Abierta la convocatoria para la tercera beca anual de capacitación en seguridad de WiCyS

El programa de becas de capacitación en seguridad de WiCyS brinda a los participantes la oportunidad, el conocimiento y la red profesional para prepararlos para ingresar a la fuerza laboral de seguridad cibernética y enfrentar estos desafíos.

COOKEVILLE, Tennessee (PRWEB)
18 de agosto de 2022

La Beca de capacitación en seguridad para mujeres en seguridad cibernética (WiCyS) posible gracias a Google, Bloomberg y Meta está abierto para aplicaciones, entrando en su tercer año de crecimiento de la fuerza laboral cibernética.

La beca, creada en asociación con Google y SANS Institute, permite que las mujeres avancen con éxito dentro de la seguridad cibernética y aumenta la diversidad en el campo. Esta es una oportunidad de becas de varias etapas para los miembros de WiCyS que tendrán la oportunidad de iniciar y avanzar en sus carreras cibernéticas a través del desarrollo de habilidades. Está diseñado para aspirantes a profesionales que buscan empleo en ciberseguridad en menos de un año y medio.

Todos los solicitantes elegibles avanzarán a través de diferentes etapas de la beca por hasta nueve meses y se unirán a una comunidad con mentores y compañeros. Eventualmente, el grupo se reducirá a una cohorte de más de 40 miembros que buscan capacitación avanzada en SANS y certificaciones GIAC.

“Resolver los desafíos de seguridad cibernética de hoy y mañana depende de construir una fuerza laboral capacitada y diversa; uno que puede colaborar para resolver problemas complejos, crear asociaciones en toda la industria y está comprometido con el aprendizaje continuo. El programa de becas de capacitación en seguridad de WiCyS brinda a los participantes la oportunidad, el conocimiento y la red profesional para prepararlos para ingresar a la fuerza laboral de seguridad cibernética y enfrentar estos desafíos. Google es un orgulloso patrocinador fundador de este programa fundamental que aborda directamente la escasez actual de talento en la fuerza laboral de seguridad cibernética y desarrolla futuros líderes”, dijo Juan Quiñones, Gerente de Programas, Ingeniería de Seguridad de Google.

El programa comienza el 25 de agosto con un SANS Beginner Capture-the-Flag y luego avanza a CyberStart Game, mientras cientos de participantes desarrollan habilidades fundamentales en seguridad y las aplican a través de plataformas gamificadas. Los mejores empleados con aptitudes cibernéticas demostrables ingresarán a una cohorte que tomará tres cursos de capacitación SANS y las certificaciones GIAC asociadas para validar las habilidades técnicas y prácticas para los empleadores a medida que inician nuevas carreras.

El año pasado, el 100% de los estudiantes de la cohorte lograron la Certificación GIAC, mientras que todos los graduados del programa fueron empleados dentro de los seis meses posteriores a la finalización. Algunos de los lugares donde trabajan incluyen Southwest Airlines como analista de tecnología asociado; Slipstream Cybersecurity como analista cibernético; Microsoft como arquitecto de soluciones en la nube; Assurance Lab como consultor; junto con Apple, Booz Allen Hamilton, Deloitte y Ernst & Young.

“La Beca de Capacitación en Seguridad de WiCyS (patrocinada por SANS, Google, Bloomberg y Meta) me ha brindado recursos y apoyo para obtener las habilidades necesarias para cambiar de carrera hacia la seguridad cibernética (complementada con mucho trabajo duro y dedicación). Lo que es más importante, estoy agradecida de ser parte de una cohorte de mujeres inspiradoras (de todo el mundo) dentro del programa, mientras continuamos aprendiendo y celebrando nuestros éxitos juntas”, dijo Lori Murphy, analista de asesoramiento cibernético de S-RM EE. UU. .

WiCyS ha trabajado incansablemente para hacer avanzar a las mujeres en este exigente campo. En el discurso de apertura de su conferencia reciente, Jen Easterly, directora de la Agencia de Seguridad de Infraestructura y Ciberseguridad, incluso enfatizó la necesidad de lograr que el 50 por ciento de las mujeres estén en seguridad cibernética para 2030. Este trabajo también está en línea con los objetivos de la Fuerza Laboral y Educación Cibernética Nacional de la Casa Blanca. Cumbre que abordó la escasez de mano de obra e hizo una lluvia de ideas sobre iniciativas educativas para llenar los vacíos.

“Lo que es tan único acerca de este programa es el gran momento y la atención que dedican los socios empleadores Google, Bloomberg y Meta en la búsqueda de talento oculto”, dijo Lynn Dohm, directora ejecutiva de WiCyS. “Se enfoca en hacer que las carreras de seguridad cibernética sean accesibles para los miembros de WiCyS en función de la determinación, el valor y el aprovechamiento de las fortalezas de la comunidad. Realmente está marcando la diferencia en la fuerza laboral de seguridad cibernética, habiendo influenciado a miles de miembros de WiCyS y ayudándolos en su viaje de seguridad cibernética. Y ahora tengo el interés de otros socios empleadores potenciales para agregar a la combinación exitosa”.

La fecha límite para aplicar es el 21 de agosto. Para más información, visite https://www.wicys.org/benefits/security-training-scholarship/.

Si está interesado en unir fuerzas con Google, Bloomberg y Meta convirtiéndose en un socio empleador, comuníquese con la directora ejecutiva de WiCyS, Lynn Dohm, en lynn@wicys.org.

Acerca de WiCyS:

Women in CyberSecurity (WiCyS) es una organización sin fines de lucro con alcance internacional dedicada al reclutamiento, retención y avance de mujeres en ciberseguridad. WiCyS fue fundado por la Dra. Ambareen Siraj en 2013 a través de una subvención de la Fundación Nacional de Ciencias otorgada a la Universidad Tecnológica de Tennessee. En menos de 10 años, se ha convertido en una organización (estimada en 2017) que representa una alianza líder entre pioneros de la academia, el gobierno y la industria. WiCyS ofrece oportunidades, capacitaciones, eventos y recursos para sus miembros. Los socios estratégicos incluyen Tier 1: Amazon Web Services, Bloomberg, Carnegie Mellon University – Software Engineering Institute, Cisco, Fortinet, Google, Intel, Lockheed Martin, Meta, Microsoft, Optum, Sandia National Laboratories, SentinelOne. Nivel 2: AbbVie, Aristocrat, JPMorgan Chase & Co., LinkedIn, McKesson, Navy Federal Credit Union, Nike, Wayfair, Workday. Para asociarte, visita http://www.wicys.org/support/strategic-partnerships/.

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