Sorte medarbejdere er urolige over sandsynlige jobtab til AI

Sorte medarbejdere er urolige over sandsynlige jobtab til AI

Tidsstempel: 7. november 2023 kl. 4:25
Sorte medarbejdere er urolige over sandsynlige jobtab til AI PlatoBlockchain Data Intelligence. Lodret søgning. Ai.

Da AI fortsætter med at vinde indpas på arbejdspladser, viser en undersøgelse, at potentielle jobtab på grund af AI ikke er ensartede på tværs af racegrænser, og sorte medarbejdere kan blive uforholdsmæssigt påvirket af teknologien.

Charter Works, et arbejdspladsforskningsfirma, undersøgte 1,173 amerikanske arbejdere på tværs af forskellige brancher og jobniveauer for at få indsigt i deres holdninger til AI-værktøjer som ChatGPT.

Vil AI erstatte job?

Undersøgelsens resultater tyder på, at farvede arbejdere mener, at de er tilbøjelige til at stå over for vanskeligheder i en alder af automatisering og kunstig intelligens. En større andel af de sorte respondenter (53 %) rapporterede, at de var bekymrede for, at kunstig intelligens kunne fortrænge dem fra deres erhverv i de næste fem år.

Ifølge interne undersøgelsesresultater, der også blev delt med Insider, udtrykte sorte respondenter bekymring over brugen af ​​kunstig intelligens.

”Jeg er lidt nervøs for brugen af ​​AI som medarbejder og forbruger; Jeg har en fornemmelse af, at det vil være kaos og et kæmpe besvær,” sagde respondenten.

En anden respondent var bange for, at kunstig intelligens i sidste ende ville erstatte mennesker på arbejdspladsen, mens en anden sagde, at der ville blive skabt en "tidevandsbølge af arbejdsløshed".

Interessant nok, på trods af denne frygt, ser sorte arbejdere og ledere ud til at være mere modtagelige for generativ kunstig intelligens end deres hvide kolleger.

Ifølge undersøgelsen bruger 45 % af de sorte respondenter i øjeblikket AI-værktøjer i deres daglige arbejde. Yderligere 61 % er begejstrede for udsigten til at udnytte teknologien i fremtiden. Dette står i kontrast til henholdsvis 51 % og 37 % af de hvide respondenter.

Læs også: Forvirring efter TikToks nye AI Chatbot 'Tako' deler en bizar besked

Historien gentager sig selv

Emily Goligoski, en af ​​forskerne involveret i charterundersøgelsen, foreslog, at den historiske præcedens for teknologiskader farverige arbejdere, herunder AI, kan bidrage til disse øgede bekymringer.

"Tidligere teknologiske transformationer tyder bestemt på, at der er en vis historisk præcedens - og ikke til det bedre - med hensyn til indvirkning på mennesker af farve og kvinder," sagde hun.

Goligoski nævnte også, hvordan sorte arbejdere altid har været i risiko for at miste deres job på grund af automatisering.

Ifølge en McKinsey-rapport fra 2019 kan AI fortrænge 4.5 millioner sorte amerikanske job inden 2030.

Dette er allerede mærkbart i fastfood- og servicesektoren, hvor sorte arbejdere er uforholdsmæssigt beskæftiget. Derudover automatiseringsteknologier – inklusive selvudtjekningskiosker, robottjenere, og kokke – udgør også den største risiko.

En anden undersøgelse viste også, at AI-overvågning har uforholdsmæssigt påvirket farvede arbejdere hos f.eks Amazon. Det hævdes, at arbejdere giver afkald på badeværelsespauser, mens leveringschauffører gør tisser i vandflasker at overholde stramme tidsplaner og deadlines.

Ifølge Insider har Amazon angiveligt afvist påstande om, at chauffører bruger vandflasker til badeværelser. Virksomheden argumenterede for, at arbejdere må bruge badeværelser uden for pauser.

De mest sårbare

Myaisha Hayes fortalte Insider via e-mail, at farvede arbejdere er de mindst beskyttede, når det kommer til teknologiovertagelser på arbejdet.

"Det er ikke overraskende, at sorte arbejdere har større angst og frygt for at blive erstattet på arbejdspladsen af ​​AI end hvide arbejdere," sagde Hayes.

"Historisk set har sorte og brune arbejdere en tendens til at være de mindst beskyttede og derfor mest udnyttet til deres arbejde, og den tendens er ført videre ind i den digitale tidsalder."

Selvom sorte arbejdere anvender generativ AI-teknologi i højere grad end deres hvide kolleger, betragtes dette som en måde at holde sig ajour med teknologien for at bevare deres job fra AI.

"AI vil ikke tage din arbejde; nogen, der bruger kunstig intelligens, vil tage dit job,” bemærkede økonom Richard Baldwin.

Nogle eksperter mener, at regeringens indgriben er nødvendig for at etablere politikker, der beskytter farvede arbejdere mod potentielle AI-relaterede konsekvenser.

Myaisha Hayes understregede: "Vi har brug for, at regeringer er modige nok til at bremse udbredelsen af ​​disse teknologier, indtil der findes tilstrækkelige beskyttelser og autoværn, som vil beskytte sorte arbejdere og alle andre i vores samfund."

Det er ikke første gang, der rapporteres om teknologien være forudindtaget over for farvede mennesker og ikke-engelsktalende.

Tidsstempel:

Mere fra MetaNews