Was sind die größten Herausforderungen, die das Wachstum des vietnamesischen Startup-Ökosystems behindern – Fintech Singapore

Vietnams Startup-Sektor ist in den letzten Jahren enorm gewachsen, angetrieben durch verstärkte Risikokapitalaktivitäten (VC), günstige Regierungspolitik und eine junge und motivierte Gemeinschaft von Unternehmern, die den heimischen Startup-Sektor auf die nächste Stufe bringen wollen.

Doch trotz eines möglicherweise als förderlich empfundenen Ökosystems stehen lokale Startups vor einer Reihe von Herausforderungen, die ihr Wachstum behindern, darunter Personalprobleme mit einem begrenzten lokalen Talentpool sowie ein regulatorischer Rahmen, der hinter der Innovation zurückbleibt, so ein neuer Bericht von Dezan Shira & Associates, einem panasiatischen Dienstleistungsunternehmen, sagt.

Der Bericht, der Aussehen über die Entwicklung der vietnamesischen Startup-Branche, die Investitionstreiber sowie die Hürden, mit denen Technologie-Startups auf dem Markt konfrontiert sind, stellt fest, dass es Vietnam derzeit an einer starken politischen und regulatorischen Struktur mangelt, die Innovationen aktiv fördert.

Selbst in großen und prioritären Sektoren wie Fintech ist die Regierung bisher sehr zurückhaltend geblieben und hat kaum bis gar keine branchenspezifischen Regulierungen eingeführt.

Stattdessen werde die Fintech-Regulierung größtenteils durch bestehende Gesetze abgedeckt, heißt es in dem Bericht und nennt als Beispiel das Dekret 101/2012/ND-CP, das bargeldlose Zahlungen sowohl von traditionellen Banken als auch von Zahlungsdienstleistern abdeckt.

Ein weiteres Beispiel sind Verbraucherkredite, die ist derzeit geregelt durch mehrere Gesetze und Rundschreiben, die sowohl Geschäftsbanken als auch in Vietnam ansässige Finanzunternehmen dazu verpflichten, die entsprechenden Betriebsgenehmigungen und Registrierungszertifikate einzuholen, und die den Anbietern ein Gesamtkreditlimit von 100 Mio. VND (mit Ausnahme von Autokrediten mit Sicherheit) vorschreiben.

Der Bericht stellt jedoch fest, dass die Regierung derzeit an der Einrichtung eines Fintech-Sandbox-Regimes arbeitet, das es Kreditorganisationen und Finanzinstituten ermöglichen würde, neue Technologien zu entwickeln und diese Lösungen zu testen. Für die Regulierungsbehörden wird das Rahmenwerk es ihnen ermöglichen, die Risiken und Vorteile neuer Fintech-Lösungen besser einzuschätzen und entsprechende Entscheidungen zu formulieren.

Obwohl ein Entwurf für ein Dekret im Umlauf war, heißt es in dem Bericht, dass es noch einige Zeit dauern könnte, bis die Sandbox-Regelung genehmigt wird und in Kraft tritt.

Laut dem Bericht ist Fintech die größte Start-up-Branche in Vietnam und hat zwischen 1 und 2013 Investitionen im Wert von mehr als 2021 Milliarde US-Dollar angezogen. Die Branche zählt mehr als 150 Unternehmen, gemäß an Nguyen Dang Hung, Leiter des Fintech Club Vietnam der Vietnam Banks Association, zu dem die Fintech-Einhörner VNLife, ein Paytech-Unternehmen, und M_Service, der Betreiber von Vietnams größter mobiler Geldbörse MoMo, gehören.

Mangel an technischen Talenten

Eine weitere Hürde für vietnamesische Technologie-Startups ist der Talentmangel. Der Bericht zitiert eine Analyse des Personaldienstleisters und Zeitarbeitsunternehmens Adecco aus dem Jahr 2022, die schätzt, dass es im vietnamesischen IT-Sektor im vergangenen Jahr an rund 150,000 Arbeitskräften mangelte. Bis 175,000 soll die Zahl auf rund 2023 ansteigen.

IT-Personalressourcen in Vietnam nach Angebot, Nachfrage und Defizit, Quelle: Investing in Vietnam's Startup Sector, Dezan Shira and Associates, März 2023

Ein Hauptgrund für dieses Ungleichgewicht sei, dass die meisten lokalen Talente ins Ausland abwandern, um höhere Löhne und bessere Beschäftigungsmöglichkeiten zu erhalten, heißt es in dem Bericht. Darüber hinaus bietet die zunehmende Fernarbeit in Vietnam ansässigen IT- und IT-gestützten Servicefachkräften die Möglichkeit, bequem von zu Hause aus für Organisationen mit Sitz im Ausland zu arbeiten und Fremdwährungen, typischerweise US-Dollar, zu verdienen.

Dies setzt die inländischen Unternehmen unter Druck, da diese Schwierigkeiten haben, mit besser finanzierten internationalen Organisationen um den lokalen Talentpool zu konkurrieren, heißt es in dem Bericht.

Vor diesem Hintergrund schauen sich viele Unternehmer ausländisches Personal an.

Obwohl es in Vietnam keine Beschränkungen für die Anwerbung ausländischer Arbeitskräfte gibt, stellt der Bericht fest, dass die aktuellen Vorschriften Mängel aufweisen. Beispielsweise beschränkt das geltende Gesetz ausländische Arbeitnehmer auf eine Arbeitserlaubnis, die maximal zwei Jahre gültig ist, ohne die Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsvertrags. Darüber hinaus gibt es in Vietnam kein Visumsystem für ausländische Startups zur Einreise nach Vietnam. Diese Programme werden häufig von Fachleuten zum Eintritt in einen bestimmten Markt und als Einstiegspunkt für ein neues Unternehmen genutzt.

Vietnam ist die Heimat eines schnell wachsenden Startup-Sektors, der heute schätzungsweise 3,400 Unternehmen zählt. Diese Unternehmen sicherten sich zwischen 3 und 2012 insgesamt 2021 Milliarden US-Dollar an Finanzmitteln, wobei Zahlungs- und Finanzdienstleistungen (1.132 Millionen US-Dollar) den Löwenanteil ausmachten, gefolgt von Einzelhandel (902 Millionen US-Dollar), Glücksspiel (190 Millionen US-Dollar) und Bildung (US-Dollar). 163 Millionen US-Dollar).

Gesamtinvestitionen in vietnamesische Startups seit 2012, Quelle: Investing in Vietnam's Startup Sector, Dezan Shira and Associates, März 2023

Die vietnamesische Regierung, die hat sich verpflichtet Um ein günstigeres Umfeld für junge Unternehmen und Start-ups zu schaffen, arbeitet Berichten zufolge an der Lockerung einiger Vorschriften.

Nguyen Duc Long, amtierender Direktor des Nationalen Innovationszentrums (NIC) des Landes, sagte Nikkei gab Anfang des Monats in einem Interview bekannt, dass Vietnam das Dekret 38 überarbeiten wird, das Startups und Risikokapital (VC) gesetzlich definiert und es der Regierung ermöglicht, in Startups zu investieren.

Zu den Vorschlägen gehörte die Anhebung der Obergrenze für Anleger in einem VC-Fonds, die Möglichkeit, in mehr Branchen zu investieren und mehr Kreditmöglichkeiten zu ermöglichen.

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• Quelle: https://fintechnews.sg/72289/vietnam/startup-challenges-vietnam/