La comunidad de recursos humanos de Asia se reunirá en HR Tech Festival Asia 2022 tanto en persona como virtualmente para actualizar y reimaginar el futuro de la gestión de la fuerza laboral Inteligencia de datos PlatoBlockchain. Búsqueda vertical. Ai.

La comunidad de recursos humanos de Asia se reunirá en HR Tech Festival Asia 2022 tanto en persona como virtualmente para actualizar y reimaginar el futuro de la gestión de la fuerza laboral

La comunidad de recursos humanos de Asia se reunirá en HR Tech Festival Asia 2022 tanto en persona como virtualmente para actualizar y reimaginar el futuro de la gestión de la fuerza laboral Inteligencia de datos PlatoBlockchain. Búsqueda vertical. Ai.

Singapur, 5 de abril de 2022 – (ACN Newswire) – 2022 sigue siendo un año desafiante para los líderes de recursos humanos de APAC a medida que las empresas regresan al lugar de trabajo, actualizan las estrategias de talento y reinventan la fuerza laboral futura para optimizar el impacto comercial. HR Tech Festival 2022, organizado por HRM Asia, regresa del 10 al 13 de mayo para celebrar su 21.º aniversario en un formato de evento híbrido con una semana de actividades y programas seleccionados para que la comunidad de recursos humanos de la región, personas influyentes globales y expertos de la industria aprendan, colaborar e inspirar.

Con el tema de Regreso. Actualizar. Reimagine, HR Tech Festival Asia 2022 se presentará en un formato híbrido diseñado para brindar una experiencia de evento inmersiva y personalizable para las necesidades y preferencias de los asistentes. El evento de 4 días reunirá a 4,000 asistentes, 200 oradores globales y regionales y 30 marcas innovadoras internacionales.

Joanna Bush, directora general de HRM Asia, dice: "HR Tech Festival Asia celebra 21 años como el principal evento de tecnología de recursos humanos de Asia, y esperamos reunir de nuevo a la comunidad de recursos humanos de Asia en 2022. HR Tech Festival Asia 2022, que regresa tanto en persona como en línea, presentará una oferta de una semana de emocionantes programas y actividades que le permitirán personalizar su propia experiencia única en el festival".

"Dado que 2022 se perfila como un año complejo pero interesante para los recursos humanos, lo invitamos a unirse a la reunión más grande de la comunidad de recursos humanos de la región, personas influyentes globales y expertos de la industria para aprender, colaborar e inspirar, a medida que continuamos dando forma al mundo". de trabajar juntos".

Es hora de una reunión como ninguna otra en el primer evento de recursos humanos en persona en Singapur

El 10 de mayo, pase de la vida virtual a la real para restablecer sus conexiones con la comunidad de recursos humanos en persona en HR Tech Festival Live, un evento presencial de un día dentro del HR Tech Festival Asia 2022 de una semana de duración.

El Sr. Zaqy Mohamed, Ministro de Estado, Ministerio de Mano de Obra y Ministerio de Defensa de Singapur, quien es el Invitado de Honor con su discurso de apertura a las 10 a. .

Luego, los asistentes pueden esperar refrescarse con presentaciones atractivas y de alta energía sobre ideas de vanguardia y sesiones esclarecedoras sobre temas clave de recursos humanos, tales como:

– El futuro del desarrollo humano: comprender la visión y la innovación de la ASEAN para un mundo cambiante.
– Humanizar la Transformación – Permitir el crecimiento sostenible de las personas y los trabajadores.
– Superando la tormenta de la gestión del talento de adentro hacia afuera: una respuesta estratégica al cambiante panorama del talento.
– Poder de permanencia del liderazgo: preparación para el futuro.
– Las habilidades son la nueva moneda en el nuevo mundo de la gestión del talento – Cómo puede preparar a su organización y a las personas para esto.
– Trabajo moderno: una nueva mirada fresca al futuro: brinda una nueva perspectiva sobre el futuro del trabajo.

Los oradores destacados en HR Tech Festival Live incluyen:

– Stephanie Nash, directora de personal, Circles.Life, cofundadora y directora de personal, Thrive HR Exchange
– Low Peck Kem, Director de Recursos Humanos y Asesor (Desarrollo de la Fuerza Laboral), División de Servicios Públicos de Singapur
– Sara Tiew, Jefa de Análisis y Transformación de la Fuerza Laboral, UOB y World Economic Forum Future of Work Fellow
– Grace Huang, Directora de Personas y Organización, Siemens
– Rashmi Mishra Sharma, Directora de Desarrollo de Personas y Capacidades, GovTech Singapur, y Consultora en la Escuela de Negocios de Harvard – Aprendizaje Corporativo
– Dr. Bob Aubrey, Fundador y Presidente del Consejo Asesor, Organización de Desarrollo Humano de la ASEAN (AHDO)
– Eddie Lee, estratega de tecnología de recursos humanos, red Future of Talent Economy (FOTE)

HR Tech Festival Live también destacará lo mejor de los recursos humanos en Asia con los premios HR Fest Awards 2022, que celebran los logros sobresalientes de los principales líderes, empresas y equipos de recursos humanos de la región de los sectores público y privado.

23 finalistas merecedores compiten por el premio principal en cinco categorías emocionantes, que incluyen Mejor cultura y compromiso en el lugar de trabajo, Empleador de elección, Equipo de recursos humanos del año, Mejor uso de la tecnología y Mejor líder de recursos humanos. Los ganadores serán anunciados en vivo y en persona en la presentación del premio el 10 de mayo en Suntec Exhibition & Convention Center Singapore.

Conectando virtualmente, reinventando el futuro de RR. HH. colectivamente

Para aquellos que deseen ser parte de HR Tech Festival Asia 2022 de forma remota, HR Tech Festival Online, que tendrá lugar del 11 al 13 de mayo, ofrece la plataforma virtual ideal para aprender de expertos en recursos humanos globales y regionales, descubrir soluciones innovadoras y construir conexiones virtuales. a través de una serie de programas y actividades durante los tres días del evento. El Sr. Heng Swee Keat, Viceprimer Ministro y Ministro Coordinador de Políticas Económicas de Singapur, pronunciará el discurso de apertura a las 9 a. m. (SGT) como Invitado de Honor.

Este año debuta la Cumbre de la Organización de Desarrollo Humano de la ASEAN (AHDO), que examinará cómo mejorar el desarrollo humano en el trabajo. La Asociación Nacional de Recursos Humanos de la ASEAN, los líderes de opinión y la comunidad profesional de la ASEAN se reunirán virtualmente el 11 de mayo para discutir, debatir y establecer un equilibrio de desarrollo económico y humano en la región más diversa del mundo.

El Dr. Bob Aubrey, fundador y presidente de la Junta Asesora de AHDO, dice: "COVID ha cambiado las reglas del juego y la comunidad de recursos humanos ha demostrado un liderazgo sin precedentes para permitir la resiliencia organizacional que permite a las empresas adaptarse e innovar. no querrá perderse la Cumbre AHDO en el HR Tech Festival Asia 2022, que destaca la nueva dimensión del desarrollo humano en las empresas de la región de la ASEAN".

A medida que las organizaciones buscan promover la equidad de género en el lugar de trabajo, la Cumbre de Tecnología de Mujeres en Recursos Humanos es una visita obligada para los líderes de recursos humanos en Asia. La popular y exclusiva conferencia de medio día, que tendrá lugar virtualmente el 11 de mayo en Asia, se llevará a cabo junto con HR Tech Festival Online. La presidenta del programa, Jeanne Achille, fundadora y directora ejecutiva de The Devon Group, encabezará una prestigiosa alineación de mujeres líderes de recursos humanos como Ruby Kolesky, codirectora ejecutiva y Heart of Product, Joyous y Lydia Wu, directora de análisis y transformación de talentos de Panasonic. , al ofrecer información sobre tecnologías clave que pueden ayudar a impulsar la equidad de género en el lugar de trabajo.

Los asistentes también pueden esperar la Cumbre APAC de líderes de recursos humanos que tendrá lugar virtualmente el 11 de mayo y escuchar a luminarias como Josh Bersin, analista de la industria global y director ejecutivo de Josh Bersin Company; Mervyn Dinnen, autor y analista de recursos humanos y adquisición de talento; Gary Cookson, director de recursos humanos de EPIC; y Margaret Heffernan, autora y profesora de práctica de la Universidad de Bath, mientras abordan los desafíos comerciales y las prioridades críticas que enfrentan los líderes de recursos humanos en la actualidad.

El prestigioso y popular ASEAN Future of Work, organizado en colaboración con el Ministerio de Mano de Obra de Singapur y el Centro Regional para el Futuro del Trabajo, también regresa virtualmente para su tercera edición. Con el tema "Navegando la recuperación del mercado laboral: un acto de equilibrio para empresas, trabajadores y gobiernos", la conferencia de medio día presenta oradores de gobiernos regionales, sindicatos y el sector público, quienes compartirán ideas sobre cómo ponen a las personas primero en sus estrategias para recuperarse. de la pandemia.

Oradores como Deanna Ong, Directora de Recursos Humanos, Government of Singapore Investment Corporation (GIC) y Jason Seng, Socio, People Advisory Services – Workforce Advisory, Ernst & Young Advisory también analizarán cómo las diferentes partes interesadas pueden trabajar juntas para equilibrar las diferentes necesidades e intereses. , a medida que la ASEAN se adapta a los modelos comerciales y formas de trabajo posteriores a COVID.

Innovación y tecnologías para ayudar a las organizaciones a actualizar y reimaginar las estrategias de recursos humanos

HR Tech Marketplace, que tendrá lugar del 10 al 13 de mayo, presentará la mayor exhibición de soluciones y productos de recursos humanos de proveedores de soluciones globales y regionales bajo un mismo techo. Estos incluyen ADP, AMS, Ceridian, Coursera for Business, Cornerstone, Globalization Partners, LinkedIn, Microsoft, Oracle, ServiceNow, Skillsoft, SumTotal, Top Employers Institute y Workforce Singapore (WSG).

Las tecnologías y los productos que se ofrecen cubren todo el espectro de recursos humanos y los asistentes pueden optar por participar en persona o virtualmente con los expositores para una consulta sobre cómo pueden respaldar sus necesidades de transformación de recursos humanos o ver una demostración del producto. Los asistentes también pueden vislumbrar el futuro donde las soluciones innovadoras y la próxima tecnología pueden surgir como la nueva norma del futuro a través de Start-up Hub.

HR Tech Festival Asia 2022 se enorgullece de asociarse con la Organización de Desarrollo Humano de la ASEAN y sus miembros y organizaciones regionales de la asociación de recursos humanos para organizar el evento para satisfacer las necesidades de la profesión de recursos humanos y contribuir al desarrollo de la profesión.

HR Tech Festival Asia 2021 tendrá lugar el 10 de mayo de 2022 en Suntec Exhibition & Convention Center y del 11 al 13 de mayo de 2022 de forma virtual. Para más información visite www.hrtechfestivalasia.com.

Acerca de HRM Asia

HRM Asia es una red multiplataforma que ayuda a construir y celebrar la comunidad profesional de recursos humanos en Asia-Pacífico. A través de nuestra revista impresa dedicada, contenido digital y eventos de clase mundial, brindamos una variedad de debates e información de recursos humanos líderes en el pensamiento para profesionales de recursos humanos de todos los rangos en Singapur y en toda la región.

HRM Asia se enorgullece de ser propiedad de LRP Publications. LRP Publications es una empresa de medios de amplia base que presta servicios a profesionales de la educación y los negocios. Especializada en los campos de administración educativa, derecho educativo, tecnología educativa, empleo federal, recursos humanos, indemnización y discapacidad de los trabajadores y ergonomía, la empresa publica cientos de libros, folletos, boletines, videos y recursos en línea.

Para consultas de los medios, comuníquese con:

Chua Yee Ling
Director de Marketing
Gestión de Recursos Humanos en Asia
yeeling@hrmasia.com.sg

margaret bronceado
Gerente de Marketing
Gestión de Recursos Humanos en Asia
margaret@hrmasia.com.sg

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