El Consejo de Mujeres AVIXA del Reino Unido va viento en popa

Un año trascendental para el AVIXA Women's Council UK incluyó la celebración de su primer evento en el norte de Inglaterra, empleando oradores motivadores de diversos orígenes, abordando temas pertinentes y atrayendo a audiencias más amplias, todo con el objetivo de apoyar y empoderar a las mujeres (y a los hombres). en la industria tecnológica y audiovisual.

La organización organizó una combinación de eventos de networking cara a cara y seminarios web. El objetivo era hacerlos lo más inclusivos y accesibles posible, con transmisiones en vivo y grabaciones disponibles.

En los primeros cinco meses del año, el Consejo de Mujeres AVIXA del Reino Unido organizó un seminario web sobre el síndrome del impostor, con la oradora Jo Hind; una sesión del panel Break the BIAS en el Día Internacional de la Mujer en la oficina de Crestron Europe en Weybridge; y una mesa redonda de Experiencias Compartidas en el ISE de Barcelona.

En junio, la base del Royal College of Physicians (RCP), en The Spine en Liverpool, fue asegurada como sede del primer evento en el norte con la ayuda de los miembros del comité Eric Whittle (Pure AV) y Samantha Bews (LG), quienes estuvieron involucrados en el elemento AV del proyecto RCP. La oradora invitada, coach y formadora Debra Stevens, realizó una presentación interactiva sobre el tema del liderazgo empático.

Una mesa redonda sobre bienestar y diseño del lugar de trabajo contó con Angela Townsend (SMART Technologies), Cathy Hardman (RCP), Iffat Chaudhry (Whatiff) y Ben Pain (RCP), quienes discutieron el equilibrio entre la vida laboral y personal, el impacto de Covid en el diseño de edificios y El papel de los AV en la fase de planificación del proyecto de construcción.

El seminario web con mayor asistencia, con 118 participantes, fue la sesión de coaching Creencias autolimitantes: cómo salir de nuestro propio camino en septiembre. La oradora principal fue Monique Wintle-Camp, quien planteó preguntas sobre la forma en que nos vemos a nosotros mismos, nuestras suposiciones sobre cómo funciona el mundo y cómo nos impiden lograr aquello de lo que somos capaces.

A la luz del reciente informe global de AVIXA, ¿Son bienvenidas las mujeres en AV?, en el que la investigación mostró que las mujeres están muy subrepresentadas en la industria, el tema de la construcción de carreras es claramente pertinente y exige un cambio fundamental. En Midwich TechExpo en octubre, Biamp patrocinó un Career Building Breakfast, que comenzó con Sarah Joyce (AVIXA) hablando sobre su trayectoria profesional, seguido de una mesa redonda sobre cómo avanzar en su carrera con Sadie Groom (Bubble Agency), Mina Machacek (adquisición de talentos). especialista), Stephen Patterson (Biamp) y Denise O'Keeffe (Woop Jobs).

En noviembre, el asesor empresarial Martin Purvis organizó el seminario web Establecimiento de objetivos: transforme su vida personal y laboral. Brindó consejos y sugerencias para visualizar objetivos INTELIGENTES (específicos, mensurables, alcanzables, relevantes y con plazos determinados), ya sea relacionados con finanzas, carrera, familia o salud y fitness, y luego elegir ser responsable planificando y estableciendo resultados.

La reunión navideña tuvo lugar en la oficina de Aura Futures en el este de Londres. Naomi Riches MBE, quien ganó una medalla de oro en remo en los Juegos Paralímpicos de 2012, realizó una presentación inspiradora sobre cómo superar la adversidad. Contó cómo, a pesar de estar registrada como ciega desde los ocho años y de haber sido puesta en coma inducido tras un accidente de tráfico en 2004, luchó contra los detractores para lograr su sueño.

El próximo evento será una recepción con bebidas el 1 de febrero después de una conferencia magistral y una mesa redonda del Consejo de Mujeres de AXIVA en ISE 2023 en Barcelona.

El Consejo de Mujeres AVIXA del Reino Unido siempre está buscando lugares interesantes, así como patrocinio para ayudar a financiar refrigerios y contribuir a los honorarios de los oradores invitados. Para contactar con la organización, email AWCUK@avixa.org.