Φανταστείτε το εξής: Ως μέρος μιας άσκησης για τη διδασκαλία της ευαισθητοποίησης σχετικά με την ασφάλεια, οι υπάλληλοι εισέρχονται σε ένα δωμάτιο. Μια πραγματική, φυσική λειτουργική ασφάλεια «δωμάτιο διαφυγής», που αρχικά μοιάζει με ένα κανονικό δωμάτιο γραφείου. Αλλά καθώς οι άνθρωποι κοιτάζουν πιο προσεκτικά, παίζοντας ρόλους ως εγκληματίες κοινωνικοί μηχανικοί που εισέβαλαν στο κτίριο, αρχίζουν να εντοπίζουν πληροφορίες που μπορούν να χρησιμοποιήσουν για κακόβουλους σκοπούς.
Για παράδειγμα, υπάρχει ένας κωδικός πρόσβασης σε έναν κάδο απορριμμάτων. Και υπάρχει μια συνάντηση τηλεδιάσκεψης που έμεινε άγνωστη. Γύρω από τους συμμετέχοντες υπάρχουν ενδείξεις που θα μπορούσαν να τους βοηθήσουν να εκμεταλλευτούν την επιχείρηση. Η ελπίδα είναι ότι αυτή η εμπειρία τους βοηθά να δουν μέσα από τα μάτια ενός εγκληματία — και τους αφήνει να κατανοήσουν τη σημασία της σωματικής ασφάλειας. Μόλις ολοκληρωθούν, ο στόχος είναι να θυμούνται την ανάγκη να διατηρούν πράγματα όπως λευκούς πίνακες καθαρούς, φορητούς υπολογιστές κλειδωμένους και έγγραφα κρυμμένα ή τεμαχισμένα για να προστατεύουν την εταιρεία.
Αυτό είναι το είδος του εκπαίδευση ευαισθητοποίησης σχετικά με την ασφάλεια που χρησιμοποίησε η Kim Burton, επικεφαλής του τμήματος εμπιστοσύνης και συμμόρφωσης με την Tessian, για να βεβαιωθεί ότι η εκπαίδευση αφήνει το στίγμα της στους υπαλλήλους.
Η εκπαίδευση ευαισθητοποίησης ότι τα κολλήματα εξακολουθεί να είναι απελπιστικά απαραίτητη καθώς το ανθρώπινο λάθος είναι υπεύθυνο για πολλές παραβιάσεις και συμβάντα απώλειας δεδομένων. Μάλιστα το πιο πρόσφατο Αναφορά ερευνών παραβίασης δεδομένων της Verizon διαπίστωσε ότι το 74% των παραβιάσεων αφορούσε το ανθρώπινο στοιχείο, το οποίο περιλαμβάνει επιθέσεις κοινωνικής μηχανικής, λάθη ή κακή χρήση.
Τα στοιχεία αποκαλύπτουν επίσης ότι πολλές εταιρείες εξακολουθούν να υστερούν στην παροχή εκπαίδευσης ευαισθητοποίησης. Νέος δεδομένα από το Hornetsecurity διαπίστωσε ότι το 33% των εταιρειών δεν παρέχει καμία εκπαίδευση ευαισθητοποίησης για την ασφάλεια στον κυβερνοχώρο σε χρήστες που εργάζονται εξ αποστάσεως, μια κοινή συμφωνία σε έναν κόσμο μετά την COVID-XNUMX. Και εκείνοι οι οργανισμοί που παρέχουν εκπαίδευση ευαισθητοποίησης - είτε σε επιτόπιους είτε σε απομακρυσμένους υπαλλήλους - συχνά τη διαχειρίζονται μόνο ετησίως. Αυτό απέχει πολύ από το να είναι αποτελεσματικό, σύμφωνα με τη Lisa Plaggemier, εκτελεστική διευθύντρια της National Cyber Security Alliance, η οποία έχει μακρά ιστορία στην ανάπτυξη και λειτουργία προγραμμάτων ευαισθητοποίησης για την ασφάλεια.
Είναι καιρός, λέει, οι οργανισμοί να το συνενώσουν όταν πρόκειται για αποτελεσματική ευαισθητοποίηση.
«Σύντομο αλλά συχνό. όχι πια από αυτές τις ανοησίες που γίνονται μια φορά το χρόνο», λέει.
Πηγαίνετε πέρα από τη Συμμόρφωση
Αλλά η μεγαλύτερη συχνότητα είναι μόνο ένας από τους πολλούς τρόπους με τους οποίους χρειάζεται να βελτιωθεί η σύγχρονη εκπαίδευση ευαισθητοποίησης σχετικά με την ασφάλεια. Σε ένα συνεχώς εξελισσόμενο τοπίο απειλών, πώς μοιάζει μια αποτελεσματική εκπαίδευση ευαισθητοποίησης για την ασφάλεια;
«Στην National Cybersecurity Alliance, πολλές από τις συμπεριφορές που προσπαθούμε να επηρεάσουμε είναι οι ίδιες, επομένως οι συμβουλές είναι οι ίδιες — χρήση MFA, αναφορά phishing κ.λπ. — αλλά τις παραδίδουμε μέσω μοναδικών μηνυμάτων με την πάροδο του χρόνου», λέει Plaggemier. «Αυτά τα μηνύματα χρησιμοποιούν διαφορετικές προσεγγίσεις: αφήγηση από την οπτική γωνία του θύματος, αφήγηση ιστοριών από την οπτική γωνία του υπερασπιστή, αξιοποίηση της επικαιρότητας στους τίτλους».
Συναρπαστικό, επίκαιρο, συναρπαστικό και αξέχαστο. Ακούγεται απλό, σωστά; Αλλά δεν είναι. Είναι το βασικό πρόβλημα που κρατά πίσω πολλές εταιρείες, λέει ο Δρ Jason Nurse, διευθυντής επιστήμης και έρευνας στο CybSafe και αναπληρωτής καθηγητής στον τομέα της ασφάλειας στον κυβερνοχώρο στο Πανεπιστήμιο του Κεντ.
«Πολλά προγράμματα ευαισθητοποίησης σχετικά με την ασφάλεια εξακολουθούν να είναι άκαρπες, επειδή ο οργανισμός βλέπει την εκπαίδευση ως ένα πλαίσιο που πρέπει να σημειωθεί», λέει. «Οι οργανισμοί συχνά επικεντρώνονται στη συμμόρφωση και στην εκπλήρωση των βασικών απαιτήσεων, κάτι που μπορεί να οδηγήσει σε εκπαίδευση που δεν έχει βάθος και αφοσίωση».
Δημιουργήστε «Sticky» Awareness
Πώς μπορούν οι ηγέτες ασφαλείας να συνθέσουν ένα πρόγραμμα που ξεπερνά τις εντολές συμμόρφωσης και να διαμορφώσει την εκπαίδευση σε κάτι που οι άνθρωποι όχι μόνο θυμούνται, αλλά χρησιμοποιούν πραγματικά όταν αντιμετωπίζουν αποφάσεις που βασίζονται στον κίνδυνο;
Ένας τρόπος είναι να παραδώσετε το περιεχόμενο μέσω ενός καναλιού επικοινωνίας που λειτουργεί για αυτούς, λέει η Nurse. Έρευνα από την CybSafe νωρίτερα αυτό το έτος διαπίστωσε ότι το 79% των υπαλλήλων γραφείου είναι πιθανό να ενεργούν σύμφωνα με τις συμβουλές ασφαλείας που παρέχονται στις πλατφόρμες που χρησιμοποιούν καθημερινά, όπως το Slack και το Teams. Και το 90% των ερωτηθέντων θεώρησε ότι οι ωθήσεις ασφαλείας στις πλατφόρμες ανταλλαγής άμεσων μηνυμάτων θα ήταν πολύτιμες. Ομοίως, τα άτομα που λάμβαναν πληροφορίες στον κυβερνοχώρο καθημερινά και εβδομαδιαία είχαν διπλάσιες πιθανότητες να θυμούνται όλη την εκπαίδευσή τους σε σχέση με εκείνους που τη λάμβαναν μηνιαία, τριμηνιαία ή ετήσια.
«Ενώ η κατανόηση βασικού επιπέδου της υγιεινής στον κυβερνοχώρο είναι απαραίτητη μέσω της τακτικής, συναρπαστικής εκπαίδευσης, είναι εξίσου σημαντικό να βοηθάμε τους υπαλλήλους όταν τη χρειάζονται σε χρήσιμη μορφή», λέει η Nurse. «Η εκπαίδευση πρέπει να υπερβαίνει την απλή μετάδοση πληροφοριών. θα πρέπει να καθοδηγεί τα άτομα για το πώς να συμπεριφέρονται με ασφάλεια στις καθημερινές τους δραστηριότητες. Επιπλέον, θα πρέπει να διασφαλίζει ότι οι άνθρωποι γνωρίζουν πού να αναζητήσουν βοήθεια όταν χρειάζεται».
Ένας άλλος τρόπος για να το κάνετε να σημαίνει περισσότερο είναι να κάνουν την εκπαίδευση βασισμένη σε ρόλους. Το One-size-all-fits-all είναι «απαραίτητο ως ένα βαθμό για τη συμμόρφωση», λέει ο Plaggemier, «αλλά μόλις εκπληρώσετε την υποχρέωση συμμόρφωσής σας, οι άνθρωποι θα πρέπει να λαμβάνουν εκπαίδευση που είναι κατάλληλη για τον ρόλο τους και τους συγκεκριμένους κινδύνους που τους επηρεάζουν. ”
Ο Tessian's Burton λέει ότι εκτός από το ότι το καθιστούν πολύ γενικό, πολλοί οργανισμοί αποτυγχάνουν να λάβουν υπόψη την κουλτούρα και τη μεγάλη εικόνα όταν επινοούν την εκπαίδευση.
«Τα προγράμματα αποτυγχάνουν να λάβουν υπόψη τις ολιστικές εμπειρίες των εργαζομένων, όπως η τρέχουσα κουλτούρα του οργανισμού, τα τρέχοντα μηνύματα από την ηγεσία σχετικά με τη σημασία των ασφαλών πρακτικών και όπου ο γενικός υπάλληλος καλείται να χρησιμοποιήσει τον περισσότερο χρόνο και ενέργεια», λέει. "Τα προγράμματα ευαισθητοποίησης για την ασφάλεια μπορεί να παραμελούν τους μη μηχανικούς υπαλλήλους και οι μηχανικοί μπορεί να μην έχουν καθοδήγηση για να ενσωματώσουν το υλικό στην πρακτική τους."
«Δεν υπάρχει ένας σωστός τρόπος να εκπαιδεύσουμε τους ανθρώπους να είναι ασφαλείς στον κυβερνοχώρο. Υπάρχει μόνο ο σωστός τρόπος για τον οργανισμό, το τμήμα ή την ομάδα σας», προσθέτει η Nurse.
Παίξτε στο δωμάτιο
Ένας άλλος σημαντικός παράγοντας για τη σταθερή επίγνωση είναι η γνώση του κοινού σας, λέει ο Burton. Όπως ένας καλός stand-up κωμικός, πρέπει να καταλάβετε σε ποιον παίζετε, αν θέλετε να θυμούνται τι τους λέτε.
«Το πρώτο βήμα είναι η ενσυναίσθηση», λέει. «Ο εκπαιδευτικός ασφαλείας χρειάζεται μια βαθιά κατανόηση των ανθρώπων που διδάσκουν. Η επανάληψη για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα κατά την εισαγωγή περιεχομένου με διάφορους τρόπους θα εξασφαλίσει επίσης την ανάκληση. Και τέλος, μην ξεχάσετε να διασκεδάσετε. Οι οργανισμοί συχνά χάνουν το ενδιαφέρον και τη δέσμευσή τους λόγω του φόβου ότι θα είναι πολύ περίεργοι. Ωστόσο, οι άνθρωποι είναι πιο πιθανό να διατηρήσουν μοναδικό περιεχόμενο. Το περίεργο είναι καλό! Γίνε αστείος, δημιουργικός, βρες χαρά!».
Ο Μπάρτον, εκτός από το δωμάτιο απόδρασης, έβαλε επίσης υπαλλήλους να συμμετάσχουν σε έναν διαγωνισμό ιστορίας που ζητούσε από τους υπαλλήλους να γράψουν μια «απόκοσμη ιστορία του Halloween» για το πώς θα επιτεθούν στην εταιρεία. Έχει επίσης δημιουργήσει αφηγήσεις που τοποθετούν τους ανθρώπους σε θέση αναλυτή ασφαλείας στην εταιρεία, στην οποία πρέπει να αξιολογούν την ασφάλεια των εξωτερικών προμηθευτών.
Η πιο αποτελεσματική εκπαίδευση σε θέματα ασφάλειας, λέει, καλύπτει βασικούς κινδύνους για τους οποίους ενδιαφέρει η επιχείρηση. Είναι προσαρμοσμένο στο κοινό. οι έννοιες παρουσιάζονται με την πάροδο του χρόνου και με διάφορους τρόπους. και το υλικό είναι αξέχαστο λόγω της μοναδικής παράδοσης, του χιούμορ ή της δημιουργικής του εμπειρίας.
«Το βασικό στοιχείο ήταν, και θα είναι πάντα, η εστίαση στους ίδιους τους ανθρώπους».
ΠΩΣ ΝΑ ΜΕΤΑΒΑΣΕΤΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΞΕΧΑΣΜΕΝΗ ΣΤΗΝ ΑΞΕΧΑΣΤΙΚΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ
Η κολλώδης εκπαίδευση ευαισθητοποίησης για την ασφάλεια μπορεί να είναι άπιαστη για πολλούς οργανισμούς. Και με το 74% των συμβάντων ασφάλειας να συνδέονται άμεσα με το ανθρώπινο λάθος, είναι σημαντικό να βρούμε τρόπους προσέγγισης των εργαζομένων και να τους βοηθήσουμε να κατανοήσουν τους κινδύνους στον κυβερνοχώρο. Η Kim Burton, επικεφαλής του τμήματος εμπιστοσύνης και συμμόρφωσης με την Tessian, χρησιμοποιεί μια ποικιλία τεχνικών εκπαίδευσης ευαισθητοποίησης στα προγράμματά της. Εδώ είναι οι σημαντικές αρχές που λέει ότι πρέπει να έχετε κατά νου όταν δημιουργείτε ένα πρόγραμμα στη δική σας εταιρεία.
- Εργαστείτε με τον τρόπο εργασίας των ανθρώπων: Χρησιμοποιήστε πληροφορίες σχετικά με το πώς λειτουργεί η ανθρώπινη μνήμη, πώς μαθαίνουν τα ανθρώπινα όντα, ποια κίνητρα παρέχουν τα καλύτερα μακροπρόθεσμα αποτελέσματα.
- Προσεγγίστε ολιστικά: Κατανοήστε τους εργαζόμενους. Τι πιέσεις αντιμετωπίζουν; Πώς είναι η τοπική κουλτούρα; Πώς είναι η εσωτερική κουλτούρα; Τι επαγγελματικό υπόβαθρο έχουν αυτοί οι άνθρωποι; Πώς γίνεται επί του παρόντος αντιληπτή εσωτερικά η ομάδα ασφαλείας ή η ομάδα IT; Τα στελέχη υπερασπίζονται την ασφάλεια;
- Λέω ιστορίες: Μοιραστείτε αληθινά ανέκδοτα, πείτε ιστορίες από τη βιομηχανία ή την εμπειρία σας και χρησιμοποιήστε παραδείγματα. Αυτό βοηθά τους ανθρώπους να δουν τον εαυτό τους στην αφήγηση. Στην ιδανική περίπτωση, κάθε άτομο θα μπορούσε να δει πώς συνεισφέρει μοναδικά στην ιστορία ασφάλειας του οργανισμού.
- Παιχνιδοποίηση: Πηγαίνετε πέρα από έναν πίνακα κατάταξης. Κάντε την ενασχόληση με το περιεχόμενο ασφαλείας διασκεδαστική, χρησιμοποιώντας τις γνώσεις σας για το πώς εργάζονται οι άνθρωποι και την ολιστική εμπειρία εργασίας στην εταιρεία σας. Φτιάξτε παζλ, ενθαρρύνετε την περιέργεια και το μυστήριο, αναδημιουργήστε την απόλαυση της ανακάλυψης στη μάθηση, επισημάνετε την πρόοδο και χρησιμοποιήστε θετική ενίσχυση για ασφαλείς συμπεριφορές.
- Χτίζω εμπιστοσύνη: Χτίστε σχέσεις εσωτερικά. Γίνετε μια αξιόπιστη πηγή πληροφοριών, αλλά και ένα ασφαλές άτομο για να είστε ευάλωτοι σε δύσκολες έννοιες, λάθη ασφαλείας και γενικές ανησυχίες. Ο εκπαιδευτής ασφαλείας πρέπει να είναι ένα από τα πιο γνωστά άτομα στην επιχείρηση.
- SEO Powered Content & PR Distribution. Ενισχύστε σήμερα.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Ενδυναμώστε τον εαυτό σας. Πρόσβαση εδώ.
- PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Ενισχύθηκε η γνώση. Πρόσβαση εδώ.
- PlatoESG. Ανθρακας, Cleantech, Ενέργεια, Περιβάλλον, Ηλιακός, Διαχείριση των αποβλήτων. Πρόσβαση εδώ.
- PlatoHealth. Ευφυΐα βιοτεχνολογίας και κλινικών δοκιμών. Πρόσβαση εδώ.
- πηγή: https://www.darkreading.com/edge/from-snooze-to-enthuse-security-awareness-training-that-sticks
- :έχει
- :είναι
- :δεν
- :που
- 7
- a
- Ικανός
- Σχετικα
- Σύμφωνα με
- Λογαριασμός
- Πράξη
- δραστηριοτήτων
- πραγματικός
- πραγματικά
- Επιπλέον
- Προσθέτει
- διαχειρίζομαι
- συμβουλές
- επηρεάζουν
- Όλα
- Συμμαχία
- Επίσης
- πάντοτε
- an
- αναλυτής
- και
- Ετησίως
- κάθε
- προσεγγίσεις
- κατάλληλος
- ΕΙΝΑΙ
- γύρω
- συμφωνία
- AS
- Συνεργάτης
- At
- επίθεση
- Επιθέσεις
- στάση
- ακροατήριο
- επίγνωση
- πίσω
- υπόβαθρα
- βασικός
- BE
- επειδή
- γίνονται
- ήταν
- συμπεριφορές
- είναι
- όντα
- ΚΑΛΎΤΕΡΟΣ
- Πέρα
- Μεγάλος
- Μεγάλη εικόνα
- Κουτί
- παραβίαση
- παραβιάσεις
- έσπασε
- χτίζω
- Κτίριο
- επιχείρηση
- αλλά
- by
- CAN
- πρωταθλητής
- Κανάλι
- πιο κοντά
- έρχεται
- Κοινός
- Επικοινωνία
- Εταιρείες
- εταίρα
- Συμμόρφωση
- συστατικό
- έννοιες
- ενδιαφερόμενος
- Πιθανά ερωτήματα
- Διάσκεψη
- Εξετάστε
- συνεχώς
- περιεχόμενο
- συμβάλλει
- πυρήνας
- θα μπορούσε να
- Καλύμματα
- δημιουργήθηκε
- δημιουργία
- Δημιουργικός
- εγκληματίας
- κρίσιμος
- κουλτούρα
- περιέργεια
- Ρεύμα
- Τη στιγμή
- στον κυβερνοχώρο
- κυβερνασφάλεια
- Κυβερνασφάλεια
- καθημερινά
- ημερομηνία
- παραβιάσεων δεδομένων
- Απώλεια δεδομένων
- από μέρα σε μέρα
- αποφάσεις
- βαθύς
- Πτυχίο
- απόλαυση
- παραδώσει
- διανομή
- Τμήμα
- βάθος
- απεγνωσμένα
- ανάπτυξη
- διαφορετικές
- δύσκολος
- κατευθείαν
- Διευθυντής
- ανακάλυψη
- do
- έγγραφα
- κάνει
- Don
- γίνεται
- dr
- δυο
- κάθε
- Νωρίτερα
- Αποτελεσματικός
- στοιχείο
- ενσυναίσθηση
- Υπάλληλος
- υπαλλήλους
- ενθαρρύνει
- ενέργεια
- δέσμευση
- ελκυστικός
- Μηχανική
- Μηχανικοί
- εξασφαλίζω
- εισάγετε
- εξίσου
- σφάλμα
- λάθη
- διαφυγή
- ουσιώδης
- κ.λπ.
- αξιολογήσει
- εκδηλώσεις
- εξελίσσεται
- παράδειγμα
- παραδείγματα
- εκτελεστικός
- Εκτελεστικός Διευθυντής - andrew@betterdays.ngo
- στελέχη
- Άσκηση
- εμπειρία
- Δραστηριοτητες
- Εκμεταλλεύομαι
- εξωτερικός
- μάτια
- Πρόσωπο
- αντιμετωπίζουν
- γεγονός
- παράγοντας
- ΑΠΟΤΥΓΧΑΝΩ
- Πτώση
- μακριά
- φόβος
- Τελικά
- Εύρεση
- Όνομα
- ίσια
- Συγκέντρωση
- Για
- μορφή
- Βρέθηκαν
- Συχνότητα
- συχνάζω
- συχνά
- από
- διασκέδαση
- αστείος
- Επί πλέον
- General
- παίρνω
- Go
- γκολ
- καλός
- καθοδηγήσει
- είχε
- Απόκριες
- Έχω
- he
- κεφάλι
- Τίτλοι
- βοήθεια
- χρήσιμο
- βοηθά
- αυτήν
- εδώ
- κρυμμένο
- ιστορία
- κράτημα
- ολιστική
- ελπίζω
- Πως
- Πώς να
- Ωστόσο
- HTTPS
- ανθρώπινος
- Ανθρώπινος παράγοντας
- χιούμορ
- ιδανικά
- if
- σπουδαιότητα
- σημαντικό
- βελτίωση
- in
- Κίνητρα
- περιλαμβάνει
- ατομικές
- άτομα
- βιομηχανία
- επιρροή
- πληροφορίες
- στιγμή
- ενσωματώσει
- τόκος
- εσωτερικός
- εσωτερικώς
- σε
- εισάγοντας
- Διερευνήσεις
- συμμετέχουν
- IT
- ΤΟΥ
- jpg
- μόλις
- Διατήρηση
- Κλειδί
- Κιμ
- Είδος
- Ξέρω
- Γνωρίζοντας
- γνώση
- Έλλειψη
- τοπίο
- φορητούς υπολογιστές
- ηγέτες
- Ηγεσία
- ΜΑΘΑΊΝΩ
- μάθηση
- αριστερά
- μόχλευσης
- Μου αρέσει
- Πιθανός
- τοπικός
- κλειδωμένη
- Μακριά
- μακροπρόθεσμος
- πλέον
- ματιά
- μοιάζει
- ΦΑΊΝΕΤΑΙ
- χάνουν
- off
- Παρτίδα
- κάνω
- Κατασκευή
- εντολές
- πολοί
- σημάδι
- υλικό
- Ενδέχεται..
- εννοώ
- συνάντηση
- αξέχαστη
- Μνήμη
- Mentorship
- μηνύματα
- μηνυμάτων
- ΣΠΙ
- νου
- λάθη
- κακή χρήση
- ΜΟΝΤΕΡΝΑ
- μηνιαίος
- περισσότερο
- πλέον
- μετακινήσετε
- κινήσεις
- πρέπει
- Μυστήριο
- ΑΦΗΓΗΜΑ
- αφήγημα
- εθνικός
- απαραίτητος
- Ανάγκη
- που απαιτούνται
- ανάγκες
- Νέα
- Όχι.
- υποχρέωση
- of
- Office
- συχνά
- on
- μια φορά
- ONE
- αποκλειστικά
- επιχειρήσεων
- or
- επιχειρήσεις
- οργανώσεις
- έξω
- αποτελέσματα
- επί
- δική
- μέρος
- συμμετέχοντες
- Κωδικός Πρόσβασης
- People
- οι άνθρωποι δουλεύουν
- γινεται αντιληπτο
- περίοδος
- person
- προοπτική
- Phishing
- φυσικός
- εικόνα
- Πλατφόρμες
- Πλάτων
- Πληροφορία δεδομένων Plato
- Πλάτωνα δεδομένα
- παιχνίδι
- Σημείο
- θέση
- θετικός
- πρακτική
- πρακτικές
- παρουσιάζονται
- πιέσεις
- Πρόβλημα
- επαγγελματίας
- Δάσκαλος
- Πρόγραμμα
- Προγράμματα
- Πρόοδος
- προστασία
- παρέχουν
- παρέχεται
- χορήγηση
- σκοποί
- βάζω
- Παζλ
- RE
- φθάσουν
- πραγματικός
- έλαβε
- λήψη
- πρόσφατος
- τακτικός
- Σχέσεις
- θυμάμαι
- μακρινός
- Αναφορά
- απαιτήσεις
- έρευνα
- ερωτηθέντες
- υπεύθυνος
- αποτέλεσμα
- διατηρώ
- αποκαλύπτω
- δεξιά
- κινδύνους
- Ρόλος
- Δωμάτιο
- τρέξιμο
- s
- ένα ασφαλές
- ίδιο
- λέει
- Επιστήμη
- προστατευμένο περιβάλλον
- ασφαλώς
- ασφάλεια
- Ενημέρωση ασφαλείας
- συμβάντα ασφαλείας
- δείτε
- Επιδιώξτε
- Shape
- Κοινοποίηση
- αυτή
- Κοντά
- θα πρέπει να
- σήματα
- Ομοίως
- Απλούς
- χαλαρότητα
- So
- Μ.Κ.Δ
- Κοινωνική μηχανική
- κάτι
- Πηγή
- συγκεκριμένες
- Spot
- Εκκίνηση
- Βήμα
- κολλώδης
- Ακόμη
- ιστορίες
- Ιστορία
- διήγηση μύθων
- τέτοιος
- βέβαιος
- επειξειργασμένος από ραπτήν
- Πάρτε
- ιστορία
- Διδασκαλία
- ομάδες
- τεχνικές
- πει
- λέει
- δόγματα
- ότι
- Η
- τους
- Τους
- τους
- Εκεί.
- Αυτοί
- αυτοί
- πράγματα
- αυτό
- φέτος
- εκείνοι
- σκέψη
- απειλή
- Μέσω
- Δεμένος
- ώρα
- έγκαιρος
- προς την
- μαζι
- πολύ
- Τρένο
- Εκπαίδευση
- Εμπιστευθείτε
- Έμπιστος
- προσπαθώντας
- Δυο φορές
- καταλαβαίνω
- κατανόηση
- μοναδικός
- μοναδικώς
- πανεπιστήμιο
- χρήση
- μεταχειρισμένος
- Χρήστες
- χρησιμοποιεί
- χρησιμοποιώντας
- Πολύτιμος
- ποικιλία
- Ve
- πωλητές
- Verizon
- Θύμα
- Βίντεο
- τηλεδιάσκεψη
- εμφανίσεις
- Ευάλωτες
- θέλω
- Τρόπος..
- τρόπους
- we
- εβδομαδιαίος
- πολύ γνωστό
- ήταν
- Τι
- Τι είναι
- πότε
- αν
- Ποιό
- ενώ
- Ο ΟΠΟΊΟΣ
- θα
- με
- εντός
- Εργασία
- εργαζομένων
- εργαζόμενος
- λειτουργεί
- κόσμος
- θα
- γράφω
- έτος
- Εσείς
- Σας
- zephyrnet