Η Aragon Research είναι στην ευχάριστη θέση να ανακοινώσει την τρίτη της ειδική προσφορά...

Η Aragon Research δημοσιεύει την τρίτη της ειδική έκθεση Hot Vendors 2022

Αυτή η αναφορά υπογραμμίζει την Κυβερνοασφάλεια και τη Δέσμευση Εργαζομένων Hot Vendors με προϊόντα, υπηρεσίες ή τεχνολογίες αιχμής.

PALO ALTO, Καλιφόρνια (PRWEB)
Νοέμβριος 23, 2022

Η Aragon Research είναι στην ευχάριστη θέση να ανακοινώσει τους Hot Vendors για το 2022.

Σε του τρίτη έκθεση Hot Vendors της χρονιάς, Η Aragon Research προσδιορίζει τους αναδυόμενους προμηθευτές σε δύο αγορές: την κυβερνοασφάλεια και τη δέσμευση εργαζομένων.

Κάθε χρόνο, η Aragon Research επιλέγει Hot Vendors σε διάφορες αγορές που είναι αξιοσημείωτες, οραματιστές και καινοτόμες. Μπορεί να έχουν νέα τεχνολογία που επεκτείνει τις δυνατότητες, μια νέα στρατηγική που ανοίγει αγορές ή έναν νέο τρόπο επιχειρηματικής δραστηριότητας που τους κάνει να αξίζει να αξιολογηθούν.

Κυβερνασφάλεια

Οι επιθέσεις στον κυβερνοχώρο βρίσκονται στο υψηλότερο επίπεδο όλων των εποχών με τους παρόχους τεχνολογίας να αγωνίζονται να προσφέρουν εργαλεία για να παραμείνουν ένα βήμα μπροστά από τους κυβερνοεγκληματίες που απειλούν την επιχείρηση.

Πολλές από τις επιθέσεις υψηλού προφίλ γίνονται πρωτοσέλιδα, ωστόσο, η συντριπτική πλειονότητα αυτών των περιστατικών στον κυβερνοχώρο δεν δημοσιοποιούνται ποτέ, επομένως, αν δεν παρακολουθείτε στενά την ασφάλεια στον κυβερνοχώρο, δεν θα τα γνωρίζετε.

Επιχειρήσεις και κυβερνητικοί οργανισμοί στοχοποιούνται και η πρόκληση σήμερα είναι πώς να αντιμετωπίσουμε τον τεράστιο όγκο και την πολυπλοκότητα αυτών των επιθέσεων στον κυβερνοχώρο, δεδομένης της απροετοίμαστης κατάστασης πολλών οργανισμών να τις αντιμετωπίσουν.

Στην τρίτη έκθεσή της για το 2022, η Aragon Research εντοπίζει τρεις ξεχωριστούς Hot Vendors Cybersecurity:

Εργασιακή δέσμευση

Οι προσφορές δέσμευσης εργαζομένων μεταμορφώνουν τον τρόπο με τον οποίο οι επιχειρήσεις διαχειρίζονται το υβριδικό εργατικό δυναμικό τους και ανατρέπουν την παλιά προσέγγιση στη Διαχείριση Ταλέντου.

Λογισμικό αφοσίωσης εργαζομένων, το οποίο παρέχει λύσεις για να βοηθήσει τις επιχειρήσεις να προσελκύσουν και να διατηρήσουν ταλέντα. Ενώ στο παρελθόν, οι παλαιού τύπου προσεγγίσεις δέσμευσης εργαζομένων επικεντρώνονταν σε κατηγορίες όπως η διαχείριση ανθρώπινου κεφαλαίου ή η διαχείριση ταλέντων, οι σύγχρονες προσεγγίσεις έχουν υιοθετήσει μια πιο ολιστική προσέγγιση. Εκτός από την ανανεωμένη προσοχή σε θέματα διαφορετικότητας, ένταξης, ασφάλειας και ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής στο χώρο εργασίας, οι οργανισμοί μαθαίνουν να αναγνωρίζουν τη δύναμη που προέρχεται από το να κάνουν τους υπαλλήλους τους να αισθάνονται αφοσιωμένοι, αφοσιωμένοι και πιστοί στις επιχειρήσεις που αποτελούν αναπόσπαστο μέρος του.

Στην τρίτη έκθεσή της για το 2022, η Aragon Research εντοπίζει τρεις ξεχωριστές Hot Vendors για την αφοσίωση των εργαζομένων:

Για να μάθετε περισσότερα σχετικά με αυτές τις δύο αγορές και τους Hot Vendors τους, διαβάστε το Ειδική έκθεση: Aragon Research Hot Vendors for 2022 – Part III.

«Η Aragon έχει εντοπίσει Hot Vendors για την ασφάλεια στον κυβερνοχώρο και τη δέσμευση των εργαζομένων που έχουν αντίκτυπο στις αντίστοιχες –και ταχέως μεταβαλλόμενες– αγορές τους», λέει ο ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της Aragon Research, Jim Lundy. "Αυτή η αναφορά επισημαίνει προμηθευτές με προϊόντα, υπηρεσίες ή τεχνολογίες αιχμής."

Σχετικά με την Aragon Research

Η Aragon Research παρέχει οπτικές έρευνες, συμβουλευτικές και συμβουλευτικές υπηρεσίες υψηλού αντίκτυπου για να παρέχει στις επιχειρήσεις την εικόνα που χρειάζονται για να λάβουν καλύτερες αποφάσεις τεχνολογίας και στρατηγικής. Η Aragon Research εξυπηρετεί ηγέτες επιχειρήσεων και πληροφορικής και έχει αποδεδειγμένη ομάδα βετεράνων αναλυτών. Για περισσότερες πληροφορίες, επισκεφθείτε http://www.aragonresearch.com.

Μοιραστείτε το άρθρο σε κοινωνικά μέσα ή ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: