Aragon Research freut sich, sein drittes Hot Vendors Special bekannt zu geben…

Aragon Research veröffentlicht seinen dritten 2022 Hot Vendors Special Report

Dieser Bericht hebt Cybersicherheit und Mitarbeiterengagement Hot Vendors mit innovativen Produkten, Dienstleistungen oder Technologien hervor.

PALO ALTO, Kalifornien (PRWEB)
23. November 2022

Aragon Research freut sich, seine 2022 Hot Vendors bekannt zu geben.

In ihrer dritter Hot Vendors-Bericht des Jahres, Aragon Research identifiziert aufstrebende Anbieter in zwei Märkten: Cybersicherheit und Mitarbeiterengagement.

Aragon Research wählt jedes Jahr Hot Vendors in verschiedenen Märkten aus, die bemerkenswert, visionär und innovativ sind. Sie verfügen möglicherweise über eine neue Technologie, die ihre Fähigkeiten erweitert, eine neue Strategie, die Märkte erschließt, oder eine neue Art der Geschäftsabwicklung, die es wert ist, bewertet zu werden.

Internet-Sicherheit

Cybersicherheitsangriffe sind auf einem Allzeithoch, und Technologieanbieter bemühen sich darum, Tools anzubieten, um den Cyberkriminellen, die das Unternehmen bedrohen, immer einen Schritt voraus zu sein.

Viele der hochkarätigen Angriffe machen Schlagzeilen, die überwiegende Mehrheit dieser Cyber-Vorfälle wird jedoch nie öffentlich gemacht. Wenn Sie also die Cybersicherheit nicht genau verfolgen, werden Sie nichts davon bemerken.

Unternehmen und Regierungsorganisationen werden ins Visier genommen, und die heutige Herausforderung besteht darin, wie das schiere Volumen und die Komplexität dieser Cyberangriffe angesichts des unvorbereiteten Zustands vieler Organisationen bewältigt werden können.

In seinem dritten Bericht aus dem Jahr 2022 identifiziert Aragon Research drei herausragende Cybersecurity Hot Vendors:

Mitarbeiter Engagement

Angebote zur Mitarbeiterbindung verändern die Art und Weise, wie Unternehmen ihre hybriden Belegschaften verwalten, und stellen den alten Ansatz des Talentmanagements auf den Kopf.

Software zur Mitarbeiterbindung, die Lösungen bereitstellt, die Unternehmen dabei helfen, Talente anzuziehen und zu halten. Während sich ältere Ansätze zur Mitarbeiterbindung in der Vergangenheit auf Kategorien wie Human Capital Management oder Talent Management konzentrierten, verfolgen moderne Ansätze einen ganzheitlicheren Ansatz. Neben der erneuten Aufmerksamkeit für Themen wie Vielfalt, Inklusion, Sicherheit und Work-Life-Balance am Arbeitsplatz lernen Unternehmen, die Kraft zu erkennen, die daraus entsteht, dass sich ihre Mitarbeiter verpflichtet, engagiert und loyal gegenüber den Unternehmen fühlen, zu denen sie ein wesentlicher Bestandteil sind von.

In seinem dritten Bericht aus dem Jahr 2022 identifiziert Aragon Research drei herausragende Anbieter für Mitarbeiterengagement:

Um mehr über diese beiden Märkte und ihre Hot Vendors zu erfahren, lesen Sie die Sonderbericht: Aragon Research Hot Vendors für 2022 – Teil III.

„Aragon hat Hot Vendors für Cybersicherheit und Mitarbeiterengagement identifiziert, die in ihren jeweiligen – und sich schnell verändernden – Märkten Wirkung zeigen“, sagt Jim Lundy, Gründer und CEO von Aragon Research. „Dieser Bericht hebt Anbieter mit innovativen Produkten, Dienstleistungen oder Technologien hervor.“

Über Aragon Research

Aragon Research bietet beeindruckende visuelle Recherche-, Beratungs- und Beratungsdienste, um Unternehmen den Einblick zu geben, den sie benötigen, um bessere Technologie- und Strategieentscheidungen zu treffen. Aragon Research dient Geschäfts- und IT-Führungskräften und verfügt über ein bewährtes Team von erfahrenen Analysten. Für weitere Informationen besuchen Sie http://www.aragonresearch.com.

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