Dieser Artikel ist der vierte in einem Reihe von Aufsätzen geschrieben von schwarzen Physikern und gemeinsam veröffentlicht mit Physik heute im Rahmen #BlackInPhysics-Woche 2022, ein Event widmet sich der Würdigung schwarzer Physiker und ihrer Beiträge zur wissenschaftlichen Gemeinschaft und der Darstellung eines umfassenderen Bildes davon, wie ein Physiker aussieht. Das diesjährige Thema lautet „Freude in der vielfältigen schwarzen Gemeinschaft“.
Als Astrophysiker, der ist auf Exoplaneten spezialisiert und der Idee bewohnbarer Welten glaube ich, dass das Leben selbst unter den feindseligsten Bedingungen gedeihen kann, daher wäre es sinnvoll, dass dort auch Freude gedeihen kann. Mit einem vielfältigen Hintergrund an einem nicht so vielfältigen Ort oder in einem nicht so vielfältigen Bereich zu sein, kann manchmal so aussehen, als würde man einen Fuß in eine dieser feindlichen Welten setzen, aber ich glaube, wenn wir uns dafür entscheiden, in diesen Bereichen erfolgreich zu sein, werden wir es schaffen.
Obwohl wir hoffen, dass die Entsendung von Astronauten auf andere Planeten in nicht allzu ferner Zukunft geschehen wird, hat die Entwicklung Jahrzehnte gedauert und Generationen von Menschen haben dazu beigetragen. Ich bin davon überzeugt, dass wir uns auf diese Weise vom Leitfaden der Raumfahrtindustrie abheben können: Die Erfolgsaussichten in einer Umgebung, die nicht für Sie konzipiert wurde, können erheblich erhöht werden, wenn Sie einem Team erlauben, Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen. Verbündete, Organisationen und Vorbilder machen den Unterschied, und wenn es nicht diejenigen gegeben hätte, die sich in Zeiten, in denen ich das Gefühl hatte, ich würde versagen, an mich gewandt hätten, wäre es unwahrscheinlich, dass ich jemals promoviert hätte. Da keiner meiner Eltern jemals eine Universität besucht hatte, kam mir die Vorstellung von einem akademischen Beruf als Beruf manchmal fremd vor. Daher war es von entscheidender Bedeutung, Menschen zu haben, die mich dabei unterstützen. Ich hatte das Glück, auf meinem bisherigen Weg mehrere großartige Vorgesetzte zu haben, die sich die Zeit und Mühe genommen haben, sich für Bewerbungen einzusetzen, in meinem Namen E-Mails zu versenden, meine vielen Fragen zu beantworten und im Allgemeinen einfach nur als Stützpunkte zu dienen.
Organisatorische Unterstützung
Ich weiß, dass nicht jeder das Glück hat, Mentoren zu haben, die sich für seinen Erfolg eingesetzt haben, weshalb auch Organisationen eine Quelle der Unterstützung sein können. Als ich zum ersten Mal zur Doktorandin wechselte, empfand ich den Mangel an Diversität als schwarzer Physiker als besonders isolierend, wobei die BAME-Gruppe (Schwarze, Asiaten und ethnische Minderheiten) in der Abteilung einen großen Unterschied machte. Das Treffen mit dieser Gruppe einmal im Monat war nicht nur eine Gelegenheit, auszutoben und zu lachen, sondern auch eine Möglichkeit, mich selbst in meinem eigenen Bereich visuell repräsentiert zu sehen. Durch die von dieser Gruppe durchgeführten Seminare habe ich auch ähnliche, eher nationale Organisationen wie die entdeckt Blackett Lab-Familie, das in seinen eigenen Worten darauf abzielt, „zu repräsentieren, zu verbinden und zu inspirieren“.
Inspiration wird meiner Meinung nach stark unterschätzt. Es gibt EDI-Initiativen (Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion) auf der ganzen Welt, die seit Jahrzehnten versuchen, das Gesicht der Physik zu verändern, aber es gibt keinen Vergleich dazu, jemanden in einer Position wie einem Professor zu sehen, der tatsächlich wie man aussieht ein Ziel scheint erreichbarer zu sein. Ich habe kürzlich an einer Sommerschule der Blackett Lab Family teilgenommen, bei der Seminare von schwarzen Physikern in prominenten Positionen stattfanden, die ihre Ratschläge gaben. Der Aufbau solcher gemeinschaftlicher Bindungen ist besonders wichtig, da eine Unterrepräsentation dazu führen kann, dass man zusätzlich zu Forschungsaufträgen, Konferenzen, Lehrveranstaltungen und dem Stress im akademischen Bereich im Allgemeinen den Druck verspürt, sowohl innerhalb als auch außerhalb des Fachgebiets mehr für die Nivellierung zu tun Spielfeld.
Raum finden, um du selbst zu sein
Der Versuch, die Diversität innerhalb der Physik zu erhöhen, ist etwas, das wir alle anstreben, aber es kann wie eine nie endende Aufgabe erscheinen, die Ihre Liebe für das Fachgebiet langsam erschöpft, wenn Sie sich davon verzehren lassen. Es kann schwierig sein, einfach einen Raum zu finden, in dem Sie Sie selbst sein und gleichzeitig Ihre Leidenschaft für die Forschung vereinen können, aber es lohnt sich. Teil einer kleineren Gemeinschaft zu sein, die die eigenen Erfahrungen anerkennt und unterstützt, kann eine eigene Quelle der Freude sein. Kürzlich drehte sich auf einer Konferenz eine schwarze Professorin auf ihrem Stuhl um, um zu mir zu sprechen und nur zu sagen: „Bleiben Sie auf dem Gebiet, wir brauchen und wollen Sie auf dem Gebiet.“ Dieser kleine Akt machte für mich den entscheidenden Unterschied: Als frischgebackener Doktorand in einem ohnehin schon einschüchternden Raum zu sitzen, hatte mich nervös gemacht, aber dieser Akt der Solidarität gab mir etwas Trost, um mich zu entspannen und die Erfahrung tatsächlich zu genießen.
Ich bin fest davon überzeugt, dass man in scheinbar insgesamt anstrengenden Erlebnissen immer noch einen kleinen Teil der Freude finden kann
Mir wurde einmal gesagt, dass Menschen mit unterrepräsentiertem Hintergrund in der Physik andere Quellen der Gemeinschaft finden müssen, um sich unterstützt zu fühlen, und meine bisherigen Erfahrungen haben dies bestätigt. Diejenigen, mit denen wir zusammenarbeiten, haben einfach nicht die Erfahrung gemacht, eine Minderheit zu sein und die Generationen voller Traumata, die damit einhergehen, zu erleben. Daher bin ich denjenigen sehr dankbar, die sich bemühen, diese Kluft zu überbrücken, und dabei ständig ein offenes Ohr für den Boden haben kann anstrengend und alles verschlingend sein. Trotzdem bin ich fest davon überzeugt, dass man in scheinbar insgesamt anstrengenden Erlebnissen immer noch kleine Momente der Freude finden kann. Die Entscheidung zu lachen, wenn ein Code zum millionsten Mal abstürzt; wenn Sie mit dem Namen Ihres anderen Kollegen, der einer Minderheit angehört, angerufen werden; oder wenn man eine Arbeit korrigiert und ein Schüler einen, sagen wir, „mysteriösen“ Weg zur Lösung eines Problems wählt, ist manchmal alles, was man tun kann – und sich in diesen Momenten für Freude zu entscheiden, ist ein Akt der Rebellion, der einem ein gutes Gefühl geben sollte.
Eine Reise voller Freude und Ungewissheit in der Physik
Lassen Sie Freude auf Ihrer Reise sein, nicht ein fernes Ziel. Forschung kann ein äußerst frustrierendes und isolierendes Feld sein, insbesondere wenn sie mit den Aspekten der Zugehörigkeit zu einer Randgruppe verbunden ist. Versuchen Sie also, die Freude zu suchen, wo Sie können. Möglicherweise finden Sie es nicht nur in Ihrer Arbeit oder Ihrem Unterricht, sondern auch in Ihrer Community, wenn Sie endlich die Fehler in einem Code beheben, einem Schüler helfen, eine Frage zu verstehen, oder wenn jemand Ihren Namen endlich richtig ausspricht. Wenn Sie die Quellen Ihrer Freude rotieren lassen, können Sie sich an andere Aktivitäten und Menschen wenden, wenn ein Bereich Ihres Lebens das Gefühl hat, zusammenzubrechen. Es kann ein Kampf sein, als schwarzer Physiker erfolgreich zu sein, aber finden Sie ein Unterstützungsnetzwerk und suchen Sie in den kleineren Momenten nach Glück, und am Ende werden Sie es schaffen – aber in einfachen Worten: Streben Sie nach Freude!
