Conozca a los próximos fundadores de Talent x Opportunity

A lo largo del proceso de revisión en curso de la Talento x Oportunidad Tercer grupo de Initiative, seguimos impresionados con los muchos fundadores talentosos pero con poca red que están desarrollando nuevos productos, herramientas y mercados.

No es tarea fácil seleccionar diez startups prometedoras de las cientos que evaluamos en los últimos meses. Este grupo de fundadores encarna el genio cultural que TxO se trata de promover: desde hermanas venezolanas que crearon una marca de alimentos para saciar su nostalgia hasta ex atletas universitarios que facilitan que los atletas obtengan asistencia de salud mental. Todos estos fundadores han aprovechado una visión cultural única como la chispa para crear nuevos productos y plataformas. ¡Y ahora, es hora de acelerar!

¡Conozca a los últimos fundadores para unirse a nuestra comunidad TxO como la cohorte de otoño de 2022!

¿Interesado en unirte? Tendremos dos cohortes de TxO el próximo año a partir de enero. Si usted o alguien que conoce sería un gran candidato para el programa TxO, lo alentamos a que aplicar aquí.

Asha Christian (Coil)

Cristiano asha nació y se crió en Atlanta y aprendió a codificar a una edad temprana. Aprendió la lógica básica del código de arrastrar y soltar en la escuela secundaria y continuaría aprendiendo por sí misma cómo desarrollar aplicaciones. También aprendió por sí misma cómo trenzar el cabello y el cabello trenzado durante la escuela secundaria como un trabajo secundario. Asha siempre sintió que faltaba infraestructura en el espacio de cuidado del cabello negro. Ella decidió construir un Coily, un mercado impulsado por la comunidad que utiliza IA para personalizar y mejorar la experiencia de compra del cabello negro.

Ashton Keys (Athlítico)

llaves de ashton nació y creció en Detroit. Siempre ha tenido un profundo amor por los deportes que lo llevó a la Universidad Estatal de Michigan. Mientras estuvo allí, Ashton tuvo una oportunidad única de trabajar con estudiantes-atletas para convertirse en figuras públicas mediante la gestión de su presencia digital y crear conciencia de marca. Después de que se aprobó la política de nombre, imagen y semejanza, Ashton mantuvo en mente a los atletas del centro de la ciudad con los que creció y decidió construir Athlítico, un mercado completamente integrado que conecta a los estudiantes atletas con posibles oportunidades de monetización.

Brittani Hunter (La millennial magnate)

cazador británico nació y creció en Dallas, Texas. Después de la universidad, lanzó un negocio de comercio electrónico y descubrió rápidamente que la mayoría de los recursos y el contenido del negocio no se relacionaban con los jóvenes empresarios negros. Comenzó a escribir y compartir más contenido identificable en LinkedIn y atrajo a miles de profesionales negros y nuevos fundadores y fue reconocida por LinkedIn como una de las principales voces en gestión y cultura. Basándose en los comentarios, decidió lanzar El millennial magnate con la visión de crear una plataforma todo en uno donde el contenido y los recursos inteligentes y procesables estarían disponibles para la comunidad negra.

Ezinne Iroanya-Adeoye (SKNMUSE)

Ezinne Iroanya-Adeoye creció en Nigeria y se mudó a los Estados Unidos a la edad de 16 años para asistir a la universidad. Se abrió camino en la universidad trabajando en la industria de la belleza. A través de varias experiencias, se dio cuenta de que la industria de la belleza subestimaba a las mujeres negras a pesar de su alto poder adquisitivo. Esto la motivó a lanzar SKNMUSE con la visión de convertirse en un conglomerado de artículos de lujo y ofrecer un elevado ritual de cuidado personal para la mujer negra moderna a través del cuidado del cuerpo.

Ivan Tchatchouwo, Erik Poldroo y Janaya Reid (La Zona)

Iván Tchatchouwo, erik poldrooy Janaya Reid creció participando en varios deportes y encontrando consuelo en ello. Específicamente para Ivan, quien es originario de Camerún, los deportes fueron una forma de encontrar comunidad y aprender inglés. Tenía el talento suficiente para jugar baloncesto universitario y ser nombrado capitán en su tercer año, pero enfrentó una lesión al final de la temporada que lo puso en un estado de depresión. Afortunadamente, buscó ayuda profesional para su depresión y se dio cuenta de que la mayoría de los atletas no lo hacen, lo que provocó la idea de La Zona. El equipo brinda un apoyo de bienestar mental más eficiente y eficaz para los estudiantes atletas y sus universidades.

Kimberly Jolasun y Sam Beal (Villie)

kimberly jolasun y sam beal fundado villie como un lugar para que los futuros padres obtengan convenientemente el apoyo que desean y necesitan de sus seres queridos. Kimberly nació y se crió en el sur del Bronx de padres inmigrantes ghaneses y para obtener el apoyo familiar para criarla a ella y a sus hermanos, la enviaron de un lado a otro a Ghana durante su infancia. Durante su primer embarazo, a Kim se le ocurrió la idea de Villie y se conectó con Sam, un desarrollador de software apasionado por la familia y la tecnología.

María Fernanda Römer-Cabezas y María Corina Viete (Toast-It)

Maria Fernanda Römer-Cabezas y Maria Corina Vieteis son hermanas nacidas y criadas en Caracas, Venezuela y emigraron a los EE. UU. debido a la agitación política y social. Las hermanas se encontraban constantemente buscando sabores que les recordaran a su hogar, pero su ocupado estilo de vida les impedía cocinar las deliciosas recetas que disfrutaban mientras crecían. Se dieron cuenta de que no eran los únicos demasiado ocupados para disfrutar recetas familiares; aprovecharon la oportunidad para crear una receta que sabe igual que la de su mamá, usando algunos ingredientes simples que son buenos para ti y creando Brindis, la primera arepa lista para tostar.

Myles Powell (8Myles)

mylespowell nació en una familia de amantes de la comida y empresarios en Pensilvania. Descubrió que la mayoría de sus recuerdos familiares favoritos los pasaba reunidos para las comidas diarias protagonizadas por alimentos reconfortantes como col rizada, pollo frito y macarrones con queso. Su amor por la comida y la cocina le valieron una aparición en America's Best Cook de Food Network y finalmente decidió dedicarse a su pasión a tiempo completo lanzando 8miles, una marca de alimentos reconfortantes mejor para usted con ingredientes limpios y sabor.

Niki Shamdasani y Ritika Shamdasani (Sani)

niki shamdasani y Ritika Shamdasani son la primera generación de estadounidenses del sur de Asia que construyen Sani, una marca de ropa de inspiración cultural. La cultura del sur de Asia influye en la cultura pop en todos los aspectos importantes, pero cuando se trata de moda, estos elementos a menudo se apropian. Niki y Ritika crearon Sani para invitar al mundo a la cultura del sur de Asia de una manera que fomente el aprecio. Comenzó como una marca de ropa formal para abordar la dificultad de comprar bodas indias en los EE. UU. y desde entonces se ha expandido para incluir también ropa casual.

Renè Graham (Caja de Renzoe)

rene graham nació y se crió en Texas de un inmigrante taiwanés y un agricultor convertido en vendedor de seguros. Es arquitecta de formación. Mientras viajaba en tren al trabajo, estaba usando su bolsa de maquillaje desordenada para arreglarse y el tren se sacudió, dejando sus productos de maquillaje hechos pedazos en el vagón. Ella pensó para sí misma "debe haber una mejor manera" y usando sus habilidades creativas esbozó el diseño para Caja Renzoe, sofisticado estuche portátil para toda su rutina diaria de maquillaje que lo convierte en una solución elegante para el desordenado neceser de maquillaje.