Akzo warnt vor Malerknappheit, da es Roboter unterstützt, um die Arbeitskrise zu lindern

Dulux-Eigentümer Akzo Nobel hat vor einem „großen Mangel“ an Malern und Dekorateuren gewarnt, der durch den Brexit und die Covid-19-Pandemie verschärft wird, da die Gruppe ein Start-up unterstützt, das einen Lackierroboter entwickelt, um die Arbeitskrise zu lindern.

Der britische Leiter des Unternehmens forderte die Regierung auf, bei der Lösung des Arbeitskräftemangels zu helfen, der seiner Meinung nach zu „großen Verzögerungen“ beim Bau neuer Gebäude führte.

„Besonders in Großbritannien sehen wir einen großen Mangel an Malern. . . Wir sind wirklich, wirklich besorgt“, sagte José Antonio Jiménez Lozano.

„Covid spielte dabei offensichtlich eine Rolle, weil einige Leute ihren Beruf gewechselt haben. . . Mit dem Brexit haben wir auch einen Rückgang der Menschen gesehen, die aus einigen anderen europäischen Ländern kamen.“

Angesichts von Rekrutierungsproblemen Akzo hat sich über die Herstellung von Farben hinaus ausgedehnt und begonnen, in Technologien zu investieren, von denen man hofft, dass sie den Arbeitskräftemangel beheben.

Die niederländische Gruppe hat eine Minderheitsbeteiligung an einem französischen Start-up, Les Companions, erworben, das einen Roboter entwickelt hat, der große Flächen durch einen weitgehend automatisierten Prozess sprühen kann.

Das Unternehmen hat kürzlich Kunden in Großbritannien einen Prototypen demonstriert. Antoine Rennuit, Geschäftsführer von Les Companions, sagte, er erwarte, dass die fertigen Produkte nächstes Jahr erhältlich sein werden.

Aber der Roboter, einer von wenigen, die von verschiedenen Unternehmen entwickelt werden, ist noch weit davon entfernt, die Fähigkeiten eines menschlichen Malers zu erreichen.

Er ist derzeit auf Arbeiten auf ebenem Boden beschränkt und kann bis zu einer Höhe von 3.5 Metern Farbe sprühen.

„Ich glaube nicht, dass [der Roboter] alltäglich wird, weil die Maler- und Dekorationsarbeiten am Ende des Tages sehr [detailliert] sind“, sagte Jiménez. „Du brauchst immer noch eine menschliche Note.“

„Es gibt viele Hindernisse“, um den Roboter auf einer Baustelle praxistauglich zu machen, sagte ein Besitzer einer Malerfirma während einer Vorführung in der britischen Akzo-Zentrale. Aber wenn diese überwunden werden können, wäre es hilfreich, es auf einer großen Konstruktion „zu lassen und es arbeiten zu lassen“.

Angesichts des Arbeitskräftemangels könnten sich die Technologieinvestitionen jedoch als hilfreich für Akzo erweisen.

Laut einer Dulux-Umfrage unter 348 Branchenmitgliedern in diesem Jahr hatten 61 Prozent der britischen Maler- und Dekorationsunternehmen Schwierigkeiten, Arbeitskräfte mit den erforderlichen Fähigkeiten zu finden.

Schon vor dem Brexit hatten britische Unternehmen mit einer alternden Belegschaft zu kämpfen, wobei Untersuchungen von Akzo darauf hindeuten, dass mindestens 60 Prozent der Maler älter als 50 Jahre sind, sagte Jiménez.

Der Arbeitskräftemangel droht auch die Baufertigstellung in Großbritannien, das seit langem unter Wohnungsnot leidet, zu verzögern und den Druck auf die von der Inflation betroffenen Unternehmen zu erhöhen.

Für Akzo, der letzten Monat seine ausgesetzt hat Gewinnführung für 2023 kommen die Arbeiterprobleme zu den Schwierigkeiten wegen der Immobilienkrise in China hinzu, die den Betrieb in einem seiner Schlüsselmärkte behindert hat.

„Wir tun alles, was wir können. [Aber] wir brauchen Unterstützung von den Behörden“, sagte Jiménez und schlug vor, dass mehr getan werden müsse, um Ausbildungsprogramme zu unterstützen und den Beruf des Malers attraktiv zu machen.

Auf die Frage, ob er ein Sondervisum für Maler unterstützen würde, sagte er, das Thema sei mit der British Coatings Federation, einer Industriegruppe, diskutiert worden, obwohl das Unternehmen dies nicht formell gefordert habe.

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