CGFNS International stellt neuen Think Tank vor, um Stipendien und Lösungen für die Entwicklung von Gesundheitspersonal weltweit voranzutreiben

PHILADELPHIA, PA, 24. Februar 2024 – (ACN Newswire) – CGFNS International gab heute die Gründung eines Global Health Workforce Development Institute bekannt. Der neue Think Tank wird Originalforschung betreiben und das Wissen nutzen, das CGFNS im Laufe seines halben Jahrhunderts als Anbieter von Zertifizierungsdiensten entwickelt hat – sowie seine umfangreiche Erfahrung mit Fragen der Arbeitskräftemobilität –, um wissenschaftliche Erkenntnisse über die Entwicklung der Rollen von Gesundheitspersonal und deren Entwicklung zu erweitern Zertifizierungs- und Zertifizierungsprogramme und -richtlinien.

CGFNS International

Ein langfristiges Ziel des Instituts wird die Schaffung strenger globaler Zertifizierungsprogramme sein, die die Bewertung und Anerkennung von Praxiskompetenz optimieren. Diese werden Krankenpfleger und andere Gesundheitsfachkräfte auf der ganzen Welt in die Lage versetzen, „arbeitsbereit“ zu werden, unabhängig davon, wo sie ihr Wissen und ihre Fähigkeiten anwenden möchten, und es ihnen gleichzeitig ermöglichen, ihre Kompetenzen gegenüber Arbeitgebern, Aufsichtsbehörden und Pädagogen auf der ganzen Welt zu präsentieren.

„Angesichts einer beispiellosen Personalkrise im Gesundheitswesen und der Tatsache, dass immer mehr Gesundheitspersonal durch die Auswirkungen des Klimawandels und bewaffneter Konflikte vertrieben wird, droht der Flickenteppich aus Standards und Qualifikationen zwischen den Ländern, Gesundheitspersonal daran zu hindern, ihre Fähigkeiten auszuüben, geschweige denn Wir tragen dazu bei, den Arbeitskräftemangel in Ländern mit hohem Bedarf zu lindern und den Zugang zur Gesundheitsversorgung für unterversorgte Bevölkerungsgruppen zu verbessern“, sagte Peter Preziosi, Präsident und CEO von CGFNS.

„Dieses neue Institut wird das Herzstück unserer Bemühungen sein, diese Herausforderung anzugehen und die Mobilität des Gesundheitspersonals zu erleichtern, um dort zu praktizieren, wo sie wollen und wo sie gebraucht werden“, fügte er hinzu.

An der Spitze des neuen Instituts steht Julia To Dutka, EdD, eine renommierte globale Expertin und Strategin für Qualifikationsbewertung und globale Arbeitsmobilität, die zahlreiche Veröffentlichungen in den Bereichen Bildung, Regulierung sowie Sprachunterricht und -prüfung vorweisen kann. Dr. To Dutka bringt in das Institut eine einzigartige Integration von Erfahrungen aus ihrer langjährigen Tätigkeit bei CGFNS sowie aus der Hochschulbildung und der Bewertungsbranche ein, wo sie groß angelegte globale Bewertungsinitiativen geleitet hat.

Das Institut wird drei Kompetenzzentren umfassen:

• Das Center for Global Assessment and Certification wird die Bemühungen zur Festlegung globaler Standards und zur Bewertung von Kompetenzen in den Gesundheitsberufen vorantreiben. Sein leitender Direktor, Joseph McClintock, PhD, verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in allen Aspekten der Zertifizierung und pädagogischen Bewertung, einschließlich Testdesign und -erstellung, Artikel- und Testentwicklung, Festlegung von Standards und Analyse von Arbeitsaufgaben. Er tritt dem Institut bei, nachdem er als Vizepräsident von Measurement, Inc. tätig war, einem führenden Anbieter maßgeschneiderter Bildungsbewertungsdienste.
• Das Zentrum für Wissensmanagement wird die umfangreichen internationalen Bildungs- und Gesundheitsregulierungsdatenbanken von CGFNS International sowie andere Wissensbestände verwalten, wobei der Schwerpunkt auf der Nutzung der Bildungs- und Regulierungsdaten liegt, um Initiativen, Richtlinien und weitere Forschung zur globalen Entwicklung von Gesundheitspersonal voranzutreiben. Die leitende Direktorin Emily Tse, MPhil, ist eine anerkannte Expertin auf dem Gebiet der Leistungsbewertung und leitete zuvor die Country Index-Reihe zu Bildungssystemen auf der ganzen Welt bei der International Education Research Foundation (IERF).
• Das Zentrum für globale Forschung und Politik wird eine solide Forschungs- und Entwicklungsagenda vorantreiben und durch Untersuchungen zur globalen Entwicklung von Gesundheitspersonal, zur Gesundheitsversorgung und zu Fragen des lebenslangen Lernens zu globalen Humanressourcen für die Gesundheitswissenschaft beitragen. Die leitende Direktorin Lauren Herckis, PhD, kommt von der Fakultät der Carnegie Mellon University zu CGFNS, wo sie interdisziplinäre Forschungsbemühungen mit Schwerpunkt auf evidenzbasierter Praxis für den Einsatz neuer Bildungstechnologien in verschiedenen kulturellen Kontexten geleitet hat.

„Angesichts unserer fast 50-jährigen Mission, Krankenpfleger und Angehörige der Gesundheitsberufe, die sich entschieden haben, in dem Land ihrer Wahl zu leben und zu arbeiten, mithilfe von Bewertungsprotokollen zu bewerten, die sich auf akademische und berufliche Qualifikationen konzentrieren, ist es für CGFNS an der Zeit, sich erneut der Verbesserung der Gesundheit und Gesundheit zu widmen Wohlergehen der Weltbevölkerung“, sagte To Dutka. „Das Institut wird es CGFNS ermöglichen, als Vordenker zu fungieren, neue und innovative Zertifizierungssysteme voranzutreiben und Pflegemodelle zu unterstützen, die das Wachstum und die Entwicklung von Gesundheitspersonal weltweit beschleunigen werden.“

Über CGFNS International, Inc.

CGFNS International wurde 1977 gegründet und hat seinen Sitz in Philadelphia. Es ist eine einwanderungsneutrale, gemeinnützige Organisation, die stolz darauf ist, als weltweit größte Organisation zur Bewertung von Qualifikationen für Pflegeberufe und verwandte Gesundheitsberufe zu fungieren. CGFNS International ist eine NGO mit beratendem Status beim Wirtschafts- und Sozialrat der Vereinten Nationen (ECOSOC) und Mitglied der Konferenz der NGOs in beratender Beziehung zu den Vereinten Nationen (CoNGO).

Kontaktinformationen:
David St. John
dstjohn@cgfns.org

QUELLE: CGFNS International

Sehen Sie sich das Original an Pressemitteilung auf newswire.com.

Thema: Zusammenfassung der Pressemitteilung
Quelle: CGFNS International
Sektoren: BioTech, Gesundheitswesen & Pharm, HR
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