Time for Micro-Credentials

Αναδημοσίευση από τον Πλάτωνα

Ακολουθούν: 0

Ώρα για Micro-Credentials PlatoBlockchain Data Intelligence. Κάθετη αναζήτηση. Ολα συμπεριλαμβάνονται.

Οι πολίτες –στο σπίτι και στην εργασία– θα συνηθίσουν να παίρνουν κάθε λογής διαπιστευτήρια στα πορτοφόλια ταυτότητάς τους. Ένα σημαντικό γεγονός ζωής για τον πολίτη στο σπίτι είναι η αίτηση εργασίας και στην εργασία η ανάγκη να βρει δεξιότητες για να απασχολήσει ή να αναπτύξει.

Το πρώτο βήμα για τους παρόχους εκπαίδευσης και προσόντων σε όλους τους τομείς είναι να αναπτύξουν τις δικές τους εφαρμογές ταυτότητας, έτσι ώστε οι πολίτες να μπορούν να μεταφέρουν τα διαπιστευτήριά τους στο πορτοφόλι τους με τον ίδιο τρόπο από όλες τις πηγές. Παροχή οικονομίας επανάληψης, οικονομίας επαναχρησιμοποίησης και οικονομίας εμπιστοσύνης. Αυτό θα δημιουργήσει μια αγορά για παρόχους υπηρεσιών που ειδικεύονται στο να βοηθούν τους πολίτες να αναπτύξουν πορτοφόλια, να βρουν υπάρχοντα διαπιστευτήρια και με τη βοήθεια της τεχνητής νοημοσύνης να εντοπίσουν ευκαιρίες για νέα διαπιστευτήρια δεξιοτήτων. Καθώς η τεχνολογία και οι αγορές προχωρούν με αυξανόμενη ταχύτητα, είναι προφανές ότι απαιτείται μια νέα προσέγγιση στην εκπαίδευση, την έρευνα και τη μάθηση στην εργασία – τα σύντομα μαθήματα που οδηγούν στην έκδοση μικροδιαπιστευτηρίων σε πραγματικό χρόνο στο πορτοφόλι των αιτούντων για εργασία -υποβολή στον πιθανό εργοδότη – χωρίς να αποκαλύπτονται ονόματα, ηλικίες, φύλο κ.λπ. εάν δεν χρειάζεται.

Κατά την εργασία οι πολίτες θα ρωτήσουν εάν η διοίκηση και οι οργανώσεις ανθρώπινου δυναμικού είναι στο επίπεδο της ταχύτητας. Έχουν μια άποψη σε πραγματικό χρόνο για το ποιες δεξιότητες υπάρχουν στον οργανισμό; Ξέρουν τι χρειάζεται αύριο το πρωί και πού μπορεί να βρεθεί; Είναι οικονομικό ή ακόμα και δυνατό να προσπαθήσουμε να παρακολουθούμε τα πάντα μόνοι τους; Είναι οι σύμβουλοι δεξιοτήτων ανά τομέα η απάντηση; Έχουν οι ειδικοί σύμβουλοι ανά τομέα τις απαραίτητες πλέον δεξιότητες γενικού σκοπού-πορτοφολιού SSI – αποφεύγοντας παγίδες όπως ενσωματώσεις ειδικών διαπιστευτηρίων; Τι είδους πακέτα θα πρέπει να προσφέρονται στις ΜΜΕ; Εάν οι λογιστικές εταιρείες δεν ήταν τόσο συντηρητικές και απασχολημένες με χειρωνακτική εργασία, θα μπορούσαμε να βρουν μια ευκαιρία για αυτές να αρχίσουν να προσφέρουν ομάδες ως ειδικοί μερικής απασχόλησης χρηματοδότησης, προμηθειών, καινοτομίας, πόρων, ανθρώπινου δυναμικού, ρυθμιστικών ρυθμίσεων – που συν-καινοτομούν με οι πολλοί.. Μου φαίνεται ξεκάθαρο ότι εδώ υπάρχει μεγάλη υπνωτική ζήτηση για γενικούς.