FlexJobs destaca a las 35 principales empresas por horario flexible, remoto ...

BOULDER, Colorado (PRWEB)
25 de Octubre de 2022

Según la FlexJobs, el líder en trabajos remotos y flexibles, los trabajos de horario flexible históricamente han sido el segundo tipo más deseado de arreglos de trabajo flexible, solo después del trabajo remoto y muy por delante del trabajo a tiempo parcial y por cuenta propia. Para resaltar la variedad de empresas que contratan para trabajos de horario flexible que también permiten a las personas trabajar de forma remota, FlexJobs ha compilado una lista de las Las 35 principales empresas que contratan para los trabajos de horario más flexible lo que va de año. Esta lista se basa en un análisis de más de 57,000 empresas y analiza específicamente sus historiales de publicación de trabajos de horario flexible en la base de datos de FlexJobs entre el 1 de enero de 2022 y el 30 de septiembre de 2022.

"Trabajos de horario flexible” se refieren a trabajos que normalmente permiten a los trabajadores establecer su propio horario para que tengan el control de las horas que trabajan, que pueden variar de un día a otro. Estos tipos de horarios brindan a los trabajadores más control sobre sus horas de inicio y finalización, lo que les permite crear un horario de trabajo que también puede ayudarlos a cumplir mejor con las responsabilidades adicionales en sus vidas. Con un horario de turnos divididos, por ejemplo, los empleados "dividen" su trabajo en bloques a lo largo del día, lo que permite más tiempo para la familia y las responsabilidades mientras siguen trabajando ocho horas. Sin embargo, el término “horario flexible” no incluye trabajos de horario alternativo, donde las horas de trabajo se establecen fuera del horario típico de lunes a viernes, de 9 a 5.

“Los trabajos de horario flexible brindan a los empleados autonomía laboral y personal, lo que les permite crear horarios de trabajo que se alinearán mejor con el momento en que son más productivos”, dijo Sara Sutton, fundadora y directora ejecutiva de FlexJobs. “La libertad de establecer y controlar el horario de trabajo también contribuye en gran medida a la capacidad de lograr un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que se considera un beneficio crítico entre los trabajadores de hoy”, Concluyó Sutton.

Las 15 empresas principales a continuación han tenido el horario más flexible y las publicaciones de trabajo remotas hasta ahora en 2022.

La lista completa de 35 empresas, que abarca industrias como educación y capacitación, recursos humanos y reclutamiento, informática y TI, y medicina y salud, se puede encontrar aquí: https://www.flexjobs.com/blog/post/companies-for-flexible-jobs-v2/

1. BairesDev

2. ASEGURAMIENTO

3. Andela

4. TELUS Internacional

5. Vituidad

6. Extraordinario

7. StudySmarter UG

8. ModSquad

9. Tecnología de polígonos

10. Gran Asistente

11. Amazonas

12. Robert Half International

13. Multitud de huelgas

14. Jaguex

15. Educación en papel

Si bien los títulos de trabajo como editor, diseñador gráfico, consultor, tutor, desarrollador web y escritor aún ofrecen horarios flexibles, el mercado para estos trabajos se ha diversificado ampliamente en los últimos años. Por ejemplo, director de estrategia de producto, especialista en marketing, reclutador, gerente de producto y gerente de comunicaciones son todos listados de trabajo actuales que especifican ofrecer horarios flexibles.

Los buscadores de empleo pueden ver horario flexible actual, trabajos remotos en la base de datos FlexJobs. Según FlexJobs' equipo de entrenadores de carrera, las frases clave que se deben incluir en una búsqueda de trabajo con horario flexible son "establecer su propio horario", "crear su propio horario", "sin horario fijo" y "trabajar cualquier horario".

Para obtener la lista completa de empresas que contratan para trabajos de horario flexible, visite https://www.flexjobs.com/blog/post/companies-for-flexible-jobs-v2/, o comuníquese con Kathy Gardner en kgardner@flexjobs.com para obtener más información.

Acerca de FlexJobs

FlexJobs es el servicio profesional líder que se especializa en trabajos remotos, híbridos y flexibles, con más de 125 millones de personas que han utilizado sus recursos desde 2007. FlexJobs proporciona la base de datos de la más alta calidad de listados de trabajos remotos y flexibles examinados, desde nivel de entrada hasta ejecutivo, nuevas empresas a las empresas públicas, a tiempo parcial a tiempo completo. Para apoyar a los buscadores de empleo en todas las fases de su trayectoria profesional, FlexJobs también ofrece una amplia asesoramiento de expertos, servicios de orientación profesional, webinarsy otros recursos. Paralelamente, FlexJobs trabaja con empresas líderes para reclutar talento remoto de calidad y optimizar su lugar de trabajo remoto y flexible. Una fuente confiable de datos, tendencias e información, FlexJobs ha sido citado ampliamente en los principales medios nacionales, incluidos CNN, The Wall Street Journal, The New York Times, CNBC, la revista Forbes y muchos más. FlexJobs también tiene sitios asociados Remoto.co y Búsqueda de empleo.org para ayudar a completar su contenido y ofertas de búsqueda de empleo. Siga a FlexJobs en Etiqueta LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, TikToky YouTube.

Compartir artículo sobre medios sociales o correo electrónico: