GARNER – Schon als Amazon schließt ein Lager in Durham und an zwei weiteren Standorten in North Carolina wird der Versuch fortgesetzt, Arbeiter in einem Garner-Vertriebszentrum gewerkschaftlich zu organisieren, Mitglieder von Carolina Amazonians vereint für Solidarität und Empowerment, teilen Sie WRAL TechWire mit.
Die Organisation, die als „CAUSE“ abgekürzt wird, versucht, Arbeiter im Amazon-Vertriebszentrum in Garner gewerkschaftlich zu organisieren, das laut WRAL TechWire, einem Sprecher der Organisation, „relativ neu, sehr vielfältig und in einer etwas ländlichen Gegend“ ist.
CAUSE wurde nach Gesprächen zwischen zwei Mitarbeitern, Reverend Ryan Brown und Mary Hill, darüber ins Leben gerufen, warum sie und ihre Kollegen angewiesen worden waren, in einem Bereich der Garner-Einrichtung zu arbeiten, „wo Amazon-Mitarbeiter, von denen bekannt ist, dass sie aktive Fälle von COVID-19 haben, immer noch waren funktioniert“, sagt ein Sprecher.
Der Lenkungsausschuss der Gruppe beantwortete eine Reihe von Fragen von WRAL TechWire zu ihren Bemühungen.
Dieses Gespräch führte zu weiteren Diskussionen und gipfelte schließlich in der formellen Gründung der Organisation im Januar. Die Abstimmung zu einen Verband gründen in einer Einrichtung auf Staten Island, New York, spornte die Organisatoren von CAUSE an, ihre Organisierungsbemühungen zu verstärken, wie in a Video das auf der CAUSE-Website abgespielt wird.
„Unsere Kollegen sind mit heißen, brutalen Arbeitsbedingungen zu unrealistischen Quoten konfrontiert, mit unzuverlässigen und unangemessenen Zeitplänen, unsicheren Arbeitsbedingungen und weit verbreiteter Diskriminierung“, sagte der Sprecher.
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Was Arbeiter wollen
Aber die Organisatoren sagen, dass sie für mehr als nur das Wohlergehen der Amazon-Arbeiter kämpfen, da der Sprecher feststellte, dass das Wohlergehen der Amazon-Mitarbeiter heute zwar wichtig ist, die Organisatoren jedoch verstehen, dass „die Zukunft der amerikanischen Arbeiterbewegung“ auf dem Spiel stehen könnte. mit ihrem Bemühen, das Garner-Werk gewerkschaftlich zu organisieren, und andere Beschäftigte bemühen sich, sich in anderen Unternehmenseinrichtungen in den Vereinigten Staaten gewerkschaftlich zu organisieren.
„Die Mitarbeiter von Amazon haben ein Mitspracherecht bei der Führung der Einrichtung“, sagte ein Mitglied des Lenkungsausschusses der Organisation gegenüber WRAL TechWire. „Wir wollen höhere Löhne, um steigende Kosten zu überstehen, mehr [bezahlte Freizeit] und Urlaubszeit, und die Art und Weise, wie wir dies erreichen, ist die Bildung einer Gewerkschaft mit der Befugnis, Verträge auszuhandeln und Änderungen zu fordern, nicht nur darum zu bitten. ”
Das Mitglied des Lenkungsausschusses sagte, dass die Einrichtung ohne Arbeiter nicht in Betrieb sein würde. „Die Arbeiter können nicht von dem leben, was Amazon anbietet“, sagten sie. „Letztendlich wollen wir eine NLRB-anerkannte Gewerkschaft, die Vertragsverhandlungen garantiert.“
Bleibe auf dem Laufenden!
Nach Angaben der Organisatoren sind sie bereits dabei, „einen solidarischen Zusammenschluss von Kolleginnen und Kollegen zu gründen“. Und die Organisatoren teilten WRAL TechWire mit, dass sie sich „auf eine Wahl zur Vertretung unserer Arbeitnehmer in formeller Funktion vorbereiten“, die 2023 stattfinden könnte.
Unterdessen teilte der Sprecher der Organisation WRAL TechWire mit, dass das Unternehmen „bereits mutmaßliche Vergeltungsmaßnahmen und Einschüchterungsmaßnahmen gegen Arbeitnehmer ergriffen hat, einschließlich der Entsendung von mehr Managern zur Überwachung der Arbeitnehmer und des Versuchs, längerfristig beschäftigte Mitarbeiter zu entlassen, um Arbeitnehmer daran zu hindern, sich selbst zu vertreten“.
Der Sprecher teilte WRAL TechWire mit, dass sie mit den Organisatoren anderer gewerkschaftlicher Bemühungen und den Leitern anderer Kampagnen in Kontakt gestanden hätten.
„Wir erweitern unsere Präsenz im Lager und bereiten uns auf den kommenden Kampf vor, während wir uns gegen die bereits beobachteten Vergeltungsmaßnahmen wehren“, sagte der Sprecher. „Die wichtigsten Erkenntnisse waren, dass dies eine wichtige, aber schwierige Kampagne sein wird und dass Amazon bei der Unterdrückung von Arbeitern rücksichtslos vorgehen wird.“
Der Sprecher stellte fest, dass die Inflation die Lebenshaltungskosten zwar im Jahresvergleich um fast 10 % erhöht hat und die Mietpreise im Dreieck zweistellig gestiegen sind, den Arbeitern in Amazons Einrichtung in Garner jedoch eine Gehaltserhöhung von 50 Cent pro Miete angeboten wurde Stunde, etwa 3%.
Das wurde von den Organisatoren als „absolut unbefriedigend und beleidigend“ angesehen, sagte der Sprecher gegenüber WRAL TechWire.
Ein Sprecher von Amazon lehnte es ab, sich zu dieser Geschichte zu äußern.
