Γιατί οι επιχειρήσεις θα πρέπει να συνεργάζονται με τα fintech το 2023 (David Brown)

Το 2023 είναι πιθανό να είναι άλλη μια δύσκολη χρονιά για τις επιχειρήσεις του Ηνωμένου Βασιλείου. Αντιμετωπίζουν πτώση της καταναλωτικής εμπιστοσύνης, αύξηση του πληθωρισμού και ακραία αστάθεια της αγοράς.

Εν τω μεταξύ, οι τράπεζες περιορίζουν την πρόσβαση σε πίστωση όταν οι επιχειρήσεις τη χρειάζονται περισσότερο.

Οι επιχειρήσεις του Ηνωμένου Βασιλείου πρέπει να κοιτάξουν πέρα ​​από τις παραδοσιακές μεθόδους χρηματοδότησης για να αποκτήσουν πρόσβαση στην απαραίτητη χρηματοδότηση και να εξασφαλίσουν την επιβίωσή τους μέσα από αυτήν την οικονομική αβεβαιότητα. 

Ώρα κρίσης για τις επιχειρήσεις

Η οικονομική αβεβαιότητα είναι πιθανό να επιδεινωθεί το 2023. Σύμφωνα με το CBI, η οικονομία πρόκειται να συρρικνωθεί κατά 0.4% το επόμενο έτος, καθώς ο πληθωρισμός αναμένεται να παραμείνει υψηλός και οι εταιρείες είναι πιθανό να σταματήσουν τις επενδύσεις.  

Σε αυτό το πλαίσιο, οι τράπεζες έχουν ολοένα και πιο αυστηρές απαιτήσεις δανεισμού εν μέσω της επιδείνωσης των οικονομικών προοπτικών. Σύμφωνα με τον Δείκτη Μικρών Επιχειρήσεων, Η επιτυχία των πιστωτικών αιτήσεων των επιχειρήσεων παρέμεινε στο 44.3% – πολύ χαμηλότερη από την προ-πανδημική τάση. 

Κατά τη διάρκεια της πανδημίας Covid-19, η κυβέρνηση εισήγαγε ειδικά μέτρα για να διατηρήσει προσωρινά πολλές εταιρείες του Ηνωμένου Βασιλείου στη ζωή. Από τότε που καταργήθηκε το καθεστώς άδειας και η αναστολή της ευθύνης για παράνομες συναλλαγές, οι επιχειρήσεις έμειναν να αντιμετωπίσουν την πραγματικότητα της οικονομικής τους κατάστασης μετά την πανδημία.

Ορισμένες επιχειρήσεις ενδέχεται να μην είναι σε θέση να αντιμετωπίσουν το αυξημένο κόστος σε αυτό το πληθωριστικό περιβάλλον και μπορεί να επιλέξουν να εισέλθουν σε πτώχευση. Ορισμένοι το έχουν ήδη κάνει, με το δεύτερο τρίμηνο του 2022 να σημειώνει το υψηλότερο τριμηνιαίο επίπεδο συνολικών πτωχεύσεων εταιρειών στην Αγγλία και την Ουαλία από το 2009.

Άλλοι έχουν στραφεί στη χρηματοδότηση της εφοδιαστικής αλυσίδας (SCF), μια μορφή χρηματοοικονομικής συναλλαγής κατά την οποία ένα τρίτο μέρος διευκολύνει την ανταλλαγή χρηματοδοτώντας τον προμηθευτή για λογαριασμό του πελάτη, έχει γίνει δημοφιλής από την πανδημία. 

Ωστόσο, έχει προβλήματα με την επεκτασιμότητα σε μικρούς προμηθευτές. Οι περισσότεροι μικροί προμηθευτές δυσκολεύονται να αποκτήσουν πρόσβαση σε προγράμματα SCF, επειδή οι πάροχοι δεν μπορούν να δικαιολογήσουν την πληρωμή του πλήθους των απαιτούμενων επιταγών, συμπεριλαμβανομένων των επιταγών γνώσης του πελάτη και καταπολέμησης της νομιμοποίησης εσόδων από παράνομες δραστηριότητες. 

Οι λίγοι προμηθευτές που είναι αρκετά μεγάλοι ώστε να μπορούν να επιβιβαστούν από τον πάροχο SCF θα εξακολουθούν να έχουν σημαντική καθυστέρηση στην πληρωμή επειδή η εργασία ενός προμηθευτή δεν ξεκινά την ημέρα έκδοσης του τιμολογίου. 

Σύμφωνα με τον δείκτη Weil European Distress, η εταιρική δυσφορία έχει επιταχυνθεί ταχύτερα στο Ηνωμένο Βασίλειο από ό,τι στην υπόλοιπη Ευρώπη και έχει φτάσει σε υψηλό δύο ετών.

Οι επιχειρήσεις απογοητεύονται από την παραδοσιακή χρηματοδότηση και πρέπει να εξερευνήσουν εναλλακτικούς παρόχους χρηματοδότησης για να τους βοηθήσουν να παραμείνουν στη ζωή σε αυτούς τους δύσκολους καιρούς.

Η Fintech παρέχει εναλλακτικούς μοχλούς

Σε περιόδους αβεβαιότητας, οι επιχειρήσεις αδυνατούν να ανταποκριθούν στα πιο άκαμπτα και αυστηρά τεστ οικονομικής προσιτότητας του παραδοσιακού τραπεζικού συστήματος, με αποτέλεσμα πολλές να μην μπορούν να έχουν πρόσβαση σε χρηματοδότηση. 

Ωστόσο, οι fintechs καλύπτουν όλο και περισσότερο το κενό που αφήνουν οι τράπεζες παρέχοντας πρόσθετους οικονομικούς μοχλούς για τις επιχειρήσεις. 

Ένας τρόπος με τον οποίο το κάνουν αυτό είναι μέσω της χρηματοδότησης μισθοδοσίας. Η χρηματοδότηση μισθοδοσίας, γνωστή και ως Pay Asset Finance (PAF), είναι μια διαδικασία κατά την οποία η μισθοδοσία ενός εργοδότη υποβάλλεται σε επεξεργασία, ώστε ένας χρηματοδότης να μπορεί να τη χρηματοδοτήσει. 

Οι επιχειρήσεις μπορούν να χρηματοδοτήσουν τη μισθοδοσία για μήνες και να απελευθερώσουν κεφάλαια πίσω στην εταιρεία, ενισχύοντας τις ταμειακές ροές χρηματοδοτώντας αυτό που συχνά είναι η υψηλότερη δαπάνη τους. Αυτά τα χρήματα στη συνέχεια διατίθενται ελεύθερα στον εργαζόμενο καθώς τα κερδίζουν, εξομαλύνοντας τις ταμειακές του ροές εξαλείφοντας τον κύκλο γιορτής ή πείνας του μηνιαίου παιχνιδιού.

Οι εργαζόμενοι μπορούν να αποφασίσουν πότε θέλουν να έχουν πρόσβαση στον μισθό τους, συμβάλλοντας στην αύξηση της οικονομικής ελευθερίας, της ευελιξίας και της ευημερίας. Η κρίση κόστους ζωής είναι πιθανό να συνεχιστεί και το 2023 και η οικονομική ευημερία των εργαζομένων θα γίνει ακόμη μεγαλύτερη ανησυχία. 

Έρευνα αγοράς δείχνει ότι οι πιο συχνές αμοιβές βελτιώνουν την παρουσία, τη διατήρηση και την απόδοση. Προσφέροντας ευέλικτες αμοιβές, οι εργοδότες είναι πιθανό να δουν άλλα οφέλη, όπως η προσέλκυση καλύτερων ταλέντων, η βελτίωση της ευημερίας και της παραγωγικότητας και η μείωση των απουσιών. 

Υπολογίζεται ότι το PAF θα διαθέσει 20.3 τρισεκατομμύρια δολάρια στις χώρες του ΟΟΣΑ, ζωτικής σημασίας ταμειακές ροές σε μια εποχή που οι επιχειρήσεις δυσκολεύονται να πληρώσουν τους λογαριασμούς τους και να διαχειριστούν το αυξανόμενο χρέος. 

• SEO Powered Content & PR Distribution. Ενισχύστε σήμερα.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Ενισχύθηκε η γνώση. Πρόσβαση εδώ.
• πηγή: https://www.finextra.com/blogposting/23561/why-businesses-should-partner-with-fintechs-in-2023?utm_medium=rssfinextra&utm_source=finextrablogs