Sechs Minuten mit der Gründerin von Inspired Capital, Alexa Von Tobel, PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertikale Suche. Ai.

Sechs Minuten mit der Gründerin von Inspired Capital, Alexa Von Tobel

Sechs Minuten mit der Gründerin von Inspired Capital, Alexa Von Tobel

Wenn Sie 6 Minuten Zeit hätten, um mit Alexa Von Tobel über alles rund um Fintech zu sprechen, welche Fragen würden Sie stellen?

Für diejenigen, die neu in der Fintech-Branche sind, möchte ich Sie aufklären. Alexa ist die Gründerin und geschäftsführende Gesellschafterin von Inspired Capital und war die Gründerin und CEO von LearnVest, einer Vermögensverwaltungsplattform, die sie 250 für 2018 Millionen US-Dollar an Northwestern Mutual verkauft hat. Sie ist es auch der Autor von Finanziell furchtlos und Finanziell vorwärts. All dies bedeutet, dass Von Tobel ein langjähriger Experte in der Fintech-Branche ist.

Ich hatte das Glück, letzten Monat die Gelegenheit zu haben, mit Von Tobel auf der FinovateFall zu plaudern. Hier sind einige der Höhepunkte unseres Gesprächs.

Dealflow im Fintech hat sich in diesem Jahr stark verändert. Als ich von Tobel fragte, was wir in Zukunft erwarten können, sagte sie, dass die Fintech-Branche voller trockenem Pulver sei. Sie sagte, man solle den Anstieg der Finanzierung in den letzten Jahren ignorieren und sich stattdessen auf die Zukunft freuen. „Hier kommen die besten Baumeister heraus“, sagte sie. „In schwierigen Zeiten sieht man belastbare, engagierte Gründer, die sagen, dass sie ein Unternehmen aufbauen wollen. Ich möchte diese Gründer kennenlernen.“ Tatsächlich freut sich Von Tobel über den Abschwung, weil er die missionsorientierten Bauherren und Gründer hervorbringen wird, die versuchen, die großen Lücken in der Branche zu schließen.

In unserem Interview haben wir uns auch mit dem Ruhestand beschäftigt. Laut Von Tobel sieht der Ruhestand heute anders aus, auch dank der Gig Economy. Viele Menschen möchten ihren Vollzeitjob aufgeben, um in einer flexibleren Umgebung zu arbeiten, in der sie selbst entscheiden können, wie oft sie arbeiten möchten. Auf der anderen Seite suchen junge Menschen auch nach mehr Flexibilität in ihrem Arbeitsumfeld, und da sie nicht die traditionelle Karriere von neun bis fünf arbeiten, brauchen sie Lösungen, um für ihren Ruhestand zu sparen, die diesem einzigartigen Bedürfnis entsprechen.

Von Tobel teilte auch die wichtigsten Trends mit, die sie in den nächsten Jahren erwartet, und bot Gründern von Unternehmen in der mittleren bis späten Phase Ratschläge an, die im heutigen Umfeld Schwierigkeiten haben, VC-Finanzierung zu finden.

Sehen Sie sich das vollständige Interview unten an.

[Eingebetteten Inhalt]

Foto von Castorly Stock

Zeitstempel:

Mehr von Finovate