Η Fintech απολύει τη Rock Asia το 2023: Ποιος είναι ο επόμενος; – Fintech Σιγκαπούρη

Η βιομηχανία fintech στην Ασία έχει βιώσει ένα κύμα απολύσεων το 2023 καθώς αρκετές εταιρείες αντιμετωπίζουν οικονομικές αβεβαιότητες, πτώσεις της αγοράς και την ανάγκη για μέτρα μείωσης του κόστους. 

Από τη Σιγκαπούρη μέχρι το Χονγκ Κονγκ, εξέχοντες παίκτες fintech αναγκάστηκαν να λάβουν δύσκολες αποφάσεις για να εξορθολογίσουν τις δραστηριότητές τους και να αντιμετωπίσουν την καταιγίδα. Ας ρίξουμε μια πιο προσεκτική ματιά σε μερικές από τις βασικές απολύσεις που έχουν πραγματοποιηθεί και τους λόγους πίσω από αυτές.

5 Ιανουαρίου: Genesis Global Trading Inc. Βελτιώνει το εργατικό δυναμικό 

Genesis Global Trading Inc, ένας παίκτης στο συναλλαγές κρυπτογράφησης χώρο, έχει υποστεί σημαντικές μειώσεις εργατικού δυναμικού το 2023.

Σε συνέχεια του προηγούμενου έτους μείωση προσωπικού κατά 20%., η εταιρεία απέλυσε περίπου το 30 τοις εκατό του εργατικού δυναμικού της, επηρεάζοντας περίπου 62 υπαλλήλους. Αυτές οι απολύσεις επηρέασαν ιδιαίτερα τις ομάδες πωλήσεων και επιχειρηματικής ανάπτυξης, συμπεριλαμβανομένων ορισμένων στη Σιγκαπούρη. 

Αυτή η προσπάθεια εξορθολογισμού ευθυγραμμίζεται με την πρόσφατη κατάθεση αξίωσης 1.2 δισεκατομμυρίων δολαρίων ΗΠΑ κατά της Genesis Global Trading Τρία βέλη πρωτεύουσα, ένα αποτυχημένο hedge fund κρυπτογράφησης.  

Οι προκλήσεις που αντιμετωπίζει η εταιρεία στον κλάδο των κρυπτονομισμάτων πιθανότατα έπαιξαν ρόλο στην αναγκαιότητα αυτών των μειώσεων εργατικού δυναμικού.

6 Ιανουαρίου: Ο Huobi πλοηγείται στον κρυπτοχειμώνα

Huobi, μια πλατφόρμα ανταλλαγής κρυπτονομισμάτων, ανακοίνωσε σημαντική μείωση του εργατικού δυναμικού. Η εταιρεία, που ιδρύθηκε στο Πεκίνο, απολύονται 20 τοις εκατό του προσωπικού της, επηρεάζοντας περίπου 220 υπαλλήλους. 

Αυτή η απόφαση ήταν οδηγείται από την ανάγκη μείωσης του κόστους και αντιμετώπισης των προκλήσεων του συνεχιζόμενου χειμώνα κρυπτογράφησης. Η πώληση μεριδίων του ιδρυτή Leon Li στον Justin Sun, ιδρυτή της Tron, συνέπεσε με την αναδιάρθρωση. 

Επιπλέον, η Huobi παρουσίασε εκροή κρυπτονομισμάτων 85 εκατομμυρίων δολαρίων ΗΠΑ λόγω ανησυχιών των πελατών σχετικά με την αφερεγγυότητα. Αυτές οι εξελίξεις θέτουν προκλήσεις για την εταιρεία και αποτελούν ευκαιρία για μακροπρόθεσμη επιτυχία.

10 Ιανουαρίου: Η Coinbase λαμβάνει στρατηγικά μέτρα

Σε μια κίνηση που στοχεύει στον εξορθολογισμό των λειτουργιών και τον επαναπροσανατολισμό της επιχειρηματικής στρατηγικής της, Coinbase, ένα ανταλλακτήριο κρυπτονομισμάτων, ανακοίνωσε σημαντική μείωση περίπου 950 εργαζομένων, που αντιπροσωπεύουν το 20 τοις εκατό του εργατικού δυναμικού του. 

Η εταιρεία επίσης αποφάσισε να κλείσει τις περισσότερες από τις δραστηριότητές της στην Ιαπωνία και κλείνει αρκετά έργα. Αυτή η κίνηση ακολουθεί προηγούμενες απολύσεις τον Ιούνιο, όπου η Coinbase μείωσε το 18% του εργατικού της δυναμικού (περίπου 1,100 υπαλλήλους) και έναν άλλο μικρότερο γύρο τον Νοέμβριο, εξαλείφοντας 60 θέσεις. 

13 Ιανουαρίου: Το Crypto.com προσαρμόζεται στις προκλήσεις της αγοράς

Η Crypto.com, μια εταιρεία κρυπτονομισμάτων με έδρα τη Σιγκαπούρη, έχει αντιμετωπίσει σημαντικές προκλήσεις εν μέσω της οικονομικής ύφεσης στην αγορά κρυπτονομισμάτων. 

Σε απάντηση, η εταιρεία ανακοίνωσε πρόσφατα μείωση του περίπου 20 τοις εκατό του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού της, επηρεάζοντας περίπου 490 εργαζομένους. Αυτό σηματοδοτεί τον δεύτερο γύρο μεγάλων απολύσεων για το Crypto.com από το 2022.

Ο αντίκτυπος της κατάρρευσης της FTX, ενός εξέχοντος παίκτη στη βιομηχανία κρυπτογράφησης, επιδείνωσε περαιτέρω τις λειτουργικές δυσκολίες του Crypto.com, καθιστώντας αναγκαία την ανάγκη για μειώσεις του εργατικού δυναμικού. 

Για να προσαρμοστεί στο τρέχον τοπίο της αγοράς, η Crypto.com έκλεισε τις θεσμικές υπηρεσίες της στην πλατφόρμα της στις Ηνωμένες Πολιτείες από τις 21 Ιουνίου. Αυτή η κίνηση προκλήθηκε από την περιορισμένη ζήτηση για αυτές τις υπηρεσίες, αντανακλώντας την εξελισσόμενη δυναμική της αγοράς κρυπτογράφησης.

27 Ιανουαρίου: Matrixport που ξεπερνά τις καταιγίδες

Πάροχος υπηρεσιών κρυπτογράφησης με έδρα τη Σιγκαπούρη Matrixport ανακοίνωσε τη μείωση του 10% του εργατικού δυναμικού της, επηρεάζοντας περίπου 29 εργαζομένους. 

Η εταιρεία, η οποία είχε παγκόσμια παρουσία με περισσότερους από 290 υπαλλήλους σε 40 χώρες, αποκάλυψε ότι οι περικοπές θέσεων εργασίας θα επηρεάσουν πρωτίστως το τμήμα μάρκετινγκ. 

Η COO Cynthia Wu εξήγησε αυτό η απόφαση αποτελούσε μέρος μιας στρατηγικής αναπροσαρμογής, καθώς η Matrixport είχε στόχο να στρέψει το ενδιαφέρον της προς τη συμμόρφωση με τους κανονισμούς. 

Κατά συνέπεια, η εταιρεία σχεδίαζε να ενισχύσει τις ομάδες της στη συμμόρφωση, τη νομική και την ανάπτυξη προϊόντων, μειώνοντας παράλληλα το εργατικό δυναμικό στο μάρκετινγκ. 

31 Ιανουαρίου: Το PayPal προσαρμόζεται στην οικονομική αβεβαιότητα

Παγκόσμιο σύστημα διαδικτυακών πληρωμών PayPal πρόσφατα ανακοίνωσε το σχέδιό της να περικόψει το 7% του εργατικού δυναμικού της, συνολικά 2,000 υπαλλήλους. 

Αυτή η κίνηση έρχεται ως PayPal επιδιώκει να μειώσει λειτουργικά κόστη λόγω μειωμένων συναλλαγών που προκαλούνται από την οικονομική αβεβαιότητα και την ύφεση. 

Σηματοδοτεί τον δεύτερο γύρο απολύσεων για την εταιρεία, μετά το πρώτο κύμα τον Μάιο του 2022.

3 Μαρτίου: Το Fazz επικεντρώνεται στα βασικά δυνατά σημεία

Ινδονησιακά fintech startup Fazz, που δημιουργήθηκε από τη συγχώνευση της Payfazz της Ινδονησίας και της Xfers της Σιγκαπούρης, ανέλαβε μια πρωτοβουλία αναδιάρθρωσης τον Μάρτιο. 

Ενώ η εταιρεία δεν αποκάλυψε Ο ακριβής αριθμός των εργαζομένων που επηρεάστηκε, τόνισε ότι το επίκεντρο των απολύσεων ήταν να μετατοπιστεί η προσοχή της εταιρείας στα βασικά πλεονεκτήματά της: πληρωμές, πίστωση και σταθερά νομίσματα. 

Η Fazz παρείχε στους επηρεαζόμενους υπαλλήλους ολοκληρωμένη υποστήριξη, συμπεριλαμβανομένων πακέτων απόλυσης, επιδομάτων υγειονομικής περίθαλψης και επαγγελματικής βοήθειας για την εξασφάλιση νέων ευκαιριών απασχόλησης.

10 Μαρτίου: Οι συνεχείς προσπάθειες αναδιάρθρωσης της GoTo

Η GoTo, που ιδρύθηκε το 2021 μέσω της συγχώνευσης της ινδονησιακής Gojek και Tokopedia, έχει αναλάβει μια σειρά περικοπών θέσεων εργασίας για να ενοποιήσει τις λειτουργίες του. Τον Νοέμβριο του 2022, η εταιρεία απέλυσε περίπου το 12 τοις εκατό του εργατικού δυναμικού της, επηρεάζοντας 1,300 θέσεις εργασίας. 

Σε έναν επόμενο γύρο απολύσεων, GoTo ανακοίνωσε άλλο 600 περικοπές θέσεων εργασίας. Η εταιρεία στοχεύει στον εξορθολογισμό της ομάδας υπηρεσιών εμπόρων της, συγχωνεύοντας διάφορες μονάδες, ευθυγραμμίζοντας με το όραμά της για μια ενοποιημένη και αποτελεσματική προσέγγιση.

21 Μαρτίου: Η XanPool περιηγείται στις αναταράξεις της παγκόσμιας αγοράς

Η πλατφόρμα πληρωμών με κρυπτογράφηση, XanPool, με έδρα το Χονγκ Κονγκ, αντιμετώπισε τον αντίκτυπο της παγκόσμιας αναταραχής στην αγορά και την έλλειψη επιλογών χρηματοδότησης για νεοφυείς επιχειρήσεις, με αποτέλεσμα την απόλυση σχεδόν 40 εργαζομένων. 

Αυτή η σημαντική μείωση στο μέγεθος του προσωπικού, σε συνδυασμό με την κλείσιμο γραφείων στη Σιγκαπούρη και τη Μαλαισία, υπογραμμίζει τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εταιρείες fintech για την επέκταση της εμβέλειάς τους. 

Η XanPool είχε σχεδιάσει να επεκταθεί στη Λατινική Αμερική, αλλά έβαλε αυτά τα σχέδια σε αναμονή λόγω των περικοπών θέσεων εργασίας.

31 Μαρτίου: Η Endous αντιμετωπίζει αντίθετους ανέμους στην αγορά

Endous, μια πλατφόρμα fintech με έδρα τη Σιγκαπούρη που παρέχει επενδυτικές λύσεις, πρόσφατα αντιμετώπισε μείωση του εργατικού δυναμικού, με λιγότερο από το 10 τοις εκατό των εργαζομένων της να επηρεάζονται.

 Η απόφαση για συρρίκνωση οφείλεται στην πτώση στις χρηματοπιστωτικές αγορές και στον τεχνολογικό τομέα το προηγούμενο έτος.

Η είδηση ​​των απολύσεων ανακοινώθηκε στους εργαζόμενους στις 30 Μαρτίου, με τους πληγέντες να λαμβάνουν πακέτο απόλυσης. Επιπλέον, η εταιρεία έχει εφαρμόσει μέτρα για τη μείωση του κόστους, συμπεριλαμβανομένης της εθελοντικής μείωσης μισθού από τη διευθυντική ομάδα και της επιβράδυνσης των προσλήψεων.

5 Απριλίου: Προσανατολισμός προκλήσεων χρηματοδότησης και αναδιάρθρωσης

Η Oriente, μια εταιρεία fintech με έδρα το Χονγκ Κονγκ που διαχειρίζεται τις πλατφόρμες ψηφιακών δανείων Cashalo στις Φιλιππίνες και Finmas στην Ινδονησία, έχει αντιμετωπίσει σημαντικές προκλήσεις λόγω της στενότητας χρηματοδότησης και του αντίκτυπου της πανδημίας στην επιχείρηση δανεισμού εκτός σύνδεσης.

Η εταιρεία έπρεπε να πάρει τη δύσκολη απόφαση να απολύσει πολυάριθμους υπαλλήλους και έκλεισε τις δραστηριότητές της στο Βιετνάμ. Επιπλέον, μείωσε σημαντικά την επιχειρηματική της μονάδα στην Ινδονησία. 

Αυτές οι ενέργειες οφείλονταν στις δυσκολίες συγκέντρωσης κεφαλαίων της εταιρείας και στην ανάγκη επανευθυγράμμισης των προσπαθειών της με τις εξελισσόμενες συνθήκες της αγοράς.

7 Απριλίου: Το ZestMoney περιηγείται σε ασταθή νερά

Η πλατφόρμα buy now pay later, ZestMoney, με έδρα το Μπανγκαλόρ, αντιμετώπισε μια δύσκολη περίοδο καθώς η συμφωνία εξαγοράς με το PhonePe κατέρρευσε. Για να αντιμετωπίσει τις δυσκολίες, η εταιρεία fintech ανακοίνωσε μείωση του εργατικού δυναμικού περίπου 20%, επηρεάζοντας περίπου 100 εργαζομένους.

Η οπισθοδρόμηση ήρθε μετά PhonePe έθεσε σε αναμονή τη συμφωνία εξαγοράς στα τέλη Μαρτίου λόγω ανησυχιών κατά τη διάρκεια της δέουσας επιμέλειας. Αρχικά εκτιμήθηκε μεταξύ 200 και 300 εκατομμυρίων δολαρίων ΗΠΑ, η συμφωνία αναμενόταν να είναι ένα σημαντικό βήμα προς τα εμπρός για το ZestMoney.

Από την ίδρυσή του το 2015 από τη Lizzie Chapman, την Priya Sharma και τον Ashish Anantharaman, το ZestMoney έχει συγκεντρώσει υποστήριξη από την Goldman Sachs. Ωστόσο, η εταιρεία αντιμετώπισε πρόσφατα μια στενότητα χρηματοδότησης, που την ώθησε να διερευνήσει πιθανές εξαγορές με Εργαστήρια πεύκων και BharatPe.

19 Απριλίου: Η Simpl κάνει δύσκολες επιλογές

Η ινδική startup fintech Simpl, μια εταιρεία buy-now-pay-late (BNPL), ξεκίνησε σημαντικές απολύσεις για να περιορίσει το κόστος και να επεκτείνει τον οικονομικό της διάδρομο. 

Η BNPL Soonicorn απέλυσε έναν άγνωστο αριθμό εργαζομένων. Ωστόσο, μέσα ενημέρωσης ανέφεραν ότι μεταξύ 120 και 150 άτομα επηρεάστηκαν από τις απολύσεις παρά τους πρόσφατους επιτυχημένους γύρους χρηματοδότησης και τη σημαντική αύξηση των χρηστών. 

Αυτές οι απολύσεις αποτελούν μέρος της στρατηγικής της Simpl για να ανταποκριθεί στις τρέχουσες οικονομικές συνθήκες και να διατηρήσει έναν πιο ευέλικτο, πιο ευέλικτο οργανισμό.

25 Απριλίου: Ανοιχτές εργασίες βελτιστοποίησης για κερδοφορία

Neo-banking πλατφόρμα Open, ένας μονόκερος fintech που υποστηρίζεται από κρατικό επενδυτή της Σιγκαπούρης Temasek, πρόσφατα υποβλήθηκε σε σημαντική προσπάθεια αναδιάρθρωσης. Η εταιρεία με έδρα το Bengalaru απολύσει 47 υπαλλήλους ως μέρος του σχεδίου της για βελτιστοποίηση των εργασιών και επίτευξη κερδοφορίας.

Οι ιδρυτές του Open, Anish Achuthan, Mabel Chacko, Ajeesh Achuthan και Deena Jacob, έλαβαν επίσης μείωση μισθού 50% σε ευθυγράμμιση με τον στόχο της εταιρείας να γίνει μια κερδοφόρα επιχείρηση. 

Οι απολύσεις και οι περικοπές μισθών είναι στρατηγικά μέτρα για να διασφαλιστεί ότι το Open μπορεί να προσαρμοστεί και να ξεπεράσει τις οικονομικές αβεβαιότητες, ενώ παραμένει επικεντρωμένο στους μακροπρόθεσμους στόχους του.

15 Μαΐου: Το Happay εξορθολογίζει τις λειτουργίες

Happay, μια ινδική πλατφόρμα διαχείρισης εταιρικών εξόδων που ανήκει στην CRED, μειώθηκε σχεδόν κατά 35 τοις εκατό του εργατικού της δυναμικού στο πλαίσιο μιας διαδικασίας αναδιάρθρωσης. 

Παρά τη σημαντική αύξηση των εσόδων της CRED, τα σημαντικά έξοδα μάρκετινγκ και εξαγοράς της εταιρείας οδήγησαν σε αναφερόμενη ζημία, προκαλώντας αυτή τη στρατηγική αλλαγή.

20 Μαΐου: Η Amazon γίνεται πιο αδύνατη

Amazon ξεκίνησαν απολύσεις στο τμήμα υπηρεσιών cloud, μια κίνηση που αναμένεται να επηρεάσει 9,000 υπαλλήλους παγκοσμίως, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που εδρεύουν στη Σιγκαπούρη. 

Παρά το γεγονός ότι το Amazon Web Services είναι το πιο κερδοφόρο τμήμα της εταιρείας, η επιβράδυνση της ανάπτυξης και οι δαπάνες των πελατών ανάγκασαν την Amazon να επανεκτιμήσει την κατανομή των πόρων της.

31 Μαΐου: Ο Νάνσεν προσαρμόζεται στις δύσκολες συνθήκες της αγοράς

Η πλατφόρμα blockchain Nansen με βάση τη Σιγκαπούρη πρόσφατα ανακοίνωσε μια σημαντική μείωση του εργατικού δυναμικού, επηρεάζοντας το 30% των εργαζομένων της. 

Αυτή η συρρίκνωση είναι μέρος μιας ευρύτερης τάσης στον κλάδο των κρυπτονομισμάτων, όπου πολλές εταιρείες αναγκάστηκαν να κάνουν παρόμοιες περικοπές λόγω των δύσκολων συνθηκών της αγοράς.

Η Nansen γνώρισε ταχεία ανάπτυξη από την ίδρυσή της το 2019 και έχει κερδίσει έλξη στην αγορά. Ωστόσο, η εταιρεία κλιμάκωσε την ομάδα της κατά τη διάρκεια της επέκτασης χωρίς την κατάλληλη ευθυγράμμιση με τη βασική στρατηγική της. Ως αποτέλεσμα, λόγω των δυσμενών συνθηκών της αγοράς, η βάση κόστους της Nansen έγινε μη βιώσιμη. 

Σε απάντηση, η εταιρεία πήρε τη δύσκολη απόφαση να μειώσει το εργατικό δυναμικό της και να επικεντρώσει εκ νέου τις προσπάθειές της σε μια πιο εστιασμένη και βιώσιμη επιχειρηματική προσέγγιση.

21 Ιουνίου: Ο Grab ταρακουνάει τα πράγματα

Ο γίγαντας της Σιγκαπούρης Αρπάξτε ανακοίνωσε απολύσεις με περισσότερους από 1,000 υπαλλήλους, το 11% του εργατικού δυναμικού της. Αυτό σηματοδότησε τον πρώτο σημαντικό γύρο απολύσεων από το 2020. 

Υπό το πρίσμα της επιβράδυνσης της ανάπτυξης των χρηστών και της συνεχιζόμενης καθαρής απώλειας, ο Διευθύνων Σύμβουλος της Grab, Anthony Tan, παρουσίασε αυτές τις απολύσεις ως απαραίτητες προσαρμογές στην ταχέως μεταβαλλόμενη τεχνολογία και οικονομικά περιβάλλοντα. 

Παρά την αποφυγή απολύσεων το προηγούμενο έτος, ακόμη και όταν οι ανταγωνιστές έκαναν περικοπές, αυτή η κίνηση δείχνει μια αλλαγή στη στρατηγική της Grab προς την κερδοφορία.

12 Ιουλίου: Ο κύκλος αναδιαρθρώνεται και επικεντρώνεται στην ανάπτυξη του Web3

Πλοήγηση στην καταιγίδα

Οι απολύσεις στον κλάδο fintech της Ασίας αντικατοπτρίζουν τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εταιρείες που λειτουργούν σε μια ταχέως εξελισσόμενη αγορά. 

Οι οικονομικές αβεβαιότητες, η ύφεση της αγοράς, ο χειμώνας κρυπτογράφησης και η ανάγκη για έλεγχο του κόστους ανάγκασαν πολλούς παίκτες fintech να επανεκτιμήσουν τις δραστηριότητές τους και να λάβουν δύσκολες αποφάσεις. 

 Καθώς ο κλάδος εξελίσσεται, η προσαρμοστικότητα, η ευελιξία και η εστίαση στη βιώσιμη ανάπτυξη θα είναι ζωτικής σημασίας για τις εταιρείες fintech να ξεπεράσουν τις καταιγίδες και να αναδυθούν ισχυρότερες από την άλλη πλευρά.

• SEO Powered Content & PR Distribution. Ενισχύστε σήμερα.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Ενδυναμώστε τον εαυτό σας. Πρόσβαση εδώ.
• PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Ενισχύθηκε η γνώση. Πρόσβαση εδώ.
• PlatoESG. Αυτοκίνητο / EVs, Ανθρακας, Cleantech, Ενέργεια, Περιβάλλον, Ηλιακός, Διαχείριση των αποβλήτων. Πρόσβαση εδώ.
• BlockOffsets. Εκσυγχρονισμός της περιβαλλοντικής αντιστάθμισης ιδιοκτησίας. Πρόσβαση εδώ.
• πηγή: https://fintechnews.sg/76187/crypto/fintech-layoffs-rock-asia-in-2023-whos-next/