Leistungsträger und Quest Diagnostics gewinnen Gold bei den Brandon Hall Group Excellence Technology Awards 2022

Achievers und Quest Diagnostics sichern sich die Gold-Auszeichnung für den besten Fortschritt im Mitarbeiteranerkennungsprogramm in der Kategorie „Talent Management“.

TORONTO– (BUSINESS WIRE) -#EmployeeExperience–Achievers, eine branchenführende Softwareplattform für Mitarbeitererfahrung, gibt den gemeinsamen Gewinn einer Gold-Auszeichnung durch die Brandon Hall Group mit ihrer Kundenfallstudie von Quest Diagnostics (NYSE: DGX), dem weltweit führenden Anbieter von diagnostischen Informationsdiensten, bekannt.

Dieser Gewinn im Rahmen des Best Advance in Employee Recognition Program in der Kategorie „Talent Management“ beleuchtet die Arbeitsplatzstrategie eines Unternehmens und den Ansatz zur Belohnung und Anerkennung seiner Mitarbeiter zur Verbesserung der Leistung und der Geschäftsergebnisse.

„Unsere Kunden und der Erfolg ihrer Anerkennungsprogramme inspirieren uns jeden Tag“, sagte Jeff Cates, CEO von Achievers. „Es ist uns eine Ehre, dass unsere jahrzehntelange Beziehung zu Quest Diagnostics durch diesen prestigeträchtigen Preisgewinn gefeiert wird. Im Laufe der Jahre konnten wir das Engagement von Quest für die Schaffung einer herausragenden Kultur der Anerkennung miterleben. Zu sehen, welche dramatischen Auswirkungen die Mitarbeiteranerkennung auf die Mitarbeiterbasis von Quest hatte, ist eine ständige Erinnerung an die positiven Ergebnisse, die alle unsere Kunden haben können.

Mit der preisgekrönten Lösung für Mitarbeiteranerkennung und -engagement von Achievers konnte Quest Diagnostics sein Ziel erreichen, eine Kultur der Wertschätzung zu fördern und gleichzeitig alle Anerkennungen, Auszeichnungen und Betriebszugehörigkeiten auf einer Plattform zu konsolidieren.

„Als wir RecognitionQuest im Jahr 2020 – mitten in der Pandemie – neu auflegten, haben wir das Programm zu neuen Höhen geführt, mit dem Ziel, bei Quest eine echte Kultur der Wertschätzung aufzubauen“, sagte Cecilia McKenney, SVP & CHRO, Quest Diagnostics. „Das Ergebnis war ein schlankeres, benutzerfreundlicheres und unterhaltsameres Programm, das dazu ermutigt, die täglichen Beiträge und den Wert, den jeder Mitarbeiter bringt, zu feiern und Meilensteinleistungen anzuerkennen. Wir sind so stolz auf dieses Programm und die Anerkennung durch die Brandon Hall Group.“

Die Beiträge wurden von einem Gremium aus Veteranen, unabhängigen Branchenexperten, Analysten der Brandon Hall Group und Führungskräften auf der Grundlage dieser Kriterien bewertet: Erfüllung der Anforderungen, Design des Programms, Funktionalität, Innovation und insgesamt messbarer Nutzen.

„Die Gewinner des Excellence Award zeichnen sich durch ihr wachsendes Verständnis aus, dass alle Funktionen des Human Capital Management integriert sind und zusammenarbeiten müssen, um Unternehmen voranzubringen“, sagte Rachel Cook, COO, Brandon Hall Group und Leiterin des HCM Excellence Awards-Programms. „Es ist eine Freude zu sehen, wie mehr Unternehmen funktionsübergreifend zusammenarbeiten und immer ausgefeilter und versierter darin werden, durch bahnbrechende HCM-Praktiken messbaren Nutzen zu erzielen. Es war beispielsweise inspirierend zu sehen, wie Diversity-, Gerechtigkeits- und Inklusionsinitiativen zunehmend in Menschen- und Geschäftsstrategien und -kulturen eingebettet werden. In diesem Jahr haben wir mehr Übereinstimmung zwischen HCM und Geschäftszielen als je zuvor festgestellt.“

Die Gewinner des Excellence Award werden auf der HCM Excellence Conference der Brandon Hall Group vom 31. Januar bis 2. Februar geehrt. September 2023 im Hilton West Palm Beach, Florida. Ausgewählte Gewinner werden auch als Referenten in Breakout-Sessions fungieren und ihre führenden Praktiken während der Konferenz teilen.

„Unsere Preisträger haben die Vision, Agilität und Innovation bewiesen, die erforderlich sind, um sich in der unbekannten hybriden Arbeitsumgebung hervorzuheben“, sagte Mike Cooke, CEO der Brandon Hall Group. „Wir haben Auszeichnungskategorien hinzugefügt und überarbeitet, um sicherzustellen, dass wir nicht nur die besten HCM-Praktiken validieren, sondern auch nächste Praktiken erbitten und anerkennen, die für alle eine hohe Messlatte gesetzt haben.“

Über Leistungsträger

Die Mitarbeiter-Stimm- und Anerkennungslösungen von Achievers erwecken die Werte und die Strategie Ihres Unternehmens zum Leben, indem sie die Mitarbeiterbeteiligung aktivieren und eine Leistungskultur beschleunigen. Achievers nutzt die Wissenschaft hinter Verhaltensänderungen, damit Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen nachhaltige, datengesteuerte Geschäftsergebnisse erzielen können. Besuch uns in www.achievers.com.

Über Quest-Diagnose

Quest Diagnostics befähigt Menschen, Maßnahmen zur Verbesserung der Gesundheitsergebnisse zu ergreifen. Unsere diagnostischen Erkenntnisse, die aus der weltweit größten Datenbank mit klinischen Laborergebnissen stammen, zeigen neue Wege auf, um Krankheiten zu erkennen und zu behandeln, gesunde Verhaltensweisen anzuregen und das Gesundheitsmanagement zu verbessern. Quest betreut jährlich einen von drei erwachsenen Amerikanern und die Hälfte aller Ärzte und Krankenhäuser in den Vereinigten Staaten, und unsere 50,000 Mitarbeiter verstehen, dass unsere diagnostischen Erkenntnisse in den richtigen Händen und im richtigen Kontext zu Handlungen inspirieren können, die Leben verändern. www.QuestDiagnostics.com

Über die Brandon Hall Group

Die Brandon Hall Group betreibt das größte und am längsten laufende Prämienprogramm im Bereich Human Capital Management. Als unabhängiges HCM-Forschungs- und Analyseunternehmen führen sie Studien in den Bereichen Lernen und Entwicklung, Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Diversität, Chancengleichheit und Inklusion, Talentakquise und HR/Workforce Management durch. Diese Benchmark-Studien helfen Organisationen, indem sie strategische Einblicke für Führungskräfte und Praktiker liefern, die für Wachstum und Geschäftsergebnisse verantwortlich sind. Durch die Verbindung der Forschungsstudien mit den Best Practices aus den Auszeichnungen hat die Brandon Hall Group mehr als 10,000 Kunden weltweit geholfen und mehr als 28 Jahre lang erstklassige Forschung und Beratung bereitgestellt. Im Mittelpunkt unseres Angebots steht ein Mitgliedschaftsprogramm, das Forschung, Benchmarking und unbegrenzten Zugriff auf Daten und Analysten kombiniert. Die Mitgliedschaft ermöglicht es Führungskräften und Praktikern, die richtigen Entscheidungen über Menschen, Prozesse und Systeme zu treffen, verbunden mit Analystenberatungsdiensten, die darauf abzielen, die Forschung auf praktische und effiziente Weise in die Tat umzusetzen. Die Brandon Hall Group hat außerdem professionelle Zertifizierungen für Fachleute aus den Bereichen Business und Human Capital Management eingeführt, um sich weiterzubilden und Referenzen für den beruflichen Aufstieg zu erwerben. (www.brandonhall.com)

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