Fujitsu y la Universidad de Ochanomizu establecen un nuevo laboratorio de investigación de ética de IA, aprovechando las tecnologías de IA para promover la igualdad de género

TOKIO, 17 de marzo de 2023 – (JCN Newswire) – Fujitsu y la Universidad de Ochanomizu anunciaron hoy el establecimiento del “Programa de colaboración social de la Universidad de Fujitsu-Ochanomizu para la ética de la IA”, un nuevo laboratorio de investigación conjunto para desarrollar soluciones de IA que contribuyan a la solución de los problemas de género. cuestiones de igualdad. Las dos partes establecieron el nuevo laboratorio el 1 de marzo de 2023 como parte del programa "Fujitsu Small Research Lab"(1) de Fujitsu y el Programa de colaboración social de la Universidad de Ochanomizu(2), uno de los programas de colaboración entre la industria y la academia de la Universidad.

Imagen 1: Instituto Universitario Ochanomizu para Innovaciones de Género

Imagen 2: Descripción general de las iniciativas del Programa de colaboración social para la ética de la IA de la Universidad Fujitsu-Ochanomizu

La Universidad de Ochanomizu en abril de 2022 estableció el Instituto de Innovaciones de Género(3) para promover la investigación, la innovación y la comunicación social basadas en perspectivas de género, fortaleciendo su trayectoria en la investigación sobre temas de igualdad de género. Con base en su experiencia en IA confiable y ética, Fujitsu desarrolló tecnología para mitigar el sesgo interseccional(4) para evitar que la IA discrimine a diferentes grupos debido al sesgo en los datos de aprendizaje.

Dentro del nuevo programa de investigación conjunto, las dos partes combinarán la tecnología de ética de IA de Fujitsu y el conocimiento de la Universidad de Ochanomizu en innovaciones de género para llevar a cabo una I+D pionera en soluciones de IA que permitan medidas cuantitativas y objetivas de igualdad de género, y promoverán el desarrollo de talento capaz de contribuir a la solución de problemas sociales a través de la experiencia interdisciplinaria.

Antecedentes

La igualdad de género, que también representa uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, sigue siendo un tema importante en todo el mundo. En el Informe Global de Brecha de Género 2022, Japón ocupó el puesto 116 entre 146 países en todo el mundo(5), lo que revela que persiste una desigualdad de género significativa en el país. Para abordar este problema, la Oficina del Gabinete Japonés implementó medidas que incluyen “El Quinto Plan Básico para la Igualdad de Género”(6) como un acto básico para lograr una sociedad con igualdad de género. Sin embargo, la implementación social de medidas para lograr la igualdad de género continúa siendo un desafío constante, ya que persiste la preocupación, tanto en Japón como en otros países del mundo, de que los esfuerzos para empoderar a las mujeres puedan, por otro lado, crear nuevas injusticias involuntarias hacia otras partes.

Para abordar estos problemas, Fujitsu y la Universidad Ochanomizu establecieron el "Programa de colaboración social para la ética de la IA de la Universidad Fujitsu-Ochanomizu" para explorar la posibilidad de utilizar soluciones de IA para contribuir a la solución de las desigualdades de género. Sin embargo, dado que la IA en sí misma puede causar riesgos, incluida la discriminación de grupos minoritarios debido al sesgo en los datos de capacitación de la IA, la confiabilidad social representa un enfoque central en el desarrollo de los sistemas de IA. Con este fin, Fujitsu y la Universidad de Ochanomizu tienen como objetivo desarrollar soluciones prácticas para los problemas de género, al tiempo que abordan el riesgo de sesgo en la IA aprovechando la fortaleza de Fujitsu en I+D en tecnologías éticas de IA y la investigación de la Universidad de Ochanomizu sobre innovaciones de género. Además de sus actividades de I+D, las dos partes planean fomentar el talento capaz de tomar la iniciativa en la resolución de problemas sociales mediante la combinación de enfoques de las ciencias de la información y las ciencias sociales.

Esquema del “Programa de colaboración social de la Universidad Fujitsu-Ochanomizu para la ética de la IA”

1. Período:
1 de marzo de 2023 - 31 de marzo de 2026

2. Ubicación del laboratorio de investigación colaborativa:
Instituto de Innovaciones de Género, Universidad de Ochanomizu (Bunkyo-ku, Tokio, Japón)

3. Esquema de la investigación conjunta

Como primer paso del proyecto conjunto, Fujitsu y la Universidad de Ochanomizu tienen como objetivo desarrollar una solución de inteligencia artificial para la evaluación de recursos humanos altamente confiable para fines de marzo de 2024 para contribuir a la realización de una sociedad diversa, igualitaria e inclusiva. Para abordar los riesgos éticos en los modelos de IA, las dos partes aplicarán la tecnología de Fujitsu para mitigar el sesgo interseccional en la tecnología de IA de evaluación de recursos humanos y verificarán la equidad de los resultados de la evaluación utilizando métodos de evaluación que incluyen entrevistas y talleres, utilizando la experiencia de la Universidad de Ochanomizu en las ciencias sociales. Dentro de las pruebas de verificación, las dos partes utilizarán la tecnología de IA para realizar un análisis cuantitativo de la imparcialidad de las evaluaciones y presentar el proceso de toma de decisiones y los hechos detrás de los resultados del análisis para garantizar que la IA elimine cualquier trato desigual de las mujeres, pero al mismo tiempo mismo tiempo no crea ninguna nueva injusticia que afecte a la mayoría total. Con base en los resultados de las pruebas, las dos partes mejorarán aún más esta IA de evaluación de recursos humanos para, en última instancia, desarrollar una tecnología que garantice decisiones justas y no discriminatorias.

Utilizando los resultados de esta investigación conjunta, Fujitsu y la Universidad de Ochanomizu propondrán soluciones concretas que contribuyan a la solución de la desigualdad de género y los problemas sociales.

Los dos socios planean además realizar seminarios y talleres sobre varios temas relacionados con las tecnologías de IA y los problemas sociales para nutrir a futuros especialistas y líderes capaces de abordar problemas sociales a través de colaboraciones transversales.

4. Funciones y responsabilidades

fujitsu:
– Investigación y desarrollo de tecnologías éticas de IA, aplicación a cuestiones de igualdad de género
– Desarrollo de soluciones tecnológicas

Universidad de Ochanomizu:
– Evaluación del juicio y valoración de la IA con respecto a la equidad social
– Desarrollo de soluciones prácticas para resolver problemas sociales, propuestas de políticas.

5. Organización:
– Líder del programa: Etsuko Saito (Profesor, Instituto de Innovaciones de Género, Universidad de Ochanomizu)
– Sublíder del programa: Hiroya Inakoshi (Director de proyecto, Proyecto de sociedad colaborativa humano-IA, Centro de investigación para la ética de la IA, Unidad de investigación, Fujitsu)
– Izumi Nitta (Investigador científico, Proyecto de sociedad colaborativa humano-IA, Centro de investigación para la ética de la IA, Unidad de investigación, Fujitsu)
– Mika Omori (Profesor, División de Ciencias Humanísticas, Facultad de Investigación Básica, Universidad de Ochanomizu)
– Takayuki Ito (Profesor, División de Ciencias Naturales, Facultad de Investigación Básica, Universidad de Ochanomizu)
– 17 investigadores adicionales de la Universidad de Fujitsu y Ochanomizu

(1) Pequeño laboratorio de investigación de Fujitsu:
Iniciativa en la que los investigadores de Fujitsu están integrados en incubadoras de tecnología en universidades de Japón e internacionalmente para realizar investigaciones conjuntas con algunas de las mentes líderes en sus campos, incluidos profesores y la próxima generación de investigadores.
(2) Programa de Colaboración Social de la Universidad de Ochanomizu:
El Programa de Colaboración Social acepta fondos e investigadores de institutos de investigación y empresas privadas para llevar a cabo proyectos colaborativos de investigación y educación con intereses compartidos.
(3) Innovaciones de género:
La investigación de innovaciones de género y el desarrollo tecnológico consideran las perspectivas de género para encontrar soluciones que ayuden a crear nuevas innovaciones y, en última instancia, contribuyan a la realización de la igualdad de género.
(Para referencia: Instituto para la Innovación de Género (IGI))
(4) Tecnología para mitigar el sesgo interseccional:
Tecnología desarrollada por Fujitsu que mitiga el sesgo interseccional que aparece cuando se combinan atributos como edad, género y nacionalidad bajo ciertas condiciones.
(5) Japón ocupó el puesto 116 entre 146 países en todo el mundo:
Fuente: Foro Económico Mundial “Global Gender Gap Report 2022”
(6) El Quinto Plan Básico para la Igualdad de Género:
Whitepaper Oficina del Gabinete Japonés

Sobre Fujitsu

El propósito de Fujitsu es hacer que el mundo sea más sostenible generando confianza en la sociedad a través de la innovación. Como socio de transformación digital elegido por clientes en más de 100 países, nuestros 124,000 6702 empleados trabajan para resolver algunos de los mayores desafíos que enfrenta la humanidad. Nuestra gama de servicios y soluciones se basa en cinco tecnologías clave: Computación, Redes, IA, Datos y Seguridad, y Tecnologías Convergentes, que reunimos para brindar una transformación sustentable. Fujitsu Limited (TSE:3.6) reportó ingresos consolidados de 32 billones de yenes (31 mil millones de dólares estadounidenses) para el año fiscal que finalizó el 2022 de marzo de XNUMX y sigue siendo la principal empresa de servicios digitales en Japón por participación de mercado. Más información: www.fujitsu.com.

Acerca de la Universidad de Ochanomizu

La Universidad de Ochanomizu se estableció en 1875 como la primera institución nacional de educación superior para mujeres de Japón y ahora disfruta de una historia de más de 145 años. Como pionera en la educación de la mujer en Japón, la Universidad de Ochanomizu ofrece programas que desarrollarán mujeres capaces de ser líderes en política, economía, academia, cultura y otros campos en el escenario internacional.

Contactos de prensa:

Fujitsu Limited
División de Relaciones Públicas y con Inversores
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Universidad de Ochanomizu
Oficina de Relaciones Públicas
E-mail: info@cc.ocha.ac.jp

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