sara freír es el jefe de sostenibilidad y de seguridad, salud y medio ambiente en la empresa multinacional de soluciones de ingeniería, Atlas Copco, Técnica de vacío área de negocios, que se encuentra en Burgess Hill, West Sussex en el Reino Unido. La firma sueca ha establecido objetivos basados en la ciencia para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero que están en línea con las metas de la 2015 Acuerdo de París sobre Cambio Climático.
¿Qué habilidades utilizas todos los días en tu trabajo?
¡Eso es complicado ya que hay tantos! Las habilidades relacionadas con la física que utilizo son el análisis de nuestras estadísticas ambientales y de seguridad, y la contabilidad del carbono siguiendo la guía detallada de la International Iniciativa de objetivos basados en la ciencia y del Protocolo de gases de efecto invernadero. Pero las principales habilidades que uso todos los días están relacionadas con el liderazgo visible de nuestros programas ambientales y de seguridad, a través de comunicaciones tanto internas como externas. Internamente, colaboro con mi equipo directo, nuestros altos directivos y con todos nuestros empleados; mientras que externamente me comunico con clientes, asociaciones comerciales y proveedores. La gestión del tiempo, la delegación y la priorización también son claves; así como la gestión de personas de mis reportes directos en el equipo central de sustentabilidad.
Me gusta aprender constantemente, ya que siempre surgen nuevos temas en el panorama de la sostenibilidad.
¿Qué es lo que más le gusta y lo que menos le gusta de su trabajo?
Liderar el programa de seguridad y medio ambiente de una empresa importante viene con un gran sentido de propósito, y mi trabajo es hacer Técnica de vacío de Atlas Copco un lugar mejor para nuestros empleados y clientes. Me encanta la variedad de mi función: la combinación de diferentes temas, tareas planificadas y no planificadas, además de liderar un fantástico equipo central de sostenibilidad e interactuar con colegas de todo el mundo.
Me gusta aprender constantemente, ya que siempre surgen nuevos temas en el panorama de la sustentabilidad y siempre hay oportunidades para desarrollar soluciones simples para problemas complejos.
Ahora que los viajes internacionales son posibles una vez más, también es un privilegio poder visitar nuestras ubicaciones en todo el mundo, conocer a nuestros equipos allí y comprender un poco la cultura de los muchos países donde tenemos operaciones. El desafío puede ser que es demasiado fácil llenar mi agenda con demasiadas reuniones consecutivas, por lo que debo asegurarme de delegar cuando sea posible.
¿Qué sabes hoy, que desearías haber sabido cuando estabas comenzando tu carrera?
Lo que desearía haber sabido cuando comencé mi carrera es que no basta con ser un experto en la materia. Las habilidades de liderazgo y gestión de personas también son esenciales, al igual que las habilidades de hablar en público y de comunicación. He tenido la oportunidad de aprender en el trabajo y a través de excelentes cursos de capacitación en gestión de personas y liderazgo a lo largo de mi carrera pero, mirando hacia atrás, ¡definitivamente debería haber comenzado antes y unirme a la sociedad de debate de la universidad!
