RALEIGH – Es ist nicht nur Twitter-Mitarbeiter die von Entlassungen betroffen sein werden, da laut Layoffs.FYI bereits im November mehr als 3,700 Entlassungen von Technologie-Startups angekündigt wurden.
Dazu gehören 1,000 Entlassungen bei Stripe, dem Unternehmen für digitale Zahlungen im Wert von 95 Milliarden US-Dollar nach der letzten Finanzierungsrunde des Unternehmens. Das Unternehmen wird das Unternehmen um etwa 14 % nach unten treiben und die Arbeitsplätze der Arbeitnehmer abbauen, da CEO Patrick Collison in einer E-Mail an die Mitarbeiter sagte, dass sich die Welt verändert.
„Wir denken, dass 2022 den Beginn eines anderen Wirtschaftsklimas darstellt“, so der Brief schrieb und fügte hinzu, dass das Unternehmen aufgrund des aktuellen Klimas zu viele Mitarbeiter eingestellt habe, und stellte fest, dass die jüngsten Gewinnberichte von börsennotierten Technologieunternehmen wie Meta und Google sowie die jüngsten Entscheidungen der Federal Reserve Indikatoren waren, die von den Gründern des Unternehmens berücksichtigt wurden bei der Entscheidung, zu diesem Zeitpunkt Entlassungen vorzunehmen.
Stripe war nicht einmal das einzige Finanztechnologie-Startup, das diese Woche Entlassungen ankündigte, da Chime ankündigte, dass es 12 % seiner Belegschaft abbauen würde, oder etwa 160 Arbeitnehmer, die entlassen würden.
Das Unternehmen, das mobile und webbasierte Bankdienstleistungen anbietet, sagte CNBC dass das Unternehmen, obwohl es Stellen abbaut, immer noch einige Schlüsselpositionen einstellen wird und dass das Unternehmen „sehr gut kapitalisiert bleibt“. Das Unternehmen wurde nach einer Fundraising-Runde im vergangenen Jahr zuvor mit 25 Milliarden US-Dollar bewertet.
Offene Entlassungen
Und da sich die Wohnungsmärkte landesweit aufgrund steigender Hypothekenzinsen verlangsamen – die sich laut Angaben für ein 7-jähriges Festzinsdarlehen im Durchschnitt um 30 % bewegen Freddie Mac– Entlassungen treffen auch Immobilientechnologieunternehmen.
Dazu gehört insbesondere Opendoor, das Sofortkaufunternehmen, das im Triangle und auf anderen Wohnungsmärkten in North Carolina weit verbreitet ist.
Eric Wu, Mitbegründer und CEO von Opendoor, veröffentlichte am Mittwoch einen Brief, in dem es heißt, das Unternehmen befinde sich mitten in der „Navigation auf einem der schwierigsten Immobilienmärkte seit 40 Jahren und müsse unser Geschäft anpassen“.
Das Unternehmen hatte bereits 830 Beschäftigte entlassen, und die Nachricht vom Mittwoch bedeutete, dass nun 550 weitere Beschäftigte ihre Koffer packen und das Unternehmen verlassen werden.
Lyft will 13 % der Belegschaft abbauen und etwa 700 Mitarbeiter entlassen
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Früher in der Woche, Mitfahrgelegenheit Auch Lyft kündigte Entlassungen an, und Amazon kündigte dies an Einstellung pausieren für seine Unternehmensfunktionen. WRAL TechWire verfolgt Entlassungen jede Woche im WRAL TechWire Entlassungsuhr, die diese Woche herausfand, dass zwischen dem 1. Januar und dem 31. Oktober 724 Tech-Startups mindestens 95,212 Stellen abgebaut haben, so die Daten von Layoffs.FYI.
Und erst in dieser Woche, seit Montag, haben 27 Unternehmen laut Daten von Layoffs.FYI mehr als 4,100 Entlassungen angekündigt.
Amazon wird bei Neueinstellungen für Unternehmensrollen „pausieren“.
