Meta bekræfter 10 yderligere fyringer under fortsat omstrukturering

Meta CEO Mark Zuckerberg delte planer for kommende fyringer på tværs af tre områder af virksomheden, som begynder i denne uge og fortsætter i slutningen af ​​maj.

Den første berørte gruppe vil være rekrutteringsholdet, med fyringer, der begynder i denne uge, ifølge a note delt af Zuckerberg til Meta-medarbejdere. Dette vil blive efterfulgt af fyringer og omstruktureringer i tech-koncerner i april og business-grupper i maj. Vi kontaktede Meta for at afklare, om denne runde af fyringer vil påvirke VR/AR-holdene, men en repræsentant afviste at kommentere.

Samlet set vil denne runde af fyringer se Meta reducere sit samlede antal medarbejdere med omkring 10,000 inden april, samtidig med at det lukker ansøgninger om 5,000 åbne roller, der endnu ikke er besat. Tidslinjen markerer de næste par trin i Metas "Year of Efficiency", hvor virksomheden forsøger store strukturelle ændringer, mens den stadig er banebrydende VR/AR-teknologi og fastholder sin position som markedsleder.

Zuckerberg kaldte 2022 et "ydmygende wake-up call" i meddelelsen i denne uge, som han krediterer ændringer i økonomien og øget "konkurrencepres." Han bemærkede derefter, at Meta skulle "forberede sig på muligheden for, at denne nye økonomiske virkelighed vil fortsætte i mange år", som han ikke desto mindre føler vil give virksomheden "muligheden for at være dristigere" med sine langsigtede visioner.

Ved siden af ​​sit AI- og apps-arbejde bemærkede Zuckerberg, at virksomhedens indsats inden for metaverse og næste generations computerplatforme "forbliver central for at definere fremtiden for social forbindelse."

En sektion hævdede også, at Meta-ingeniører, der tiltrådte virksomheden personligt og derefter enten overførte til fjernbetjening eller forblev personligt, "performerede bedre i gennemsnit" end dem, der sluttede sig til helt eksternt. Zuckerberg hævdede, at "det er stadig nemmere at opbygge tillid personligt."

De sidste par måneder har set hastige ændringer hos Meta. Efter fyringer af 11,000 ansatte i november forlod spilindustriens legende og executive konsulent for virtual reality, John Carmack Meta i december, og skrev, at han "træt af kampen." Metas seneste rapporterede medarbejderantal på omkring 86,000 ansatte afspejler ikke nogen af ​​fyringsrunder, så vi vil være nysgerrige efter at se, hvad der rapporteres i Metas næste kvartalsindtjening, og hvordan virksomhedens antal medarbejdere ændrer sig fremover.

I mellemtiden fortsætter ledere i virksomheden med at tage beslutninger om Metas næste generation VR-systemer med nuværende planer, der peger på nye headset i år og også næste år. Meta står også over for fornyet konkurrence i VR/AR. pico 4, den første sande konkurrent til Metas markedsledende Quest 2 headset, udgivet i 2022, mens Sonys næste indtog på markedet, Playstation VR2, udgivet i februar til PlayStation 5.

Tidligere på måneden indikerede rapporter, at Meta næsten har solgt 20 millioner Quest headset. Pico 4 salg var efter sigende ikke levede op til forventningerne i november med virksomheden afskedigelse af hundredvis sidste måned. Sony er stadig skarpe med hensyn til salgstal for PSVR 2, men dens CFO føler, at den har en "god chance” for at udkonkurrere den originale PSVR, som solgte 5 millioner enheder i december 2019.

• SEO Powered Content & PR Distribution. Bliv forstærket i dag.
• Platoblokkæde. Web3 Metaverse Intelligence. Viden forstærket. Adgang her.
• Kilde: https://uploadvr.com/meta-upcoming-layoffs-recruiting/