Ανακοίνωση CLF III

Η Ταμείο Πολιτιστικής Ηγεσίας (CLF) σε a16z ιδρύθηκε για την αντιμετώπιση των κενών πρόσβασης και ισότητας για τις κοινότητες των μαύρων στην τεχνολογία. Το a16z το ανακάλυψε νωρίς όταν επρόκειτο για το τι θεωρούνταν «cool» ή «μοντέρνο» — όταν οι εταιρείες εξαρτιόνταν από τη δημιουργικότητα του περιεχομένου τους που δημιουργείται από τους χρήστες, όταν ακούγαμε ποια τραγούδια τραγουδούσε ή ραπάρει ο κόσμος ή όταν εμφανίστηκαν Τα streetwear έγιναν μέρος του mainstream ενδυματολογικού κώδικα – οι καινοτόμοι που προσπαθούσαν να μιμηθούν οι καταναλωτές ήταν σχεδόν πάντα μαύροι. Καθώς αυτοί οι δημιουργοί πολιτιστικών φαινομένων αγκάλιασαν τις νέες τεχνολογικές πλατφόρμες, η επένδυση του χρόνου και του ταλέντου τους συνέβαλαν άμεσα στην εκρηκτική ανάπτυξη και επιτυχία των πλατφορμών. Αλλά πολύ σπάνια είχαν την ευκαιρία για έγκαιρη συμμετοχή ή ιδιοκτησία σε αυτές τις πλατφόρμες.

Το Ταμείο Πολιτιστικής Ηγεσίας σχεδιάστηκε ως μια ευκαιρία να συνεισφέρει σε δύο μεγάλες αλλαγές: περισσότερα Μαύρα δολάρια στους πίνακες των καλύτερων εταιρειών του κόσμου ΚΑΙ Μαύρο ταλέντο ενσωματωμένο στις εταιρείες τεχνολογίας στα πρώτα στάδια. Πιστεύουμε ότι αυτές οι αλλαγές, εάν δεσμευτούν με συστηματικό και βιώσιμο τρόπο, μπορούν να έχουν ουσιαστικό αντίκτυπο στην οικοδόμηση πλούτου των γενεών για τις κοινότητες των μαύρων.

Αυτό το κάνουμε με τους εξής τρόπους:

Το ταμείο μας: Το Cultural Leadership Fund είναι το πρώτο ταμείο επιχειρηματικού κεφαλαίου που επικεντρώνεται αποκλειστικά στους Black Limited Partners. Η CLF συνεπενδύει σε εταιρείες χαρτοφυλακίου a16z.

Το δίκτυό μας: Πέρα από τα LP του ταμείου μας, έχουμε δημιουργήσει ένα ευρύ δίκτυο ηγετών στη μουσική, τον αθλητισμό, την ψυχαγωγία, την τέχνη και τις επιχειρήσεις. Διευκολύνουμε προσεκτικές εισαγωγές με εταιρείες χαρτοφυλακίου a16z, που συχνά οδηγούν σε αμοιβαία επωφελείς ευκαιρίες καθώς οι εταιρείες προσπαθούν να κλιμακωθούν και να αναπτυχθούν.

Το ταλέντο μας: Όλες οι προμήθειες διαχείρισης του a16z και οι μεταφορές που προέρχονται από τα κεφάλαιά μας δωρίζονται σε μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς που εργάζονται για να εμπλακούν ενεργά και να προωθήσουν περισσότερους Αφροαμερικανούς σε ρόλους τεχνολογίας. Συνεχίζουμε επίσης να μεγαλώνουμε και να καλλιεργούμε το Δίκτυο ταλέντων CLF που συνδέει τα επαγγελματικά ταλέντα των Μαύρων με ευκαιρίες στον κλάδο της τεχνολογίας.

CLF III

Είμαι ενθουσιασμένος που ανακοινώνω το τρίτο μας ταμείο που αποτελείται εξ ολοκλήρου από Μαύρους πολιτιστικούς ηγέτες και οργανισμούς που είναι αφοσιωμένοι στην ιδιοκτησία και τη δημιουργία πλούτου των Μαύρων. Καλωσορίσαμε ξανά αρκετούς επενδυτές του Fund I & II, ενώ επεκτείναμε επίσης για να συμπεριλάβουμε μια νέα σειρά πολιτιστικών ηγετών που συνδέονται με την αποστολή για πρώτη φορά. Είμαστε ενθουσιασμένοι που καλωσορίζουμε στο CLF III, Abel "The Weeknd" Tesfaye, Anderson .Paak, Andrea and Charles Young, Angelique Brunner, Anré Williams, Ben Simmons, Blake Griffin, Bubba Wallace, Clarence Nesbitt, DeAndre Ayton, Danny Green, Dez Bryant, DJ Augustin, Erin Teague, Kelvin Beachum, Kenneth Frank, Kyle Lowry, La Mar Taylor, Leonard Fournette, Lionel Richie, Maya Moore, MK, Nneka Ogwumike, Patrick Mahomes, Pharrell Williams, Pierre Aubameyang, Troy Millings, , η Shellye Archambeau, η Stacy Brown-Philpot και πολλοί άλλοι. Οι επενδυτές μας είναι αληθινές αναπαραστάσεις της πολιτιστικής ηγεσίας και η επιρροή τους είναι αναμφισβήτητη. Πέρα από τα επιτεύγματα και τις διακρίσεις τους, αυτό που τους κάνει να ταιριάζουν πολύ στο CLF είναι ότι είναι ενθουσιασμένοι με την τεχνολογία, περίεργοι για τη διαδικασία καινοτομίας και θέλουν να παίξουν ρόλο στην οικοδόμηση του μέλλοντος.

Στα τέσσερα χρόνια από τότε που η CLF συγκέντρωσε το πρώτο της κεφάλαιο, αρχίζουμε να βλέπουμε την πραγματοποιηθείσα πρόοδο στην αποστολή μας:

• Συγκεντρώσαμε περισσότερα από 60 εκατομμύρια δολάρια μαύρου κεφαλαίου και επενδύσαμε σε περισσότερες από 300 εταιρείες χαρτοφυλακίου a16z σε όλους τους κλάδους, συμπεριλαμβανομένων των καταναλωτών, των κρυπτονομισμάτων, των επιχειρήσεων, του fintech και της υγειονομικής περίθαλψης/βιοτεχνολογίας.
• Παρουσιάσαμε σε πάνω από 100 Μαύρους πολιτιστικούς ηγέτες συναρπαστικές ευκαιρίες με εταιρείες νέας τεχνολογίας.
• Επειδή το 100% των τελών διαχείρισης και του μεταφερόμενου τόκου της a16z είναι δωρεές, έχουμε συνεισφέρει περισσότερα από 2.5 εκατομμύρια $ σε μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς που επικεντρώνονται ειδικά στο να προσελκύσουν περισσότερους Αφροαμερικανούς στην τεχνολογία.
• Η CLF έχει δημιουργήσει ένα ακμάζον δίκτυο ταλέντων που συνδέει ενεργά τα μαύρα ταλέντα με τις εταιρείες του χαρτοφυλακίου μας σε διάφορους ρόλους. Η ομάδα μας ασχολείται με ταλέντο για να παρέχει πρόσβαση σε αποκλειστικούς πόρους, συμπεριλαμβανομένων εικονικών και αυτοπροσώπων εκδηλώσεων και ευκαιριών δικτύωσης, για να υποστηρίξει τα ενδιαφέροντα και τις επαγγελματικές τους φιλοδοξίες μαζί με την επιτυχία του μεγαλύτερου χαρτοφυλακίου a16z. Για παράδειγμα, να βοηθήσετε έναν υποψήφιο σε επίπεδο VP να πλοηγηθεί με επιτυχία σε μια μετάβαση σε μια startup για πρώτη φορά ή να παρέχετε έναν υποψήφιο εισαγωγικού επιπέδου ολοκαίνουργιο στην τεχνολογία με καθοδήγηση μέσω της διαδικασίας συνέντευξης για να βρει τον κατάλληλο ρόλο για έναν ρόλο GTM.

Ποιο είναι το επόμενο βήμα;

Από τότε που μπήκα στην a16z και τώρα ηγέτης της CLF, έχω δει να πηγαίνουμε από ένα ταμείο σε τρία, έχω δει τα CLF LP να γίνονται μερικοί από τους πιο έξυπνους, πιο στοχαστικούς επενδυτές που έχω συναντήσει ποτέ και έχω δει πολύπλευρες συνεισφορές των Μαύρων συνεχίζουν να διαμορφώνουν και να αλλάζουν τα πολιτισμικά πρότυπα.

Η ικανότητά μας να ενστερνιζόμαστε όλους τους τόνους, τις πτυχές και τις τοπικές ρυθμίσεις στον ορισμό του ποιοι είμαστε είναι αυτό που κάνει την κοινότητά μας τόσο δυναμική και πρωτοποριακή — ένας διεθνής ποδοσφαιριστής για την πιο πολύτιμη ομάδα στον κόσμο, ένας οδηγός NASCAR που αλλάζει το πρόσωπο ενός αθλήματος , θρύλοι της μουσικής των οποίων η τέχνη και η επιρροή τους εκτείνονται σε γενιές, ο αμυντικός παίκτης της χρονιάς στο NBA, μία από τις δύο Μαύρες γυναίκες CEOs των εταιρειών του Fortune 500 — οι επενδυτές μας συνεχίζουν να υπερβαίνουν τα όρια για να εμπνεύσουν ό,τι είναι δυνατό.

Όμως η εποχή της αποδεσμευμένης διασημότητας έχει τελειώσει. Η ιδιοκτησία και η οικοδόμηση της κοινότητας βρίσκονται στην πρώτη γραμμή του έργου μας. Αυτός είναι ο τρόπος με τον οποίο θα επιτύχουμε τους απώτερους στόχους μας να προσελκύσουμε περισσότερα νεαρά μαύρα ταλέντα σε εταιρείες τεχνολογίας και να δημιουργήσουμε πλούτο για τις μελλοντικές γενιές.

Μεγαλώσαμε την ομάδα μας με κρίσιμο τρόπο για να συνεχίσουμε να υποστηρίζουμε αυτήν την αποστολή. Η Deborah Embaie, πρώην αθλητική μάνατζερ, ο Derek Dolin, πρώην διευθυντής ψυχαγωγίας, και η Judene Small, ειδικός στο μάρκετινγκ και την κοινότητα, ολοκληρώνουν μια εξαιρετικά εξειδικευμένη, εστιασμένη στο λέιζερ βασική ομάδα που αναθέτει την αποστολή στις πλάτες τους. Θα ήμασταν στην πρώτη ταχύτητα χωρίς αυτούς. Έχουμε επίσης δημιουργήσει συνεργασίες με οργανισμούς με ομοϊδεάτες και θα συνεχίσουμε να επεκτείνουμε τους τρόπους με τους οποίους συνεργαζόμαστε προκειμένου να επιταχύνουμε την αποστολή μας.

Είμαι ενθουσιασμένος να ξεκινώ δουλειά κάθε μέρα λόγω της ευκαιρίας που έχουμε να βοηθήσουμε να εισαγάγουμε μια νέα γενιά φωνών για να εργαστούν σε αυτόν τον κλάδο και να επενδύσουν σε συμφωνίες που έχουν τη δυνατότητα να αλλάξουν ζωές. Συνεχίζοντας την παράδοση του συνιδρυτή της a16z, Ben Horowitz, είναι σωστό να αντλούμε έμπνευση από το hip-hop,

«Εδώ, μετράμε την επιτυχία με το πόσοι άνθρωποι είναι επιτυχημένοι δίπλα σας.
Εδώ, λέμε ότι έσπασες αν όλοι είναι σπασμένοι εκτός από εσένα». — The Carters, «BOSS»

Αυτό θα είναι πάντα το CLF.

***

Οι απόψεις που εκφράζονται εδώ είναι αυτές του μεμονωμένου προσωπικού της AH Capital Management, LLC (“a16z”) που αναφέρεται και δεν είναι απόψεις της a16z ή των θυγατρικών της. Ορισμένες πληροφορίες που περιέχονται εδώ έχουν ληφθεί από τρίτες πηγές, συμπεριλαμβανομένων των εταιρειών χαρτοφυλακίου κεφαλαίων που διαχειρίζεται η a16z. Αν και λαμβάνεται από πηγές που πιστεύεται ότι είναι αξιόπιστες, το a16z δεν έχει επαληθεύσει ανεξάρτητα τέτοιες πληροφορίες και δεν κάνει δηλώσεις σχετικά με τη διαρκή ακρίβεια των πληροφοριών ή την καταλληλότητά τους για μια δεδομένη κατάσταση. Επιπλέον, αυτό το περιεχόμενο μπορεί να περιλαμβάνει διαφημίσεις τρίτων. Η a16z δεν έχει ελέγξει τέτοιες διαφημίσεις και δεν υποστηρίζει κανένα διαφημιστικό περιεχόμενο που περιέχεται σε αυτές.

Αυτό το περιεχόμενο παρέχεται μόνο για ενημερωτικούς σκοπούς και δεν θα πρέπει να βασίζεται ως νομική, επιχειρηματική, επενδυτική ή φορολογική συμβουλή. Θα πρέπει να συμβουλευτείτε τους δικούς σας συμβούλους για αυτά τα θέματα. Οι αναφορές σε οποιουσδήποτε τίτλους ή ψηφιακά περιουσιακά στοιχεία είναι μόνο για ενδεικτικούς σκοπούς και δεν αποτελούν επενδυτική σύσταση ή προσφορά για παροχή επενδυτικών συμβουλευτικών υπηρεσιών. Επιπλέον, αυτό το περιεχόμενο δεν απευθύνεται ούτε προορίζεται για χρήση από επενδυτές ή υποψήφιους επενδυτές και δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να γίνει επίκληση του κατά τη λήψη απόφασης για επένδυση σε οποιοδήποτε αμοιβαίο κεφάλαιο που διαχειρίζεται η a16z. (Μια προσφορά για επένδυση σε ένα αμοιβαίο κεφάλαιο a16z θα γίνει μόνο από το μνημόνιο ιδιωτικής τοποθέτησης, τη συμφωνία εγγραφής και άλλη σχετική τεκμηρίωση οποιουδήποτε τέτοιου κεφαλαίου και θα πρέπει να διαβαστεί στο σύνολό τους.) Τυχόν επενδύσεις ή εταιρείες χαρτοφυλακίου που αναφέρονται, αναφέρονται ή που περιγράφονται δεν είναι αντιπροσωπευτικές όλων των επενδύσεων σε οχήματα που διαχειρίζεται η a16z και δεν μπορεί να υπάρξει διαβεβαίωση ότι οι επενδύσεις θα είναι κερδοφόρες ή ότι άλλες επενδύσεις που θα πραγματοποιηθούν στο μέλλον θα έχουν παρόμοια χαρακτηριστικά ή αποτελέσματα. Μια λίστα με επενδύσεις που πραγματοποιήθηκαν από αμοιβαία κεφάλαια που διαχειρίζεται ο Andreessen Horowitz (εξαιρουμένων των επενδύσεων για τις οποίες ο εκδότης δεν έχει παράσχει άδεια για δημοσιοποίηση της a16z καθώς και των απροειδοποίητων επενδύσεων σε δημόσια διαπραγματεύσιμα ψηφιακά περιουσιακά στοιχεία) είναι διαθέσιμη στη διεύθυνση https://a16z.com/investments /.

Τα γραφήματα και τα γραφήματα που παρέχονται εντός προορίζονται αποκλειστικά για ενημερωτικούς σκοπούς και δεν θα πρέπει να βασίζονται σε αυτά όταν λαμβάνεται οποιαδήποτε επενδυτική απόφαση. Οι προηγούμενες αποδόσεις δεν είναι ενδεικτικές των μελλοντικών αποτελεσμάτων. Το περιεχόμενο μιλά μόνο από την ημερομηνία που υποδεικνύεται. Οποιεσδήποτε προβλέψεις, εκτιμήσεις, προβλέψεις, στόχοι, προοπτικές και/ή απόψεις που εκφράζονται σε αυτό το υλικό υπόκεινται σε αλλαγές χωρίς προειδοποίηση και μπορεί να διαφέρουν ή να είναι αντίθετες με τις απόψεις που εκφράζονται από άλλους. Ανατρέξτε στη διεύθυνση https://a16z.com/disclosures για πρόσθετες σημαντικές πληροφορίες.