Prosus NV: Resultados de la Asamblea General Anual

AMSTERDAM–(BUSINESS WIRE)–Prosus NV (Prosus) (AEX y JSE: PRX) Hoy se celebró la reunión general anual (AGM) de Prosus NV.

Se informa a los accionistas que todas las resoluciones establecidas en el aviso de la AGM fueron aprobadas por la mayoría requerida de accionistas representados en la asamblea general anual y adoptadas. Observamos que el capital social emitido de Prosus estaba en la fecha de registro de la siguiente manera:

Clase de acción	Valor nominal por acción	Numero de votos por acción	Emitido Capital social	COMERCIO Capital social
Acción Ordinaria N (N acciones)	EUR0.05	1	2 003 817 745	5 000 000 000
Acción Ordinaria A1 (Acciones A)	EUR0.05	1	4 456 650	10 000 000
Acción Ordinaria B (acciones B)	EUR0.05	1	1 128 507 756	3 000 000 000

22 088 457 acciones ordinarias N son actualmente mantenidas en tesorería por la Compañía. Por tanto, el número de acciones ordinarias que pudieron votarse en la asamblea: 3 136 782 151. El número total de acciones ordinarias representadas en la asamblea fue: 2 935 818 027 que es el 93.59% del capital social total emitido.

Detalles de los resultados de la votación:

NO.	ÍTEM DE AGENDA	VOTOS PARA	%	VOTOS EN CONTRA	%	VOTOS ABSTENERSE	VOTOS TOTAL	% del CAPITAL SOCIAL EMITIDO VOTADO
2	Aprobar el informe de remuneraciones de los consejeros	2 537 178 365	86,48%	396 668 781	13,52%	1 970 628	2 935 817 774	93,59%
3	Aprobar las cuentas anuales del ejercicio cerrado el 31 de marzo de 2022	2 933 569 821	99,97%	877 403	0,03%	1 370 550	2 935 817 774	93,59%
4	Para hacer una distribución en relación con el ejercicio económico que finaliza el 31 de marzo de 2022	2 929 811 030	99,82%	5 258 044	0,18%	748 700	2 935 817 774	93,59%
5	Liberar de responsabilidad a los consejeros ejecutivos	2 863 523 496	97,62%	69 939 238	2,38%	2 355 040	2 935 817 774	93,59%
6	Liberar de responsabilidad a los directores no ejecutivos	2 863 371 631	97,61%	70 091 184	2,39%	2 354 959	2 935 817 774	93,59%
7	Adoptar la política de retribuciones de los consejeros ejecutivos y no ejecutivos	2 576 403 131	87,89%	354 832 457	12,11%	4 582 186	2 935 817 774	93,59%
8	Nombrar a S Dubey como director no ejecutivo	2 930 580 066	99,86%	4 211 604	0,14%	1 026 104	2 935 817 774	93,59%
9.1	Reelegir a JP Bekker como director no ejecutivo	2 809 152 176	95,76%	124 411 355	4,24%	2 254 243	2 935 817 774	93,59%
9.2	Reelegir a D Meyer como consejero no ejecutivo	2 905 479 065	99,01%	29 136 298	0,99%	1 202 411	2 935 817 774	93,59%
9.3	Reelegir a SJZ Pacak como director no ejecutivo	2 895 136 241	98,65%	39 478 137	1,35%	1 203 396	2 935 817 774	93,59%
9.4	Reelegir a JDT Stofberg como director no ejecutivo	2 907 221 205	99,07%	27 393 741	0,93%	1 202 828	2 935 817 774	93,59%
10	Reelegir a Deloitte Accountants BV como auditor para el ejercicio fiscal que finaliza el 31 de marzo de 2024	2 929 446 793	99,80%	5 800 813	0,20%	570 168	2 935 817 774	93,59%
11	Designar al Directorio como órgano social para la emisión de acciones	2 791 288 253	95,12%	143 120 395	4,88%	1 409 126	2 935 817 774	93,59%
12	Autorizar al directorio para que resuelva que la sociedad adquiera acciones de su propio capital	2 739 354 112	93,33%	195 762 360	6,67%	701 302	2 935 817 774	93,59%
13	Reducir el capital social mediante la amortización de acciones propias	2 929 313 905	99,80%	5 921 474	0,20%	582 395	2 935 817 774	93,59%

Resumen de las declaraciones de la junta general anual:

Un mundo digital diferente

El grupo está desempeñando un papel importante en la entrega de los beneficios, la seguridad y la comodidad de los avances tecnológicos a unos 2 millones de clientes en un mundo cada vez más digital. Al mismo tiempo, nos enfocamos en ser un negocio sustentable, que nuevamente demostró su resiliencia frente a los desafíos e incertidumbres globales.

Descuento al valor liquidativo

Para aumentar el valor liquidativo por acción, este año iniciamos un programa abierto de recompra de acciones de Naspers y Prosus. Esto se basa en acciones anteriores como el intercambio de acciones aprobado que equilibró mejor a Naspers y Prosus en sus respectivas bolsas de valores el año pasado y recompró US$10mn en acciones durante los últimos dos años. El programa de recompra actual se financiará mediante una venta ordenada en el mercado de las acciones de Tencent en poder del grupo. Tencent apoya el retiro por parte de Prosus de su restricción voluntaria sobre la venta de sus acciones de Tencent. Creemos que esto generará un valor significativo para nuestros accionistas durante un período sostenido. Además, se ha incentivado a nuestro equipo directivo a reducir este descuento para la creación de valor a largo plazo del grupo.

Entregando nuestra estrategia

Esencialmente, nuestra estrategia es construir negocios valiosos que resuelvan los problemas cotidianos de los clientes. Hacemos esto a nivel mundial respaldando a emprendedores locales innovadores, pero implementando un enfoque disciplinado para la asignación de capital. Por lo general, aumentamos nuestros compromisos de capital progresivamente a medida que aprendemos y escalamos, intrínsecamente vinculados a rendimientos futuros.

Hoy, en nuestros segmentos principales de comercio electrónico, alimentos, pagos y tecnología financiera, comercio electrónico y, más recientemente, tecnología educativa, nuestro impacto es significativo. Nuestros emprendedores y equipos mejoran la vida diaria de miles de millones de clientes. Permitimos que las personas compren y vendan de forma segura en línea, y que pidan fácilmente alimentos que se entreguen rápidamente en sus hogares. Permitimos la participación en la economía digital y el acceso a importantes servicios financieros que de otro modo no estarían disponibles para las personas. Permitimos que los clientes se eduquen por sí mismos sin visitar un salón de clases. Y ayudamos a satisfacer una necesidad humana básica, la capacidad de conectarse e interactuar con otros que es tan importante en la era digital.

Un año de progreso

A pesar de un entorno operativo turbulento, el año fiscal 22 fue un período de progreso para el grupo. Al igual que muchas empresas de tecnología, enfrentamos importantes obstáculos macroeconómicos y geopolíticos, lo que resultó en mercados de capital altamente volátiles. La combinación de la guerra en Ucrania, el aumento de la inflación y el aumento de las tasas de interés hizo subir el costo del capital y aumentó la incertidumbre. Las valoraciones de los pares globales en los sectores de tecnología e Internet se redujeron drásticamente en los últimos meses a medida que el nivel de apetito por el riesgo se redujo significativamente. Estas fuerzas impulsaron la primera caída en el valor de los activos netos del grupo en muchos años. Para navegar estos tiempos turbulentos, estamos priorizando el capital para respaldar nuestros negocios existentes y una gestión prudente del balance general para mantener una liquidez financiera adecuada.

Los ingresos del grupo crecieron un 24% a US$37mn, impulsados ​​por el comercio electrónico, que aumentó los ingresos un 56%. Las ganancias comerciales del grupo se redujeron un 10% a US$5mn. Las ganancias principales principales, nuestra medida del desempeño operativo después de impuestos, se redujeron un 40 % a US$2.1mn, lo que refleja nuestra venta de una participación del 2 % en Tencent y su menor contribución luego de mayores pérdidas de sus asociados. Nuestros negocios de comercio electrónico fueron resistentes, aumentaron los ingresos un 53 % en la segunda mitad y superaron significativamente a sus pares globales en muchos casos. El desempeño del segmento de entrega de alimentos se mantuvo sólido, mientras que el impulso de crecimiento continuó a nivel mundial en pagos y fintech. En este segmento, aumentamos nuestra escala en India, uno de los mercados de consumo de Internet de más rápido crecimiento, y el cierre de la adquisición de BillDesk creará más oportunidades para expandirnos a la banca digital y de crédito. En edtech, logramos un progreso sustancial en la expansión de la cartera mediante la adquisición de líderes del mercado en nuestras áreas de enfoque. Nuestro segmento minorista mantuvo los ingresos pero registró una pequeña pérdida a medida que invierte en oportunidades de crecimiento.

Terminamos el año con un balance sólido y líquido que refleja US$9.7mn en efectivo y equivalentes de efectivo, 2.5 veces el nivel del año anterior. Invertimos US$6.3mn para aumentar nuestra participación en inversiones existentes y nuevos activos con oportunidades sustanciales para la creación de valor en el futuro, particularmente en nuestros segmentos de entrega de alimentos y edtech. Continuaremos invirtiendo orgánicamente para aprovechar nuestro sólido progreso en segmentos específicos: autos en anuncios clasificados, conveniencia en entrega de alimentos y crédito de la India en pagos y fintech.

Recaudamos US$9.25mn en capital adicional el año pasado. También continuamos cristalizando rendimientos y reembolsando capital a los accionistas. En total, hemos asignado US$50mn en capital durante los últimos seis años: alrededor del 57 % se invirtió en el negocio y en nuevas oportunidades de crecimiento, alrededor del 25 % se devolvió a los accionistas en forma de recompra de acciones y dividendos, y el resto mantenido en efectivo.

La invasión rusa de Ucrania ha impactado profundamente nuestro negocio de anuncios clasificados en el segmento de comercio electrónico. Estamos consternados por la guerra en Ucrania y continuamos haciendo todo lo posible por nuestros empleados ucranianos y la gente del país. En marzo de 2022, comenzamos a separar el negocio ruso de clasificados Avito de nuestro Grupo OLX y anunciamos en mayo que saldríamos de este negocio y estamos identificando un comprador apropiado para nuestras acciones en Avito. También hemos anotado el valor contable total de nuestro activo VK, la plataforma en línea rusa.

Nuestro papel en la sociedad

Una de nuestras tres prioridades estratégicas es ser una fuerza para el bien de nuestros grupos de interés. En todo el mundo, la sostenibilidad es fundamental para nuestro crecimiento y estrategia.

Al mismo tiempo, hay un interés creciente por parte de los accionistas, los reguladores y otras partes interesadas en la seriedad con la que cumplimos con nuestras responsabilidades como grupo tecnológico global.

Tenemos una sólida herencia de actuación responsable. Pero gran parte de este buen trabajo ha sido implícito. Creemos que ahora es esencial que hagamos negocios con el objetivo declarado de ser una fuerza positiva para el mundo que nos rodea.

Para ilustrar, nuestro brazo Ventures está aumentando su enfoque en temas de inversión sostenible, como tecnología agrícola o agtech y healthtech. Durante el año, invertimos en varias empresas de tecnología agrícola que aplican soluciones digitales sostenibles mediante el uso de análisis de biología del suelo y herramientas de inteligencia artificial para determinar las soluciones más sostenibles para los cultivos, al tiempo que abordamos desafíos climáticos y de inclusión social específicos. Estas prioridades son consistentes con nuestro apoyo a las innovaciones de la economía circular para mitigar y reducir las huellas ambientales.

Más tangiblemente, ser una fuerza para el bien se traduce en empleo. Un estudio de investigación independiente sobre las operaciones de entrega de alimentos de iFood en Brasil encontró que la empresa creó alrededor de 730 000 puestos de trabajo (formales e informales), o el 0.72 % de la población empleada en 2020, como parte de su cadena de valor. Además, el estudio señaló que los conductores de iFood reciben un salario por hora comparable al de un empleado en el sector formal.

Ser una fuerza para el bien se aplica igualmente en situaciones de crisis. La terrible guerra en Ucrania es ante todo una tragedia humana. Antes de la invasión, nuestro negocio OLX se preparó para el empeoramiento de la situación, instaló alojamiento para nuestros equipos y sus familias en el oeste del país, adelantó salarios e instituyó un contacto regular con todos. Cuando comenzó la invasión, ofrecimos la reubicación en zonas más seguras del país y fuera de Ucrania. Además, estamos contribuyendo con 10 millones de dólares estadounidenses para ayudar a los esfuerzos de ayuda humanitaria en Ucrania. Nuestros empleados ucranianos y polacos están involucrados en la selección de organizaciones benéficas registradas y establecidas adecuadas para recibir este apoyo. Al comienzo de la guerra, también hicimos una donación de US$350 000 al comité internacional de la Cruz Roja.

Alinear la remuneración con el desempeño y la creación de valor

Nuestro grupo opera en mercados altamente competitivos y en constante cambio, muchos caracterizados por la escasez de habilidades clave. Por lo tanto, nuestras estructuras de remuneración se centran en atraer, motivar y retener a las mejores personas para crear valor sostenible para los accionistas.

Nuestro enfoque estratégico de los recursos humanos y la remuneración nos permite competir mejor por el talento digital en el corazón de nuestros negocios. Nuestros objetivos de remuneración son simples: promover un desempeño superior; centrar a los empleados en el logro de los objetivos comerciales clave; y obtener rendimientos efectivos de los gastos de los empleados. La igualdad y la consistencia están integradas en las prácticas de pago grupal a medida que construimos nuestros lugares de trabajo diversos e inclusivos. Nuestras prácticas de pago en todo el mundo son justas, competitivas y superiores a los estándares de salario mínimo.

Es importante destacar que seguimos interactuando con los accionistas en temas de remuneración. Esta retroalimentación es constructiva para mejorar continuamente la transparencia de nuestras estructuras de divulgación y recompensa.

En el período de revisión, varios factores contribuyeron a ampliar el descuento en nuestro valor comercial en relación con una valoración de la suma de las partes a su nivel más alto. Si bien todavía enfocamos una parte importante de los incentivos de los directores ejecutivos en las partes del grupo que no son de Tencent a largo plazo, creemos que hay un beneficio fundamental al reducir este descuento.

En consecuencia, para el FY23, propusimos aumentar materialmente la exposición de compensación variable a corto plazo del CEO y CFO para reducir el descuento. Al mismo tiempo, hemos reducido considerablemente el saldo de la compensación anual para enfatizar la importancia de este incentivo centrado en el descuento y alinear la remuneración con las expectativas de los accionistas.

Además, dada nuestra firme creencia de que reducir el descuento es fundamental para maximizar los rendimientos de los accionistas, el comité no otorgó incentivos a largo plazo para el FY23.

En línea con nuestro compromiso con una mayor transparencia, nuevamente mejoramos la divulgación de la remuneración de los ejecutivos al detallar los objetivos y logros de incentivos a corto plazo para el FY22. Creemos que revelar detalles de los objetivos de STI a nuestros competidores antes del final del año fiscal no es lo mejor para los intereses de nuestros accionistas, por lo que, a partir del año fiscal 23, divulgaremos estos objetivos de forma retrospectiva.

Distribuciones a accionistas

Las distribuciones propuestas por el directorio de la sociedad (“el tablero”) ha sido aprobado por los accionistas. Sobre esta base, los titulares de las acciones ordinarias N tienen derecho a un pago bruto, en forma de reembolso de capital, de 14 céntimos de euro por acción, los titulares de las acciones ordinarias A1 recibirán una cantidad por acción igual al resultado de la fórmula establecida previsto en el artículo 30.4 de los estatutos sociales, siendo de 1.118 céntimos de euro por acción ordinaria A1, y los titulares de las acciones ordinarias B recibirán un reparto de dividendos de 0.000014 céntimos de euro por acción en el ejercicio cerrado el 31 de marzo de 2022.

Los titulares de acciones ordinarias N al viernes 2 de septiembre de 2022 (fecha de registro de dividendos) que no deseen recibir un reembolso de capital pueden optar por recibir un dividendo en su lugar. La elección de una opción implica la exclusión voluntaria de la otra opción. Las elecciones para recibir un dividendo en lugar de un reembolso de capital deberán ser realizadas por los titulares de acciones ordinarias N antes del lunes 19 de septiembre de 2022. Los reembolsos de capital y los dividendos serán pagaderos a los accionistas registrados en los libros en la fecha de registro de dividendos y pagados en o después del martes 27 de septiembre de 2022.

Los dividendos y reembolsos de capital se declaran y pagan en euros. Los titulares de acciones ordinarias N en Sudáfrica a través de Strate recibirán una distribución bruta de 236.28080 centavos de Rand por acción ordinaria N. Los titulares de acciones ordinarias A1 en Sudáfrica recibirán un dividendo bruto de 18.86871 centavos de Rand por acción ordinaria A1. Los titulares de acciones ordinarias B recibirán una distribución de dividendos de 0.00024 centavos de Rand por acción ordinaria B. Esto se basa en un tipo de cambio EUR/ZAR de 16.8772 al 24 de agosto de 2022.

En general, los accionistas que posean sus acciones ordinarias N en el registro sudafricano y opten positivamente por recibir un dividendo recibirán una distribución neta de al menos 153.58252 centavos de Rand por acción ordinaria N. Se retendrá una cantidad máxima de 82.69828 centavos de Rand (siendo el 15% impuesto de retención sobre dividendos más 20% impuesto sobre dividendos SA). Este impuesto de retención de dividendos holandés del 15% puede reducirse si los accionistas proporcionan evidencia a través de la plataforma ABN AMRO de que tienen derecho a los beneficios del tratado fiscal. El importe del impuesto sobre los dividendos sudafricano adicional pagadero se calculará deduciendo del 20 % del impuesto sobre los dividendos sudafricano que de otro modo se adeudaría, un descuento igual a la retención de impuestos sobre los dividendos holandesa pagada con respecto al dividendo (sin derecho a recuperación). Esos accionistas, a menos que estén exentos del pago del impuesto sobre los dividendos o tengan derecho a una tasa reducida de retención de impuestos en términos de un tratado fiscal aplicable, estarán sujetos a un máximo del 20 % del impuesto total sobre los dividendos, lo que equivale a 47.25616 centavos de rand.

Los titulares de recibos de depósito estadounidenses de Prosus que negocien en el mercado extrabursátil en los Estados Unidos recibirán un dividendo.

Fechas destacadas:

Miércoles, agosto 24 2022	Junta general anual (incluida la resolución para aprobar el pago de dividendos/capital) Resultados de la reunión general anual y anuncio de conversión de divisas (es decir, el equivalente en ZAR de la distribución de Prosus determinada para los titulares de JSE)
Miércoles, agosto 24 2022	Fecha de finalización del pago de dividendos/capital
Martes, agosto 30 2022	Último día para cotizar en la JSE para aparecer en el registro de accionistas y participar en el pago de dividendos/capital
Miércoles, agosto 31 2022	Fecha de reembolso ex-dividendo/capital para JSE. Última fecha para cotizar en Euronext Amsterdam para aparecer en el registro de accionistas y participar en el reembolso de dividendos/capital.
Jueves, septiembre 1 2022	Fecha de reembolso ex-dividendo/capital para Euronext Amsterdam
Viernes, septiembre 2 2022	Registrar fecha para figurar en el registro de accionistas y participar en el dividendo/reembolso de capital
lunes, 5 de septiembre de 2022 – lunes, 19 de septiembre de 2022	Período de elección de reembolso de dividendos/capital
Martes, septiembre 27 2022	Fecha de reembolso de dividendos/capital
Martes, octubre 18 2022	Fecha límite para que los intermediarios carguen reclamos DWT holandeses

Debido a las diferentes fechas ex-dividendo entre JSE y Euronext Amsterdam, no se permitirán las transferencias de N acciones ordinarias entre JSE y Euronext Amsterdam entre el martes 30 de agosto de 2022 y el viernes 2 de septiembre de 2022, ambas fechas inclusive.

Además del impuesto de retención sobre dividendos holandés a una tasa de hasta el 15 %, los dividendos pagados con respecto a las acciones N ordinarias registradas en Sudáfrica también estarán sujetos al impuesto sobre los dividendos de Sudáfrica a una tasa de hasta el 20 % en relación con los accionistas no tienen derecho a una exención del impuesto sobre los dividendos de Sudáfrica. El importe del impuesto sobre los dividendos sudafricano adicional a pagar puede estar sujeto a una devolución del impuesto de retención sobre los dividendos holandés pagado con respecto a dicho dividendo sin que ninguna persona lo recupere, de modo que el impuesto sobre los dividendos agregado en esos casos sumaría un máximo del 20 %. .

Las empresas sudafricanas que poseen el 5% o más de las acciones de Prosus pueden calificar para una exención nacional holandesa del impuesto de retención de dividendos holandés.

El tratado entre Sudáfrica y los Países Bajos señala que el impuesto de retención de dividendos holandés puede reducirse del 15% al ​​10%. Esta reducción se aplica por igual a las empresas que posean menos del 10 % del capital de Prosus, las personas físicas y otras personas que califiquen como residentes de Sudáfrica a efectos del tratado. Si los accionistas, o sus asesores fiscales, concluyen que tienen derecho a los beneficios derivados del tratado fiscal, dichos accionistas deben seguir el proceso prescrito por el tratado fiscal para reclamar el alivio.

Aquellos accionistas que califiquen para una desgravación o una reducción tienen hasta el 18 de octubre de 2022 para proporcionar evidencia a ABN AMRO de que sus dividendos califican para una desgravación o una reducción de la retención de impuestos holandesa sobre dividendos.

Tenga en cuenta que no se retendrá ningún impuesto de retención de dividendos holandés sobre los reembolsos de capital social. Tampoco habrá impuestos sobre los dividendos en Sudáfrica sobre los reembolsos del capital social.

Implicaciones fiscales

1. Implicaciones fiscales holandesas

1.1. General

Los reembolsos de capital se pagarán con cargo al capital social. No se retendrá ningún impuesto de retención de dividendos holandés ("DWT") sobre los montos de los reembolsos de capital pagados a los accionistas.

Cuando un accionista elige recibir un dividendo, generalmente, Prosus retendrá el 15 % de DWT sobre el dividendo en efectivo, dejando un monto de distribución por acción neto de este 15 % de DWT holandés, a menos que:

1.1.1. un accionista califica para una exención o una reducción del DWT holandés sobre la base de la legislación nacional holandesa (incluida la implementación de las Directivas de la UE) y/o un tratado fiscal celebrado por los Países Bajos; y

1.1.2. se cumplen los requisitos formales para aplicar dicha exención o reducción de DWT holandesa (en la medida en que corresponda).

Prosus inicialmente retendrá el 15% de TODOS los dividendos en efectivo distribuidos el martes 27 de septiembre de 2022. Como paso posterior, si y en la medida en que Prosus haya recibido antes del 18 de octubre de 2022 prueba de que un accionista califica para una exención o una reducción de DWT holandesa sobre la base de la legislación nacional holandesa, la diferencia entre el 15 % y la DWT holandesa que se retendrá se pagará al accionista, después de que Prosus haya presentado la declaración DWT holandesa y/o la notificación DWT holandesa ante el fisco holandés. autoridades. Prosus remitirá el DWT holandés para ser retenido a las autoridades fiscales holandesas en función de la declaración DWT holandesa.

1.2. Exenciones nacionales de DWT holandés

1.2.1. General

Los accionistas corporativos pueden estar exentos del DWT holandés en términos de la legislación nacional holandesa, si:

1.2.1.1. El accionista es residente fiscal en los Países Bajos y posee el 5 % o más del capital social de Prosus, siempre que se cumplan los requisitos adicionales para la aplicación de la exención de participación holandesa. Se pueden aplicar reglas especiales para accionistas corporativos que se consideran transparentes fiscalmente en su país de residencia, o considerados transparentes fiscalmente desde una perspectiva fiscal holandesa; o

1.2.1.2. Un accionista se considera residente fiscal dentro de la UE o el EEE o es residente fiscal de un país con el que los Países Bajos han celebrado un tratado fiscal que contiene un artículo sobre la fiscalidad de los dividendos (como Sudáfrica) y, como regla general, este accionista corporativo es el beneficiario efectivo de los dividendos distribuidos por Prosus y posee el 5% o más del capital social de Prosus. Además del requisito de participación accionaria, el accionista también debe cumplir ciertas otras condiciones relacionadas con la aplicación de la exención de participación holandesa, determinadas como si el accionista corporativo fuera un residente fiscal holandés.

Las exenciones anteriores no están disponibles en casos de abuso, para los cuales se aplica una prueba de propósitos principales y una prueba de disposición artificial.

Si un accionista es elegible para una exención o reducción de DWT holandesa, para confiar en dicha exención o reducción, el accionista debe enviar cierta información a ABN AMRO como se establece a continuación.

1.2.2. Accionistas corporativos holandeses que poseen el 5% o más del capital social de Prosus

Para acogerse a esta exención nacional de la DWT holandesa descrita en el párrafo 1.2.1.1 anterior, el accionista debe proporcionar a ABN AMRO a través de su propio banco intermediario: (i) su nombre, dirección y lugar de residencia, y el extracto correspondiente de la Cámara de Comercio; (ii) el número y porcentaje de acciones de propiedad de Prosus; (iii) los datos de su cuenta bancaria; y (iv) una declaración que confirme que la exención de participación holandesa se aplica al dividendo al nivel del accionista corporativo holandés. Esta información debe enviarse antes del martes 18 de octubre de 2022.

Como se indicó anteriormente, Prosus, como regla general, inicialmente retendrá el 15% de TODOS los dividendos distribuidos el martes 27 de septiembre de 2022. Sin embargo, si se le ha proporcionado a Prosus prueba, a su satisfacción, en última instancia antes del 18 de octubre de 2022, de que el accionista relevante califica para una exención de DWT holandés, no se retendrá ningún monto de DWT, y Prosus pagará el 15% DWT que de otro modo se habría retenido al accionista relevante, después de que Prosus haya presentado la declaración de DWT con las autoridades fiscales holandesas.

1.2.3. Accionistas corporativos residentes en países de la UE/EEE o tratados fiscales que posean el 5 % o más

Para que un accionista corporativo pueda confiar en la exención nacional de la DWT holandesa descrita en el párrafo 1.2.1.2 anterior, el accionista debe proporcionar a ABN AMRO a través de su propio banco intermediario: (i) su nombre, dirección y lugar de residencia; (ii) el número y porcentaje de acciones de propiedad de Prosus; (iii) un certificado de residencia fiscal emitido por su país de residencia; (iv) los datos de su cuenta bancaria; y (v) una declaración que confirme que se cumplen todas las condiciones pertinentes de la exención DWT.

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