Banken stellen weiterhin Krypto-Talente ein, da die Stellenausschreibungen in der Branche im August um 615 % anstiegen. PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertikale Suche. Ai.

Banken stellen weiterhin Krypto-Talente ein, da die Stellenausschreibungen der Branche im August um 615% gestiegen sind

Banken stellen weiterhin Krypto-Talente ein, da die Stellenausschreibungen in der Branche im August um 615 % anstiegen. PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertikale Suche. Ai.

Legacy-Finanzinstitute machen einen massiven Einstellungsrausch für Krypto-Talente, obwohl die Presse kürzlich wenig schmeichelhafte Äußerungen zur Kryptowährung gemacht hat.

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Laut einem Bloomberg-Bericht haben einige der Wall Street-Banking-Titanen ihren Organisationen seit 1,000 2018 Krypto-Stellenangebote hinzugefügt. Mit Stellenausschreibungen im Zusammenhang mit Krypto und Blockchain in den USA Klettern 615% allein im August dieses Jahres. Goldman Sachs hat 82 Krypto-Profis rekrutiert, Wells Fargo 74, und JPMorgan Chase stellte 63 ein. Eine 20-30%ige Gehaltserhöhung gegenüber traditionelleren Positionen in Marketing, Vertrieb und Softwareentwicklung wird angeboten, um Anreize für die besten Talente zu schaffen. Senior-Rollen könnten einen Vorteil von 50 % gegenüber ähnlichen traditionellen Rollen haben. Laut der Financial Times, die einen in London ansässigen Personalvermittler interviewte, könnten sogar Kryptowährungs-Hobbyisten einen Job in der Branche bekommen, und 137 bis 273 USD pro Jahr sind für Nicht-Programmierer die Norm, während Blockchain-Programmierer bis zu bezahlt werden können 337 $ pro Jahr.

Der CEO von JPMorgan bezeichnete Bitcoin im Oktober als „wertlos“ und 2017 als Betrug. Später sagte er, er würde seinen Kunden trotz seiner eigenen Meinung folgen.

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Die Ironie der Banken, die versuchen, die „Banklosen“ anzuziehen

Es liegt eine Ironie darin, dass Banken versuchen, die besten Krypto-Talente anzuziehen. Sie agieren innerhalb eines strengen Regulierungsrahmens, den Krypto-Enthusiasten normalerweise vermeiden möchten, da einer der Kernprinzipien der Kryptowährung Dezentralisierung ist, bei der die Macht nicht auf einen einzigen Vermittler übertragen wird und die Kontrolle über das eigene Geld behalten wird. Laut Elsie Brown-Russell von Grayscale Investments bietet Krypto auch die Möglichkeit, an etwas zu beteiligt zu sein.

Durch das Umdrehen der Gleichung versuchen Banken, Krypto-Angebote in ein bereits bestehendes Framework zu integrieren, um keine Kunden zu verlieren. Zweifellos haben die weltweite Akzeptanz und das steigende Kundeninteresse den anfänglichen Widerstand der Banken langsam abgebaut.

Laut Alkesh Shah, der das Krypto-Forschungsteam der Bank of America leitet, suchen sie nach neuen Forschern. JPMorgan und Goldman Sachs habe angefangen bietet den Handel mit Krypto-Futures und Mastercard und Visa arbeiten mit Kryptofirmen zusammen, um herstellerunabhängige Kryptoprämien für Käufe anzubieten.

Regierungszusammenarbeit wird für Banken von entscheidender Bedeutung sein

Die Zusammenarbeit der Regierung ist der Schlüssel, um Banken in den Krypto-Zug zu bringen. Bei Chinas jüngster Razzia waren beispielsweise Banken die ersten Opfer eines Transaktionsverbots, bevor sich das Verbot auf alle Krypto-Transaktionen ausdehnte. Es ist klar geworden, dass die USA die Kryptowährung nicht komplett verbieten, sondern regulieren wollen. Laut dem SEC-Vorsitzenden Gary Gensler wird die Regulierung der Kryptowährungsbranche Stabilität bringen.

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Quelle: https://beincrypto.com/banks-continue-to-hire-crypto-talent-as-industry-job-postings-surged-615-in-august/

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