Bienvenido a Durham Bottling Co.: brindando un enfoque centrado en la comunidad a los centros de empresas emergentes

Nota del editor: Esta es la última de una serie de reportajes exclusivos para WRAL TechWire sobre centros de empresas emergentes en la región del Triángulo. Estos también son parte de nuestra Alineación del lunes de inicio y aumentar la información disponible en nuestro Guía de inicio de triángulo.

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DURHAM - En una entrevista exclusiva con WRAL TechWire, el fundador de Durham Bottling Co., Nick Jordan, y la gerente de la comunidad, Irene (Hui) Bowditch, hablan sobre su enfoque compartido en la comunidad.

La startup inició operaciones el año pasado.

“Nuestros miembros ideales no solo quieren tener éxito en su pequeña empresa, su carrera independiente, su empresa emergente, etcétera”, dijeron Jordan y Bowditch en una entrevista conjunta. “También quieren ver una comunidad sólida, diversa y próspera aquí en nuestro edificio, nuestra ciudad y nuestra región”.

A continuación aparece una transcripción ligeramente editada de la entrevista con Jordan y Bowditch.

• WRAL TechWire (TW): Mencionó que Durham Bottling Co. es única debido a su enfoque en la comunidad. ¿Qué más hace que el centro sea único?

Nick Jordan e Irene (Hui) Bowditch (Jordan y Bowditch): Nuestro centro es único en el sentido de que somos un espacio centrado en la comunidad. Esto significa que no somos solo tecnología, y nuestro enfoque no se centra únicamente en escalar nuevas empresas respaldadas por empresas. Tener este enfoque informa todo, desde nuestras asociaciones, hasta los miembros que atraemos y la programación que realizamos. 

• TW: ¿Qué ves en términos de demanda?

Jordán y Bowditch: Nuestra opinión es que estamos en las primeras etapas de una explosión de hubs. Las cosas han cambiado mucho desde que llegó COVID con respecto al gran despertar de cómo las personas quieren trabajar y dónde quieren trabajar. Asimismo, la industria CRE (bienes raíces comerciales) está abriendo los ojos a este tipo de oferta como una categoría de crecimiento explosivo.  

• TW: ¿Dónde es más fuerte la demanda? 

Jordán y Bowditch: Las oficinas privadas amuebladas que van desde oficinas para una sola persona hasta oficinas para 3 o 4 personas tienen una gran demanda. En segundo lugar, se encuentra el espacio de reunión y capacitación para reuniones de trabajo de un día completo o de varios días. La tercera más popular es nuestra membresía a tiempo parcial, que consiste en 10 días al mes de coworking. Esto es para la gran cantidad de personas que están listas para dejar de mirar la pared de su habitación de invitados después de dos años de estar completamente remotas. 

También descubrimos que se trata de una división del 50/50 entre las personas locales y las que se mudan al área. 

• TW: ¿Hay planes de expansión? 

Jordán y Bowditch: ¡SÍ! Nos estamos expandiendo orgánicamente en todas nuestras instalaciones, pasando de 9,000 pies cuadrados a 12,000 pies cuadrados actualmente. También estamos en el proceso de trabajar en instalaciones adicionales en toda la región para expandir nuestra misión general y nuestra marca. 

• TW: ¿Qué servicios ofrecen en DBCo.? 

Jordán y Bowditch: Nuestro objetivo para nuestros miembros emprendedores es poner a disposición contenido y educación asombrosos que sean accesibles para todos en nuestra comunidad. Según nuestra experiencia, existe una gran brecha en el mercado en lo que respecta al acceso a recursos para empresas y emprendedores que no se encuentran en las categorías de riesgo potencial o de alto crecimiento en el sentido tradicional. Con este fin, tenemos una variedad de programas, que van desde almuerzos y aprendizajes dirigidos por expertos, desayunos mensuales y eventos de networking, días de salud mental y bienestar, hasta happy hours que destacan a los artesanos locales. 

• TW: ¿Tiene algún programa que se centre en mujeres empresarias, empresas propiedad de minorías o empresas propiedad de veteranos?  

Jordán y Bowditch: Nuestro objetivo principal es crear un espacio acogedor, seguro y accesible para todos. Además, a través de nuestras asociaciones con increíbles organizaciones sin fines de lucro locales, tenemos varios programas notables. 

• Launch Durham es un programa dirigido por The Helius Foundation, que ayuda a las empresas comunitarias, así como a los empresarios impulsados ​​por la necesidad, a obtener las herramientas y el conocimiento que necesitan para tener éxito. 
• El Programa Scholars es una cohorte de 12 semanas dirigida por Durham Success Summit de DBCo que se enfoca en enseñar habilidades para la vida y la carrera a hombres afroamericanos de 18 a 24 años. Si bien no se enfoca únicamente en el espíritu empresarial, esta es una excelente programación a la que se puede acceder en DBCo para los becarios, así como oportunidades de tutoría para otros en la comunidad. 
• TW: ¿Cómo has recibido apoyo? ¿Del gobierno local, estatal y/o federal? ¿De las corporaciones? ¿De los programas de subvenciones? 

Jordán y Bowditch: Somos completamente autónomos y autofinanciados.

• TW: ¿Cuál es la filosofía de su fundador acerca de ayudar a las empresas emergentes y pequeñas/emergentes a crecer? 

Jordán: Una de mis empresas anteriores, Smashing Boxes, originalmente comenzó en un espacio flexible y tuvo una experiencia increíble. Ahora, como propietario de Durham Bottling Co, sabemos que tenemos un trabajo importante que hacer para ver prosperar a las empresas pequeñas y emergentes. Nuestro papel es ser una plataforma, un espacio, un conducto, una chispa y muchas veces una animadora. Ha sido divertido ver ambos lados de la ecuación como líder de empresas pequeñas/emergentes, además de administrar el espacio.  

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Nombre: Durham Bottling Co. (DBCo.)

Dirección: 506 Ramseur St, Durham, NC 27701

Instagram: https://www.instagram.com/durhambottlingco/ 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/durham-bottling-co

Correo electrónico: info@durhambottling.com  

Sitio web: https://durhambottling.com/

Propietario: Nick Jordan

Estado de la misión: DB Co. está comprometida con una misión de inclusión, consideración, accesibilidad, diversidad, compasión, empatía y respeto por los vecindarios y comunidades de nuestra ciudad y región. Esperamos construir una membresía y un impacto que valore lo mismo.

Disponibilidad: 

• Membresía a tiempo parcial ($125 – 10 días por mes)
• Membresía de tiempo completo ($225 – Acceso 24/7)
• Oficina para 2 personas 100SF ($1200/mes)
• Oficina para 1 personas 40SF ($500/mes)
• Oficina para 2-3 personas 80SF ($800/mes)
• Oficina para 3-4 personas 150 pies cuadrados ($1200/mes)

La mejor manera de aprender más: El página web del NDN Collective or newsletter.

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