Astrónomos protestan contra el código de conducta actualizado sobre acoso de la Unión Astronómica Internacional – Physics World

Astrónomos protestan contra el código de conducta actualizado sobre acoso de la Unión Astronómica Internacional – Physics World

Persona sentada en un escritorio con la cabeza entre las manos.
Los investigadores afirman que el nuevo código de conducta de la IAU ofrece un espacio seguro para los acosadores. (Cortesía: iStock/PonyWang)

Los astrónomos han expresado su preocupación por una actualización del Unión Astronómica Internacional (IAU) a su política de acoso, que, según dicen, ayuda a proporcionar un espacio seguro para los acosadores. Los cambios al código fueron anunciados la semana pasada en un correo electrónico enviado a los miembros de la IAU por su presidente, Debra Elmegreen. El correo electrónico decía que el comité ejecutivo de la IAU había modificado su Código de conducta de 13 páginas. incluir un “cambio sustancial” en su política de acoso.

Según el código revisado, ahora es “una forma de acoso abusar o discriminar física o verbalmente a los presuntos infractores de las políticas de la IAU, o si se descubre que dichas políticas han sido violadas, infligir (o presionar a otros para que inflijan) castigos además de aquellos”. sancionado oficialmente”. El código también establece que “el abuso o la discriminación física o verbal de quienes trabajan o han trabajado con el presunto o sancionado, simplemente por su colaboración científica, también es una forma de acoso y como tal está cubierto por esta política”.

Después de que los cambios se hicieran públicos, algunos investigadores cuestionaron la motivación detrás de la modificación y la propia redacción, señalando, por ejemplo, que no queda claro qué quiere decir la IAU con la palabra “discriminar”. Algunos astrónomos se preocupan que ahora es una violación de la política negarse a trabajar con un astrónomo que ha sido declarado culpable de acoso o que alguien que organiza una La conferencia de la IAU, por ejemplo, ahora no puede negar que un presunto acosador forme parte de un comité organizador.

'Adiciones terribles'

"Las adiciones son terribles, tanto en términos de su redacción como en términos del mensaje que envían: que la IAU está haciendo todo lo posible para brindar un espacio seguro para los acosadores y sus facilitadores". Ana Watts, dijo un astrofísico de la Universidad de Ámsterdam. Mundo de la física. “La redacción actual, por ejemplo, impediría que una víctima de acoso que ocurrió en un evento de la IAU, incluso si ese acoso fuera confirmado y sancionado por la IAU, reportara el incidente a la institución de origen del perpetrador o a la colaboración, ya que esto sería 'presionar'. para un castigo adicional'”.

Puedo ver fácilmente situaciones en las que un aliado se niega a compartir escenario con un acosador y luego es sometido a un proceso de denuncia por parte del acosador.

emma chapman

Esa opinión es compartida por emma chapman, astrofísico de la Universidad de Nottingham en el Reino Unido. "Estoy totalmente de acuerdo en que los investigadores no deberían ser objeto de acoso por trabajar con un acosador; a veces ellos no tienen otra opción y ellos mismos están siendo acosados", señaló en X, antes conocido como Twitter. “Pero me preocupa mucho lo que se considera un 'castigo además de los sancionados oficialmente'. ¿Pedir no trabajar con un perpetrador cuenta como un "castigo" por el cual yo mismo podría ser sancionado por la IAU? ¿Qué tal si me niego a hablar en el mismo escenario?

En protesta por los cambios de política, Chapman le escribió una carta a Elmegreen, que ha sido vista por Mundo de la física. “La primera frase [del código de acoso modificado] sirve, en su ambigüedad, para añadir una capa de protección a un acosador comprobado”, escribe. “Puedo ver fácilmente situaciones en las que un aliado se niega a compartir escenario con un acosador y luego el acosador lo somete a un proceso de quejas”. Chapman añade que no cree que las intenciones del comité fueran maliciosas, sino más bien que “no se consideró adecuadamente la forma en que se podían tergiversar sus palabras”.

'Trato justo para todos'

Sin embargo, el 18 de agosto, la IAU envió otro correo electrónico a sus miembros, aparentemente reforzando los cambios de política. "Aunque varias personas han aplaudido los cambios, algunos temen que la nueva política 'proteja' a los acosadores o obligue a las personas a colaborar con presuntos o conocidos delincuentes", afirma el correo electrónico. "Pero una lectura cuidadosa del código de conducta completo demostrará que este no es el caso".

En un comunicado enviado por la IAU a Mundo de la física y atribuido a Elmegreen, reitera que el código de conducta sólo se aplica a las actividades relacionadas con la IAU y que tiene como objetivo “ayudar y fomentar el respeto profesional y el trato justo para todos”.

“La nueva redacción del código de conducta dice que es acoso abusar o discriminar física o verbalmente a personas que simplemente son presunto haber violado el Código de Conducta de la IAU en una actividad de la IAU”, señala Elmegreen. "La declaración no influye en con quién la gente elige trabajar o asociarse, incluidos los eventos de la IAU". La IAU dice que ahora considerará los comentarios de los científicos que le han escrito sobre el código.

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