Asiens HR-Community trifft sich beim HR Tech Festival Asia 2022 sowohl persönlich als auch virtuell, um die Zukunft des Workforce Managements zu erneuern und neu zu erfinden

Singapur, 5. April 2022 – (ACN Newswire) – 2022 ist weiterhin ein herausforderndes Jahr für die HR-Führungskräfte von APAC, da Unternehmen an den Arbeitsplatz zurückkehren, Talentstrategien erneuern und die zukünftige Belegschaft neu erfinden, um die geschäftlichen Auswirkungen zu optimieren. Das von HRM Asia organisierte HR Tech Festival 2022 kehrt vom 10. bis 13. Mai zurück, um sein 21-jähriges Bestehen in einem hybriden Veranstaltungsformat mit einer Woche voller Aktivitäten und Programme zu feiern, die für die HR-Community der Region, globale Influencer und Branchenexperten zusammengestellt wurden, um zu lernen, zusammenarbeiten und inspirieren.

Mit dem Thema Rückkehr. Aktualisierung. Stellen Sie sich neu vor, das HR Tech Festival Asia 2022 wird in einem hybriden Format präsentiert, das darauf ausgelegt ist, ein umfassendes und anpassbares Veranstaltungserlebnis für die Bedürfnisse und Vorlieben der Teilnehmer zu bieten. Die 4-tägige Veranstaltung bringt 4,000 Teilnehmer, 200 globale und regionale Referenten und 30 internationale innovative Marken zusammen.

Joanna Bush, Managing Director, HRM Asia, sagt: „Das HR Tech Festival Asia feiert sein 21-jähriges Bestehen als Asiens führende HR-Tech-Veranstaltung, und wir freuen uns darauf, Asiens HR-Community im Jahr 2022 wieder zusammenzubringen. Das HR Tech Festival Asia 2022, das wird return sowohl persönlich als auch online, wird ein einwöchiges Angebot an spannenden Programmen und Aktivitäten präsentieren, mit denen Sie Ihr eigenes, einzigartiges Festivalerlebnis personalisieren können."

„Da 2022 ein komplexes, aber interessantes Jahr für HR werden wird, laden wir Sie ein, an der größten Zusammenkunft der HR-Community der Region, globaler Influencer und Branchenexperten teilzunehmen, um zu lernen, zusammenzuarbeiten und zu inspirieren, während wir die Welt weiter gestalten der Zusammenarbeit."

Es ist Zeit für ein Wiedersehen wie kein anderes bei der ersten persönlichen HR-Veranstaltung in Singapur

Wechseln Sie am 10. Mai vom virtuellen ins reale Leben, um Ihre Verbindungen zur HR-Community persönlich beim HR Tech Festival Live wiederherzustellen, einer eintägigen persönlichen Veranstaltung im Rahmen des einwöchigen HR Tech Festival Asia 2022.

Auftakt der mit Spannung erwarteten persönlichen Veranstaltung im Suntec Exhibition & Convention Centre ist Herr Zaqy Mohamed, Senior Minister of State, Ministry of Manpower and Ministry of Defence, Singapur, der als Ehrengast um 10:XNUMX Uhr (SGT) seine Eröffnungsrede hält. .

Die Teilnehmer können dann erwarten, dass sie mit energiegeladenen, ansprechenden Präsentationen zu innovativen Ideen und aufschlussreichen Sitzungen zu wichtigen HR-Themen aufgefrischt werden, wie zum Beispiel:

– Die Zukunft der menschlichen Entwicklung – ASEANs Vision und Innovation für eine sich verändernde Welt verstehen.
– Humanisierung des Wandels – Ermöglichung von nachhaltigem Wachstum für Menschen und Arbeitnehmer.
– Den Talent Management Storm von innen heraus überstehen – Eine strategische Antwort auf die sich verändernde Talentlandschaft.
– Leadership Staying Power: Vorbereitung auf die Zukunft.
– Skills sind die neue Währung in der neuen Welt des Talent Managements – Wie Sie Ihre Organisation und Ihre Mitarbeiter darauf vorbereiten können.
– Moderne Arbeit: Ein frischer neuer Blick auf die Zukunft – Neue Perspektiven für die Zukunft der Arbeit.

Zu den vorgestellten Rednern beim HR Tech Festival Live gehören:

– Stephanie Nash, Chief People Officer, Circles.Life, Mitbegründerin und Chief People Officer, Thrive HR Exchange
– Low Peck Kem, Chief Human Resources Officer & Advisor (Workforce Development), Singapore Public Service Division
– Sara Tiew, Head of Workforce Transformation and Analytics, UOB & World Economic Forum Future of Work Fellow
– Grace Huang, Leiterin People & Organisation, Siemens
– Rashmi Mishra Sharma, Head of People & Capability Building, GovTech Singapore, und Berater an der Harvard Business School – Corporate Learning
– Dr. Bob Aubrey, Gründer und Vorsitzender des Beirats der ASEAN Human Development Organization (AHDO)
– Eddie Lee, HR-Technologiestratege, Future of Talent Economy (FOTE) Network

Das HR Tech Festival Live wird mit den HR Fest Awards 2022 auch das beste HR in Asien ins Rampenlicht rücken, das die herausragenden Leistungen der führenden HR-Führungskräfte, Unternehmen und Teams der Region aus dem privaten und öffentlichen Sektor feiert.

23 verdiente Finalisten kämpfen um die höchste Auszeichnung in fünf spannenden Kategorien, darunter Beste Arbeitsplatzkultur und Engagement, Employer of Choice, HR Team of the Year, Best Use of Technology und Best HR Leader. Die Gewinner werden live und persönlich bei der Preisverleihung am 10. Mai im Suntec Exhibition & Convention Centre Singapore bekannt gegeben.

Virtuell vernetzen und gemeinsam die Zukunft des Personalwesens neu erfinden

Für diejenigen, die aus der Ferne am HR Tech Festival Asia 2022 teilnehmen möchten, bietet das vom 11. bis 13. Mai stattfindende HR Tech Festival Online die ideale virtuelle Plattform, um von globalen und regionalen HR-Experten zu lernen, innovative Lösungen zu entdecken und virtuelle Verbindungen aufzubauen durch eine Reihe von Programmen und Aktivitäten an den drei Veranstaltungstagen. Herr Heng Swee Keat, Singapurs stellvertretender Premierminister und koordinierender Minister für Wirtschaftspolitik, wird als Ehrengast die Eröffnungsrede um 9:XNUMX Uhr (SGT) halten.

Dieses Jahr gibt es erstmals den ASEAN Human Development Organization (AHDO) Summit, der untersuchen wird, wie die menschliche Entwicklung am Arbeitsplatz verbessert werden kann. ASEANs nationaler Personalverband, Vordenker und die ASEAN-Fachgemeinschaft werden am 11. Mai virtuell zusammenkommen, um zu diskutieren, zu debattieren und ein Gleichgewicht zwischen wirtschaftlicher und menschlicher Entwicklung in der vielfältigsten Region der Welt herzustellen.

Dr. Bob Aubrey, Gründer und Vorsitzender des Beirats von AHDO, sagt: „COVID hat die Spielregeln verändert, und die HR-Community hat eine beispiellose Führungsrolle bei der Ermöglichung organisatorischer Resilienz bewiesen, die es Unternehmen ermöglicht, sich anzupassen und innovativ zu sein. Um zu sehen, wohin dies als nächstes führt, Sie sollten den AHDO Summit beim HR Tech Festival Asia 2022 nicht verpassen, der die neue Dimension der menschlichen Entwicklung in Unternehmen in der gesamten ASEAN-Region hervorhebt."

Da Unternehmen bestrebt sind, die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz zu fördern, ist der Women in HR Technology Summit ein Muss für HR-Führungskräfte in Asien. Die Asien-exklusive und beliebte halbtägige Konferenz findet virtuell am 11. Mai parallel zum HR Tech Festival Online statt. Programmvorsitzende Jeanne Achille, Gründerin und CEO von The Devon Group, wird eine Reihe angesehener weiblicher HR-Führungskräfte wie Ruby Kolesky, Co-CEO und Heart of Product, Joyous und Lydia Wu, Head of Talent Analytics and Transformation, Panasonic, leiten , indem es Einblicke in Schlüsseltechnologien bietet, die dazu beitragen können, die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz zu fördern.

Die Teilnehmer können sich auch auf den HR Leaders' APAC Summit freuen, der am 11. Mai virtuell stattfindet, und von Koryphäen wie Josh Bersin, Global Industry Analyst und CEO der Josh Bersin Company; Mervyn Dinnen, Autorin und Analystin für HR & Talent Acquisition; Gary Cookson, Direktor, EPIC HR; und Margaret Heffernan, Autorin und Professorin für Praxis an der University of Bath, während sie die geschäftlichen Herausforderungen und kritischen Prioritäten ansprechen, mit denen HR-Führungskräfte heute konfrontiert sind.

Die prestigeträchtige und beliebte ASEAN Future of Work, die in Zusammenarbeit mit dem Ministry of Manpower Singapore und dem Regional Centre for the Future of Work organisiert wird, ist ebenfalls zum dritten Mal virtuell zurück. Unter dem Motto „Navigating Labour Market Recovery: A Balance Act for Businesses, Workers and Governments“ werden auf der halbtägigen Konferenz Referenten von Regionalregierungen, Gewerkschaften und dem öffentlichen Sektor Einblicke darüber geben, wie sie Menschen in ihren Strategien zur Genesung an erste Stelle setzen von der Pandemie.

Referenten wie Deanna Ong, Chief People Officer, Government of Singapore Investment Corporation (GIC) und Jason Seng, Partner, People Advisory Services – Workforce Advisory, Ernst & Young Advisory, werden auch erörtern, wie verschiedene Interessengruppen zusammenarbeiten können, um unterschiedliche Bedürfnisse und Interessen in Einklang zu bringen , da ASEAN sich an Post-COVID-Geschäftsmodelle und Arbeitsweisen anpasst.

Innovation und Technologien zur Unterstützung von Organisationen bei der Aktualisierung und Neugestaltung von HR-Strategien

Der HR Tech Marketplace, der vom 10. bis 13. Mai stattfindet, präsentiert die größte Präsentation von HR-Lösungen und -Produkten von globalen und regionalen Lösungsanbietern unter einem Dach. Dazu gehören ADP, AMS, Ceridian, Coursera for Business, Cornerstone, Globalization Partners, LinkedIn, Microsoft, Oracle, ServiceNow, Skillsoft, SumTotal, Top Employers Institute und Workforce Singapore (WSG).

Die angebotenen Technologien und Produkte decken das gesamte HR-Spektrum ab, und die Teilnehmer können wählen, ob sie persönlich oder virtuell mit den Ausstellern in Kontakt treten möchten, um eine Beratung darüber zu erhalten, wie sie ihre HR-Transformationsbedürfnisse unterstützen oder eine Produktdemonstration sehen können. Die Teilnehmer können auch einen Blick in die Zukunft werfen, wo innovative Lösungen und kommende Technologien durch den Start-up Hub als neue Norm der Zukunft entstehen können.

Das HR Tech Festival Asia 2022 ist stolz darauf, mit der ASEAN Human Development Organization und ihren regionalen HR-Vereinigungsmitgliedern und -organisationen zusammenzuarbeiten, um die Veranstaltung zu kuratieren, um den Bedürfnissen des Personalberufs gerecht zu werden und zur Entwicklung des Berufsstands beizutragen.

Das HR Tech Festival Asia 2021 findet am 10. Mai 2022 im Suntec Exhibition & Convention Center und vom 11. bis 13. Mai 2022 virtuell statt. Für weitere Informationen besuchen Sie www.hrtechfestivalasia.com.

Über HRM Asien

HRM Asia ist ein plattformübergreifendes Netzwerk, das dabei hilft, die professionelle HR-Community im asiatisch-pazifischen Raum aufzubauen und zu feiern. In unserem speziellen Printmagazin, digitalen Inhalten und erstklassigen Veranstaltungen bieten wir HR-Experten aller Ränge in Singapur und der gesamten Region eine Reihe von richtungsweisenden HR-Diskussionen und -Informationen.

HRM Asia ist stolzes Eigentum von LRP Publications. LRP Publications ist ein breit aufgestelltes Medienunternehmen für Geschäfts- und Bildungsfachleute. Das Unternehmen ist auf die Bereiche Bildungsverwaltung, Bildungsrecht, Bildungstechnologie, Bundesbeschäftigung, Humanressourcen, Arbeitnehmerentschädigung und Behinderung sowie Ergonomie spezialisiert und veröffentlicht Hunderte von Büchern, Broschüren, Newslettern, Videos und Online-Ressourcen.

Für Medienanfragen wenden Sie sich bitte an:

Chua Yee Ling
Marketing Director
HRM Asien
yeeling@hrmasia.com.sg

Margaret Tan
Marketing Manager
HRM Asien
margaret@hrmasia.com.sg

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• Quelle: https://www.acnnewswire.com/press-release/english/74467/