Empleos criptográficos disponibles para africanos en 2023

Empleos criptográficos disponibles para africanos en 2023

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  • La cantidad de personas que trabajan en la industria blockchain aumentó un 76 por ciento interanual a partir de junio de 2022.
  • El acceso a la educación ha aumentado rápidamente en África durante la última década, y la autotutela es tan eficaz como estar en una clase física
  • Hay bolsas de trabajo que se centran en la industria de la criptografía, por ejemplo, CryptoJobsList, Alliance y Angelist.

Empleos criptográficos disponibles para africanos en 2023

El ecosistema Web3 y blockchain está demostrando ser un punto de inflexión en la reducción de la tasa de desempleo, que ha deprimido principalmente a la población joven, especialmente en el sur global. Según OKX, el número de personas que trabajan en la industria blockchain aumentó un 76 por ciento interanual en junio de 2022. Estados Unidos, India y China encabezan la lista de países con los mejores talentos blockchain, lo que revela la alta tasa de la industria. de la demanda.

Teniendo en cuenta que el mundo de las criptomonedas todavía está experimentando características bajistas, la demanda resultante de especialistas en tecnología de criptomonedas solo puede aumentar. África presenta una excelente oportunidad para crear estos talentos debido a la gran población joven y al creciente acceso a Internet en las principales ciudades del mundo. El acceso a la educación ha aumentado rápidamente en África durante la última década, y la autotutela es tan efectiva como aprender lo mismo en una clase física.

Una de las formas más efectivas de iniciar el viaje de aprendizaje es identificar un nicho. Aquí hay algunas oportunidades laborales que los jóvenes pueden aprender sobre el ecosistema criptográfico y convertirlas en una fuente de ingresos.

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Desarrolladores de blockchain/contratos inteligentes

El desarrollo de blockchain comprende funciones técnicas avanzadas en la construcción de un contrato inteligente. Estos expertos se encuentran entre las oportunidades mejor pagadas en el ecosistema blockchain. Sin embargo, las habilidades de programación son fundamentales para adquirir este rol en la industria. El puesto exige una buena comprensión de los lenguajes de programación de contratos inteligentes como C++, Rust, Solidity, Python y SQL. Estos lenguajes ayudan a los desarrolladores a comunicarse con bases de datos y crear paneles interactivos.

Otras habilidades necesarias en el desarrollo de blockchain incluyen una comprensión más profunda de la criptografía, la arquitectura de blockchain y las finanzas.

Desarrolladores web

Un desarrollador web se diferencia ligeramente de un desarrollador de blockchain en que el primero desarrolla aplicaciones web utilizando los productos de un arquitecto web. Al mismo tiempo, este último crea aplicaciones basadas en la arquitectura y el protocolo blockchain. El desarrollo web implica escribir código para el front-end y el back-end de un sitio web para permitir a los usuarios interactuar con el producto creado sin problemas. También son responsables de mantener el sitio web y actualizarlo constantemente para mejorar la experiencia del usuario garantizando al mismo tiempo la seguridad.

Una de las ventajas de ser desarrollador web es que la habilidad está ligada a las criptomonedas y a todos los entornos de trabajo en las grandes corporaciones a nivel mundial.

Escritura técnica

Otra oportunidad laboral disponible para los africanos en el mundo de las criptomonedas es la redacción técnica. Los redactores técnicos son responsables de comunicar de manera eficiente información compleja. Las empresas de criptomonedas suelen contratar redactores técnicos para redactar los documentos técnicos de sus productos en un lenguaje sencillo que sea comprensible para el público objetivo.

Los africanos han demostrado ser buenos escritores técnicos, como lo revela el informe publicado recientemente sobre cómo ayudan a los estudiantes de otras partes del mundo a sobresalir en sus carreras y cursos de maestría.

Administradores de la comunidad

Para que cualquier producto penetre en el mercado africano, los creadores necesitan personas que comprendan mejor cómo vender mejor el producto a la población local. Los gerentes de producto tienen buenas habilidades de comunicación y son ampliamente aceptados en su área de operación.

Los gerentes de productos locales (community managers) supervisan la fase de desarrollo del producto mediante la creación de hojas de ruta, estrategias de participación y cronogramas.

Manejan las consultas de los clientes, exigiéndoles que conozcan bien los detalles del proyecto y tengan buenas habilidades interpersonales. Varias nuevas empresas de Web3 se centran en el mercado africano y los community managers son una prioridad en su cartera de asignación de mano de obra.

Dónde conseguir oportunidades laborales criptográficas

LinkedIn e Indeed son plataformas importantes para buscar estos trabajos si uno tiene las habilidades mencionadas anteriormente o cualquier otra habilidad en la industria de la criptografía.

Sin embargo, existen bolsas de trabajo que se centran en la industria de la criptografía, por ejemplo, Lista de trabajos criptográficos, Alianza y Angelista. Además, los creadores anuncian sus productos en sus sitios web y páginas de redes sociales. La creación de redes también es útil para que los solicitantes de empleo abran sus cualificaciones a un público más amplio. Como dice el refrán, su red es su patrimonio neto.

Uno de los mayores conceptos erróneos sobre los trabajos mencionados anteriormente es que solo están disponibles para quienes tienen información previa sobre la industria. La narrativa afirma además que adquirir esta información no es para todos. Sin embargo, una tarea es tan fácil como la cantidad de voluntad que uno tenga para lograrla. ¡Debes estar dispuesto a aprender, experimentar e implementar!

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