Brüssel, 27. April 2023 – Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY), ein führender Anbieter von Cloud-Anwendungen für Unternehmen Finanzen und Personalabteilung und Alight, Inc. (NYSE: ALIT), ein führender Cloud-basierter Anbieter von Humankapitaltechnologie und -dienstleistungen, gab heute eine Ausweitung seiner strategischen Partnerschaft bekannt, um HR- und Gehaltsabrechnungsexperten auf der ganzen Welt eine vereinfachte und einheitliche Gehaltsabrechnungserfahrung zu bieten.
Mit einem anfänglichen Rollout in sechs Schlüsselregionen in Europa – Benelux, Deutschland, Italien, Skandinavien, Spanien und der Schweiz – bringt die Partnerschaft die Technologieplattform für Mitarbeitererfahrung von Alight, Alight Worklife® und Workday Human Capital Management (HCM) in einer zentralen, digitalen Plattform zusammen. Die einheitliche Plattform bietet Unternehmen eine optimierte und standardisierte Erfahrung, um die Komplexität einer multinationalen Belegschaft zu bewältigen.
„Die globale Gehaltsabrechnungslösung von Alight bietet eine umfassende Gehaltsabrechnungsplattform über Alight Worklife und vollständig verwaltete Dienste in über 180 Ländern und 25 Sprachen, die Workdays branchenführende Expertise im Humankapitalmanagement ergänzen“, sagte er Cesar Jelvez, Chief Professional Services und Global Payroll Officer, Alight. „Wir freuen uns darauf, unseren Wirkungsbereich als strategischer Software- und Servicepartner von Workday zu erweitern, um unseren gemeinsamen Kunden weltweit noch mehr Wert zu bieten.“
Durch diese Partnerschaft können Workday und Alight Kunden dabei helfen, ihre Innovation zu beschleunigen, indem sie isolierte und getrennte Prozesse und Systeme durch eine einheitliche globale Lösung ersetzen, die es ihnen ermöglicht, die Mitarbeitererfahrung zu verbessern und Arbeitsabläufe zu automatisieren. Die Lösung wird ein umfassendes Feature-Set bieten, einschließlich Zeiterfassung, Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung, damit Unternehmen HR- und Gehaltsabrechnungen verarbeiten, überprüfen, melden und analysieren können. Zu den weiteren Vorteilen gehören Zahlungsdienste und Zugang zu verdienten Löhnen sowie flexible Managed-Services-Angebote und lokales Know-how, um Organisationen dabei zu helfen, die Standardisierung voranzutreiben und die Einhaltung lokaler Vorschriften zu gewährleisten.
„Wir freuen uns, unsere Partnerschaft mit Alight auszubauen, um eine dynamische Lösung anzubieten, die es Unternehmen ermöglicht, ihre globalen Arbeitskräfte mit einem vereinfachten, einheitlichen Angebot zu beschaffen, zu verwalten und zu bezahlen“, sagte er Angelique de Vries-Schipperijn, Präsidentin, EMEA, Workday. „Workday HCM bietet nahtlose Workforce-Management-Angebote – von Vergütung und Terminplanung bis hin zu Zeiterfassung und Zusatzleistungen – die in Kombination mit der globalen Gehaltsabrechnungsexpertise von Alight unseren gemeinsamen Kunden mehr Agilität ermöglichen werden, wenn sie durch eine ständige Phase des Wandels navigieren.“
Um mehr über diese strategische Partnerschaft zu erfahren, besuchen Sie workday.com/alight/.
Über Workday
Workday ist ein führender Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen für Finanzen und Personalabteilung, um Kunden dabei zu helfen, sich an eine sich verändernde Welt anzupassen und erfolgreich zu sein. Workday-Anwendungen für Finanzmanagement, Personalwesen, Planung, Ausgabenmanagement und Analysen basieren auf künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen, um Unternehmen auf der ganzen Welt dabei zu unterstützen, die Zukunft der Arbeit anzunehmen. Workday wird von mehr als 10,000 Unternehmen auf der ganzen Welt und branchenübergreifend eingesetzt – von mittelständischen Unternehmen bis hin zu mehr als 50 % der Vermögen 500. Weitere Informationen zu Workday finden Sie unter arbeitstag.com.
© 2023 Workday, Inc. Alle Rechte vorbehalten. Workday und das Workday-Logo sind eingetragene Warenzeichen von Workday, Inc. Alle anderen Marken- und Produktnamen sind Warenzeichen oder eingetragene Warenzeichen ihrer jeweiligen Inhaber.
Über Alight-Lösungen
Alight ist ein führender Cloud-basierter Anbieter von Humankapitaltechnologie und -diensten, der sichere Entscheidungen zu Gesundheit, Wohlstand und Wohlbefinden für 36 Millionen Menschen und Angehörige ermöglicht. Unsere Alight Worklife®-Plattform kombiniert Daten und Analysen mit einer einfachen, nahtlosen Benutzererfahrung. Unterstützt durch unsere globalen Bereitstellungskapazitäten verändert Alight Worklife die Mitarbeitererfahrung für Menschen auf der ganzen Welt. Mit personalisierten, datengesteuerten Erkenntnissen zu Gesundheit, Vermögen, Bezahlung und Wohlbefinden bietet Alight den Menschen die Sicherheit besserer Ergebnisse und Seelenfrieden in den großen Momenten und wichtigsten Entscheidungen des Lebens. Erfahren Sie unter, wie Alight Unternehmen jeder Größe Wachstum ermöglicht aussteigen.com.
Vorausschauende Aussagen
Diese Pressemitteilung enthält zukunftsgerichtete Aussagen, darunter unter anderem Aussagen zu den Plänen, Überzeugungen und Erwartungen von Workday. Diese zukunftsgerichteten Aussagen basieren nur auf derzeit verfügbaren Informationen und unseren derzeitigen Überzeugungen, Erwartungen und Annahmen. Da sich zukunftsgerichtete Aussagen auf die Zukunft beziehen, unterliegen sie inhärenten Risiken, Ungewissheiten, Annahmen und Änderungen der Umstände, die schwer vorherzusagen sind und von denen viele außerhalb unserer Kontrolle liegen. Wenn die Risiken eintreten, sich Annahmen als falsch erweisen oder wir unerwartete Änderungen der Umstände erfahren, können die tatsächlichen Ergebnisse erheblich von den in diesen zukunftsgerichteten Aussagen implizierten Ergebnissen abweichen, und Sie sollten sich daher nicht auf zukunftsgerichtete Aussagen verlassen. Zu den Risiken gehören unter anderem Risiken, die in unseren bei der Securities and Exchange Commission („SEC“) eingereichten Unterlagen beschrieben sind, einschließlich unseres Formulars 10-K für das am 31. Januar 2023 endende Geschäftsjahr, und andere Berichte, die uns vorliegen und vorliegen werden von Zeit zu Zeit bei der SEC einreichen, was dazu führen kann, dass die tatsächlichen Ergebnisse von den Erwartungen abweichen. Workday übernimmt keine Verpflichtung und beabsichtigt derzeit nicht, solche zukunftsgerichteten Aussagen nach dem Datum dieser Pressemitteilung zu aktualisieren.
Alle nicht veröffentlichten Dienste, Merkmale oder Funktionen, auf die in diesem Dokument, unserer Website oder anderen Pressemitteilungen oder öffentlichen Erklärungen verwiesen wird, die derzeit nicht verfügbar sind, können nach Ermessen von Workday geändert und möglicherweise nicht wie geplant oder überhaupt bereitgestellt werden. Kunden, die Workday-Dienste erwerben, sollten ihre Kaufentscheidungen auf der Grundlage der derzeit verfügbaren Dienste, Merkmale und Funktionen treffen.
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