Sharecare nutzt VR, um die Gesundheit der Belegschaft zu verbessern

Das Pilotprogramm verzeichnete eine Engagement-Rate von 82 % und eine Steigerung der durchschnittlichen wöchentlichen Trainingszeit um 280 %.

Sharecare, ein digitales Gesundheitsunternehmen, das Menschen hilft, ihre Gesundheit zu vereinheitlichen und zu verwalten, startet ein neues Gesundheitsprogramm namens Get Active, das VR-Technologie nutzt, um Arbeitgebern dabei zu helfen, ihre Mitarbeiter zu motivieren, aktiv zu werden. 

Das Pilotprogramm mit Lennar Corporation, einer der größten Hausbauer des Landes, bietet laut an eine Vielzahl von VR-Spielen und SocialVR-Erlebnissen, die die Teilnehmer dazu motivieren sollen, ihre persönlichen Gesundheitsziele zu erreichen offizielle Veröffentlichung. Diese Aktivitäten sind über Meta Quest 2 VR-Headsets zugänglich, die im Rahmen des Programms an die Teilnehmer verteilt werden.

„Sharecare hat sein kontinuierliches Engagement für Innovation und die Förderung eines nachhaltigen Mitarbeiterengagements unter Beweis gestellt, und wir freuen uns, Get Active in diesem Jahr auf weitere Lennar Associates auszudehnen“, sagte Dr. Pascal Goldschmidt, Chief Medical Officer der Lennar Corporation.

Es ist kein Geheimnis, dass Bewegung dazu beitragen kann, das Risiko chronischer Erkrankungen wie Diabetes und Herzerkrankungen zu senken. Es kann auch Ihre Schlafqualität verbessern und Angstzustände reduzieren. Laut CDC hat mehr als jeder dritte Amerikaner Prädiabetes, und über 80 % von ihnen wissen nicht, dass sie es haben. Tägliche Übungsroutinen können helfen, diese Bedingungen umzukehren.

Die CDC gibt auch an, dass die Menschen in den USA, wenn sie ihre körperliche Aktivität um nur 10 Minuten pro Tag erhöhen würden, jährlich etwa 110,000 Todesfälle verhindern könnten. Blue Cross Blue Shield behauptet, dass Mitglieder, die regelmäßig trainierten, niedrigere Gesundheitskosten sahen, die sich über einen Zeitraum von vier Jahren auf insgesamt rund 4,438 US-Dollar verringerten.

In einem Bericht veröffentlicht in Sport- und Bewegungspsychologiestellten die Forscher fest, dass die Teilnehmer der VR-Gruppe deutlich weniger Schmerzen hatten und länger trainieren konnten als die Nicht-VR-Gruppe. Sie hatten auch eine niedrigere Herzfrequenz bei drei weniger Schlägen pro Minute beim Spielen von Spielen wie Fruchtninja und Beat Sabre.

Trotz der zunehmenden Zahl von Nicht-VR-Initiativen, die darauf abzielen, die Nutzung von Wellnessangeboten zu steigern, schaffen es viele von ihnen nicht, ein langfristiges Engagement aufrechtzuerhalten. Das „Get Active“-Programm von Sharecare spielt körperliche Fitness durch unterhaltsame VR-Spiele, bei denen Mitarbeiter „aus Versehen trainieren“. Nach Angaben des Unternehmens führte das Pilotprogramm mit Lennar zu einer Engagement-Rate von 82 % und einer Steigerung der durchschnittlichen wöchentlichen Trainingszeit um 280 %.

Mitarbeiter denken, dass sie bei der Arbeit und zu Hause VR-Spiele spielen, während sie in Wirklichkeit herzzerreißende Übungen sowohl im Sitzen als auch im Stehen durchführen. Das ist zumindest die Idee.

Ein weiterer Vorteil der Nutzung der VR-Technologie beim Training ist der zusätzliche Komfort und die Bequemlichkeit. Das Fitnessstudio kann für viele Menschen ein einschüchternder Ort sein, insbesondere für Fitness-Neulinge. Das „Get Active“-Programm beseitigt Barrieren für Menschen mit Behinderungen, die lieber zu Hause trainieren oder sich in öffentlichen Einrichtungen nicht wohlfühlen.

In einem im Jahr 2022 durchgeführten Pilotprogramm verbesserte das Get Active-Programm von Sharecare Berichten zufolge die Gesundheit seiner Teilnehmer mit hohem Risiko, Krankheiten wie Diabetes, Depressionen und Angstzustände zu entwickeln. 

Als Reaktion auf den Erfolg des Pilotprogramms führt Lennar nun im Jahr 2023 das Get Active-Kernangebot für seine berechtigten Mitarbeiter ein. Dazu gehören diejenigen, die derzeit chronische Erkrankungen behandeln oder von denen ein Risiko besteht.

„Wir haben eine starke Erfolgsbilanz bei Investitionen in Innovation, einschließlich VR, zur Verbesserung unserer umfassenden Plattform für Wohlbefinden und der Mitarbeitererfahrung, und das erste Feedback von Lennar's Associates zu Get Active ist sowohl ermutigend als auch inspirierend“, sagte William Janis, Senior Vice President of Health Advocacy bei Sharecare.

Der neue Ansatz des Unternehmens zur Bereitstellung umfassender Gesundheitsleistungen wird es seinen Partnern und ihren Mitarbeitern ermöglichen, von einem einzigartigen und ansprechenden VR-Programm zu profitieren, das Menschen dabei helfen soll, ihre Gesundheit zu verbessern und gleichzeitig ihre Gesamtkosten zu senken.

Zusammen mit den Mitarbeitern wird Sharecare auch in der Lage sein, seinen Kunden die Möglichkeit zu bieten, das Get Active-Programm in ihre Plattform für Mitarbeiterleistungen zu implementieren Sharecare+. Sharecare wird mit interessierten Partnern zusammenarbeiten, um bei der Identifizierung geeigneter Personen zu helfen. Familienanwälte können auch dabei helfen, Mitglieder für das Programm anzumelden!

Nachdem sie sich für das Programm angemeldet haben, erhalten berechtigte Mitglieder ein Meta Quest 2 VR-Headset zusammen mit einem Übungsleitfaden mit lustigen VR-Spielen und Apps, die zum Training anregen. 

Durch die App verschiebenkönnen Teilnehmer ihre Aktivitätsminuten aufzeichnen und mit der Sharecare-App synchronisieren. Die von ihren Workouts gesammelten Daten werden dann verwendet, um ihre eigenen persönlichen Ziele und Belohnungsprogramme festzulegen.

Um mehr über die verschiedenen Funktionen des Sharecare VR-Gesundheitsökosystems zu erfahren, können Sie das Unternehmen kontaktieren, indem Sie ihm eine E-Mail an senden connect@sharecare.com oder besuchen Sie ihre Website durch Anklicken hier. 

Bildnachweis: Sharecare

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• Quelle: https://vrscout.com/news/sharecare-is-using-vr-to-improve-workforce-health/