Las criptomonedas están en modo de 'ponerse al día' cuando se trata de inclusión...

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Las criptomonedas están en modo de ponerse al día en lo que respecta a la inclusión... PlatoBlockchain Data Intelligence. Búsqueda vertical. Ai.

Como primera criptomoneda, Bitcoin fue diseñado para fomentar la igualdad financiera: era una forma de realizar pagos en línea de una parte a otra sin necesidad de un "tercero"; y le dio a cualquier persona con acceso a Internet la oportunidad de participar en el programa financiero.
ecosistema. Pero a pesar de todo el crecimiento meteórico, el optimismo y el progreso de la industria, esto no es del agrado de todos y las criptomonedas todavía están en modo de ponerse al día en lo que respecta a la inclusión.

En esta publicación, Janine Grainger, fundadora y directora ejecutiva de Easy Crypto, comparte tres fundamentos en los que la industria debe centrarse si tenemos la posibilidad de cumplir con la visión original de las criptomonedas...

#1 Representación radical: la diversidad comienza en "arriba"

Aunque la industria de las criptomonedas está adoptando gradualmente la diversidad, debemos recordar que el espacio en sí nació de dos industrias muy dominadas por hombres: las finanzas y la tecnología.

A finales del año pasado, un
estudio de 50 destacadas empresas de criptomonedas y blockchain revelaron que las mujeres ocupan sólo el 6 por ciento de los puestos de CEO, pintando lo que llamó un "cuadro desalentador" de subrepresentación. Como era de esperar, esto ha afectado tanto al diseño del producto como a quién (y cómo)
Los productos se comercializan en toda la industria. Como era de esperar, un gran porcentaje de mujeres son "criptocuriosas"; pero, en última instancia, duda en participar porque se siente como un "club de chicos".

Pero como una de las industrias que posiblemente ha sido la más lenta en responder al llamado a la diversidad; Hay un ímpetu para ser lo más radical posible en cuanto al cambio, incluidos los nombramientos de líderes y la creación de entornos laborales en los que puedan florecer todo tipo de talentos.
Necesitamos que las empresas hagan todo lo posible para contratar talento femenino; y no pedir disculpas por hacerlo.

Las empresas deben comprometerse con la diversidad de género y enviar un mensaje contundente sobre inclusión e igualdad. Esto fomentará un entorno donde diversas perspectivas puedan dar forma al futuro de la empresa, desde el desarrollo de productos hasta la dirección estratégica.

#2 Educación y empoderamiento: brindar a todos la confianza que necesitan para invertir

Dado que cada vez más mujeres comienzan a asumir la responsabilidad de su propia libertad financiera, el enfoque de la industria debe centrarse en capacitar a todos para que se conviertan fácilmente (en cuestión de minutos) en inversionistas en activos alternativos; con la comprensión y confianza para
hacerlo.

Al brindar a los usuarios el conocimiento y la confianza para navegar en el espacio criptográfico, los innovadores están derribando barreras y alentando a más mujeres a participar en la revolución financiera. Impulsar la educación y la información en cada paso del proceso.
para quienes utilizan su plataforma genera confianza y, en última instancia, lealtad a la plataforma.

#3 Innovación de productos: reconocer la necesidad de productos personalizados

Aunque ahora existe un reconocimiento mucho más amplio de que los inversores en criptomonedas no son todos hombres jóvenes de Silicon Valley con sudaderas con capucha que extraen Bitcoin de sus sótanos; Muchos productos todavía se adaptan a este grupo demográfico y han limitado el atractivo de la industria.
a un público más amplio.

Para contrarrestar esto, las empresas inteligentes se están centrando en productos que aborden algunas de las preocupaciones clave asociadas con la industria de la criptografía. Esto incluye carteras fáciles de usar diseñadas para hacer que el mundo digital sea tan accesible como las aplicaciones tradicionales, con énfasis
en seguridad junto con funciones fáciles de usar que eliminan complejidades como las frases iniciales. Además, una nueva generación de monedas estables combina la confiabilidad de los activos fiduciarios tradicionales con los beneficios de blockchain (sin la volatilidad). Estos
Las monedas estables proporcionan una fácil "vía de acceso" al mundo de las criptomonedas, facilitando pagos instantáneos, de bajo costo, globales y programables, y se convertirán en un catalizador para una mayor adopción de las criptomonedas y la digitalización de productos y servicios financieros.

Es importante destacar que mejorar la representación, la educación, el empoderamiento y la innovación de productos es un trabajo que debe realizarse día tras día. Más allá del Día de la Mujer, estos enfoques deben volverse intrínsecos a la forma en que opera la industria si quiere apoyar iniciativas significativas.
cambiar. De lo contrario, corremos el riesgo de no aprovechar todo el potencial de las criptomonedas para una gran parte de la sociedad.