Το Ενδυναμωτικό Αποκεντρωμένο Σύστημα Κρυπτονομισμάτων με τη Laura Wallendal

Πώς το κρυπτονόμισμα δίνει τη δυνατότητα στο άτομο να επιλέξει; Δίνοντας στα επιμέρους αποκεντρωμένα συστήματα. Σε αυτό το επεισόδιο καλεσμένη της Monika Proffitt Λόρα Γουάλενταλ, ο Γενικός Διευθυντής στο ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ. Το Thesis είναι ένα στούντιο παραγωγής επιχειρηματικών κρυπτονομισμάτων που κατασκευάζει και λανσάρει έργα στον χώρο των κρυπτονομισμάτων. Λάβετε μέρος στη συζήτηση και ανακαλύψτε πώς το κρυπτονόμισμα σας δίνει τεράστια δύναμη στη ζωή σας. Αλλά με τη μεγάλη δύναμη έρχεται μεγάλη ευθύνη. Πώς μπορείτε λοιπόν να κάνετε την κρυπτογράφηση να λειτουργεί για εσάς; Συντονιστείτε!

-

Δείτε το επεισόδιο εδώ:

[Ενσωματωμένο περιεχόμενο]

Ακούστε το podcast εδώ

Το Ενδυναμωτικό Αποκεντρωμένο Σύστημα Κρυπτονομισμάτων με τη Laura Wallendal

Είμαι εδώ με τη Laura Wallendal, η οποία είναι η Γενική Διευθύντρια Διατριβή, που ίσως αρχίσετε να συνειδητοποιείτε ότι είναι ίσως λίγο περισσότερο σαν να είσαι COO χωρίς τον τίτλο. Καλώς ήρθες Λόρα. Είναι πολύ ωραίο που σε έχω μαζί. Ευχαριστώ.

Ευχαριστώ που με είχατε. Είμαι ενθουσιασμένος που βρίσκομαι εδώ.

Είμαι ενθουσιασμένος που είσαι εδώ. Είναι περίεργο γιατί ίσως αν το ξέραμε, θα μπορούσες να κάθεσαι στον καναπέ δίπλα μου και να μιλάμε ο ένας στον άλλον έτσι ή κάτι τέτοιο. Η μορφή μπορεί να μην είναι τόσο καλή. Η διατριβή είναι με ποιον συνεργάζεσαι. Είσαι μαζί τους εδώ και λίγο καιρό. Υπάρχουν μερικές καλές εξελίξεις που πρέπει να καλύψουμε γιατί συνήθως έτσι οι άνθρωποι όταν έρχονται σε εμένα λένε: «Έχουμε μια νέα ανακοίνωση. Γι' αυτό έχουμε όλο αυτό το PR." Θα είμαι σαν, «Γλυκό».

Ανήκετε σε αυτήν την κατηγορία, η οποία είναι φοβερή, αλλά εμπίπτετε επίσης στην κατηγορία ενός συναδέλφου κάτοικου του Σαν Χουάν, κάτι που είναι υπέροχο γιατί την επόμενη φορά που θα κάνουμε μια συνέχεια σε αυτό, έχετε το επόμενο γεύμα σας. Μπορούμε να πιούμε ποτά ή κάτι τέτοιο και να το κάνουμε αυτό πολύ πιο διασκεδαστικό. Θέλω να ξεκινήσω με αυτό που είναι Thesis, για να ξεκινήσω.

Το Thesis είναι ένα επιχειρηματικό στούντιο παραγωγής κρυπτογράφησης.

Η παραγωγή Venture είναι σαν, υπάρχουν νέα χρήματα και παράγετε βίντεο ή μια τηλεοπτική εκπομπή για την κρυπτογράφηση.

Είμαστε ένα επιχειρηματικό στούντιο. Είναι η διασταύρωση μεταξύ ενός επιχειρηματικού ταμείου, ενός προγράμματος επιταχυντή και των ανθρώπων startup.

Υπάρχει διάγραμμα Venn;

Υπάρχει ένα διάγραμμα Venn που περιγράφω εδώ. Είμαστε ακριβώς στη μέση αυτού και αυτό που κάνουμε είναι να χτίζουμε και να λανσάρουμε έργα στον χώρο της κρυπτογράφησης. Όλα τα διαφορετικά έργα που έχουμε και το πρώτο ξεκίνησε το 2014 και τώρα ξεκινάμε το πέμπτο μας έργο. Όλα ξεκίνησαν στο εσωτερικό. Χτίζουμε τα πάντα και ξεκινάμε τα πάντα εσωτερικά. Οι ιδέες προέρχονται από το εσωτερικό. Δεν αναζητούμε εξωτερικά ιδρυτές, υπάρχουσες ιδέες ή εταιρείες όπως ένα πρόγραμμα επιτάχυνσης όπως ένα Y Combinator, αλλά αντίθετα, βρίσκουμε μόνοι μας τις ιδέες τι θέλουμε να δούμε να υπάρχει στον κόσμο και το χτίζουμε.

Δεν θα πείτε, "Πώς μπορούμε να πάρουμε μέρος του μετοχικού κεφαλαίου στην εταιρεία σας και να σας φέρουμε και να σας αναπτύξουμε;" Είναι περισσότερο σαν, «Είναι μια ενδιαφέρουσα ιδέα. Έχει ήδη γίνει. Θα κάνουμε τα δικά μας.» Δεν είναι τίποτα άλλο.

Υπάρχουν μερικά venture στούντιο εκεί έξω. Ομοφωνία είναι ένα παράδειγμα ενός. Είναι ένα μεγάλο venture studio. Βλέπουμε πολλές ομοιότητες αλλά πολλές διαφορές. Μία από τις διαφορές είναι ότι είμαστε μικροί και έχουμε υψηλή μόχλευση. Έχουμε μόνο δέκα άτομα στο στούντιο και δεν σκοπεύουμε να το αυξήσουμε σε πάρα πολλά περισσότερα.

Ξεκινήσαμε μόνο 1 έως 2 έργα το χρόνο. Δύο έργα σε ένα χρόνο είναι ένα τέντωμα για εμάς γιατί είμαστε λίγοι άνθρωποι. Είμαστε μικροί και μεγάλοι χειριστές μόχλευσης και startup στον πυρήνα μας. Σκεφτόμαστε: «Ποιο είναι το επόμενο έργο που θέλουμε να ξεκινήσουμε; Τι θέλουμε να κάνουμε; Ποια είναι η ομάδα; Πώς θα το ξεκινήσουμε;» Όλοι στο στούντιο μπαίνουν μέσα και υπάρχει ένας συνιδρυτής αυτής της startup. Προσλαμβάνουμε τον εαυτό μας, τον γυρίζουμε και τον ξεδιπλώνουμε.

Με το Bitcoin, μπορείτε να το βγάλετε, να το μετακινήσετε σε μετρητά ή να το διατηρήσετε σε Bitcoin και να κερδίσετε τόκους από αυτό. Ό,τι θέλεις να κάνεις, είναι δικό σου. Κάντε κλικ για να τιτίβισμα

Αυτός ακούγεται σαν ένας πολύ ενδιαφέρον τρόπος εργασίας. Ένα πράγμα για μένα μοιάζει με εκτέλεση. Φτάνεις μέχρι την επανάληψη και αυτό ακούγεται απίστευτο. Αν καταργήσω αυτό που κάνω, θέλω να δω τι κάνετε.

Αναζητούμε πάντα κομμάτια παζλ με περίεργο σχήμα, όπως αυτά τα χυτήρια, τύπους startup που έχουν βαθιά τεχνογνωσία στον κλάδο ή βαθιά εξειδίκευση στον τομέα, είτε πρόκειται για μάρκετινγκ, biz dev, σχεδιασμό ή μηχανική και σκεφτόμαστε: «Πώς δουλεύεις με μια ομάδα και να τους βοηθήσει να κλιμακωθούν; Πώς να ξεκινήσετε, να λερώσετε τα χέρια σας στην αρχή, να αντικαταστήσετε τον εαυτό σας, να το ξανακάνετε και επίσης να συνεχίσετε να υποστηρίζετε μακροπρόθεσμα τα έργα που έχουμε ήδη ξεκινήσει». Είναι πολύ ταχυδακτυλουργία μεταξύ έργων σε πολύ διαφορετικά στάδια, αλλά πάντα αγαπάμε αυτό το πρώιμο στάδιο του μωρού, αυτό το 0 προς 1.

Αυτό ακούγεται σαν να είσαι ιδρυτής startup στα στεροειδή. Η όπερα μαμά, άρχισα να σκέφτομαι. Είναι σαν, "Θα έχουμε 8 αντί για 1."

Αυτό σημαίνει γενικός διευθυντής.

Το είπατε γιατί έχετε μια επίπεδη οργάνωση. Πρέπει να είσαι αρκετά επίπεδη αν θέλεις να κάνεις οτιδήποτε με τόση ευελιξία σε ένα επαναλαμβανόμενο περιβάλλον εκκίνησης.

Σε επίπεδο στούντιο, συνεργαζόμαστε με ανθρώπους υψηλού επιπέδου που είναι στρατηγικοί και απίστευτα έμπειροι χειριστές. Κάποιος που μπορεί να πηδήξει και να πει: «Αυτό χρειάζεται αυτή η νέα εταιρεία. Έτσι μπορώ να το κάνω. Αυτό είναι 0 προς 1 και τώρα θα προσλάβω τον εαυτό μου από αυτήν τη δουλειά, ώστε να μπορώ να κάνω το 0 προς 1 κάπου αλλού."

Είπατε ότι ένα από τα έργα που ξεκινήσατε ήταν Πτυχή, ένα από τα προηγούμενα. Πες μου για αυτό.

Αυτά είναι τα πρώτα παιδικά χρόνια της εταιρείας. Αυτό ήταν το 2014 πριν γίνω μέλος της εταιρείας. Το 2014 κυκλοφόρησε το Fold. Είμαι πολύ καλός φίλος με τους ιδρυτές του Fold, του Thesis και όλων των παραπάνω. Ήμασταν φίλοι από προηγούμενο πρόγραμμα επιταχυντών εταιρείας. Περάσαμε ένα μαζί και άφησαν τις startups τους. Ξεκινήσαμε το Fold και προσπάθησαν να με κάνουν να συμμετάσχω μαζί τους το 2014. Έμειναν και οι δύο στον καναπέ μου και είπαν: «Αφήστε την εκκίνηση σας, ελάτε μαζί μας στο Fold σε αυτήν την τρελή startup Bitcoin».

Είπα: «Όχι, δεν είμαι του Bitcoin. Αυτό δεν είναι δικό μου θέμα. Η παρέα μου πηγαίνει στο φεγγάρι. Αυτό πρέπει να κάνω». Έκανα 100% λάθος. Εξακολουθώ να δίνω τον εαυτό μου επειδή δεν είχα μπει μαζί τους το 2014. Περίμενα μέχρι το 2016. Το Fold είναι μια χρεωστική κάρτα ανταμοιβής Bitcoin. Σύντομα θα είναι πιστωτική κάρτα, αλλά είναι μια χρεωστική κάρτα ανταμοιβής Bitcoin. Μπορείτε να ξοδέψετε κανονικά. Αντί για πόντους αεροπορικής εταιρείας ή πόντους πιστωτικής κάρτας, παίρνετε Bitcoin.

Ακούγεται πολύ καλύτερα γιατί οι πόντοι αεροπορικής εταιρείας μου δεν ανεβαίνουν ποτέ καθόλου σε αξία.

Η αποστολή πίσω από τη Thesis και όλα όσα χτίζουμε και υποστηρίζουμε και υποστηρίζουμε μακροπρόθεσμα είναι η ελευθερία και η αυτονομία των ατόμων. Πόντοι αεροπορικής εταιρείας, δεν ενδυναμώνει ένα άτομο. Σας δίνει τη δυνατότητα να ξοδεύετε πόντους αεροπορικής εταιρείας με πόντους πιστωτικής κάρτας αεροπορικής εταιρείας. Μπορείτε να περάσετε αυτούς τους πόντους σε αυτά τα συγκεκριμένα μέρη και προμηθευτές. Bitcoin, μπορείτε να κάνετε ό,τι θέλετε με αυτό, να το βγάλετε, να το μετακινήσετε σε μετρητά, να το κρατήσετε σε Bitcoin, να κερδίσετε τόκους από αυτό. Ό,τι θέλεις να κάνεις, είναι δικό σου.

Είναι επίσης αυτό το ωραίο on-ramp στο crypto με διασκεδαστικό τρόπο. Υπάρχουν πολλά παιχνίδια και gamification για το Fold. Έχει έναν ημερήσιο τροχό περιστροφής και έναν τροχό περιστροφής δαπανών όπου μπορείτε να κερδίσετε περισσότερο Bitcoin στις αγορές σας, όχι μόνο στο συγκεκριμένο κανονικό ποσοστό σας. Αυτό δημιουργεί μερικές ενδιαφέρουσες συνήθειες δαπανών, πολλή ενδιαφέρουσα καθημερινή ενεργή χρήση και κάτι τέτοιο. Κυκλοφόρησαν επίσης την beta έκδοση του metaverse τους στο Fold out. Με μια διεπαφή AR στην εφαρμογή σας, κερδίστε στατιστικά στοιχεία βρίσκοντάς τα στο δωμάτιο.

Είναι σαν την εφαρμογή πιστωτικών καρτών Pokemon Go;

Συνεργάστηκαν με Niantic, που κυκλοφόρησε το Pokemon Go για να ξεκινήσει αυτό το τμήμα της εφαρμογής τους. Το χρησιμοποίησα τρεις φορές τώρα. Είναι διασκέδαση. Αυτό ήταν το πρώτο έργο που ξεκίνησε.

Θέλω να μάθω περισσότερα για τη Niantic και όλα αυτά τα πράγματα, αλλά δεν θέλω να ξεφύγω από το θέμα. Θα πρέπει να κάνουμε μια έκδοση δύο αυτού. Θα έχουμε μια σειρά, και οι δύο γυναίκες στο blockchain θα μιλάνε μεταξύ τους. Είναι η μόνη φορά που θα δεις τόσα πολλά σε ένα μέρος, σχεδόν σαν να τσακώνεσαι με του τύπου: «Αν δεις ένα, δεν θα δεις ποτέ άλλο». Λέτε ότι η διατριβή είναι προσβασιμότητα και η ανάγκη να σκέφτεστε πάντα να προσελκύετε περισσότερους ανθρώπους στην κρυπτογράφηση, αλλά και να αυξάνετε την ποικιλομορφία στην κρυπτογράφηση. Αυτό δένει λίγο, σωστά;

Ναί. Όταν σκεφτόμαστε τι θα κυκλοφορήσουμε στη συνέχεια και βρισκόμαστε στο πέμπτο έργο μας τώρα, το οποίο κυκλοφόρησε τον Δεκέμβριο του 2021. Σκεφτόμαστε πολύ ποιον εξυπηρετεί και πώς μπορούμε να εξυπηρετήσουμε το πρώιμο κοινό της κρυπτογράφησης, αλλά και επεκτείνετε αυτό. Υπάρχει πολύς φυλετισμός στα κρυπτογραφικά. Ένα από τα έργα που ξεκινήσαμε το 2020 ήταν Διατήρηση.

Είναι ένα πρωτόκολλο απορρήτου για το Ethereum. Δημιουργήσαμε πάνω από το Keep, TBTC, έναν τρόπο να γεφυρωθεί αυτό το νόμισμα από το blockchain του Bitcoin στο Ethereum και να το κάνουμε με αποκεντρωμένο τρόπο. Όχι σαν ένα WTTC όπου υπάρχει σαν σκορ LLC στον Καναδά. Όχι όπως ορισμένοι από τους άλλους ανταγωνιστές που δεν είναι αποκεντρωμένοι. Αυτό είναι σαν ένας πραγματικά συγκεντρωτικός τρόπος για να μετακινήσετε το Bitcoin σας από τη μια αλυσίδα στην άλλη.

Σκεφτήκαμε πολύ, «Έχουμε μερικά διαφορετικά ακροατήρια εδώ». Το ένα είναι το Bitcoin μας και το κοινό του Ethereum επίσης. Σκεφτόμαστε αυτόν τον κόσμο πολλαπλών αλυσίδων και θέλαμε να τον φτιάξουμε ώστε να μπορούμε να τον μεταφέρουμε σε πολλές διαφορετικές αλυσίδες επίσης και να ξεκλειδώνουμε τη ρευστότητα του Bitcoin. Ένα από τα πράγματα που πρέπει να κάνετε και να σκεφτείτε όταν κατασκευάζετε αυτά τα πράγματα είναι πώς προσελκύετε αυτούς τους μακροχρόνιους κατόχους Bitcoin και αυτούς τους Bitcoiners σε αυτόν τον νέο κόσμο με πολλές διαφορετικές αλυσίδες και νομίσματα, και υπάρχουν έντονα συναισθήματα για το ένα πλευρά. Θέλαμε να το κατασκευάσουμε με τρόπο που να αποτυπώνει αυτό το ήθος του κτιρίου Bitcoin σαν αποκεντρωμένο, χωρίς έλεγχο, χωρίς κλειδιά στο πίσω μέρος του ώστε να έχετε πρόσβαση, χωρίς πορτοφόλι πολλαπλών σημείων όπου θα μπορούσαμε να έχουμε τα κλειδιά σας, σκεπτόμενοι ότι όχι κλειδιά και νόμισμα έννοια.

Υπάρχει ένας τρόπος να το δούμε. Ο άλλος τρόπος είναι, καθώς χτίζουμε αυτά τα διαφορετικά έργα, πρέπει να επεκτείνουμε τη βάση των χρηστών μας πέρα ​​από αυτήν την πρώιμη φυλετική ομάδα ανθρώπων που θα γίνουν οι πρώτοι υιοθετητές μας. Πρέπει να το χρησιμοποιούν και να το αγαπούν, αλλά πρέπει να επεκταθούμε πέρα ​​από αυτό. Πώς θα το κάνουμε αυτό; Η εμπειρία χρήστη της κρυπτογράφησης είναι χάλια. Είναι δύσκολο και μπερδεμένο.

Είναι σχεδόν σαν, «Προσπαθείς να με εμποδίσεις να το κάνω επειδή δυσκολεύεσαι να το κάνω;» Ακόμη και μερικές φορές, θα συναντήσω ένα συγκεκριμένο πρωτόκολλο, μια εφαρμογή ή μια συναλλαγή που θέλω να κάνω. Λέω, «Αυτό δεν είναι καινούργιο για μένα και ακόμα δεν μπορώ να το κάνω. Δεν πρέπει να θέλεις να μου πάρεις τα λεφτά, έλα».

Το κάνει εκφοβιστικό και δημιουργεί το εμπόδιο για την είσοδο σε αυτή τη μεγάλη τάφρο, όπου αν είσαι για πάντα σε αυτήν και νιώθεις αυτοπεποίθηση χρησιμοποιώντας αυτά τα εργαλεία, τη γλώσσα, τη γλώσσα και όλα αυτά τα πράγματα, είσαι ελεύθερος να μπεις, αλλά όχι οποιοσδήποτε άλλος , σκεφτόμαστε τον εκδημοκρατισμό των οικονομικών. Πετάμε αυτόν τον όρο πολύ. Αναλαμβάνουμε την ενδυνάμωση του ατόμου, τον εκδημοκρατισμό των οικονομικών, τον τρόπο με τον οποίο έχετε την ελευθερία των δεδομένων, των επιλογών, των πληροφοριών, όλων αυτών των πραγμάτων, αλλά η εμπειρία του χρήστη δεν συμβάλλει στην επέκταση αυτής της βάσης χρηστών. Είναι εκφοβιστικό.

Χαίρομαι πολύ που κάνετε αυτό το κάτι στο προσκήνιο αυτού που προσπαθείτε να αντιμετωπίσετε με όλες σας τις εφευρέσεις και όλες τις καινοτομίες σας, επειδή έχω χτυπήσει το τύμπανο της διεπαφής χρήστη, της εμπειρίας. Εμπειρία χρήστη γενικά εδώ και χρόνια, επειδή το πρώτο άτομο που θα κάνει την κρυπτογράφηση τόσο εύκολη όσο η Apple έκανε το τηλέφωνο θα είναι κάτοχος κρυπτογράφησης.

Θα το καθαρίσουν γιατί αν δεν μπορείς να το κάνεις αυτό, θα χάσεις τους πάντες. Το λεπτό που κάποιος δεν χρειάζεται εγχειρίδιο χρήστη ή οδηγίες για να κάνει κάτι, θα είναι απίστευτο. Μέχρι εκεί, είναι σαν, «Αυτό είναι το ιδιωτικό σας κλειδί ή το δημόσιο κλειδί σας; Δεν ξέρουμε καν. Είναι αυτή μια βασική φράση; Μπορείτε να φτιάξετε τη φράση σποράς; Είναι σαν κωδικός πρόσβασης;»

Με τη μεγάλη ελευθερία έρχεται μεγάλη ευθύνη. Κάντε κλικ για να τιτίβισμα

Είναι σαν, «Πού μπορώ να το αποθηκεύσω; Μπορώ να το αποθηκεύσω στον υπολογιστή μου; Πρέπει να το αποθηκεύσω στον υπολογιστή μου. Μπορώ να το αποθηκεύσω στο τηλέφωνό μου; Δεν πρέπει να το αποθηκεύσω στο τηλέφωνό μου. Έχω μόνο το μισό μαγαζί το βράδυ. Πρέπει να το γράψω σε ένα κομμάτι χαρτί και να το βάλω κάπου».

Ήταν το όλο θέμα γιατί φαίνεται να σκέφτονται ακόμα, «Τι να κάνω; Πώς μπορώ να το πάρω ξανά;»

Φοράω το αλουμινόχαρτο καπέλο μου περήφανα, χαμηλώνω την ασφάλειά μου, καταλαβαίνω το τοπίο, ξέρω πού θα είμαι γιατί με τη μεγάλη ελευθερία έρχεται μεγάλη ευθύνη όπως: «Έχετε τη δική σας τράπεζα, συγχαρητήρια».

«Καλώς ήρθατε στην τράπεζά σας. Δεν μπορείς να καλέσεις κανέναν για υποστήριξη».

Αυτά είναι προβλήματα που προσπαθούμε να λύσουμε με το σχεδιασμό, την εμπειρία χρήστη και τη σκέψη μέσα από αυτά τα πράγματα, αλλά είμαστε ακόμα νωρίς με αυτό. Δεν μπορώ να υποσχεθώ ότι όλα τα επόμενα έργα μας που θα λανσάρουμε θα είναι τα πιο φιλόξενα και κατανοητά από το ευρύτερο κοινό, αλλά εκεί οδεύουμε προς τα εκεί και πρέπει να συνεχίσουμε να ωθούμε αυτόν τον ογκόλιθο στον λόφο.

Μιλώντας για το σπρώξιμο του ογκόλιθου στο λόφο, μπορείτε να μιλήσετε λίγο για αυτό Λογαριασμός?

Το Tally είναι το νεότερο έργο μας στη Thesis. Είναι ένα πορτοφόλι Web3 που ανήκει στην κοινότητα και λειτουργεί.

Είναι ένα πορτοφόλι που το χειρίζονται όλοι. Αυτό σημαίνει ότι τα χρήματά σας συγκεντρώνονται ή αυτό σημαίνει ότι διατηρούνται χωριστά και ότι υπάρχει κάτι άλλο σχετικά με την πτυχή της κοινότητας;

Υπάρχει κάτι άλλο σχετικά με την πτυχή της κοινότητας. Είναι σαν ένα πορτοφόλι επέκτασης προγράμματος περιήγησης παρόμοιο με ένα σωρό άλλα εκεί έξω στον χώρο.

Είναι ιδιοκτησία όλων.

Η μεγάλη διαφορά είναι εδώ μεταξύ αυτού που υπάρχει τώρα και αυτού που χτίζουμε είναι ότι είμαστε ανοιχτού κώδικα. Θα έχουμε ένα DAO που θα λαμβάνει αποφάσεις για το μέλλον του πρωτοκόλλου.

Το DAO είναι ο Αποκεντρωμένος Αυτόνομος Οργανισμός. Σημαίνει ότι εάν είστε μέλος αυτής της κοινότητας, εάν την έχετε κατεβάσει και βάλετε τα χρήματά σας σε αυτήν, έχετε πλέον δικαιώματα ψήφου για να την καθοδηγήσετε.

Λέμε ότι υπάρχουν πολλά ζητήματα και προβλήματα που αντιμετωπίζουν αυτά τα πορτοφόλια επεκτάσεων προγράμματος περιήγησης και δεν θέλουμε να τα λύσουμε μόνοι μας. Θέλουμε να τα λύσουμε με τους χρήστες και να πούμε, «Κοιτάτε το μέλλον της κρυπτογράφησης, της διακυβέρνησης και της λήψης αποφάσεων». Ανατρέπει αρκετά τον χρήστη και την ίδια την εταιρεία. Φανταστείτε ότι μπορείτε να έχετε μια ψήφο για να πείτε, «Ποια χαρακτηριστικά πρέπει να δημιουργηθούν στη συνέχεια; Σε τι πρέπει να εστιάσουμε; Τι είναι πιο σημαντικό για εσάς ως χρήστης αυτού του πορτοφολιού να δείτε όσον αφορά τις δυνατότητες, την ασφάλεια ή τις αλυσίδες; Ποια αλλαγή θέλετε να είναι στη συνέχεια; Πώς θέλετε να λειτουργήσει; Σε τι θέλετε να επικεντρωθούμε;»

Κυκλοφορούμε μια έκδοση beta αυτής της εφαρμογής, όπως μια πρώιμη έκδοση κοινότητας, όπου μπορείτε να την κατεβάσετε από το Chrome Store και να συμμετέχετε στην κοινότητα. Έχουμε πάνω από 6,000, πιθανώς περισσότερα από αυτό, μέλη στο Discord μας. Έχουμε κλήσεις στην κοινότητα κάθε εβδομάδα και είναι απίστευτο πόσα άτομα εμφανίζονται στις κλήσεις της κοινότητάς μας, συμμετέχουν, κάνουν υπέροχες συζητήσεις και λέμε, «Αυτό δεν είναι το πορτοφόλι μας που αποφασίζουμε τι θα συμβεί στη συνέχεια, πώς να δημιουργήστε αυτόν τον οδικό χάρτη, δομήστε αυτά τα επόμενα πράγματα ή υπολογίστε κάθε ενοποίηση. Αυτός είναι ο οδικός χάρτης της κοινότητας για τη λήψη αυτών των αποφάσεων. Το αναπτύσσουμε και το δίνουμε στην κοινότητα».

Θα συσχετιστεί ένα νόμισμα με αυτό το πορτοφόλι; Πώς γίνεται αυτό;

Με το πορτοφόλι, το DAO και την ψηφοφορία και τη διακυβέρνηση, όλα αυτά τα πράγματα θα ενωθούν.

Ποιο θα είναι το νόμισμα; Ξέρετε τι είναι ή δεν έχει βγει ακόμα;

Δεν υπάρχει τίποτα έξω. Είναι να σκεφτόμαστε την οικοδόμηση αυτής της κοινότητας και των αντιπροσώπων και να σκεφτόμαστε πώς μπορούμε να κερδίσουμε μεγάλη έλξη στην κοινότητά μας και πολλούς πολιτικούς πρωτοκόλλων και να σκεφτόμαστε ανθρώπους που χρησιμοποιούν πολλά διαφορετικά πρωτόκολλα και συμμετέχουν σε αυτή τη διακυβέρνηση. Θέλουμε επίσης να διευκολύνουμε τη συμμετοχή στη διακυβέρνηση εντός του πορτοφολιού. Εάν κρατάτε ένα κουπόνι στο πορτοφόλι σας ότι πρόκειται για ψηφοφορία, σκεφτόμαστε πολύ, όπως, «Πώς λαμβάνετε ειδοποίηση για αυτήν την ψηφοφορία; Πώς ειδοποιείτε ότι κρατάτε ένα διακριτικό που σας δίνει τη δυνατότητα να λάβετε μια απόφαση για λογαριασμό ενός από αυτά τα πρωτόκολλα;»

Θα μπορείτε να παρακολουθείτε το επίπεδο αφοσίωσης από τους χρήστες σας ως προς το "Αυτή είναι η προσέλευση των ψηφοφόρων μας;" Δεν θα ήταν εκπληκτικό αν μπορούσατε να έχετε μια καινοτομία που έχει καλύτερη προσέλευση στους ψηφοφόρους από μια χώρα και να δείτε πώς διαμορφώνετε μια αναβάθμιση στη χώρα;

Αυτή είναι μια από αυτές τις ιδέες που θέλουμε να ακούσουμε, όπως "Ποιες πληροφορίες, παρακολούθηση, όλα αυτά;" Εμείς, ως Thesis, που το χτίζουμε και το λανσάρουμε, δεν πρόκειται να το κατέχουμε και να το παρακολουθούμε.

Τι γίνεται αν θέλουν να μάθουν για τον εαυτό τους; Τι ενδιαφέρει η κοινότητα ή οτιδήποτε άλλο;

Πώς χτίζετε αυτή τη δυναμική προς αυτό που οι άνθρωποι θέλουν να γνωρίζουν και να μοιραστούν; Το απόρρητο είναι σημαντικό και τώρα το μοιράζεστε με έναν DAO. Δεν συνοδεύει, δεν πρόκειται να συλλέξουμε αυτές τις πληροφορίες. Φτιάχνουμε αυτό το υλικό, το βάζουμε εκεί έξω και λέμε, «Είναι δικό σου». Θα συνεχίσουμε να χτίζουμε πάνω σε αυτό και να είμαστε η ομάδα πίσω από αυτό, αλλά δεν πρόκειται να το κατέχουμε όπως μια κεντρική εταιρεία κατείχε μερικά από αυτά τα πράγματα.

Αυτή είναι η μεγαλύτερη διαφορά με όλα τα άλλα έργα που κυκλοφορούν σήμερα, που είναι πορτοφόλια όπως αυτό ότι υπάρχει μια κεντρική εταιρεία πίσω από αυτό, που κατέχει όλες αυτές τις αποφάσεις και άλλα. Παίρνουν τις αποφάσεις και είναι η ουσία τους που τους ανησυχεί περισσότερο. Λέμε, "Εάν είστε χρήστης αυτού του πορτοφολιού, θα πρέπει να πληρώνεστε για να χρησιμοποιήσετε το προϊόν."

Είμαι ενθουσιασμένος που βλέπω τι μπορεί να σκεφτείτε για τη Visa, τα δύο άρθρα που έχω γράψει σε ένα οικονομικό μοντέλο που βοηθά στην κωδικοποίηση του τρόπου με τον οποίο τα κέρδη και τα έσοδα οποιασδήποτε εταιρείας μπορούν να αναδιανεμηθούν με αυτοματοποιημένο τυπικό τρόπο. Καθώς φτάσετε στο επίπεδο του κόστους λειτουργίας του οργανισμού, παίρνετε τα κέρδη και τα αναδιανέμετε σε όλους όσους συμμετείχαν.

Σκεφτείτε πώς μπορείτε να κερδίσετε έλξη στην κοινότητά σας. Κάντε κλικ για να τιτίβισμα

Αν υπάρχει ένα κόστος, αλλά εκτός αυτού, δεν είναι σαν, «Οι χαλκός έχουν λίγους να τα πάρουν όλα επειδή ο καπιταλισμός φαίνεται να σπάει σε κλίμακα». Λειτουργεί εξαιρετικά μέχρι ένα σημείο, αλλά όταν κάποιος παίρνει όλα τα χρήματα, σταματά να ωφελεί ακόμη και το άτομο. Δεν υπάρχει περίπτωση αυτό το άτομο να επωφεληθεί από αυτό που έχει συγκεντρώσει και δεν θα το ξεπεράσει ποτέ.

Δεν θα μπορέσουν ποτέ να συνεισφέρουν στον κόσμο. Είναι σαν ένας θρόμβος σε ένα σώμα που χρειάζεται καλύτερη κυκλοφορία. Έχοντας τη δυνατότητα να κωδικοποιήσουμε πώς και σε ποιο σημείο, αρχίζουμε να αναδιανέμουμε επίτηδες. Όχι μέσω ενός φορολογικού συστήματος και μιας φιλανθρωπικής οργάνωσης, αλλά εάν υπάρχει ένα επίπεδο αφοσίωσης εκεί και, στη συνέχεια, αν το έχετε αφοσιωθεί, θα το κάνετε εντελώς έναν κύκλο μεταξύ του δημιουργού και του καταναλωτή. Δεν εργάζονται πλέον σε σιλό. Είναι τα ίδια.

Έτσι ακριβώς σκεφτόμαστε για τον Tally.

Ένα απλό λογαριθμικό υπολογιστικό φύλλο, ώστε να μπορούμε να καταλάβουμε ακριβώς σε ποιο σημείο θα ξεκινήσετε την αναδιανομή, θα πάτε σαν φωτιά. Εάν εφαρμοστεί ένα τέτοιο μοντέλο, κάθε τιμή θα μειωνόταν στο κόστος της, καθιστώντας το το πιο ανταγωνιστικό σήμα στην αγορά. Εάν υπάρχει οποιαδήποτε τιμή, όλοι οι άλλοι θα πρέπει να πηδήξουν και να συνεχίσουν να μειώνουν τις τιμές τους για να συνεχίσουν να ανταγωνίζονται. Αν είχα το Amazon Prime της Monika και έλεγα, «Δεν πρόκειται να κάνω το Amazon Prime εκτός και αν το κόστος μας είναι 100 εκατομμύρια δολάρια το χρόνο».

Όλοι με πληρώνουν Amazon Prime. Αφού έφτασα τα 100 εκατομμύρια δολάρια ετησίως, όλα επιστρέφουν και αρχίζουν να επιστρέφουν στο πορτοφόλι σας επειδή όσο περισσότεροι πληρώνουν και περισσότεροι αναδιανέμουν μέχρι που ξαφνικά δεν είναι 100 εκατομμύρια δολάρια, είναι 90 εκατομμύρια, 80 εκατομμύρια, 70 εκατομμύρια, 60 εκατομμύρια δολάρια. Η Amazon θα πρέπει να αλλάξει την αρχική της τιμολόγηση γιατί μπορώ να το κάνω με λιγότερο. Εγκατέλειψα τα κέρδη και τα έδωσα πίσω στους χρήστες. Εάν το εφαρμόζετε με συνέπεια, μπορείτε να καταλήξετε να είστε η πιο ανταγωνιστική τιμή στην αγορά, με βάση μόνο και αποκλειστικά τη συμμετοχή της κοινότητας. Με 6,000 άτομα, ξεκινάτε καλά.

Η συμμετοχή της κοινότητας ήταν άγρια. Η τελευταία μας κλήση κοινότητας είχε πάνω από 600 άτομα που συμμετείχαν, κάτι που για τις κλήσεις κοινότητας είναι τεράστιο. Στο πρώτο μας, είχαμε περισσότερα από 100 άτομα και δεν πληρώσαμε για μάρκετινγκ. Δεν κάναμε τίποτα από αυτά τα πράγματα. Αναρτήσαμε μια ανάρτηση ιστολογίου σχετικά με το ήθος μας, τι πιστεύουμε. Αυτό ήταν που άρχισε να το οδηγεί, να φέρει κόσμο και να ενθουσιάζει τους ανθρώπους γιατί λένε, «Όχι, το πιστεύω κι εγώ αυτό».

Μιλώντας για να φέρω κόσμο, μου αναφέρατε πριν ξεκινήσουμε αυτό, εσείς προσλαμβάνετε. Θα πάτε από δέκα σε προφανώς πολύ περισσότερο. Ψάχνετε να προσλάβετε πολλούς ανθρώπους. Για ποιον και τι προσλαμβάνετε; Ας ξέρουμε, τι χρειάζεστε;

Στο στούντιο, σκοπεύουμε να μείνουμε αρκετά μικροί. Το ίδιο το στούντιο, τα έργα που ξεκινάμε είναι μια διαφορετική ιστορία. Στο ίδιο το στούντιο, αναζητούμε παράξενα διαμορφωμένα κομμάτια παζλ τύπου founder. Αναζητώ άτομα με βαθιά τεχνογνωσία στον τομέα, καταπληκτικούς εμπόρους μάρκετινγκ, σχεδιασμό, biz dev και περίεργο ήθος ιδρυτών startup. Σκεπτόμενοι στο στούντιο όπου θέλουμε να επεκταθούμε, δεν πρόκειται να γίνουμε εξαιρετικά τεράστιοι. Ψάχνουμε για μερικούς βασικούς ρόλους και θέσεις. Ένα στο μάρκετινγκ και άλλα στην έρευνα ασφάλειας, αλλά αναζητά επίσης ανθρώπους που δεν ταιριάζουν απαραίτητα σε μία από αυτές τις κατηγορίες. Είμαι ένα παράδειγμα αυτού.

Είμαι ιδρυτής startup. Έκανα ανάπτυξη για λίγο. κάνω επεμβάσεις. Είμαι τύπος COO. Βοήθησα να ξεκινήσουμε και να χρηματοδοτήσω αυτές τις διαφορετικές εταιρείες, σκεφτείτε τα μοντέλα χρηματοδότησής μας. Κάνουν πολλά αψηφά πράγματα. Είμαι ένα κομμάτι παζλ με πολύ περίεργο σχήμα. Αναζητούμε τέτοιους ανθρώπους που θέλουν να ξεπεράσουν τα όρια των δημιουργικών άκρων τους και επίσης να δουν τα έργα μας.

Τα έργα μας αναπτύσσονται γρήγορα. Αυτό που κάνουμε είναι στο στούντιο, στριμώχνουμε γύρω από μια νέα ιδέα και είμαστε όλοι συνιδρυτές αυτής της νέας ιδέας. Το περιστρέφουμε και αντικαθιστούμε τους εαυτούς μας με την ομάδα που θα το πάει στο επόμενο επίπεδο για να το εκτοξεύσει και να το χτίσει. Έχουμε ανοιχτές θέσεις στα Fold, TBDC, Saddle και Tally. Ψάχνουμε να προσλάβουμε ταλαντούχους ανθρώπους και κοιτάμε δίπλα στον χώρο κρυπτογράφησης. Ο χώρος κρυπτογράφησης είναι μικρός. Αν συνεχίσουμε να προσλαμβάνουμε ο ένας τον άλλον, δεν πρόκειται να αναπτυχθούμε, να μάθουμε ή να αλλάξουμε τη νοοτροπία μας καθόλου.

Έχετε το ίδιο πάρτι κάθε εβδομάδα και περιμένετε να είστε νέος άνθρωπος.

Πρέπει να πάμε σε διαφορετικά πάρτι. Λέμε, "Τι είναι δίπλα σε αυτόν τον χώρο κρυπτογράφησης και βρείτε αυτούς τους κρυπτο-περίεργους ανθρώπους." Φέρτε τα μέσα και πείτε: «Διαθέτουμε κάτι υπέροχο. Δεν πρόκειται να σας διδάξουμε πώς να κάνετε τη δουλειά σας, αλλά θα σας ενισχύσουμε στην κρυπτογράφηση». Αυτό ψάχνουμε.

Αυτό είναι ένα εξαιρετικό μέρος για να τελειώσετε, επειδή μπορούμε να συμπεριλάβουμε ορισμένους συνδέσμους προς όλες τις εταιρείες που αναφέρατε. Οι άνθρωποι μπορούν να ελέγξουν τους ίδιους τους ιστότοπους, να δουν τι έχετε, να δουν πού είναι η σταδιοδρομία σας, για τι προσλαμβάνετε, ποιες ευκαιρίες σταδιοδρομίας υπάρχουν. Εάν καταλήξετε με μια δουλειά σε μία από αυτές τις εταιρείες, πείτε ότι το μάθατε Η New Trust Economy γιατί αυτό θα ήταν καταπληκτικό.

Έχω πάρει συνεντεύξεις από πολλούς ανθρώπους που επικεντρώνονται σε ένα έργο ή σε λίγα έργα. Μερικές φορές είναι εκείνοι οι τρελοί τύποι του Steve Jobs που λένε, «κάνω αυτό και κάνω εκείνο». Λέω, «Ζητάς καρκίνο στο πάγκρεας; Τι κάνεις?" Φαίνεται ότι έχετε βρει έναν βιώσιμο τρόπο να βάζετε τα δάχτυλά σας σε πολλές διαφορετικές μπάλες, κάτι που είναι υπέροχο. Μου αρέσει. Λέω: «Γιατί δεν το σκέφτηκα; Αυτό είναι τόσο υπέροχο.”

Εξακολουθούμε να επιλύουμε τις στροφές. Υπάρχουν πολλά πράγματα που μαθαίνουμε και προσπαθούμε να κάνουμε καλά. Υπάρχουν ένα σωρό ευκαιρίες.

Οι άνθρωποι έχουν πολλές τρύπες από κουνέλια για να πέσουν, να τρέξουν και να ανακαλύψουν τι κάνετε εσείς. Ήταν καταπληκτικό και υπέροχο να το μάθουμε, όχι μόνο για το Thesis, αλλά και για όλα τα έργα που κάνετε και για τον τρόπο που ταιριάζετε αυτά τα περίεργα κομμάτια του παζλ, που ακούγεται σαν να είναι εφιάλτης HR. Θα μπορούσε επίσης να είναι ένα όνειρο HR.

Είναι ένα όνειρο. Αγαπώ όλους όσους συνεργαζόμαστε. Είμαστε πολύ τυχεροί.

Δεν το ακούς πάντα από ανθρώπους. Συνήθως λένε, «Επιτρέψτε μου να σας πω πόσο μου αρέσει η ομάδα μου». Λέω, "Επιτρέψτε μου να σας πω γιατί μου αρέσει η εταιρεία."

Η ομάδα είναι το νούμερο ένα στο βιβλίο μου. Η εταιρεία και τα έργα που κάνουμε είναι επίσης πολύ ωραία και εκπληκτικά, αλλά είναι κυρίως η ομάδα με την οποία μπορώ να το κάνω αυτό. Είναι το καλύτερο κομμάτι.

Εκτιμώ που έρχεστε και μας μιλάτε για αυτό το θέμα. Laura Wallendal, ξέρω ότι είσαι η μόνη στο διαδίκτυο. Αν βρεις μια από αυτές, είναι μόνο αυτή. Σε ευχαριστώ πάρα πολύ. Έχετε κάτι άλλο που θέλετε να προσθέσετε; Δεν γνωρίζω. Καλύψαμε τα πάντα.

Καλύψαμε έναν τόνο. Θέλω να το ξανακάνω αυτό. Αυτό ήταν καταπληκτικό. Το λατρεύω αυτό. Είμαι ενθουσιασμένος με όλα τα πράγματα.

Σας ευχαριστώ πολύ που ήρθατε. Ήμουν εδώ με τη Laura Wallendal, τη Γενική Διευθύντρια της Thesis, γνωστή και ως COO, αλλά με έναν απλό τρόπο. Θα σας πιάσουμε στο επόμενο επεισόδιο. Σας ευχαριστώ πολύ για την ανάγνωση.

Σημαντικές συνδέσεις:

Σχετικά με τη Laura Wallendal

Με υπόβαθρο στις πωλήσεις και ως απόφοιτος τριών προγραμμάτων Accelerator (MassChallenge, Techstars και Betaspring), έχει μάθει σε τι πρέπει να επικεντρωθούν οι εταιρείες για να καθορίσουν την ανάπτυξη και τις δυνατότητες. Είναι πρώην ιδρύτρια της EdTrips, πρώην σύμβουλος ανάπτυξης για περισσότερες από 20 δυναμικές εταιρείες υψηλής ανάπτυξης, καθηγήτρια πωλήσεων και επιχειρηματικής ανάπτυξης για τη Γενική Συνέλευση, συχνή ομιλήτρια και μέλος του διοικητικού συμβουλίου της Wallendal Farms in central sands WI. Επί του παρόντος, είναι Γενική Διευθύντρια στο Thesis, ένα στούντιο παραγωγής επιχειρηματικών κρυπτονομισμάτων και blockchain που οδηγεί εταιρείες στην αγορά.

Αγαπάτε την παράσταση; Εγγραφείτε, αξιολογήστε, αξιολογήστε και μοιραστείτε!

Γίνετε μέλος της κοινότητας New Trust Economy σήμερα: