Lauren Grenier auf der DE&I 101-Liste der ersten Channel-Futures ausgezeichnet

Lauren Grenier auf der DE&I 101-Liste der ersten Channel-Futures ausgezeichnet

„Ich [Grenier] bin kein Experte für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion, aber ich glaube, dass ich durch die Teilnahme an den Diskussionen und das Zuhören viel mehr verstehen werde als vor Beginn des Gesprächs.“

QUINCY, Massachusetts (PRWEB) 09. August 2021

Granite Telekommunikation, LLC, ein 1.65-Milliarden-Dollar-Anbieter von Kommunikationsdiensten für Unternehmen mit mehreren Standorten und Regierungsbehörden, gab heute bekannt, dass die Marketingdirektorin des Unternehmens, Lauren Grenier, eine Preisträgerin der Eröffnungsveranstaltung ist Kanal-Futures DE&I 101 Liste, die heute von der führenden Channel-Medienorganisation veröffentlicht wurde.

Die Channel Futures DE&I 101-Liste würdigt Personen mit einem breiten Spektrum multikultureller Hintergründe, die durch ihre Worte, Taten und Führungsqualitäten Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion im Technologiekanal vorantreiben.

„Die Veröffentlichung dieser Liste stellt einen Meilenstein für die Branche und den Sender dar, indem sie die Sichtbarkeit von Personen erhöht, die wirklich im Zentrum des Wandels in der Branche stehen“, sagte Robert DeMarzo, Vizepräsident für Inhalte bei Informa Tech Channels. „Diese Personen bringen ihre Unternehmen voran, wenn es um Innovation, Geschäftswachstum und Kunden-/Lieferantenbeziehungen geht. Das Channel Futures-Team ist stolz auf seine Rolle bei der Markteinführung dieser Liste unter der Leitung von Chefredakteurin Buffy Naylor und würdigt so eine großartige Gruppe von Personen.“

Grenier, Gründungsmitglied des DE&I 101, ist ein aufstrebender Star bei Granite und im Technologiebereich. Sie begann ihre Channel-Karriere im Jahr 2012 und stieg schnell von der Channel Sales Coordinatorin zu ihrer aktuellen Position auf. Darüber hinaus ist sie Vorstandsmitglied der Allianz der Channel Women und fungiert als Co-Vorsitzender des ACW-Kommunikationsausschusses. Grenier erhielt 2019 den ACW ACT Award für ihre ehrenamtlichen Beiträge. Außerdem erhielt sie 2020 den Channel Partners 2020 Circle of Excellence Award für ihr leidenschaftliches Engagement für den Sender.

Grenier setzt sich in ihrem Unternehmen, ihrer Community und dem Kanal für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion ein. Sie ist beteiligt Die CANDID-Organisation von Granite, das die Rassengleichheit fördert, und Granit RockOUT, die die LGBTQ+-Community unterstützt. Beide Initiativen stellen Granite-Teamkollegen Ressourcen zur Förderung der Toleranz in ihren Gemeinden zur Verfügung. Als Teil von ACW hat Grenier Diskussionen über DEI durch Initiativen wie die Videoserie „Keepin' it Real with ACW“ und ein kürzlich durchgeführtes Webinar geleitet. „Stolz, Vorbilder und Verbündete“ anlässlich des Pride-Monats 2021.

„Ich bin kein Experte für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion, aber ich glaube, dass ich durch die Teilnahme an den Diskussionen und das Zuhören viel mehr verstehen werde als vor Beginn des Gesprächs“, sagte Grenier. „Durch mein Beispiel möchte ich andere dazu ermutigen, dasselbe zu tun. Es ist der erste Schritt zur Beendigung der Diskriminierung in unseren Unternehmen, unseren Communities und dem Sender.“

„Es ist erwiesen, dass eine vielfältige Belegschaft ein Unternehmen innovativer, produktiver und profitabler machen kann“, sagte Kelly Danziger, General Manager von Informa Tech Channels. „Unsere Branche entwickelt sich ständig weiter, um mit den Fortschritten in den Informations- und Kommunikationstechnologien und der Arbeitsplatzstruktur Schritt zu halten. Es ist wichtig, dass sich die Branche und der Kanal im Einklang mit der demografischen Entwicklung am Arbeitsplatz weiterentwickeln. Es ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch richtig.“

Über die Channel Futures DE&I 101-Liste

Die Channel Futures DE&I 101-Liste wurde erstellt, um die engagierten und entschlossenen Personen ins Rampenlicht zu rücken, die sich für die Beseitigung von Diskriminierung in der Branche einsetzen. Der Bedarf an DE&I ist in der Informations- und Kommunikationsbranche seit vielen Jahren anerkannt. Aber während eine ganze Reihe von Technologieorganisationen für die von ihnen gestarteten DE&I-Programme Aufmerksamkeit erregt haben, sind es die Menschen an der Basis, die die Dinge in Gang bringen und die Dynamik am Laufen halten. Und allzu oft bleiben ihre Bemühungen unerkannt.

Nominierungen für die erste DE&I 101-Liste wurden auf der Channel Futures-Website erbeten. Zwischen dem 15. April und dem 15. Juni 2021 konnten sich Einzelpersonen oder andere für die Liste nominieren. Bewerbungen standen Managern, Führungskräften und einzelnen Mitwirkenden offen. Alle Einsendungen wurden von Mitgliedern des Channel Futures-Redaktionsteams unter Einbeziehung von Beiratsmitgliedern gründlich geprüft.

Über Channel Futures

Channel Futures ist eine Medien- und Veranstaltungsplattform, die Unternehmen in der IT-Channel-Branche mit Einblicken, Branchenanalysen, Peer-Engagement, Geschäftsinformationen und persönlichen Veranstaltungen versorgt. Zu unseren Eigenschaften gehört Channel Futures MSP 501, eine Auszeichnung für die einflussreichsten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Managed Services in der Technologiebranche; Channel Futures DEI 101 ehrt und feiert diejenigen, die in Technologiekanälen oft unterrepräsentiert waren; Channel Partners Events bietet beispiellose persönliche Veranstaltungen, darunter Channel Partners Conference & Expo, The MSP Summit und Channel Evolution Europe; und DEI Community Group, unsere Initiativen zur Aufklärung, Unterstützung, Förderung und Aufrechterhaltung von Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) in der IT-Channel-Branche.

Channel Futures ist Teil von Informa Tech, einem marktführenden B2B-Informationsanbieter mit Tiefe und Spezialisierung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT). Jedes Jahr begrüßen wir mehr als 7,400 Abonnenten unserer Forschung, mehr als 3.8 Millionen einzelne Besucher pro Monat in unseren digitalen Communities, mehr als 18,200 Studenten in unseren Schulungsprogrammen und 225,000 Delegierte bei unseren Veranstaltungen. Bei Channel Futures trifft die Welt auf den Sender. Wir führen Channel-Partner voran. Weitere Informationen finden Sie unterchannelfutures.com.

Über Granit
Granite liefert Kommunikationslösungen aus einer Hand für Unternehmen mit mehreren Standorten und Regierungsbehörden in den Vereinigten Staaten und Kanada. Das 1.65-Milliarden-Dollar-Unternehmen bedient mehr als zwei Drittel der Fortune-100-Unternehmen in den Vereinigten Staaten und verwaltet 1.75 Millionen Sprach- und Datenleitungen. Granite wurde 2002 eingeführt und wuchs schnell, indem es Unternehmen dabei half, die Beschaffung und Verwaltung von Orts- und Ferngesprächsdiensten mit einem Ansprechpartner und einer Rechnung für alle ihre Bürostandorte im ganzen Land zu vereinfachen. Heute ist Granite führend bei der Bündelung von Plain Old Telephone Services (POTS) und hat sein einzigartiges Leistungsversprechen – „ein Unternehmen, ein Kontakt, eine Rechnung“ – um eine Reihe fortschrittlicher Geschäftskommunikationsdienste erweitert, darunter Internetzugang, SD- WAN, Wireless WAN, gehostete PBX, SIP-Trunking, mobile Sprache und Daten, Verwaltung mobiler Geräte, verwaltete Sicherheit, Netzwerkintegration und vieles mehr. Granite beschäftigt mehr als 2,400 Mitarbeiter am Hauptsitz in Quincy, Massachusetts, und in neun Regionalbüros im ganzen Land. Für weitere Informationen besuchen Sie http://www.granitenet.com.

Quelle: https://www.prweb.com/releases/lauren_grenier_honored_on_inaugural_channel_futures_de_i_101_list/prweb18119518.htm