Der Stellenabbau bei Twitter beginnt, als Elon Musk vor „massiven“ Umsatzrückgängen warnt

Laut einer unternehmensweiten E-Mail hat Elon Musk damit begonnen, die 7,500 Mitarbeiter von Twitter stark zu kürzen, da der neue Eigentümer nach der 44-Milliarden-Dollar-Übernahme des Social-Media-Konzerns vor einem „massiven Umsatzrückgang“ warnte.

Als Musk mit der dramatischen Kostensenkung beginnt, behauptete er am Freitag, dass Twitter „einen massiven Umsatzrückgang erlitten hat, weil Aktivistengruppen Druck auf Werbetreibende ausgeübt haben, obwohl sich an der Inhaltsmoderation nichts geändert hat und wir alles getan haben, um dies zu besänftigen.“ Aktivisten“.

Marken wie General Motors und General Mills haben das Marketing auf der Plattform eingestellt, seit Musk das Ruder übernommen hat, da einige Werbetreibende befürchten, dass er zulassen wird, dass eine Welle von Hassreden und Fehlinformationen auf die Plattform überschwappt, wenn er die Kontrolle übernimmt.

Die Entlassungen erfolgen inmitten einer Neue Runde des Stellenabbaus Das breitet sich im Silicon Valley aus, während Unternehmen mit der makroökonomischen Abschwächung zu kämpfen haben. Twitter Laut einer E-Mail der Financial Times werden die Mitarbeiter am Freitag um 9 Uhr pazifischer Zeit über ihren Beschäftigungsstatus informiert.

„Um Twitter auf einen gesunden Weg zu bringen, werden wir am Freitag den schwierigen Prozess der Reduzierung unserer weltweiten Belegschaft durchlaufen“, heißt es in der E-Mail, die am Donnerstag bei den Mitarbeitern einging.

„Wir sind uns bewusst, dass sich dies auf eine Reihe von Personen auswirken wird, die wertvolle Beiträge zu Twitter geleistet haben, aber diese Maßnahme ist leider notwendig, um den zukünftigen Erfolg des Unternehmens sicherzustellen.“

In der E-Mail wurde das Ausmaß des Personalabbaus nicht erläutert. Allerdings hat Musk plante den Abbau von rund 3,700 Stellenoder die Hälfte der Belegschaft, so zwei mit den Plänen vertraute Personen, die hinzufügten, dass sich die endgültige Zahl ändern könnte.

Der Schritt wurde sofort mit einer Sammelklage einer kleinen Gruppe von Twitter-Mitarbeitern beantwortet, in der behauptet wurde, das Unternehmen habe gegen Arbeitsgesetze verstoßen, indem es die erforderliche Vorankündigung nicht gegeben habe.

Als Hinweis darauf, dass die Kürzungen begonnen hatten, sagten zwei Mitarbeiter, dass viele Mitarbeiter am Donnerstagabend den Zugriff auf ihr Firmen-Slack-Konto und ihre E-Mails verloren hätten.

Laut der unternehmensweiten Twitter-E-Mail wurde Twitter-Mitarbeitern, die ihren Arbeitsplatz verloren hatten, mitgeteilt, dass sie eine E-Mail in ihrem persönlichen Posteingang erhalten würden, während diejenigen, die blieben, über ihre Firmen-E-Mail benachrichtigt würden.

Ein anderer Mitarbeiter sagte, dass einige nach der Sperrung ihrer Arbeitskonten eine zweite, vage E-Mail von Twitter erhalten hätten, in der es hieß, dass ihre Rolle im Unternehmen von den Kürzungen „potenziell beeinträchtigt“ worden sei, ohne weitere Einzelheiten zu Abfindung oder Aktienübertragung zu nennen.

Obwohl Musk die Entlassungen nicht öffentlich diskutiert hat, gab es auf Twitter selbst Meldungen von Mitarbeitern, die ihren Abschied ankündigten, und von Kollegen, die oft mit einem blauen Herz-Emoji reagierten, um ihre Unterstützung zu zeigen. „Ich bin offiziell raus“, schrieb Irene Font Peradejordi, eine Twitter-Forscherin.

Ich bin offiziell raus 🫡

Es war die größte Freude, in den letzten anderthalb Jahren Teil der Responsible ML-Forschungsfamilie bei Twitter zu sein 🫶🏽 – weitere Ankündigungen folgen.#TwitterEntlassungen

— Irene Font Peradejordi 🎈 (@if_peradejordi) 4. November 2022

Ned Miles, laut seiner LinkedIn-Seite Twitters UK-Leiter für Zielgruppen-Insights, schrieb: „Ich habe nichts Kluges zu sagen, ich bin einfach am Boden zerstört – persönlich und wegen der großartigen Kultur und des Unternehmens, die wir gemeinsam aufgebaut haben und die jetzt nicht mehr existieren.“ Ich liebe euch alle."

Die Arbeitsplatzverluste werden eine chaotische erste Woche für Twitter unter Musks Führung krönen, in der der reichste Mann der Welt auf Wunsch der Mitarbeiter das Managementteam überarbeitete arbeiten rund um die Uhr an neuen Produkten und erarbeitete über seinen eigenen Twitter-Account öffentlich Pläne, das Unternehmen aufzurütteln.

Monatelang kam es bei Twitter zu Unruhen, nachdem Musk zunächst sein Angebot zum Kauf des Unternehmens unterbreitete, bevor er versuchte, aus dem Deal auszusteigen, während er sich öffentlich über die Mitarbeiter lustig machte. Nach einem erbitterten Rechtsstreit wurde der Deal am Donnerstag letzter Woche abgeschlossen, wobei Musk sein ursprüngliches Angebot von 54.20 US-Dollar pro Aktie zahlte.

Musk hat keinen Hehl aus seinen Plänen gemacht, Twitter zu überarbeiten, das seit langem für sein schleppendes Tempo bei der Produktinnovation kritisiert wird. Er hat zuvor erklärt, dass er Arbeitsplätze und Kosten abbauen könnte, um Twitter „gesund“ zu machen, und letzte Woche getwittert: „Auf jede Person, die programmiert, kommen offenbar zehn Leute, die ‚verwalten‘.“

In der E-Mail vom Donnerstag hieß es, dass die Twitter-Büros am Freitag vorübergehend geschlossen und jeglicher Zugriff auf Ausweise gesperrt würden, „um die Sicherheit jedes einzelnen Mitarbeiters sowie der Twitter-Systeme und Kundendaten zu gewährleisten“.

Mitarbeiter hatten zuvor reagiert, indem sie den Slack-Kanal des Social-Media-Unternehmens, eine Messaging-Gruppe, die als Online-Version des Chats rund um den Wasserkühler im Büro gedacht war, mit Emojis einer salutierenden Person überschwemmten, so ein anderer Mitarbeiter.

Im Vorfeld der E-Mail äußerten Twitter-Mitarbeiter auf Blind, einem Forum, in dem Tech-Mitarbeiter anonym Beiträge posten können, ihre Ernüchterung über Musks Führungsstil.

Einer beschrieb die aktuellen Arbeitsbedingungen als „einen Albtraum, der nicht nachlässt“ und fügte hinzu: „Bitte entlassen Sie mich.“ Ein anderer Kommentar forderte schnelle Entlassungen: „Zu diesem Zeitpunkt ist es psychologische Folter.“

Drei Kläger der Sammelklage erklärten in einer Klageschrift am Donnerstag vor dem nördlichen Bezirksgericht von Kalifornien, dass sie „von ihren Twitter-Konten ausgeschlossen“ worden seien.

Die Klage zielt auf eine einstweilige Verfügung zur Blockierung der Kürzungen im eigenen Namen und im Namen „aller ähnlich gestellten Arbeitnehmer“ in den USA ab, damit Twitter nicht gegen den Worker Adjustment and Retraining Notification Act verstößt, der von Arbeitgebern verlangt, 60 Tage im Voraus Bescheid zu geben „Massenentlassung“ betroffener Mitarbeiter.

Die Twitter-Mitarbeiter behaupten, Musk habe diesen Sommer einen ähnlichen Ansatz verfolgt, als er bei Tesla, dem vom Milliardär geführten Elektroautohersteller, Kürzungen vornahm, was zu einer Klage der dortigen Mitarbeiter führte.

Zusätzliche Berichterstattung von Madhumita Murgia in London