Εβδομάδα 4 ημερών στη Γερμανία: Δοκιμή παραγωγικότητας για 45 εταιρείες

Εβδομάδα 4 ημερών στη Γερμανία: Δοκιμή παραγωγικότητας για 45 εταιρείες

Εβδομάδα 4 ημερών στη Γερμανία: Δοκιμή παραγωγικότητας για 45 εταιρείες PlatoBlockchain Data Intelligence. Κάθετη αναζήτηση. Ολα συμπεριλαμβάνονται.

Σε μια λεπτομερή συζήτηση για το «60 Minutes» του Bloomberg, ο Carsten Meier, διευθύνων σύμβουλος της Intraprenör, μίλησε για την πειραματική μετάβαση της Γερμανίας σε μια τετραήμερη εβδομάδα εργασίας σε 45 εταιρείες, μια δοκιμή που στοχεύει στην ενίσχυση της ελκυστικότητας και της παραγωγικότητας της εργασίας χωρίς μείωση της αμοιβής. Η εξάμηνη δοκιμή, εμπνευσμένη από παρόμοιες πρωτοβουλίες παγκοσμίως, ιδιαίτερα την επιτυχημένη προσαρμογή του Ηνωμένου Βασιλείου, επιδιώκει να διατηρήσει ή ακόμα και να βελτιώσει την απόδοση μειώνοντας παράλληλα τις ώρες εργασίας, σύμφωνα με τον Meier.

Ο Meier εξήγησε ότι η δομή της δοκιμής ποικίλλει μεταξύ των εταιρειών, αντανακλώντας διαφορετικές οργανωτικές κουλτούρες, αλλά επικεντρώνεται στη μείωση των ωρών εργασίας με αμετάβλητη αποζημίωση. Η διαδικασία επιλογής των εταιρειών που συμμετείχαν ήταν αυστηρή, με επίκεντρο την ετοιμότητα και την υποστήριξή τους για τη δοκιμή. Αυτή η πρωτοβουλία, σημείωσε ο Meier, αντιμετωπίζει πρωτίστως την οξεία έλλειψη εργαζομένων, με στόχο να κάνει τις εταιρείες πιο ελκυστικές στην αγορά εργασίας.

Η δοκιμή διερευνά επίσης τις δυνατότητες για αυξημένη παραγωγικότητα μέσω της ψηφιοποίησης και της τεχνητής νοημοσύνης, βελτιστοποιώντας τις διαδικασίες εργασίας για να προσφέρει στους εργαζόμενους μια επιπλέον ημέρα άδειας. Ο Μάιερ απάντησε στον σκεπτικισμό, όπως του υπουργού Οικονομικών της Γερμανίας, Κρίστιαν Λίντνερ, τονίζοντας την ανάγκη για καινοτομία και ψηφιοποίηση σε σχέση απλώς με την αύξηση των ωρών εργασίας για οικονομική ευημερία.

Si al principi no tens èxit, aleshores el paracaigudisme no és per a tu.

Δε χρησιμοποιείται

-> Si al principi no tens èxit, aleshores el paracaigudisme no és per a tu.

Δε χρησιμοποιείται

->

Αντιμετωπίζοντας τις ανησυχίες σχετικά με την εργασιακή κουλτούρα της Γερμανίας, όπου υπάρχει η αντίληψη μιας φθίνουσας εργασιακής ηθικής, ο Meier υποστήριξε ότι το ζήτημα είναι παγκόσμιο. Η δοκιμή επιδιώκει να εξισορροπήσει καλύτερα την εργασία και τη ζωή, προσφέροντας δυνητικά πληροφορίες για τα οφέλη για την υγεία και την παραγωγικότητα μιας συντομευμένης εβδομάδας εργασίας.

Ο Meier παρέμεινε προσεκτικά αισιόδοξος σχετικά με την ικανότητα της δοκιμής να αποδείξει οριστικά κέρδη παραγωγικότητας, με τα προσεχή δεδομένα από το Πανεπιστήμιο της Φλωρεντίας να αναμένεται να παρέχουν βαθύτερες γνώσεις. Τόνισε επίσης τις δυνατότητες της δοκιμής να προσελκύσει περισσότερους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης, προσφέροντας μια πιο ελκυστική δομή για την εβδομάδα εργασίας.

[Ενσωματωμένο περιεχόμενο]

Προτεινόμενη εικόνα μέσω Unsplash

Σφραγίδα ώρας:

Περισσότερα από CryptoGlobe