CZ verrät das Geheimnis hinter dem starken Teamgeist von Binance inmitten sich anbahnender Kämpfe mit den Aufsichtsbehörden

CZ verrät das Geheimnis hinter dem starken Teamgeist von Binance inmitten sich anbahnender Kämpfe mit den Aufsichtsbehörden

Binance reagiert auf die Beschwerde der SEC und verspricht Zusagen

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  • Der Gründer von Binance sagt, dass Herausforderungen mit den Aufsichtsbehörden die Entschlossenheit der Mitarbeiter der Börse stärken werden.
  • In den letzten Monaten geriet die Börse wegen Nichteinhaltung von Vorschriften durch Regulierungsbehörden in die Kritik, was Zweifel an ihrer Zukunft aufkommen ließ.

Trotz des regulatorischen Gegenwinds gegen Binance behauptet Changpeng Zhao, CEO der Börse, dass die Kameradschaft unter den Mitarbeitern auf dem Höhepunkt sei, da er das „Geheimnis“ für den Aufbau widerstandsfähiger Teams verrät.

Am 10. Juli trat der umkämpfte CEO an Twitter um die Formel für den Aufbau eines robusten Teamgeists angesichts wachsender Herausforderungen zu enthüllen. Laut Zhao liegt das Geheimnis im richtigen Maß an „externem Druck“, um eine widerstandsfähige Kultur am Arbeitsplatz zu schaffen.

Er verdeutlichte seinen Standpunkt mit der Analogie einer außerirdischen Invasion der Erde und stellte fest, dass „alle Probleme zwischen den USA und China im Handumdrehen verschwinden würden.“ Zhao bemerkte, dass ausgefallene Teambuilding-Abendessen und Coaching-Übungen zwar zum Aufbau der Widerstandsfähigkeit beitragen könnten, aber den Nachteil hätten, dass es sich nur um eine vorübergehende Maßnahme handele.

„Obwohl ich nicht behaupte, dass der Druck lebensbedrohlich sein muss, ist der gemeinsame Kampf in den Schützengräben der beste Weg, Zeitteams zusammenzustellen“, sagte Zhao. „Es stärkt die Widerstandsfähigkeit, die Allianz, die Widerstandsfähigkeit und vor allem das Vertrauen zwischen den Teammitgliedern.“

Zhao fügte hinzu, dass Widrigkeiten zwar internes Vertrauen schaffen können, Unternehmen jedoch externes Vertrauen durch „Zusammenarbeit und Zusammenarbeit“ fördern können, und nannte Binance als Beispiel für ein belastbares Team.

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Binance war in den letzten Wochen als Börse im Mittelpunkt des Sturms, nachdem US-Aufsichtsbehörden Vorwürfe finanzieller Unangemessenheit erhoben und französische Behörden Ermittlungen wegen schwerer Geldwäsche eingeleitet hatten. Nachdem die Börse gezwungen war, die niederländischen Märkte zu verlassen, wurde es noch schlimmer, und eine neue Untersuchung australischer Beamter schien die regulatorischen Probleme von Binance noch zu verschärfen.

„Wenn die Anschuldigungen gegen Binance wahr sind, deuten sie auf sehr schwerwiegendes kriminelles und zivilrechtliches Fehlverhalten hin, einschließlich Fragen der nationalen Sicherheit“, bemerkte Alex Zerden, CEO von Capital Peak Strategies.

Ein Riss in der Wand für Binance

Trotz der Behauptung, es handele sich um ein widerstandsfähiges Team, scheint es an der Börse zu einem Massenabgang führender Führungskräfte zu kommen. Der Chief Strategy Officer und der Senior Vice President of Compliance von Binance verließen ihre Positionen im Unternehmen. In mehreren Berichten wurde behauptet, die Ausstiege stünden im Zusammenhang mit einer Untersuchung des US-Justizministeriums.

Allerdings entgegnete Zhao den Behauptungen, dass Abgänge normale Vorkommnisse im Leben eines jeden Unternehmens seien. Bestätigung dass Binance „weiterhin neue Mitarbeiter einstellen“ wird, um bestehende Vakanzen zu besetzen.

Anfang des Jahres verlor das Unternehmen Matthew Price als globalen Leiter für Geheimdienste und Ermittlungen Brian Brooks verließ seine Rolle als CEO von Binance.US im Jahr 2021, nur drei Monate nach seiner Ernennung.

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