El creciente impacto de la IA en el mercado laboral: se reemplazan más puestos, especialmente para los estudiantes destacados

El impacto de la Inteligencia Artificial (IA) en el mercado laboral es cada vez más evidente, particularmente en el campo de la ingeniería de software. Una encuesta realizada por Placa base y Blind, en la que participaron 9,388 ingenieros, ha revelado una cruda realidad: alrededor del 90% de los ingenieros ahora encuentran más difícil conseguir un trabajo en comparación con la era prepandémica, y el 66% afirma que se ha vuelto “mucho más difícil”. más difícil." Sólo el 6% de los participantes expresan confianza en encontrar un empleo equivalente si perdieran sus puestos actuales.

Esta creciente preocupación entre los ingenieros se alinea con tendencias más amplias en la industria tecnológica. Según un estudio de ResumeBuilder.com, el 37% de las empresas que utilizan IA tienen reemplazados trabajadores en 2023, y el 44% anticipa más despidos debido a la IA en 2024. La demanda de habilidades en IA está aumentando, y el 96% de las empresas que contratan en 2024 prefieren candidatos con experiencia en IA.

Estas tendencias están remodelando no sólo la fuerza laboral actual sino también el futuro de la educación y la planificación profesional. Una declaración significativa del economista ganador del Nobel Christopher Pissarides sugieren que la mayoría de los estudiantes que estudian STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas) pueden tener dificultades para encontrar empleo debido al avance de la tecnología de IA. Esto es particularmente alarmante ya que los ingenieros de IA pueden, sin saberlo, estar sembrando las semillas de su propia obsolescencia, creando sistemas de IA que eventualmente podrían reemplazar los mismos trabajos involucrados en su desarrollo.

La situación también es complicada para los ingenieros de software actuales. Por ejemplo, Joe Forzano, un ingeniero de software desempleado, ha aplicada para más de 250 puestos desde marzo, pasando por numerosas rondas de entrevistas sin éxito. Su experiencia refleja la situación de muchos en la industria: el 80% de los ingenieros de software cree que el mercado laboral se ha vuelto más competitivo durante el último año.

Layoffs.fyi, un sitio web de seguimiento de empleos en la industria tecnológica, informó que los despidos en el sector tecnológico superaron los 400,000 entre 2022 y 2023. A pesar de esto, los ingenieros de software parecen estar relativamente más seguros en comparación con los roles no tecnológicos, y un análisis reciente muestra que los despidos en el sector tecnológico Los departamentos de ingeniería de las empresas son significativamente más bajos que en otros departamentos como marketing y ventas.

La transformación del mercado laboral no es sólo una preocupación de los profesionales actuales sino también de los estudiantes. Con el rápido avance de la tecnología de inteligencia artificial, los estudiantes se ven obligados a reconsiderar sus planes y expectativas profesionales incluso antes de ingresar a la fuerza laboral. Timothy Richards, profesor de informática de la Universidad de Massachusetts Amherst, destaca los desafíos que supone enseñar habilidades de programación en una era en la que herramientas como ChatGPT Puede realizar tareas básicas de codificación. Este cambio requiere un cambio en los métodos de enseñanza, centrándose más en el pensamiento conceptual sobre cómo la tecnología resuelve problemas en lugar de solo habilidades de codificación.

En conclusión, la revolución de la IA está remodelando el mercado laboral en las industrias tecnológicas, exigiendo un cambio en las habilidades, la educación y la planificación profesional. Si bien el avance de la IA aporta eficiencia e innovación, también genera preocupaciones sobre la seguridad laboral y la necesidad de una fuerza laboral adaptable al panorama tecnológico en evolución.

Fuente de la imagen: Shutterstock

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• Fuente: https://Blockchain.News/analysis/ais-rising-impact-on-job-market-more-position-replaced-especially-for-stem-studentss