Der zunehmende Einfluss von KI auf den Arbeitsmarkt: Insbesondere für Stammstudenten werden mehr Stellen ersetzt

Der Einfluss von Künstlicher Intelligenz (KI) auf den Arbeitsmarkt wird insbesondere im Bereich Software Engineering immer deutlicher. Eine von Motherboard and Blind durchgeführte Umfrage unter 9,388 Ingenieuren hat eine krasse Realität ans Licht gebracht: Etwa 90 % der Ingenieure finden es heute schwieriger, einen Arbeitsplatz zu finden als in der Zeit vor der Pandemie, und 66 % gaben an, dass es „viel geworden“ sei Schwerer." Diese Meinung wird von nur 6 % der Teilnehmer geteilt, die ihre Zuversicht zum Ausdruck bringen, eine gleichwertige Beschäftigung zu finden, falls sie ihre derzeitige Position verlieren sollten.

Diese wachsende Besorgnis unter Ingenieuren steht im Einklang mit umfassenderen Trends in der Technologiebranche. Laut einer Studie von ResumeBuilder.com nutzen 37 % der Unternehmen KI ersetzt Arbeitnehmer im Jahr 2023, und 44 % rechnen mit weiteren Entlassungen aufgrund von KI im Jahr 2024. Die Nachfrage nach KI-Fähigkeiten steigt, wobei 96 % der Unternehmen, die im Jahr 2024 einstellen, Kandidaten mit KI-Expertise bevorzugen.

Diese Trends verändern nicht nur die aktuelle Arbeitswelt, sondern auch die Zukunft der Bildung und Karriereplanung. Eine bedeutende Aussage des Nobelpreisträgers Christopher Pissarides schlägt vor dass die meisten Studenten, die MINT-Fächer (Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen, Mathematik) studieren, aufgrund der Fortschritte in der KI-Technologie möglicherweise Schwierigkeiten haben, eine Anstellung zu finden. Dies ist besonders alarmierend, da KI-Ingenieure möglicherweise unwissentlich den Grundstein für ihre eigene Veralterung legen und KI-Systeme schaffen, die letztendlich genau die Arbeitsplätze ersetzen könnten, die mit ihrer Entwicklung verbunden sind.

Auch für aktuelle Softwareentwickler ist die Situation herausfordernd. Zum Beispiel Joe Forzano, ein arbeitsloser Softwareentwickler angewandt für über 250 Stellen seit März und durchlief zahlreiche Vorstellungsgespräche ohne Erfolg. Seine Erfahrung spiegelt die Situation vieler in der Branche wider: 80 % der Softwareentwickler glauben, dass der Arbeitsmarkt im vergangenen Jahr wettbewerbsintensiver geworden ist.

Layoffs.fyi, eine Website zur Jobverfolgung in der Tech-Branche, berichtete, dass zwischen 400,000 und 2022 mehr als 2023 Entlassungen im Tech-Sektor stattgefunden haben. Dennoch scheinen Software-Ingenieure im Vergleich zu Nicht-Tech-Positionen relativ sicherer zu sein Die technischen Abteilungen der Unternehmen sind deutlich niedriger als in anderen Abteilungen wie Marketing und Vertrieb.

Der Wandel auf dem Arbeitsmarkt beschäftigt nicht nur Berufstätige, sondern auch Studierende. Mit der rasanten Weiterentwicklung der KI-Technologie sind Studierende gezwungen, ihre Karrierepläne und Erwartungen bereits vor dem Eintritt ins Berufsleben zu überdenken. Timothy Richards, Informatikprofessor an der University of Massachusetts Amherst, betont die Herausforderungen bei der Vermittlung von Programmierkenntnissen in einer Zeit, in der Tools wie … ChatGPT kann grundlegende Codierungsaufgaben ausführen. Dieser Wandel erfordert eine Änderung der Lehrmethoden, wobei der Schwerpunkt mehr auf konzeptionellem Denken darüber liegt, wie Technologie Probleme löst, und nicht nur auf Programmierkenntnissen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die KI-Revolution den Arbeitsmarkt in der Technologiebranche umgestaltet und einen Wandel bei Fähigkeiten, Bildung und Karriereplanung erfordert. Während der Fortschritt der KI Effizienz und Innovation mit sich bringt, wirft er auch Bedenken hinsichtlich der Arbeitsplatzsicherheit und der Notwendigkeit einer Belegschaft auf, die sich an die sich entwickelnde Technologielandschaft anpassen kann.

Bildquelle: Shutterstock

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• Quelle: https://Blockchain.News/analysis/ais-rising-impact-on-job-market-more-position-replaced-especially-for-stem-studentss