Η Safety ανακοινώνει την ανανέωση του πίνακα με την προσθήκη των John D. Farina και Deborah E. Gray PlatoBlockchain Data Intelligence. Κάθετη αναζήτηση. Ολα συμπεριλαμβάνονται.

Η Safety ανακοινώνει την ανανέωση του πίνακα με την προσθήκη των John D. Farina και Deborah E. Gray

Δύο νέοι ανεξάρτητοι διευθυντές ενισχύουν την εκτεταμένη ασφάλιση, τα οικονομικά, το απόρρητο και την ασφάλεια δεδομένων, τη νομική και τη διακυβέρνηση στο διοικητικό συμβούλιο

Υποβολή Προκαταρκτικής Δήλωσης Αντιπροσώπου που Περιλαμβάνει Προτάσεις για Περαιτέρω Ενίσχυση Δικαιωμάτων Μετόχων

BOSTON–(BUSINESS WIRE)–Safety Insurance Group, Inc. (NASDAQ: SAFT) ("Safety" ή "Company") ανακοίνωσε σήμερα τους διορισμούς των John D. Farina και Deborah E. Gray στο διοικητικό συμβούλιο της, με άμεση ισχύ και αρκετές βελτιώσεις διακυβέρνησης για τις οποίες το Διοικητικό Συμβούλιο θα ζητήσει υποστήριξη πριν από την επερχόμενη ετήσια συνάντηση των μετόχων (η «Ετήσια Συνέλευση»).

Η Safety ανακοινώνει την ανανέωση του πίνακα με την προσθήκη των John D. Farina και Deborah E. Gray PlatoBlockchain Data Intelligence. Κάθετη αναζήτηση. Ολα συμπεριλαμβάνονται.
Η Safety ανακοινώνει την ανανέωση του πίνακα με την προσθήκη των John D. Farina και Deborah E. Gray PlatoBlockchain Data Intelligence. Κάθετη αναζήτηση. Ολα συμπεριλαμβάνονται.

Αλλαγές στο Διοικητικό Συμβούλιο

Η Εταιρεία ανακοίνωσε σήμερα τον διορισμό δύο συμβούλων, του κ. Φαρίνα και της κας Γκρέυ, και την αποχώρηση ενός διευθυντή.

Ο κ. Farina αποσύρθηκε πρόσφατα από την PricewaterhouseCoopers (“PwC”) ως Northeast Managing Partner και ως μέλος του Παγκόσμιου Διοικητικού Συμβουλίου της PwC, όπου ήταν μέλος των Επιτροπών Risk & Quality και Operations. Έχει πάνω από τρεις δεκαετίες εμπειρίας συμβουλεύοντας εγχώριες και πολυεθνικές εταιρείες του Fortune 500 σε χρηματοοικονομικά λογιστικά, ρυθμιστικά και φορολογικά θέματα, με βαθιά εξειδίκευση στον ασφαλιστικό κλάδο.

Η κ. Γκρέυ εντάσσεται στο Διοικητικό Συμβούλιο με περισσότερα από 30 χρόνια εμπειρίας ως εταιρικός δικηγόρος και Γενικός Σύμβουλος τόσο για οντότητες που είναι εισηγμένες στο χρηματιστήριο όσο και για ιδιωτικές οντότητες σε ένα ευρύ φάσμα βιομηχανιών, συμπεριλαμβανομένων της υψηλής τεχνολογίας, της τεχνολογίας και του λογισμικού ως υπηρεσίας (SaaS) , επαγγελματικές υπηρεσίες και βιοεπιστήμες. Η νομική και επιχειρηματική τεχνογνωσία της με εταιρείες υψηλής ανάπτυξης, που κυμαίνονται από νεοσύστατες έως εισηγμένες στο χρηματιστήριο εταιρείες πολλών δισεκατομμυρίων δολαρίων, είναι επωφελής για την Ασφάλεια, ιδιαίτερα σε σχέση με τη διαχείριση κινδύνων, τη συμμόρφωση, το απόρρητο και την ασφάλεια των δεδομένων και θέματα εταιρικής διακυβέρνησης.

Η Mary C. Moran, Πρόεδρος της Επιτροπής Υποψηφιοτήτων και Διακυβέρνησης, σχολίασε: «Καθώς το Διοικητικό Συμβούλιο ασχολήθηκε με δεκάδες πιθανούς υποψηφίους του διοικητικού συμβουλίου από την τελευταία ετήσια συνάντησή μας, κατέστη σαφές ότι ο κ. Farina και η κα Γκρέι ξεχώριζαν που θα ήταν εξαιρετικές προσθήκες στο Συμβούλιο Ασφαλείας. Είναι και τα δύο ιδιαίτερα σεβαστά, ανεξάρτητα στελέχη με αποδεδειγμένα ιστορικά επιχειρηματικά επιτεύγματα. Το Διοικητικό Συμβούλιο και εγώ ανυπομονούμε για τις συνεισφορές τους».

«Είμαστε ευγνώμονες για τη συμβολή που λάβαμε από τους μετόχους κατά τη διαδικασία ανανέωσης του διοικητικού συμβουλίου μας», συνέχισε η κα Moran. «Είμαστε βέβαιοι ότι η διαδικασία οδήγησε στον διορισμό δύο εξαιρετικών υποψηφίων και πιστεύουμε ότι το Διοικητικό Συμβούλιο θα επωφεληθεί σημαντικά από την τεχνογνωσία τους καθώς εργαζόμαστε για να αυξήσουμε την αξία για όλους τους μετόχους».

Ένας από τους σημερινούς διευθυντές της Safety, ο Frederic H. Lindeberg, ενημέρωσε την Εταιρεία για την πρόθεσή του να αποσυρθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο, με άμεση ισχύ.

«Ο Φρεντ έχει προσφέρει πολλά χρόνια πολύτιμης υπηρεσίας και γνώσης στην Ασφάλεια και είμαστε ευγνώμονες για τη σημαντική συνεισφορά του. Του ευχόμαστε καλή επιτυχία στις μελλοντικές του προσπάθειές», δήλωσε ο David F. Brussard, Πρόεδρος Safety.

Οι σημερινοί διορισμοί αντιπροσωπεύουν το αποκορύφωμα της προηγουμένως ανακοινωθείσας διαδικασίας ανανέωσης της Εταιρείας που ξεκίνησε τον Αύγουστο του 2021. Με την προσθήκη αυτών των δύο νέων συμβούλων, τέσσερα από τα έξι ανεξάρτητους διευθυντές της Εταιρείας εντάχθηκαν στο Διοικητικό Συμβούλιο τα τελευταία πέντε χρόνια.

Προτάσεις στην ετήσια συνάντηση για την ενίσχυση της διακυβέρνησης της ασφάλειας

Όπως αποκαλύφθηκε προηγουμένως, το Διοικητικό Συμβούλιο διεξήγαγε μια ολοκληρωμένη διαδικασία για την αναθεώρηση και τη βελτίωση της εταιρικής διακυβέρνησης της Safety. Ως αποτέλεσμα αυτής της αναθεώρησης, το Διοικητικό Συμβούλιο ενέκρινε προηγουμένως διάφορες αλλαγές, συμπεριλαμβανομένου του διορισμού Επικεφαλής Ανεξάρτητου Διευθυντή και της εναλλαγής της ηγεσίας της επιτροπής.

Στην Ετήσια Συνέλευση, το Διοικητικό Συμβούλιο θα επιδιώξει την επικύρωση πολλών τροποποιήσεων στο Καταστατικό της Εταιρείας με στόχο την ενίσχυση των δικαιωμάτων των μετόχων και την προώθηση της λογοδοσίας. Αυτές οι αλλαγές περιλαμβάνουν την παροχή στους μετόχους του δικαιώματος να συγκαλούν έκτακτες συνελεύσεις των μετόχων, να χρησιμοποιούν γραπτή συγκατάθεση αντί για συνεδρίαση και να τροποποιούν το Καταστατικό της Εταιρείας στο μέλλον με απλή πλειοψηφία.

Η κ. Moran πρόσθεσε, «Οι βελτιωμένες πρωτοβουλίες διακυβέρνησης είναι το αποτέλεσμα μιας αναθεώρησης της δομής διακυβέρνησης της Εταιρείας και αντικατοπτρίζουν τη συνεχή δέσμευση του διοικητικού συμβουλίου μας για ισχυρή εταιρική διακυβέρνηση και λογοδοσία προς τους μετόχους. Ελπίζουμε οι μέτοχοί μας να υποστηρίξουν αυτές τις προσπάθειες και να ψηφίσουν υπέρ της έγκρισης των αλλαγών στον Χάρτη της Ασφάλειας στην επερχόμενη Ετήσια Συνέλευση.»

Προκαταρκτική δήλωση αντιπροσώπου που θα κατατεθεί

Η Safety θα καταθέσει την προκαταρκτική δήλωση πληρεξουσίου στην Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς των ΗΠΑ. Οι μέτοχοι δεν χρειάζεται να προβούν σε καμία ενέργεια αυτή τη στιγμή.

Σχετικά με τον John D. Farina

Ο John D. Farina είναι συνταξιούχος συνεργάτης της PricewaterhouseCoopers ("PwC"), όπου πέρασε 35 χρόνια συμβουλεύοντας τόσο εγχώριες όσο και πολυεθνικές εταιρείες του Fortune 500 σε χρηματοοικονομικά λογιστικά, ρυθμιστικά και φορολογικά θέματα. Ο κ. Farina ηγήθηκε επίσης της πρακτικής της PwC στις Ηνωμένες Πολιτείες Ασφαλιστικής Φορολογίας και έχει βαθιά τεχνογνωσία στον ασφαλιστικό κλάδο. Κατά τη διάρκεια της θητείας του στην PwC, ο κ. Farina κατείχε μια σειρά από ανώτερους ηγετικούς ρόλους, συμπεριλαμβανομένου του Managing Partner της Βορειοανατολικής Περιφέρειας, όπου ήταν υπεύθυνος για περίπου 3,800 συνεργάτες και προσωπικό σε πέντε γραφεία. Σε αυτό το ρόλο, επέβλεψε τον στρατηγικό σχεδιασμό, τις λειτουργίες, τα οικονομικά, τη διαχείριση κινδύνων, το ανθρώπινο κεφάλαιο και τις λειτουργίες μάρκετινγκ. Ο κ. Farina εξελέγη από τους συναδέλφους του για δύο θητείες τόσο στο Διοικητικό Συμβούλιο της PwC στις ΗΠΑ όσο και στο Παγκόσμιο, παρέχοντας 10 χρόνια επίβλεψης διακυβέρνησης στην εταιρεία.

Αφού αποσύρθηκε από την PwC το 2021, ο κ. Farina εξελέγη για να γίνει μέλος της Εθνικής Επιτροπής του Ερευνητικού Νοσοκομείου Παίδων St. Jude στο Μέμφις του Τενεσί, όπου υπηρετεί στην Επιτροπή Ελέγχου και Συμμόρφωσης. Ο κ. Farina έχει επίσης υπηρετήσει σε πολλά μη κερδοσκοπικά συμβούλια, συμπεριλαμβανομένου του Εμπορικού Επιμελητηρίου της Μεγάλης Βοστώνης. Ο κ. Farina έλαβε το BBA του στη Λογιστική από το Πανεπιστήμιο Evangel και είναι CPA στη Μασαχουσέτη και το Τέξας. Ο κ. Farina πληροί τις προϋποθέσεις ως «οικονομικός εμπειρογνώμονας της Επιτροπής Ελέγχου» όπως ορίζεται από τους κανόνες της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς των ΗΠΑ.

Σχετικά με την Deborah E. Gray

Η Deborah E. Gray έχει υπηρετήσει σε διάφορους ρόλους Γενικού Συμβούλου κατά τη διάρκεια της 30χρονης καριέρας της, συμπεριλαμβανομένης της πιο πρόσφατης παροχής της εμπειρίας της σε μη κερδοσκοπικούς και νεοφυείς οργανισμούς. Επί του παρόντος, παρέχει υπηρεσίες Γενικού Συμβούλου στο Achievement Network, έναν ιδιωτικό, μη κερδοσκοπικό εκπαιδευτικό οργανισμό όπου ηγείται όλων των καθημερινών νομικών πρωτοβουλιών, ιδιωτικού απορρήτου και ασφάλειας δεδομένων και συμμόρφωσης. Πριν από αυτόν τον ρόλο, η κα Γκρέυ υπηρέτησε ως Αντιπρόεδρος, Γενικός Σύμβουλος και Γραμματέας στην Acquia, Inc., μια εταιρεία Software-as-a-Service (SaaS), από τον Οκτώβριο του 2011 έως τον Δεκέμβριο του 2013, όπου ηγήθηκε της δημιουργίας και της κατασκευής εκτός των παγκόσμιων νομικών λειτουργιών, της ασφάλειας δεδομένων και της εταιρικής συμμόρφωσης, συμπεριλαμβανομένων συγχωνεύσεων και εξαγορών, εμπορικών συμβάσεων, αδειοδότησης, ακίνητης περιουσίας, απασχόλησης, εταιρικής και διοικητικής διακυβέρνησης. Από το 2002 έως το 2011, η κα Γκρέυ ήταν με την Charles River Laboratories International, Inc., μια εταιρεία βιοεπιστημών των ΗΠΑ που παρέχει προκλινικές/κλινικές εργαστηριακές υπηρεσίες για φαρμακευτικές, ιατρικές συσκευές και εταιρείες βιοτεχνολογίας. Στα εργαστήρια Charles River Laboratories, ήταν υπεύθυνη για εταιρικές, αδειοδοτήσεις, εργατικό δίκαιο, αναφορές και συμμόρφωση της SEC και NYSE, την εταιρική διακυβέρνηση, τις συγχωνεύσεις και εξαγορές και τις γενικές εμπορικές συμβάσεις. Το 2006, ανέλαβε το ρόλο της επικεφαλής συμβούλου απασχόλησης για γραφεία σε 19 πολιτείες και διάφορες τοποθεσίες στον Καναδά, την Ιαπωνία, την Κίνα, την Ινδία και την Ευρώπη. Προηγουμένως, η κα Γκρέυ ήταν μέλος της Εκτελεστικής Ομάδας της Sapient Corporation, μιας δημόσιας εταιρείας τεχνολογίας επαγγελματικών υπηρεσιών, ως Αντιπρόεδρος, Γενικός Σύμβουλος και Βοηθός Γραμματέας και με το Harcourt General, μια εισηγμένη εταιρεία χαρτοφυλακίου, ως Ανώτερη Εταιρεία & Σύμβουλος SEC. Η κα Γκρέυ ξεκίνησε τη νομική της σταδιοδρομία στο WilmerHale στη Βοστώνη, όπου ήταν Junior Partner με εξειδίκευση σε συγχωνεύσεις και εξαγορές, αρχικές δημόσιες προσφορές και θέματα συμμόρφωσης με την SEC.

Η κα Γκρέυ έχει υπηρετήσει σε διάφορα μη κερδοσκοπικά συμβούλια, συμπεριλαμβανομένου του The Home For Little Wanderers, του μεγαλύτερου οργανισμού παιδικής μέριμνας στη χώρα, όπου συμπρόεδρε της Επιτροπής Υποψηφιοτήτων και Διακυβέρνησης και προήδρευσε της Επιτροπής Διαχείρισης Κινδύνων για πολλά χρόνια. Προηγουμένως, ήταν επίσης διαχειριστής του Colby College και επόπτης της Συμφωνικής Ορχήστρας της Βοστώνης. Η κα Γκρέυ αποφοίτησε με πτυχίο από το Colby College και JD από τη Νομική Σχολή του Κολλεγίου της Βοστώνης.

Σχετικά με την ασφάλεια

Η Safety Insurance Group, Inc., με έδρα τη Βοστώνη, MA, είναι η μητρική εταιρεία Safety Insurance Company, Safety Indemnity Insurance Company, Safety Property and Casualty Insurance Company και Safety Northeast Insurance Company. Λειτουργώντας αποκλειστικά στη Μασαχουσέτη, το Νιου Χάμσαϊρ και το Μέιν, η Safety είναι κορυφαίος συγγραφέας προϊόντων ασφάλισης περιουσίας και ατυχημάτων, συμπεριλαμβανομένων ιδιωτικών επιβατικών αυτοκινήτων, επαγγελματικών αυτοκινήτων, ιδιοκτητών σπιτιού, πυρκαγιάς κατοικιών, ομπρελών και πολιτικών ιδιοκτητών επιχείρησης.

Επιπλέον πληροφορίες: Δελτία τύπου, ανακοινώσεις, Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς των ΗΠΑ ("SEC") Οι αρχειοθετήσεις και οι πληροφορίες για τους επενδυτές είναι διαθέσιμα στο "Σχετικά με την ασφάλεια", "Πληροφορίες επενδυτών" στον ιστότοπο της εταιρείας μας που βρίσκεται στη διεύθυνση www.SafetyInsurance.com. Η Safety υπέβαλε το Έντυπο 31-K της 2021ης Δεκεμβρίου 10 στην SEC στις 28 Φεβρουαρίου 2022 («Έντυπο 2022-K 10») και προτρέπει τους μετόχους να ανατρέξουν σε αυτό το έγγραφο για πιο ολοκληρωμένες πληροφορίες σχετικά με τα οικονομικά αποτελέσματα της Safety. Η Εταιρεία σκοπεύει να υποβάλει δήλωση αντιπροσώπου στο Πρόγραμμα 14Α, μια συνοδευτική ΛΕΥΚΗ κάρτα πληρεξουσίου και άλλα σχετικά έγγραφα στην Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς σε σχέση με τέτοια πρόσκληση αντιπροσώπων από τους μετόχους της Εταιρείας για την ετήσια συνέλευση των μετόχων της Εταιρείας το 2022.

Ορισμένες πληροφορίες σχετικά με τους συμμετέχοντες: Η Εταιρεία, τα διευθυντικά στελέχη της και ορισμένα εκτελεστικά στελέχη της θα συμμετέχουν στην πρόσκληση αντιπροσώπων από τους μετόχους της Εταιρείας σε σχέση με τα θέματα που θα εξεταστούν στην Ετήσια Συνέλευση των Μετόχων της Εταιρείας το 2022. Πληροφορίες σχετικά με τους διευθυντές και τα εκτελεστικά στελέχη της Εταιρείας είναι διαθέσιμες στο έντυπο (α) 2021 Έντυπο 10-K και (β) δήλωση πληρεξουσίου της Εταιρείας σχετικά με την Ετήσια Συνέλευση των Μετόχων της Εταιρείας το 2021 που κατατέθηκε στην Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς. Στο βαθμό που οι τίτλοι της Εταιρείας από αυτά τα διευθυντικά στελέχη ή εκτελεστικά στελέχη έχουν αλλάξει από τα ποσά που αναγράφονται στη δήλωση αντιπροσώπου, τέτοιες αλλαγές έχουν ή θα αντικατοπτρίζονται στις Δηλώσεις Αλλαγών στην Πραγματική Ιδιοκτησία στο Έντυπο 4 που κατατέθηκε στην Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς. Πρόσθετες πληροφορίες σχετικά με την ταυτότητα των δυνητικών συμμετεχόντων και τα άμεσα ή έμμεσα συμφέροντά τους, από συμμετοχές σε τίτλους ή με άλλο τρόπο, θα αναφέρονται στη δήλωση αντιπροσώπου και σε άλλο υλικό που θα κατατεθεί στην Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς σε σχέση με την Ετήσια Συνέλευση Μετόχων της Εταιρείας το 2022.

Δήλωση προειδοποίησης βάσει της διάταξης «Safe Harbor» του νόμου περί διαφορών ιδιωτικών κινητών αξιών του 1995:

Αυτό το δελτίο τύπου περιέχει, και η Safety μπορεί κατά καιρούς να κάνει γραπτές ή προφορικές «προβληματιστικές δηλώσεις» κατά την έννοια των ομοσπονδιακών νόμων περί κινητών αξιών των ΗΠΑ. Οι μελλοντικές δηλώσεις μπορούν να αναγνωριστούν από το γεγονός ότι δεν σχετίζονται αυστηρά με ιστορικά ή τρέχοντα γεγονότα. Συχνά περιλαμβάνουν λέξεις όπως "πιστεύω", "αναμένω", "προβλέπω", "σκοπεύω", "σχέδιο", "εκτίμηση", "στόχος", "έργα" ή λέξεις παρόμοιας σημασίας και εκφράσεις που υποδεικνύουν μελλοντικά γεγονότα και τάσεις ή μελλοντικά ή υπό όρους ρήματα όπως «θα», «θα», «θα έπρεπε», «θα μπορούσε» ή «μπορεί». Όλες οι δηλώσεις που αφορούν προσδοκίες ή προβλέψεις για το μέλλον, συμπεριλαμβανομένων των δηλώσεων σχετικά με τη στρατηγική της Εταιρείας για ανάπτυξη, ανάπτυξη προϊόντων, θέση στην αγορά, δαπάνες και οικονομικά αποτελέσματα, είναι δηλώσεις με μελλοντική ματιά.

Οι μελλοντικές δηλώσεις δεν αποτελούν εγγυήσεις μελλοντικής απόδοσης. Από τη φύση τους, οι μελλοντικές δηλώσεις υπόκεινται σε κινδύνους και αβεβαιότητες. Υπάρχουν διάφοροι παράγοντες, πολλοί από τους οποίους είναι πέρα ​​από τον έλεγχό μας, που θα μπορούσαν να προκαλέσουν σημαντικές ή/και ουσιαστικές διαφορές πραγματικών μελλοντικών συνθηκών, γεγονότων, αποτελεσμάτων ή τάσεων από τα ιστορικά αποτελέσματα ή αυτά που προβάλλονται στις μελλοντικές δηλώσεις. Αυτοί οι παράγοντες περιλαμβάνουν, αλλά δεν περιορίζονται σε:

  • Η ανταγωνιστική φύση του κλάδου μας και οι πιθανές αρνητικές επιπτώσεις αυτού του ανταγωνισμού.
  • Προϋποθέσεις για τις επιχειρηματικές δραστηριότητες και περιοριστικούς κανονισμούς στη Μασαχουσέτη.
  • Η πιθανότητα απωλειών λόγω αξιώσεων που προκύπτουν από έντονες καιρικές συνθήκες.
  • Η πιθανότητα ο Επίτροπος Ασφαλίσεων να εγκρίνει μελλοντικές αλλαγές κανόνων που αλλάζουν τη λειτουργία της υπολειμματικής αγοράς.
  • Η πιθανότητα οι υφιστάμενοι νόμοι και κανονισμοί που σχετίζονται με τις ασφάλειες να γίνουν περαιτέρω περιοριστικοί στο μέλλον.
  • Η πιθανή μας ανάγκη και διαθεσιμότητα πρόσθετης χρηματοδότησης και η εξάρτησή μας από στρατηγικές σχέσεις, μεταξύ άλλων.
  • Οι επιπτώσεις των αναδυόμενων ζητημάτων αξίωσης και κάλυψης στις δραστηριότητες της Εταιρείας είναι αβέβαιες και οι δικαστικές αποφάσεις ή νομοθετικές ή κανονιστικές αλλαγές που λαμβάνουν χώρα μετά την έκδοση των πολιτικών της από την Εταιρεία, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που λαμβάνονται ως απάντηση στον COVID-19 (όπως η απαίτηση από τους ασφαλιστές να καλύπτουν τις επιχειρήσεις αξιώσεις διακοπής ανεξάρτητα από τους όρους ή άλλες προϋποθέσεις που περιλαμβάνονται στα ασφαλιστήρια συμβόλαια που διαφορετικά θα απέκλειαν την κάλυψη), μπορεί να οδηγήσει σε απροσδόκητη αύξηση του αριθμού των αξιώσεων και να έχει ουσιώδη δυσμενή επίπτωση στα αποτελέσματα λειτουργίας της Εταιρείας.
  • Η πιθανότητα ότι οι αστικές διαφορές ή/και ο Επίτροπος μπορεί να απαιτήσουν πρόσθετες πληρωμές ασφάλιστρων που σχετίζονται με τον COVID-19·
  • Ο αντίκτυπος του COVID-19 και των σχετικών κινδύνων, συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων, των αντιπροσώπων ή άλλων βασικών εταίρων της Εταιρείας, θα μπορούσε να επηρεάσει σημαντικά τα λειτουργικά αποτελέσματα, την οικονομική θέση και/ή τη ρευστότητα της Εταιρείας. και
  • Άλλοι κίνδυνοι και παράγοντες που εντοπίζονται κατά καιρούς στις αναφορές μας που υποβάλλονται στην Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς, όπως αυτοί που αναφέρονται στην επικεφαλίδα "Παράγοντες Κινδύνου" στο Έντυπό μας 10-K για το έτος που έληξε στις 31 Δεκεμβρίου 2021 που υποβλήθηκε στην SEC στις 28 Φεβρουαρίου , 2022.

Δεν έχουμε καμία υποχρέωση (και αποποιούμαστε ρητά οποιαδήποτε τέτοια υποχρέωση) να ενημερώσουμε ή να τροποποιήσουμε τις μελλοντικές μας δηλώσεις, είτε ως αποτέλεσμα νέων πληροφοριών, μελλοντικών γεγονότων ή άλλου είδους. Θα πρέπει να εξετάσετε προσεκτικά την πιθανότητα τα πραγματικά αποτελέσματα να διαφέρουν ουσιαστικά από τις μελλοντικές δηλώσεις μας.

Επικοινωνία

Safety Insurance Group, Inc.

Γραφείο Επενδυτικών Σχέσεων

877-951-2522

InvestorRelations@SafetyInsurance.com

Ο ορθοστάτης Η Safety ανακοινώνει την ανανέωση του πίνακα με την προσθήκη των John D. Farina και Deborah E. Gray εμφανίστηκε για πρώτη φορά σε Νέα της Fintech.

Σφραγίδα ώρας:

Περισσότερα από Νέα της Fintech