Die Royal Society startet Stipendien zur Unterstützung schwarzer Wissenschaftler – Physics World

Das Royal Society ist Pilotierung ein neues Stipendienprogramm für schwarze Postdocs, um sie zu ermutigen, in der Wissenschaft zu bleiben. Die Initiative bietet sowohl finanzielle Unterstützung als auch berufliche Weiterentwicklung, um diesen Wissenschaftlern beim Aufbau einer unabhängigen Forschungskarriere im Vereinigten Königreich zu helfen. Bewerbungen für das Pilotprojekt können im November eingereicht werden.

Daten aus dem Amt für Hochschulstatistik (HESA) hat immer wieder gezeigt, dass Menschen mit schwarzem Hintergrund auf allen akademischen Ebenen der Wissenschaft unterrepräsentiert sind. Die neuesten HESA-Statistiken zeigen, dass im Jahr 2022 nur 4 % der Doktoranden Schwarze waren. Bei wissenschaftlichem Personal sinkt dieser Wert auf 2.5 % und bei Personal in leitenden Positionen sogar noch weiter.

Angesichts dieser Bedenken brachte die Royal Society im Jahr 2021 Universitäten, Geldgeber und Gruppen, die Wissenschaftler schwarzer Herkunft vertreten, zusammen, um die Probleme zu diskutieren, mit denen sie in der Wissenschaft konfrontiert sind. Zu diesen Problemen gehören der Mangel an sichtbaren Vorbildern in der Wissenschaft, ein Mangel an Informationen für Personen, die keine Familienangehörigen haben, die eine Universität besucht haben, sowie die Kosten und die relative Instabilität akademischer Karrieren.

Es ist auch bekannt, dass schwarze Akademiker in leitenden Positionen häufiger als ihre Kollegen anderer ethnischer Herkunft Zeit für die Betreuung und Förderung von Vielfalt aufwenden. Da diese Aktivitäten in der Regel nicht in den traditionellen Leistungsindikatoren von Akademikern berücksichtigt werden, könnte dies Auswirkungen auf den beruflichen Aufstieg haben und zu einer weiteren Unterrepräsentation führen.

Nachhaltige Veränderung

Das Neue der Royal Society Stipendien für die Karriereentwicklung (CDFs) wird Wissenschaftler über einen Zeitraum von vier Jahren mit einer Finanzierung von 690 £ sowie Mentoring-, Schulungs- und Networking-Möglichkeiten unterstützen.

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Sie werden zunächst fünf Postdoktoranden angeboten, aber abhängig vom Erfolg des Pilotprojekts können ähnliche Stipendien in Zukunft auch auf Wissenschaftler aus anderen unterrepräsentierten Gruppen ausgeweitet werden.

„Einige Menschen mögen schockiert sein, dass ein solches Programm im Jahr 2023 erforderlich ist, aber die Daten liefern klare Argumente für Maßnahmen gegen die systemische Unterrepräsentation britischer Wissenschaftler mit schwarzem Hintergrund in der Wissenschaft“, sagt er Mark Richards vom Imperial College London, der auch im Diversitäts- und Inklusionsausschuss der Royal Society sitzt. „Ich hoffe, dass dieses Programm vielen weiteren talentierten Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund lohnende Karrieren eröffnet – und wenn wir auf die kommenden Jahre zurückblicken, sehen wir dies als einen Wendepunkt.“

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• Quelle: https://physicsworld.com/a/royal-society-launches-fellowships-to-support-black-scientists/