¿Está su empresa preparada para el CSRD?

Si su empresa opera en la UE, es probable que sea una de las casi 50,000 empresas incluidas en el ámbito de la UE. Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD) — la última pieza del rompecabezas de la regulación de las finanzas sostenibles de la UE. La CSRD exige que todas las grandes empresas y las pequeñas y medianas empresas cotizadas que operan en la UE divulguen información sobre los riesgos y oportunidades que surgen de las cuestiones sociales y medioambientales y el impacto de sus actividades en las personas y el medio ambiente. El primer grupo de empresas debe presentar informes al CSRD en 2025 para el ejercicio financiero de 2024. Si está sujeto a la primera ronda de informes y aún no está inmerso en los preparativos, debe ponerse manos a la obra.

Lo que necesitas saber

El CSRD tiene como objetivo ayudar a una variedad de partes interesadas a evaluar los riesgos de sostenibilidad corporativa, dirigir el flujo de capital hacia actividades sostenibles y cambiar la conducta empresarial. La directiva modifica los requisitos de información existentes de la Directiva de Información No Financiera (NFRD) para alinearse con las medidas políticas adoptadas bajo la Acuerdo verde europeo y del Reglamento de taxonomía de la UE y para apoyar el paquete de finanzas sostenibles. En concreto, el CSRD:

• Define la sostenibilidad en términos de factores ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). La CSRD exige que las empresas divulguen información sobre los riesgos ambientales y sociales que enfrentan y sobre el impacto ambiental y social de sus actividades. La CSRD va más allá del enfoque y alcance de la NFRD al definir claramente sobre qué deben informar las empresas y cómo.
• Refuerza el principio de doble materialidad. La directiva exige que las empresas dentro de su alcance realicen evaluaciones de materialidad en dos dimensiones, tanto “materialidad financiera” como “materialidad de impacto”. La implementación del principio de doble materialidad representa un cambio de paradigma, que insta a las empresas a poner en práctica el capitalismo de las partes interesadas y cambiar la forma en que crean e informan valor.
• Amplía el alcance de quién debe informar. Más allá de las empresas que ya están sujetas a la NFRD, la directiva revisada se aplica a todas las grandes empresas de la UE, es decir, empresas que cumplen al menos dos de los siguientes criterios: un volumen de negocios superior a 40 millones de euros al año, un balance total de más de 20 millones de euros millones, más de 250 empleados, empresas que cotizan en la UE y fuera de la UE (excepto microempresas) y empresas de terceros países con filiales o sucursales en la UE: una estimación de más de 50,000 empresas en total.
• Amplía los límites de los informes. Más allá de sus propias operaciones, los límites de los informes de las empresas ahora se extienden para incluir el impacto, el riesgo y la oportunidad (IRO) en toda la cadena de valor, tanto en sentido ascendente (proveedores) como en sentido descendente (distribuidores, clientes).
• Prescribe cómo las empresas deben informar. La directiva estandarizará y digitalizará los informes de sostenibilidad corporativa, exigiendo que los informes estén etiquetados digitalmente y sean legibles por máquina para que los datos puedan ingresarse en la próxima base de datos europea de punto de acceso único.
• Requiere la auditoría externa de la información reportada. La CSRD exige que un auditor legal proporcione garantías sobre los informes de sostenibilidad corporativa anualmente.

Qué se necesita para cumplir con la CSRD

La Grupo Asesor Europeo de Información Financiera ha desarrollado el Estándares Europeos de Informes de Sostenibilidad (ESRS) para ayudar a las empresas a informar su desempeño de sostenibilidad corporativa de manera más eficiente. El ESRS tiene como objetivo mejorar la transparencia, la comparabilidad y la rendición de cuentas en los informes de sostenibilidad corporativa estandarizando las estructuras de los informes, los procesos de agregación de datos y las reglas de formato. El marco proporciona el modelo para las declaraciones de sostenibilidad corporativa. El ESRS1 establece los requisitos generales que las empresas deben aplicar al preparar su declaración de sostenibilidad, y el ESRS2 prescribe qué deben informar las empresas sobre gobernanza, estrategia y gestión de IRO, así como métricas y objetivos para todos los temas. Las normas se han adaptado a las políticas de la UE y, al mismo tiempo, se basan en iniciativas globales de establecimiento de normas y contribuyen a ellas.

El alto nivel de complejidad y volumen de requisitos de datos relacionados con ESG y el impulso hacia la generación de informes integrados presentarán importantes desafíos operativos para las organizaciones en los primeros años de adopción e implementación. Esto es lo que debes hacer:

• Establecer estructuras de gobernanza sólidas. Las empresas deben adoptar un enfoque centralizado y coordinado para definir y asignar funciones y responsabilidades de propiedad; obtener experiencia en la materia de diferentes funciones; integrar la gobernanza de datos ESG en sus procesos y sistemas de TI; y, finalmente, dirigir su programa ESG más allá de los simples requisitos de cumplimiento.
• Fortalezca sus capacidades de datos. La CSRD exige que las empresas identifiquen, recopilen, seleccionen y reporten grandes cantidades de datos ESG. Las empresas deben abordar los desafíos de migración y arquitectura de datos e invertir en sistemas avanzados de seguimiento y medición de datos confiables, lo que incluye evaluaciones en profundidad de la cadena de suministro. Los equipos de sostenibilidad deben colaborar estrechamente con los líderes de TI y gobierno de datos para establecer sistemas de control interno sólidos y garantizar datos ESG precisos, confiables y consistentes.
• Aproveche las capacidades existentes o asóciese para introducir nuevas soluciones. Las empresas deben evolucionar sus sistemas de TI, arquitecturas empresariales y plataformas de gestión de datos para promover la calidad, integridad, coherencia y trazabilidad de los datos ESG. Es aconsejable aprovechar el talento interno, el software y las mejores prácticas para la gestión de datos y la presentación de informes, pero podría resultar insuficiente. Muchas empresas necesitarán invertir en nuevas asociaciones y soluciones.

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