Un enfoque pionero para abordar la inclusión en el liderazgo ejecutivo

En el dominio de la tecnología en constante cambio, no se puede subestimar la necesidad de defensores que defiendan la inclusión y la igualdad en roles de liderazgo. En el corazón de este ámbito se encuentra Sahana Mukherjee, la fuerza impulsora detrás de 'Unveiled: Bridging the Gap to Sponsorship'. Arraigado en una profunda comprensión de los recursos humanos y un compromiso de traducir el concepto de "patrocinio" en acción, el viaje de Sahana ofrece una nueva perspectiva sobre el liderazgo y el desarrollo.

Desde su perspectiva única, distinguió cómo la tecnología y los recursos humanos podrían fusionarse sin problemas para impulsar el crecimiento organizacional sostenible. Con una base en electrónica aplicada, ingeniería de instrumentación y gestión de recursos humanos, acuñó una filosofía novedosa: "Humanizar la tecnología". El principio alienta a las empresas a permanecer flexibles en medio del rápido progreso tecnológico, subrayando la importancia de dar prioridad a las personas.

El corazón de lo desvelado: el patrocinio

Sin embargo, la verdadera pasión de Sahana radica en promover la justicia y la inclusión. Su determinación surge de sus propias experiencias, creando una mayor conciencia de la subrepresentación en los sectores de tecnología y productos. Este entendimiento llevó a la creación de 'Unveiled', una comunidad global que ofrece soluciones concretas para abordar el desequilibrio en la representación a través de un modelo de 'patrocinio' único.

En el centro de 'Unveiled', el inventivo enfoque de 'patrocinio' de Sahana tiene como objetivo cerrar la brecha entre esfuerzo y éxito. El patrocinio, que a menudo se pasa por alto en las narrativas de crecimiento, ofrece apoyo vital y oportunidades para el avance profesional, especialmente a los grupos marginados. Esto sirve como base para crear una comunidad dedicada a catalizar cambios significativos para quienes enfrentan prejuicios sociales y falta de igualdad de oportunidades.

Su impacto trasciende sus artículos y discursos en plataformas prestigiosas como Forbes HR Council, HR Dive y HRDConnect. La verdadera influencia de Sahana radica en su liderazgo transformador, que dirige la conversación en torno a los desafíos inherentes que enfrentan los profesionales subrepresentados en la industria de la tecnología y los productos.

Como valiosa asesora y potente oradora, contribuye a los diálogos sobre equidad e inclusión compartiendo sus experiencias y conocimientos. Sus influyentes discursos en foros como Rutgers Business Conference en 2019, Rethink HR Tech y Unleash America este año, y su participación en el Consejo y Jefe de Forbes, altamente selectivo y por invitación, reflejan su compromiso de dar forma a un futuro más justo.

Empoderando a la comunidad: el trabajo de lo desvelado

El trabajo innovador de Unveiled no se limita a reconocer el problema. El marco CareerGPS exclusivo de la comunidad permite a las personas aplicar conocimientos de manera práctica. Además, la iniciativa “Unwind with Unveiled” dota a las personas de las habilidades necesarias para una progresión profesional exitosa.

Más allá de sus puestos de liderazgo, la dedicación de Sahana a asesorar y patrocinar a grupos subrepresentados, junto con su firme creencia en la fuerza de la diversidad y la inclusión, intensifica su visión de un futuro más equitativo.

La industria tecnológica global se encuentra en una trayectoria de crecimiento incesante; sin embargo, enfrenta un desafío que no radica en el ámbito de la tecnología compleja con la que trabaja, sino en el concepto simple pero pasado por alto de representación. Es fundamental reflexionar sobre el valor de la diversidad que ha sido revelado en innumerables estudios, lo que sugiere que los grupos heterogéneos conducen a soluciones más innovadoras y efectivas. Unveiled, de Sahana Mukherjee, reconoce este aspecto crucial y apunta al núcleo mismo de esta cuestión.

Al fomentar una comunidad que genera conciencia sobre el patrocinio para grupos subrepresentados, capacitándolos para cultivar patrocinadores en sus propias redes, Unveiled actúa como un antídoto a los problemas sistémicos de la industria. Las notables historias de crecimiento y éxito dentro de la comunidad Unveiled son un testimonio del poder transformador de este enfoque y están redefiniendo la hoja de ruta hacia el liderazgo en la industria tecnológica. Unveiled no es sólo cerrar la brecha, sino construir una amplia carretera hacia la inclusión y la equidad en el mundo de la tecnología e incluso más allá.

Transformando la narrativa

Desde su creación en 2022, Unveiled se ha expandido rápidamente hasta convertirse en una comunidad global, transformando las narrativas de grupos subrepresentados en los espacios tecnológicos y de productos. Al priorizar la inclusión y el empoderamiento, Unveiled se ha convertido en un catalizador del cambio, brindando soluciones prácticas a la brecha de representación.

A través de su poderoso conjunto de herramientas de 'patrocinio' que aborda la concientización y la aplicación, Unveiled permite a las personas desarrollar un pensamiento crítico en torno a vincular a los miembros con líderes influyentes y tomadores de decisiones en su propia red que pueden abrir puertas y crear oportunidades para su carrera.

Sobre la autora

Santos Arias es un periodista experimentado especializado en recursos humanos, liderazgo e innovación. Sus escritos ofrecen una imagen vívida de los viajes inspiradores de líderes de la industria como Sahana Mukherjee.

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• Fuente: https://www.fintechnews.org/a-pioneering-approach-to-tackling-inclusivity-in-executive-leadership/