Después Elon Musk confirmó que los despidos eran para ahorrar costos operativos, muchos empleados despedidos comenzaron a twittear sobre su viaje en Twitter y su estado emocional. Los despidos masivos se informaron en el sitio web oficial de Twitter, donde una gran cantidad de miembros del personal parecían unirse detrás del hashtag #OneTeam, un corazón azul y emojis de saludo.
El sábado, el fundador de Twitter, Jack Dorsey, habló sobre los cambios que Elon Musk, el nuevo CEO del sitio de microblogging, había traído a la empresa. En una nota emocional, Jack dijo:
“Aumenté el tamaño de la empresa demasiado rápido. Pido disculpas por eso.
Además, continuó diciendo que estaba agradecido con todos aquellos que ayudaron a construir Twitter y lo convirtieron en lo que es hoy. Y eso lo entendía si el sentimiento no era mutuo en ese momento.
La gente del pasado y del presente de Twitter es fuerte y resistente. Siempre encontrarán un camino por difícil que sea el momento. Me doy cuenta de que muchos están enojados conmigo. Soy responsable de por qué todos están en esta situación: crecí el tamaño de la empresa demasiado rápido. Me disculpo por eso.
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- Jack (@jack) 5 de noviembre.
En una nota oficial, Twitter Inc. les dijo a sus empleados despedidos: “Hoy es su último día de trabajo en la empresa, sin embargo, seguirán siendo empleados de Twitter y recibirán una compensación y beneficios hasta la fecha de separación del 2 de febrero de 2023. Durante este tiempo , estará en Periodo de No Laborable y se desactivará su acceso a los sistemas de Twitter”.
A lo largo de los años, personas influyentes, tomadores de decisiones, periodistas y otros líderes de opinión han llegado a confiar en Twitter, una plataforma muy pequeña pero sólida que esencialmente se ha convertido en una plaza pública digital.
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