Η ConsenSys μειώνει τον αριθμό των απασχολούμενων κατά 11% καθώς ο επικεφαλής οικονομολόγος αποκαλύπτει τη φόρμουλα για υιοθέτηση

Η ConsenSys μειώνει τον αριθμό των απασχολούμενων κατά 11% καθώς ο επικεφαλής οικονομολόγος αποκαλύπτει τη φόρμουλα για υιοθέτηση

Η ConsenSys, η μητρική εταιρεία πίσω από τη MetaMask, εγκαταλείπει το 11% του εργατικού της δυναμικού, με τον CEO Joseph Lubin να κατηγορεί τις «αβέβαιες συνθήκες της αγοράς» που προκλήθηκαν από τις πρόσφατες καταρρεύσεις.

Σε μια ανάρτηση ιστολογίου από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της ConsenSys, Joseph Lubin, στις 18 Ιανουαρίου, ο Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας blockchain είπε ότι οι παράγοντες της κεντρικής χρηματοδότησης (CeFi) με «κακή συμπεριφορά» έχουν ρίξει «ένα μεγάλο βαρίδι στο οικοσύστημά μας, το οποίο θα πρέπει όλοι να δουλέψουμε».

Ο Lubin είπε ότι η απόφαση θα επηρεάσει 96 υπαλλήλους και είναι μέρος των σχεδίων να επικεντρώσει τους πόρους της στις βασικές της επιχειρήσεις.

Μιλώντας στην Cointelegraph λίγες ημέρες πριν ανακοινωθούν επίσημα οι απολύσεις - αν και είχαν ήδη αναφερθεί ευρέως - ο Lex Sokolin, ο επικεφαλής κρυπτοοικονομικός υπεύθυνος της ConsenSys είπε ότι ο κλάδος απέχει ακόμη πολύ από τη μαζική υιοθέτηση παγκοσμίως.

«Είμαστε ακόμα σε ένα μέρος όπου αυτή αναδυόμενη τεχνολογία. Δεν είναι απολύτως κατανοητό από όλο το κοινό», είπε.

Σύμφωνα με την Consensys, κατά τη διάρκεια του τελευταίου bull run, πάνω από 30 εκατομμύρια χρήστες κάθε μήνα χρησιμοποιούσαν το MetaMask για πρόσβαση σε πρωτόκολλα DeFi, νομισματοκοπεία και εμπόριο NFT και συμμετοχή σε DAO. Αν και πολλά υποσχόμενο, αυτό είναι μια σταγόνα στον ωκεανό παγκοσμίως.

«Το MetaMask έχει 30 εκατομμύρια χρήστες μηνιαίως και στο Web3 υπάρχουν ίσως 500 εκατομμύρια διευθύνσεις», είπε ο Sokolin. «Αλλά δεν είναι πέντε δισεκατομμύρια άνθρωποι».

Ερωτηθείς πότε θα γίνει η υιοθέτηση της κρυπτογράφησης, ο Sokolin είπε ότι το μόνο που χρειάζεται είναι η ύπαρξη αρκετών συναρπαστικών περιπτώσεων χρήσης για την κρυπτογράφηση, καθώς και ένα ακμάζον οικοσύστημα για την υποστήριξή τους.

Η ConsenSys μειώνει τον αριθμό εργαζομένων κατά 11% καθώς ο επικεφαλής οικονομολόγος αποκαλύπτει τη φόρμουλα για την υιοθέτηση του PlatoBlockchain Data Intelligence. Κάθετη αναζήτηση. Ολα συμπεριλαμβάνονται.
Lex Sokolin, Chief Cryptoeconomist, ConsenSys Πηγή: Lexsokolin.com

Απέρριψε επίσης την ιδέα ότι θα προκύψει ως αποτέλεσμα καλύτερης εμπειρίας χρήστη και σαφέστερων κανονισμών.

«Δεν είναι αυτά που λένε οι άνθρωποι [όπως] «πότε θα είναι καλύτερο το UI» ή «πότε θα το κάνει καλύτερο το UI». Αυτά είναι σημαντικά, αλλά […] δεν είναι ο καταλύτης», είπε ο Sokolin προσθέτοντας:

"Ο καταλύτης των πραγμάτων είναι, ένα: Θα υπάρχουν αρκετά πράγματα για να αγοράσω στο Web3 που θέλω να κατέχω;"

«Εάν ζω στο Web3 και το avatar μου και τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και τα δεδομένα μου και η κατάστασή μου ως άτομο, το κύρος, το ανήκοντας στην κοινότητα […] είναι συνδεδεμένα με το ότι κατέχω ψηφιακά αντικείμενα […], θα φτάσετε αναπόφευκτα σε ένα μέρος όπου όλοι θέλουν να κάνουν εμπορικές συναλλαγές στο Web3."

«Έτσι για μένα, η οικονομική υιοθέτηση είναι το πιο σημαντικό πράγμα. Γιατί θα τραβήξει το υπόλοιπο στο οικοσύστημα».

Συγγενεύων: Υιοθέτηση κρυπτογράφησης το 2022: Ποια γεγονότα προώθησαν τη βιομηχανία;

Στην τελευταία του ανάρτηση, ο Lubin είπε ότι η εταιρεία θα επικεντρωθεί στη ροή του εργατικού της δυναμικού και θα επικεντρώσει τις δραστηριότητές της σε βασικούς οδηγούς αξίας, συμπεριλαμβανομένης της λύσης επιμέλειας τελικού χρήστη MetaMask, της πλατφόρμας προγραμματιστών Infura και «νέων προσφορών» που αναπτύσσουν το εμπόριο Web3 και την αποκεντρωμένη αυτόνομη οργάνωση (DAO) κοινότητες.

Σφραγίδα ώρας:

Περισσότερα από Cointelegraph