Warum Sie Ihre Geschäftsziele aufzeichnen sollten

Ein großer Teil der Führung eines Unternehmens besteht darin, sich Ziele zu setzen und diese Ziele zu erreichen. Als Unternehmer besteht eine Ihrer Hauptaufgaben darin, Ihr Unternehmen von A nach B zu bringen. Das ist jedoch oft leichter gesagt als getan. Nur 5 % der Unternehmer geben an, dass sie in den letzten 12 Monaten alle ihre Geschäftsziele erreicht haben.

 

Was ist also die Lösung? Erreichen Ihrer Geschäftsziele? Laut einer kleinen Studie von Gail Matthews An der Dominikanischen Universität in Kalifornien ist die Wahrscheinlichkeit, dass Sie Ihre Ziele erreichen, um 42 % höher, wenn Sie sie aufschreiben und nachverfolgen. Das Aufschreiben Ihrer Ziele ist der erste Schritt, um sie zu verfolgen und zu erreichen. Der nächste Schritt besteht darin, diese Ziele festzulegen

Wenn Sie Ihre Ziele festlegen, können Sie sich gezielter auf das konzentrieren, was Sie erreichen möchten. Es spielt auch eine große Rolle dabei, Sie zu motivieren, die notwendigen Schritte zum Erreichen Ihrer Ziele durchzuführen. Indem Sie Ihre Ziele zu Papier bringen, können Sie Strategien entwickeln und die besten Schritte zum Erfolg finden. Wenn Sie keinen Plan oder gar kein klares Ziel haben, wissen Sie nicht, wie Sie Ihr Ziel erreichen können.

 

Finden Sie langfristige Ziele heraus

Beginnen Sie einfach mit einem Brainstorming, was Sie motiviert. Wenn Sie auf etwas hinarbeiten, für das Sie keine Leidenschaft haben, steigt die Wahrscheinlichkeit, dass Sie scheitern, erheblich. Finden Sie heraus, was in Ihrem Leben höchste Priorität hat, und erstellen Sie einen Plan, um dies zu erreichen. Sobald Sie festgestellt haben, was Ihr langfristige Geschäftsziele sind, schreiben Sie sie auf. Ein langfristiges Ziel sollte nicht einfach sein. Vielleicht befürchten Sie, dass Sie daran scheitern werden, aber es ist dennoch realistisch. Das Wichtigste: Ihr langfristiges Geschäftsziel sollte messbar sein.

„Ich möchte erfolgreicher sein“ ist wahrscheinlich das Ziel der meisten Menschen, aber wie misst man Erfolg? Bedeutet Erfolg mehr Geschäft, mehr Umsatz oder mehr Kunden? Erfolg ist relativ, daher müssen Sie definieren, was er für Sie bedeutet.

„Ich möchte meinen Umsatz bis Ende nächsten Jahres um 10 % steigern“ oder „Ich möchte in vier Monaten drei neue Kunden gewinnen“ sind messbar. Sie sollten auch einen Zeitrahmen angeben, wann Sie Ihr Ziel erreichen möchten, und dieser sollte realistisch sein. Das Festlegen einer Frist hilft Ihnen, motiviert zu bleiben und Ihre Ziele zu erreichen.

 

Setzen Sie umsetzbare Ziele

Sobald Sie Ihr langfristiges Ziel festgelegt haben, überlegen Sie, wie Sie dieses Ziel in kleinen, umsetzbaren Schritten erreichen können, die Sie kurzfristig umsetzen können. Schreiben Sie 30–50 Dinge auf, die Sie tun müssen, um das Ziel zu erreichen. Das Erstellen kurzfristiger Ziele hilft Ihnen dabei, Ihr großes Ziel zu erreichen.

Indem Sie sich kleine Ziele setzen, können Sie sehen, ob Sie auf dem richtigen Weg zu Ihrem größeren Ziel sind und ob Sie Ihren Plan und Ihre Vorgehensweise anpassen müssen. Sie werden nicht in der Lage sein, alle Ihre Ziele über Nacht zu erreichen. Wenn Sie sie also verteilen und sich auf ein paar Dinge gleichzeitig konzentrieren, erzielen Sie möglicherweise bessere Ergebnisse. Natürlich kann Ihr kurzfristiges Ziel nichts mit Ihrem größeren Ziel zu tun haben, aber es stärkt das Selbstvertrauen, wenn Sie Ihr Ziel tatsächlich erreichen.

 

Konzentrieren Sie sich nicht auf den Widerstand

Wenn wir uns selbst Ziele setzen, wir werden abgelenkt durch das, was uns aufhält. „Ich kann dieses Jahr keine zehn Pfund abnehmen, es kostet zu viel, sich gesund zu ernähren“ oder „Ich kann keine neuen Kunden finden, weil ich weder Zeit noch Energie dafür habe.“ Wir konzentrieren uns auf den Widerstand und lassen es so viel schwieriger erscheinen, unsere Ziele zu erreichen.

Konzentrieren Sie sich stattdessen auf das Positive und darauf, was Sie erreichen können. Überprüfen Sie Ihre kurzfristigen Ziele und sehen Sie, was heute oder diese Woche umsetzbar ist, und beginnen Sie, sich selbst in Schwung zu bringen, um Ihre Ziele zu erreichen. Wenn Sie Fortschritte machen, können Sie beginnen, Ihr Endziel zu visualisieren, und dann werden Sie größere Erfolge erzielen.

Verwenden Sie mehrere Methoden

Es gibt viele Möglichkeiten, Ihre Geschäftsziele festzulegen. Sie können eine Möglichkeit wählen, die es Ihnen erleichtert, sie zu verfolgen. Oder Sie können mehrere Methoden anwenden. Das Wichtigste ist, eine Methode zu wählen, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ziele und sogar Ihre Fortschritte zu sehen.

Sie möchten auch sicherstellen, dass Sie Ihre Ziele so festlegen, dass Sie sie leicht erkennen und daran erinnert werden können. Wenn Sie sich beispielsweise Ziele setzen und diese in eine App einbinden, die App aber nie öffnen, kann Ihr Ziel aus Ihren Gedanken verschwinden. Dies führt zu einem Mangel an Konzentration, der das Erreichen Ihrer Ziele erschweren kann.

Hier sind einige Möglichkeiten, Ihre Ziele festzulegen:

• Kalkulationstabelle-Sie können eine Tabelle mit Excel, Apple Numbers oder Google Sheets erstellen. Sie können auch nach kostenlosen Zielverfolgungsvorlagen suchen, wenn Sie keine eigenen erstellen möchten.
• Whiteboard-Sie können auch ein großes Whiteboard für Ihr Büro oder Ihren Arbeitsplatz erwerben. Schreiben Sie die Ziele auf das Whiteboard und aktualisieren Sie Ihre Fortschritte täglich.
• Zieljournal-Im Einzelhandel sind auch Planer und Tagebücher erhältlich, bei denen es um das Erreichen von Zielen geht.

 

 

Mach es zur Gewohnheit

Wie der weise Aristoteles einmal sagte: „Wir sind das, was wir immer wieder tun.“ Exzellenz ist also keine Handlung, sondern eine Gewohnheit.“ Sobald Sie wissen, was Ihre Ziele sind und was Maßnahmen, die Sie ergreifen müssen, um diese zu erreichen, tu es und tu es oft. Wachen Sie jeden Tag auf und überprüfen Sie als Erstes Ihre Ziele, um sicherzustellen, dass Sie Ihrem Ziel näher kommen. Sobald es zur Gewohnheit wird, auf Erfolg hinzuarbeiten, werden Sie feststellen, dass dieser in greifbarer Nähe liegt.

 

Rückmeldung bekommen

Es ist nur natürlich, dass es für Sie an manchen Tagen und Wochen schwieriger ist, an Ihren Zielen festzuhalten als an anderen. Finde einen Mentor oder ein Freund, der Ihnen helfen kann, den Überblick über Ihre Ziele zu behalten und Feedback zu Ihren nächsten Schritten zu geben. Manchmal haben Sie möglicherweise eine offensichtlich einfache Lösung übersehen, die gelöst werden kann, wenn Sie Ihren Plan mit neuen Augen betrachten. Wenn jemand anderes Sie zur Rechenschaft zieht, können Sie Phasen geringer Motivation und Produktivität überstehen.

Seien Sie flexibel

Wenn Sie Ihren Plan und Ihre Ziele niedergeschrieben haben, ist es wichtig, daran zu denken, flexibel zu bleiben. Wenn Sie unweigerlich auf Widerstand oder Hindernisse auf dem Weg zu Ihrem Ziel stoßen, geben Sie nicht so schnell auf! Passen Sie Ihren Plan und Ihre Ziele entsprechend an, wenn etwas Unerwartetes passiert.

Auch wenn es schwierig sein kann, eines Ihrer Ziele aufzugeben, versuchen Sie, diese Energie zu verteilen, anstatt andere Ziele zu verfolgen, die Sie erreichen können. Das Aufschreiben der neuen Ziele kann Ihnen dabei helfen, einen neuen Aktionsplan zu erstellen und die Anpassung viel effizienter zu gestalten.

Feiern Sie Ihren Erfolg

Wenn Sie Ihre Ziele nicht aufgeschrieben haben, ist es schwieriger zu wissen, wann Sie sie erreicht haben. Wenn Sie auf dem Weg zu Ihren ultimativen Geschäftszielen einen Meilenstein nach dem anderen erreichen, ist es wichtig, dass Sie sich selbst belohnen. Wofür Sie sich entscheiden, bleibt Ihnen überlassen, aber wenn Sie Ihren Erfolg feiern, können Sie dabei bleiben motiviert während Ihrer gesamten Reise.

Ohne Plan bleibt Ihr Traum nur ein Traum. Das Aufschreiben Ihrer Geschäftsziele gibt Ihnen die Chance, geschäftlichen Erfolg zu erzielen. Wenn Sie Ihre Ziele verfolgen, können Sie sehen, wie weit Sie gekommen sind und wie viel weiter Sie noch vor sich haben. Auch wenn das Aufschreiben Ihrer Geschäftsziele nicht zwangsläufig bedeutet, dass Sie diese auch erreichen werden, verschafft es Ihnen doch einen Vorsprung gegenüber der Konkurrenz und ist ein guter Anfang.

 

Dieser Artikel wurde erstmals im Juni 2018 veröffentlicht, wurde jedoch erweitert und aktualisiert.

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