Έξι λεπτά με την Inspired Capital Founder Alexa Von Tobel PlatoBlockchain Data Intelligence. Κάθετη αναζήτηση. Ολα συμπεριλαμβάνονται.

Έξι λεπτά με την ιδρυτή του Inspired Capital, Alexa Von Tobel

Έξι λεπτά με την ιδρυτή του Inspired Capital, Alexa Von Tobel

Αν είχατε 6 λεπτά για να μιλήσετε με την Alexa Von Tobel για όλα τα πράγματα fintech, ποιες ερωτήσεις θα κάνατε;

Για όσους είναι νέοι στη βιομηχανία fintech, επιτρέψτε μου να σας συμπληρώσω. Η Alexa είναι ο Ιδρυτής και Διευθύνων Συνεργάτης της Inspired Capital και ήταν ο Ιδρυτής και Διευθύνων Σύμβουλος του LearnVest, μιας πλατφόρμας διαχείρισης πλούτου που πούλησε στη Northwestern Mutual για 250 εκατομμύρια δολάρια το 2018. Είναι επίσης ο συγγραφέας του Οικονομικά Ατρόμητος και Οικονομικά Προώθηση. Όλα αυτά σημαίνει ότι ο Von Tobel είναι ένας μακροχρόνιος ειδικός στη βιομηχανία fintech.

Ήμουν αρκετά τυχερός που είχα την ευκαιρία να συνομιλήσω με τον Von Tobel στο FinovateFall τον περασμένο μήνα. Εδώ είναι μερικά από τα κυριότερα σημεία της συζήτησής μας.

Το Dealflow στο fintech έχει αλλάξει πολύ φέτος. Όταν ρώτησα τη Von Tobel τι μπορούμε να περιμένουμε για να προχωρήσουμε, είπε ότι η βιομηχανία fintech είναι γεμάτη ξηρή σκόνη. Είπε να αγνοήσει την άνοδο της χρηματοδότησης που σημειώθηκε τα τελευταία δύο χρόνια, και αντίθετα να προσβλέπει στο μέλλον. «Αυτή είναι η στιγμή που βγαίνουν οι καλύτεροι οικοδόμοι», είπε. «Όταν οι καιροί γίνονται δύσκολοι είναι όταν βλέπεις ανθεκτικούς, αφοσιωμένους ιδρυτές να λένε ότι θέλουν να δημιουργήσουν μια επιχείρηση. Θέλω να γνωρίσω αυτούς τους ιδρυτές». Στην πραγματικότητα, ο Von Tobel είναι ενθουσιασμένος για την ύφεση γιατί θα αναδείξει τους οικοδόμους και τους ιδρυτές που είναι προσανατολισμένοι στην αποστολή που επιδιώκουν να διορθώσουν τα μεγάλα κενά στον κλάδο.

Στη συνέντευξή μας, εξετάσαμε επίσης τη σύνταξη. Σύμφωνα με τον Von Tobel, η συνταξιοδότηση φαίνεται διαφορετική σήμερα, εν μέρει χάρη στην οικονομία των συναυλιών. Πολλοί άνθρωποι θέλουν να αφήσουν την εργασία πλήρους απασχόλησης για να εργαστούν σε ένα πιο ευέλικτο περιβάλλον που τους επιτρέπει να επιλέγουν πόσο συχνά θα εργάζονται. Από την άλλη πλευρά, οι νέοι αναζητούν επίσης περισσότερη ευελιξία στο εργασιακό τους περιβάλλον και επειδή δεν κάνουν την παραδοσιακή σταδιοδρομία εννέα έως πέντε, χρειάζονται λύσεις για να αποταμιεύσουν για τη συνταξιοδότησή τους που να ταιριάζουν σε αυτή τη μοναδική ανάγκη.

Η Von Tobel μοιράστηκε επίσης τις κορυφαίες τάσεις που αναμένει να δει να αυξηθούν τα επόμενα χρόνια και πρόσφερε συμβουλές για ιδρυτές εταιρειών μεσαίου έως αργού σταδίου που δυσκολεύονται να βρουν χρηματοδότηση VC στο σημερινό περιβάλλον.

Δείτε παρακάτω ολόκληρη τη συνέντευξη.

[Ενσωματωμένο περιεχόμενο]

Φωτογραφία από Castorly Stock

Σφραγίδα ώρας:

Περισσότερα από Ολοκληρώστε