Es gibt verschiedene Möglichkeiten, einen Job im Life-Science-Bereich zu finden, von Networking und der Teilnahme an Kursen bis hin zur Kontaktaufnahme mit einem Personalvermittler.
Eine der effektivsten Strategien könnte jedoch der Besuch einer Karrieremesse sein.
Karrieremessen bieten Zugang zu vielen Unternehmen an einem Standort und ermöglichen persönliche Kontakte zu lokalen Personalmanagern. Sie werden zu einem immer nützlicheren Instrument, das Arbeitssuchende nutzen, um sich auf dem Arbeitsmarkt zurechtzufinden.
Vernon Shoaf, leitender Direktor des BioNetwork-Programms des NC Community College System, weiß aus erster Hand, welchen Mehrwert Karrieremessen sowohl für Arbeitssuchende als auch für Unternehmen bieten, die die besten verfügbaren Talente einstellen möchten.
Shoaf arbeitet seit 2004 mit BioNetwork zusammen und leitet derzeit das Learning Solution Center, das landesweit Schulungsressourcen bereitstellt. Seine Arbeit umfasst Webentwicklung, Videoproduktion, E-Learning und digitales Marketing. Ein großer Teil seines Fokus liegt auf der Schaffung von Community-College-Möglichkeiten, um Studenten mit Unternehmen zusammenzubringen, die Mitarbeiter einstellen.
Karrieremessen
Eine der besten Möglichkeiten für Studenten, Arbeitgeber kennenzulernen, sei der Besuch von Karrieremessen, sagte Shoaf.
Die BioNetwork-Karrieremessen werden mit verschiedenen Biowissenschaftsunternehmen in North Carolina durchgeführt und haben dazu beigetragen, unzähligen Studenten Türen zu öffnen.
Das virtuelle Format dieser Veranstaltungen ermöglicht eine bessere Zugänglichkeit sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber. Obwohl die virtuelle Plattform ursprünglich aufgrund der Pandemie notwendig war, gab es so positive Rückmeldungen zur Zugänglichkeit, dass sie beschlossen, die Plattform auf diese Weise weiterzuführen.
Shoaf sagte, das Ziel von Karrieremessen sei es, Studenten und solchen, die einen Karriereübergang in die Biopharmabranche anstreben, zu helfen. Für Studierende und Arbeitssuchende fallen für die Karrieremesse keine Kosten an.
Die Ergebnisse sind beeindruckend. Hier sind Statistiken einer BioNetwork-Karrieremesse vom April 2022:
- Es nahmen 128 Studenten von neun Community Colleges und sechs Universitäten teil
- 22 Biopharmaunternehmen nahmen teil
- 5 Arbeitsvermittlungsagenturen waren anwesend
- Es wurden 543 einzigartige Chat-Sitzungen für mehr als 100 Stellenangebote durchgeführt
„Es hat uns sehr gefreut, im Laufe des Jahres eine enge Beziehung zu Branchenvertretern aufzubauen, da sie uns mehr Feedback dazu geben konnten, wie wir dazu beitragen können, unsere Karrieremessen für das Unternehmen und die Studenten besser zu machen“, sagte Shoaf.
Wie eine Karrieremesse einem Arbeitssuchenden geholfen hat
Laura Pineda, die im Triangle lebt und jetzt bei Merck im Norden von Durham als Betriebstechnikerin arbeitet, erinnert sich, wie schwierig die Jobsuche war.
„Als ich anfing, nach einem Job zu suchen, war es wirklich schwierig, weil ich mich bei zu vielen Unternehmen beworben hatte und niemand mich zurückrief“, sagte sie.
Es war eine frustrierende und rätselhafte Zeit für Pineda, denn sie verfügte zwar über Erfahrung, Ausbildung und Qualifikationen, erregte aber nicht die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber.
Sie beschloss, eine BioNetwork-Karrieremesse auszuprobieren. Sie könnte nicht glücklicher sein, dass sie es getan hat. Auf einer BioNetwork-Karrieremesse traf sie einen Vertreter von Merck, ihrem derzeitigen Arbeitgeber.
Was rät Pineda für ein erfolgreiches Karriere-Messe-Erlebnis? Machen Sie Ihre Hausaufgaben und suchen Sie proaktiv nach guten Übereinstimmungen, die Ihren Wünschen und der Unternehmenskultur entsprechen.
„Machen Sie sich bewusst, wer dort sein wird, und stellen Sie sicher, dass Sie mit den [Top 10] Unternehmen sprechen, die Sie kennenlernen möchten“, sagte sie.
Diese Strategie funktionierte gut für sie. Merck war eines ihrer Top-Unternehmen und heute ist sie dort als Betriebstechnikerin glücklich beschäftigt. Sie hat derzeit Anspruch auf eine Beförderung.
„Ich habe großes Glück, mit einem so tollen Team zusammenzuarbeiten“, sagte sie. „Sie sorgen dafür, dass ich mich so wohl fühle, und sie bringen mir viel bei. Ich habe das Gefühl, dass sie mit meiner Arbeit wirklich zufrieden sind.“
Zertifikatsprogramm BioWork
„Darüber hinaus hilft unser Programm zur Unterstützung der Karriereentwicklung den Studierenden zu verstehen, dass sie über branchenübergreifende Fähigkeiten verfügen, und stärkt vor allem ihr Selbstvertrauen“, sagte Shoaf. „Wir begleiten sie durch den Prozess. Wir verbringen viel Zeit damit, ihre Lebensläufe zu überprüfen und ihnen Feedback zu geben, wie wir sie verbessern können.“
Während sich ein Großteil des Programms auf technische Schulungen konzentriert, lernen die Teilnehmer, wie man Lebensläufe schreibt, sich bewirbt und Vorstellungsgespräche für Einstiegsjobs als Prozesstechniker bei Produktionsunternehmen im Bereich Biowissenschaften in North Carolina führt. Die Ausbilder möchten, dass die Teilnehmer ihren Traumjob bekommen.
„Ich war vorher so nervös, weil die Unternehmen mir Fragen stellten, die ich nicht beantworten konnte“, erklärte Pineda. „Aber nachdem ich meine Biotech-Kurse besucht hatte, war ich viel besser vorbereitet. Es hat mir geholfen, selbstbewusster zu werden. Ich war nervös, aber mein Lehrer hat mich wirklich ermutigt.“
„BioWork bereitet Studenten auf die Interaktion mit Personalvermittlern und Einstellungsmanagern auf einer Karrieremesse vor, indem es die einzigartigen Aspekte der Unternehmen, die an der Karrieremesse teilnehmen, besser versteht“, erklärte Shoaf.
Shoaf sagte, dass das ultimative Ziel von BioNetwork darin bestehe, dazu beizutragen, die Stellenvermittlungsquoten in der Biopharmabranche zu erhöhen. Mit Erfolgsgeschichten wie der von Pineda scheint das BioNetwork sein Ziel zu erreichen.
