Ein Monatsgehalt, aber kein Krypto-Job, nachdem Coinbase Neueinstellungen eingestellt hat

Coinbase hat Angebote für Neueinstellungen zurückgezogen, nachdem es versprochen hatte, dies nicht zu tun.

Laut der E-Mail, die in einer Diskussion über geteilt wurde Blind LJ Brock, Chief People Officer von Coinbase, sagte den Kandidaten, dass die größte Krypto-Börse in den USA „das Wachstum unserer Mitarbeiterzahl verlangsamen“ müsse Licht der Makroumgebung“ (unsere Hervorhebung).

Es versprach ein Monatsgehalt und bot an, über einen Talent Hub „hochwertige Leistungen bei der Jobsuche bereitzustellen“, die den nicht mehr zukünftigen Mitarbeitern helfen sollen, ihren nächsten Job zu finden.

Das anonyme Arbeitsgesprächsportal hat bereits begonnen, Betroffenen bei der Suche nach einer neuen Arbeit zu helfen. Ein Poster bot an, Empfehlungen auszusprechen, und ermutigte andere, dasselbe zu tun.

In einer anderen E-Mail gesehen von Bussiness Insider bot die Personalabteilung von Coinbase zwei Monate Ausgleichszahlung an.

Coinbase hatte zuvor versprochen, die Jobs nicht zu kündigen in einer E-Mail, die nach a an die neuen Mitarbeiter gesendet wird Memo erschien und erklärte seine Pläne, die Einstellung zu verlangsamen. Dieses Versprechen war, wie es jetzt scheint, wertlos.

Mehr lesen: Coinbase-Mitarbeiter werden mit der neuen App sehen, was Kollegen von ihnen halten

In einem Fall ein nicht angestellter Bewerber Speiche drei Informatik-Promotionsstellen abzulehnen, um ein Coinbase-Angebot anzunehmen. Ihr OPT-Visum für die Arbeit in den USA hing von ihrer Rolle bei der Krypto-Börse ab.

Ein anderer im Stich gelassener Kandidat erklärte, dass sie dies getan haben 90 Tage, um einen neuen Job zu finden vor Ablauf ihres OPT-Visums.

„Coinbase hat mir nicht nur die Chance genommen, in diese großartigen Unternehmen einzusteigen, sondern mir auch ein falsches Gefühl der Sicherheit gegeben, dass ich wann immer möglich anfangen könnte zu arbeiten.“ sagte Chung Wook Ahn auf LinkedIn.

„Ich bin sprachlos angesichts der Verantwortungslosigkeit, die Coinbase bei der Verwaltung von Einstellungen gezeigt hat, und hilflos in Bezug auf meine aktuelle Situation“, fügte er hinzu.

Coinbase hat vor kurzem Tausende an Bord genommen von neuen Mitarbeitern in Positionen auf der ganzen Welt, einschließlich einer neuen Redaktion. Nach den letzten Einnahmen berichten, hat es 4,948 Mitarbeiter. Insbesondere hat sein CEO, Brian Armstrong, ein Haus im Wert von a gekauft berichtet 133 Millionen Dollar in Los Angeles.

Andere schließen sich Coinbase beim Rückzug aus dem Arbeitsmarkt an

Dieser jüngste Skandal kann der Liste der Coinbase-Ausrutscher der in Delaware ansässigen Börse hinzugefügt werden. Allein im letzten Jahr ominöse E-Mails von Armstrong, nicht bekannt gegeben Interessenkonflikte, und Kritik an Führungskräften ihre Bestände abladen Optionen wurden alle gemeldet.

Tatsächlich sind die Zeiten für Coinbase-Aktionäre hart und das schon seit geraumer Zeit. Das allererste Kryptounternehmen, das an der NASDAQ gehandelt wird, befindet sich seit seiner Notierung im April 2021 auf einem Abwärtstrend. Zum Zeitpunkt der Drucklegung ist es um fast 80 % von seinem Listenpreis von 381 $ auf 77.5 $ gefallen. Es war kürzlich Gegenstand eines Kurzfilms vom berühmten Leerverkäufer John Chanos.

Der Preis hat auch einen Einbruch erlitten, was teilweise einen größeren Einbruch auf den Kryptomärkten und ein Liquiditätsereignis widerspiegelt, das Investoren, Führungskräften und Mitarbeitern dies ermöglichte ihre Anteile abgeben aufgrund der direkten Auflistung.

Mehr lesen: Der Listing-Hype um Coinbase scheint tot zu sein, da die Börse um 80 % von ihren Allzeithochs fällt

Als Rand merkt an, andere Kryptofirmen verkleinern sich ebenfalls. Gemini 10 % seines Personals entlassen und Rain Financial Inc, eine der größten Krypto-Börsen im Nahen Osten, hat Berichten zufolge Dutzende von Stellen gestrichen.

Folgen Sie uns für weitere informierte Neuigkeiten Twitter und Google News oder hören Sie sich unseren investigativen Podcast an Innoviert: Blockchain City.